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「 ROIC 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/28 11:32 5957 日東精工
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役会へ報告しております。 (5) 情報開示にあたっては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 原則 5-2】 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意 識した経営の実現に向けた対応につきましては、当社ホームページに開示しております。 ■ 経営方針 > 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満
03/28 11:26 5957 日東精工
有価証券報告書-第119期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025 年には、売上 高 60,000 百万円、営業利益 5,160 百万円、投下資本利益率 (ROIC)8% 以上及び自己資本当期純利益率 (RO E)9% 以上の達成を目標に取り組んでまいります。 (4) 優先的に対処すべき業務上及び財務上の課題 < 会社の経営の基本方針 > 経営の基本方針には、私たちの行動や意思決定の根底にある「 我らの信条 」が宿っています。この「 我らの信 条 」は、企業の存在意義や価値観を明確にし、全ての従業員が共通の目標に向かって進むための道しるべとなっ ています。 当社グループは、持続可能な成長を追求し、社会の期
03/28 09:40 7956 ピジョン
有価証券報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
上高 113,800 百万円、営業利益 16,000 百万円、親会社株主に帰属する当期 純利益 10,400 百万円とし、また収益性、資本効率の一層の改善を図るために、ROE、ROICやPVA(Pigeon Value Added)などを経営指標として重視し、更なる向上を目指してまいりました。しかしながら、2023 年に発生した 中国でのALPS 処理水の影響など、想定外の課題にも直面し、最終年度である2025 年度の当初目標達成は難しい状 況です。 2025 年 12 月期の業績見通しにつきましては、当連結会計年度の業績を踏まえ、売上高 109,700 百万円 ( 前期比 5.3% 増
03/28 09:37 4463 日華化学
有価証券報告書-第111期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
水準で推移しています。その主たる要因は「ROEを安定的かつ十分に高めきれていない ことにある」と認識し、中長期的 (2035 年まで)に目指したい姿として、売上・利益面での成長に加え、「ROE= 安定的に10% 以上 」を重点目標に設定しました。株主還元策と併せて投資家の皆様の期待に応えてまいります。 < 中長期的に目指したい姿 (まとめ)> 売上高 :750 億円 ( 規模より事業 PF 変革を重視 ) 営業利益率 :10% 以上 ( 高付加価値事業に傾注 ) ROE:10% 以上 ( 株主資本コストを安定的に上回る水準 ) ROIC:8% 以上 (WACCを安定的に上回る水準 ) DOE
03/28 09:03 6395 タダノ
有価証券報告書-第77期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
政状態、経 営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (3)キャッシュ・フロー」に記載のとおりであります。 26/126 3 資本の財源及び資金の流動性についての分析 当社グループでは、事業活動に必要な資金を安定的に確保するため、内部資金の活用、金融機関からの借入及 び社債の発行等により、資金調達を行うことを基本方針としております。自己資本比率やD/Eレシオ等の財務健全 指標、ROEやROICなどを注視する一方で、資金調達コストの低減や金利変動のリスクも勘案した上で、最適な調達 方法を選択しております。また、ミニマムキャッシュ運営を柱とする資金管理方針に基づいて統制し、グループ 全体の余剰資金
03/27 17:02 3744 サイオス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
施策について提示しています。また、経営指標としてEBITDA、ROICを採用していま す。ROICの採用は、資本効率および継続的なキャッシュ・フロー創出力の向上を目的としたものです。当社グループの資本コストは7~9% 水準と 認識しており、今後はROICが資本コストを安定的に上回ることを目標とし、中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 詳細については、2023 年 12 月期決算説明会資料 (P.33~34)をご覧ください。 https://www.sios.com/ja/ir/news/docs/20240208setsumei.pdf 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満
03/27 17:00 5301 東海カーボン
有価証券報告書-第163期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
単年度財務目標達成度 ( 売上高、ROS、ROIC、フリーキャッシュフロー) 個人目標達成度 ( 含サステナビリティ目標達成度 ) 評価割合 80% 20% 中長期インセンティブ報酬は、役位に応じて基準額を定め、財務目標指標、ESG 評価機関のスコア・格付改善度 および、個人目標達成度に応じて、基準額の10%~200%の範囲内で支給額を決定します。具体的な評価項目と評 価割合は次のとおりです。財務目標指標は、中期経営計画において重視している項目を採用しております。 53/137 EDINET 提出書類 東海カーボン株式会社 (E01162) 有価証券報告書 評価項目 評価割合 中計対象期間
03/27 17:00 2579 コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
有価証券報告書-第67期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
営計画 「Vision 2028」の達成を目指してまい ります。 EDINET 提出書類 コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 (E00417) 有価証券報告書 (2) 主要な目標 当社は、2023 年 8 月 9 日に発表した中期経営計画 「Vision 2028」において、持続的な利益成長に向け、目標 を次の通りに掲げております。 ・売上収益成長 : 年率 +2~3% ・事業利益率 :5% 以上 450~500 億円 ・変革によるコスト削減 :250~350 億円 ・ROIC:5% 以上 また、2024 年 11 月 6 日には株主価値向上に向けた包括的な株主還元策を発表
03/27 16:36 6498 キッツ
有価証券報告書-第111期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
域へビジネス領域を拡張させるとともに、成長と投資収益性 を重視した両利き経営の経営構造を目指し、定量目標としてROE13% 以上を掲げております。 2)ビジネス領域 コア事業と成長分野で収益をあげられる両利きの経営を目指してまいります。 ○デジタル化・脱炭素化を背景とした成長分野・地域への積極的リソースの投入 ○ 投下資本収益性 (ROIC)を重視した事業展開 12/185 EDINET 提出書類 株式会社キッツ(E01660) 有価証券報告書 3)サステナビリティ経営への取り組み 当社グループでは、長期経営ビジョンにおいて、サステナビリティ経営を経営戦略の中核に据えています。 第 2 期中期
03/27 16:01 6694 ズーム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/00.pdf また、PBRについては1 倍を下回る足元の水準は十分ではないと認識しており、下回っている理由は主としてROEの下落によるものと考えておりま す。「 第 4 次中期経営計画 2024-2026」において財務目標値とその実現のための施策を記載しており、その実行により収益力を強化し、ROEを改善 してまいります。さらに、ROICを意識した成長への投資による資本効率の向上と、株主優待制度の導入や情報開示の充実等により、PBRのさらな る改善に取り組んでまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割
03/27 16:00 9536 西部ガスホールディングス
西部ガスグループ中期経営計画(2025年度~2027年度)の策定について その他のIR
化する。 また、グループ経営管理の高度化により、資本効率の向上を図る 財務目標とグループ事業構成 達成時期 括弧内は2024 年度見通し 目標 � グループ事業構成 ( 売上高 ) f f f 経常利益 2025~2027 年度 合計 380 億円 (315 億円 ※1 ) 15% 7% 16% 8% ROE 2027 年度 8.0% 程度 (6.0%) 9% 69% 10% 66% ROIC 2027 年度 2030 年代前半 2.3% 程度 (1.8%) 3.0% 程度 2024 年度 ( 見通し) 2027 年度 2030 年度 自己資本比率 2027 年度 23.0% 以上 (22.6
03/27 16:00 6268 ナブテスコ
有価証券報告書-第22期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
3ヵ年の新中期経営計画を策定しています。 EDINET 提出書類 ナブテスコ株式会社 (E01726) 有価証券報告書 ( 新中期経営計画基本方針 ) “ 再興 ”と“ 進化 ” 再興 :Project 10による収益性改善 進化 : 当社の掲げる「モーションコントロール」を「スマートモーション コントロール」へ発展させ、社会ニーズに対して新たな価値を提供 1 中期経営計画の目標 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 ROIC : 10% 以上 株主還元 : DOE 3.5%を目安とした 安定配当および機動的な自社株買い 環境目標
03/27 16:00 6361 荏原製作所
有価証券報告書-第160期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
オングストローム(100 億分の1m) 世代への挑戦により、くらしの進化 に寄与する 2 経済価値 ・投下資本利益率 (ROIC)10.0% 以上 ・親会社所有者帰属持分当期利益率 (ROE)15.0% 以上 ・売上収益 1 兆円規模 <ROIC 経営 > 「ROIC 経営 」は株主が重視する企業価値の最大化と、事業部門が重視すべき事業価値の最大化とを橋渡しする 有用な経営手法と捉えています。当社の「ROIC 経営 」においては、管理すべき事業単位毎にWACC(ハードル・ レート)を設定し、各事業単位でROIC・WACCスプレッドの最大化を目指した施策を展開しています。ROICツリー により、事業単位で管理
03/27 15:48 4519 中外製薬
有価証券報告書-第114期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
うした活動は、社会全体の持続性向上に寄与するとともに、当社グループの長期的な発展を支 える基盤になると確信しています。 (2) 目標とする経営指標 当社グループはイノベーションの創出による企業価値の向上を重視し、革新的な新薬の創出に優 先的に経営資源の配分を行っています。長期にわたる投資効率の指標としてCore ROICを重点的に 管理するとともに、短中期的にも安定的な利益成長を達成できるよう、機動的で柔軟な事業運営に 努めています。そして、個別の開発テーマ等の投資判断におきましては、資本コストを踏まえた投 資価値評価を行い、収益性と効率性を重視した意思決定を行っています。 当社は、2021
03/27 15:33 6653 正興電機製作所
有価証券報告書-第121期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
グループは、2022 年から2026 年を最終年度とする中期経営計画 (SEIKO IC2026)において、目標 とする経営指標として売上高、営業利益、営業利益率、ROE 及びROICを掲げております。最終年度となる 2026 年 12 月期の目標値は、売上高 400 億円、営業利益 36 億円、営業利益率 9.0%であります。 (3) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、海外経済の不確実性や金融資本市場の変動、資源・エネルギー及び原材料 価格の高騰など、依然として先行き不透明な状況が続くものと予想されます。 一方で、AIやDXをはじめとするデジタル投資の拡大、それ
03/27 15:31 6627 テラプローブ
有価証券報告書-第20期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
値の向上を目指しており、その指標として売上高営業利益率と自己 資本利益率 (ROE)を重視しております。さらに、限られた経営資源を有効に活用し、資本効率の向上を図るため、 投下資本利益率 (ROIC)も重要な経営指標として位置付けております。売上高営業利益率の具体的な数値目標は設 定しておりませんが、20% 前後の水準を維持できるよう業績向上に取り組み、ROEは株主資本コスト、ROICは加重平 均資本コスト(WACC)を上回る水準を維持することを目標としております。 10/109 EDINET 提出書類 株式会社テラプローブ(E24994) 有価証券報告書 (3) 経営環境及び優先的に対処すべ
03/27 15:30 2502 アサヒグループホールディングス
有価証券報告書-第101期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
く資本効率の向上を図 る必要があり、今後は、ROEとROIC※1を主要指標として追加します。 財務方針については、引き続き、財務健全性を確保 (Net Debt/EBITDA※2:2.5~3 倍程度 )しつつ、成長投資 を優先してまいりますが、財務戦略の柔軟性が高まったことを踏まえ、資本効率の向上や株主還元の充実にも資本 を配分していきます。また、株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE※34% 以上を目指した累 進配当 ※4 及び機動的な自社株買いを行っていきます。 引き続き、規律ある成長投資により、事業ポートフォリオの強靭化やコア戦略を力強く推進するとともに、財務 戦略によ
03/27 15:30 6390 加藤製作所
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
% ROE 8.0% 790 3.7% 5.4% 525 570 660 2.8% 2.9% 25 36 3.7% 15 17 中国子会社 2 社の解散・清算に 伴う子会社整理損 ( 特別損失 )を計上 24 年度見通し 25 年度 26 年度 27 年度 24 年度見通し 25 年度 26 年度 27 年度 △9.9% 24 年度見通し 25 年度 26 年度 27 年度 11 4. 基本方針 12 (1) 企業価値の向上 ~ 資本コストに対する認識 ~ 進化の奥の更なる真価へ • 現状の市場評価を受け止め、株主資本コストを上回るROE、WACCを上回るROICの実現を目指す ROE 5.4
03/27 15:30 9042 阪急阪神ホールディングス
「阪急阪神ホールディングスグループ 長期経営構想 深める沿線 拡げるフィールド ~未来へ、そして世界へ~」の策定について その他のIR
理し、投資効果の最大化に向けて全社視点で資金を配分いたしま す。 都市交通、賃貸・開発は、大規模プロジェクトの成果も含めて安定的に資金を創出し、新事業 領域を含む将来の高 ROIC が期待される事業に資金を供給します。グループの成長に向けては、成 長性と事業の拡張性が見込まれる不動産 (グローバル)、住宅、ホテル、情報サービス、旅行等に 重点的にリソースを配分することで規模の拡大と利回りを追求し、新事業領域についても、規模 の拡大と高利回りの実現に貢献できるよう育成します。また、スポーツ、ステージ、放送・通信、 国際輸送についても、引き続きグループ全体の利回り向上に貢献することを目指します
03/27 15:30 7944 ローランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、これを指名報酬委員会に報告することで、報酬の適正性・公正性を監督しています。 - 役員報酬の体系 - 社外取締役を除く取締役及び執行役員 ( 委任型 )の報酬は、当社グループの持続的な成長のための健全なインセンティブとして機能する水準と構 成となるよう体系化し、固定報酬 ( 月俸金銭報酬 )、連結業績に連動する賞与及び株式報酬を概ね5:3:2の割合で構成しています。賞与は、連結 営業利益及び当該取締役の管掌範囲における業績目標に連動する金銭報酬とし、株式報酬は、中期経営計画で目標と定める連結 ROICに連動 して、当社株式交付の形で支給されます。 社外取締役の報酬は、固定報酬 ( 月俸金銭報酬