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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/28 | 15:30 | 6635 | 大日光・エンジニアリング |
| 2024年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 改善ドライバー主な戦略・施策 KPI 責任 ( 統括 ) 部署 既存領域の 収益性改善 客先・受注案件別の 採算モニタリング 売上高・利益目標 品質 ( 失敗コスト) 目標 生産事業本部 品質本部 ROIC 売上高 営業利益率 営業利益 売上高 売上 総利益率 売上高 販売 管理費率 開発・設計力 強化による 高付加価値 案件の獲得 従業員 一人一人の 価値創造力の 向上 材料費 コストダウン バッテリ関連事業の 受注拡大 従業員エンゲージメントの 向上 働き方改革 健康経営 材料費コストダウン率 部品・製品納期遵守率 新規案件売上高 バッテリ関連売上高 一人当たり稼ぎ高 女性管理職比率 | |||
| 02/28 | 14:00 | 3434 | アルファ |
| 2025年3月期第3四半期決算説明 その他のIR | |||
| ) 3,572.22 3,581.03 1 株当たり純利益 ( 円 ) 188.15 ー 株価 ( 円 ) 1,676 円 2024 年 3 月末日 1,148 円 2024 年 12 月末日 ROE(%) 5.90 ー ROIC(%) 5.70 ー PER( 倍 ) 9.49 ー PBR( 倍 ) 0.47 0.33 ©ALPHA Corporation 2025 18 (3)キャッシュフロー 単位 : 百万円 8,000 6,000 4,000 2,000 0 (2,000) (4,000) (6,000) 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 Q3 25 | |||
| 02/28 | 13:47 | 2734 | サーラコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 保有します。これらの株式については投下資本利 益率 (ROIC)と投下資本回転率により評価し、資本コストを基に保有意義の分類を行っています。取締役会は上記の分類結果に基づき、毎年全 ての株式について保有継続の検証を行っています。検証の結果、帳簿価額が少額な株式や取引関係が希薄となった企業の株式については適宜 売却を実施し、段階的に保有の縮減を行います。また、当該株式に係る議決権の行使に関しては、投資先企業の経営状況等を踏まえ、当社及び 投資先企業の双方において中長期的な企業価値向上の観点から議案の賛否を判断し議決権を行使します。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は取締役による競業 | |||
| 02/28 | 12:00 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| Notice of 2025 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Distribution Centers (IDC) which will enable more effective inventory consolidation and deployment. Through these efforts, we will pursue total end-to-end optimization of the supply chain, aiming for stable and low-cost product supply. We will also work to improve ROIC through consolidation of sales and | |||
| 02/28 | 12:00 | 3105 | 日清紡ホールディングス |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| る 無線・通信 /マイクロ 3% 70% 4% デバイス事業の比率 営業利益率 3.4% 6.5% 52% ROE 4.0% 10% 40% ROIC 2.7% 6.0% 45% 健全性 D/Eレシオ 0.8 倍 0.7 倍以下 − 株主還元配当性向 55%* 40% − * 年間配当額は1 株当たり36 円でした。 23 経営目標 ( 非財務 ) 項目 2024 年度目標 * 評価 人権 環境 人財 サプライ チェーン ビジネスと人権に関 する取り組みの推進 温室効果ガス排出量 の削減 「 持続可能な社会に 貢献する製品 」の拡 販 事業推進に必要な経 営幹部候補の育成 人員年齢構成是正の | |||
| 02/28 | 09:05 | 4187 | 大阪有機化学工業 |
| 有価証券報告書－第78期(2023/12/01－2024/11/30) 有価証券報告書 | |||
| & Development 2030(P&D 2030)をスタートいたしました。 新中期経営計画 P&D 2030において、その目標を下記のとおり設定しております。 2024 年度 2026 年度 2030 年度 実績目標目標 連結売上高 326 億円 400 億円以上 500 億円以上 連結営業利益 46 億円 56 億円以上 75 億円以上 連結営業利益率 14.1% 14% 以上 15% 以上 戦略投資・事業投資 - 累積 300 億円以上 ROE 9.1% 10% 以上 12% 以上 ROIC 6.6% 8% 以上 9% 以上 配当性向 34.5% 40% 目安 40% 目安 (3 | |||
| 02/28 | 07:45 | 7272 | ヤマハ発動機 |
| Notice of the 90th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Company uses sales growth rate and ROIC to clarify the positioning of its businesses and implements portfolio management to allocate management resources appropriately. In order to promote its growth Finance / Accounting strategy and enhance shareholder returns through this strategy, the Company requires | |||
| 02/28 | 07:45 | 7272 | ヤマハ発動機 |
| 第90期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| /リスクマネジメント 「 感動創造企業 」を企業目的に、180 以上の国・地域に二輪車や船外機をはじめとする複数の事業を展開 している。CASEなど、事業環境が大きく変化する中でも持続的に成長するためには、グローバル企業や メーカー企業でのマネジメント経験を持つ役員が必要である。 新たな成長の種を創出するためには、新規事業開発やM&Aの経験・知見を持つ役員が必要である。 売上高成長率とROICを用いて事業の位置づけを明確化し、経営資源を適正に配分するポートフォリオマ ネジメントを実行している。これを通じた成長戦略の推進と、株主還元の強化を実現するために、財務 / 会計に関する知識・経験を持つ役員が必要である | |||
| 02/28 | 07:45 | 7085 | カーブスホールディングス |
| カーブスホールディングス 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| いますが、 多少のぶれがあったとしても、年平均 10% 以上はキープ する考えで、これを最低限の基準とします。 ❷ ROIC12% 以上を維持し、15%を目指す もうひとつの基準は、運用サイドに着目したROICとしま した。( 税引後営業利益 ÷ 投下資本 〈 運転資本 + 固定資 産 〉) 当社グループはフランチャイズチェーンでの事業展 開をしているため、もともとが投資利益率の高いビジネス モデルですが、物販売上の拡大によって運転資本の適正 なマネジメントが必要になって参りました。また、現場の ステークホルダーの皆さまへ 25/08 通期 (9-8 月 ) 24/08 通期 ( 参考 ) 当 | |||
| 02/27 | 21:45 | 6361 | 荏原製作所 |
| 第160期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、「 精密・電子 」、「エネルギー」の増益により、全社の営業利 益率は前年度と同水準の11.3%を達成。 売上収益 営業利益 営業利益率 ROIC ROE 8,666 億円 979 億円 11.3% 12.2% 16.2% ( 億円 ) 営業利益 ( 億円 ) 営業利益率 (%) ROIC(%) ROE(%) 8,666 979 14.5 15.0 15.7 7,593 860 6,808 6,032 705 5,224 613 11.3 11.3 12.2 8.6 10.7 11.2 375 10.2 10.4 7.2 6.4 16.2 12.2 第 156 期第 157 期第 158 期第 | |||
| 02/27 | 17:12 | 5957 | 日東精工 |
| 第119期 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 戦略 当社は、「 稼ぐ力 」を体現する財務戦略を強化しています。ROICを指標に掲げ、資本コスト 経営を徹底し、持続的な利益成長を実現します。しかし、2024 年度においてROIC、ROE 共に 目標未達であったことは、私たちにとって大きな課題であると認識しています。 ROICについては、投下資本に対する利益の創出が期待した水準に達しておらず、資本コスト を上回るリターンを確保するための戦略が不足している可能性があります。この課題を解決する ためには、資本配分の見直しや新規事業の収益性向上、既存事業の効率化を進めることが不可欠 - 21 - です。改善策として、成長が見込まれる分野への戦略的な | |||
| 02/27 | 15:56 | 4187 | 大阪有機化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (5) 管理本部の担当役員は、対話に際してのインサイダー情報が漏洩することを防止するため、当社が定める『 内部者取引管理規程 』および 『ディスクロージャー・ポリシー』に基づき、情報管理を徹底しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】【アップデート日付 :2025/02/27】 ( 現状認識 ) 2024 年 11 月期は、ROE 9.1%、ROIC 6.6%となり、中期経営計画 (P&D 2030)の目標には届きませんでしたが、ディスプレイや半導体などの電子材 料用途の需要低迷の影響を大きく受けた2023 年 11 月期のROE 7.8 | |||
| 02/27 | 13:45 | 5108 | ブリヂストン |
| 2025年第106回定時株主総会 議案・事業報告等（修正版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (ROIC 及びROE)に応じて当社株式等を交付 (50%は時価相 当額の金銭で支給 ) ● 株主との価値共有、サステナビリティを中核とした中長期事業戦略の実現を後 押しするための報酬 ● 毎期のサステナビリティ及びトランスフォーメーションに係る取組み等の評 価に応じてRSU 等を付与、退任時に権利確定 (50%は株式ユニットとして付与し、退任時に時価相当額の金銭を支給。残り の50%は譲渡制限付株式として付与し、退任時に譲渡制限を解除。) 3 役員報酬等の決定方針の決定方法 a. 役員報酬等の決定方針の決定方法 当社取締役及び執行役の職位別及び個人別の報酬等の決定方針は、経営環境の変化や株主 | |||
| 02/27 | 13:14 | 3139 | ラクト・ジャパン |
| 有価証券報告書－第27期(2023/12/01－2024/11/30) 有価証券報告書 | |||
| 金調達の対応が可能となっております。 連結自己資本比率 30% 超を維持し、財務健全性を確保します。 d. 経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では、商品相場や為替相場の変動による影響を直接受けない販売数量を客観的な指標として重視してお ります。また、2024 年 11 月期より、収益性の向上を目指し部門別の管理指標としてROICを導入し、効率経営の 実践を目指します。株主の皆さまからお預かりしている資金の効果的な運用を示すROE 等の経営指標を着実に向 上させていく所存です。 e.セグメントごとの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社 | |||
| 02/27 | 11:45 | 4912 | ライオン |
| Matters Subject to Measures for Electronic Provision When Convening the 164th Annual General Meeting of Shareholders for the Year Ended December 31, 2 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| to recognize the total transaction price allocated to the remaining performance obligations as revenue is no more than one year. 27 Notes on Financial Instruments 1. Financial instruments (1) Capital management The Group uses return on equity (ROE) and return on invested capital (ROIC) as key | |||
| 02/27 | 11:45 | 4912 | ライオン |
| Notice of the 164th Annual General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (constituting a disposal of treasury stock on the part of the Company) or from the stock market (iii) Achievement condition (as detailed in (3), below) ・Linked to the degree of achievement of performance indicators (core operating income and return on invested capital (“ROIC”*)) for each fiscal year and | |||
| 02/27 | 11:45 | 4912 | ライオン |
| 第164期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 分した建設請負契約に係る取引価格について、履行義務の充足に応じて収益を認識しております。当連結会計年度に残 存履行義務に配分した取引価格の総額および収益の認識が見込まれる期間は1 年以内を見込んでおります。 24 ( 金融商品に関する注記 ) 1. 金融商品の状況に関する事項 (1) 資本管理 当社グループは、中長期的な成長を継続させるための投資資金の確実な確保と、財務健全性の維持を基本方針とし、親会社所有 者帰属持分当期利益率 (ROE)、投下資本利益率 (ROIC)を重要な指標として用いております。 親会社所有者帰属持分 当期利益率 (ROE) 当連結会計年度 ( 自 2024年 1 月 | |||
| 02/27 | 11:45 | 4912 | ライオン |
| 第164期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。自己株式控除 後。)に対する割合は約 0.1% ・本信託は当社株式を当社 ( 自己株式処分 )または株式市場から取得す る予定 3 達成条件の内容 ( 下記 (3) のとおり。) ・毎事業年度の業績指標 ( 事業利益、投下資本利益率 ( 以下 「ROIC」 * )) の目標達成度、およびサステナビリティ最重要課題に対する取組みの 進捗に応じて変動 * NOPAT( 税引後事業利益 )を期中平均の投下資本 ( 資本合計 + 有利子負債 )で除し たもので、投下した資本に対する効率性と収益性を測る指標 4 取締役に対する当社株式等の 交付等の時期 ( 下記 (4)のと おり。) ・取締役の退任時 | |||
| 02/27 | 11:45 | 4911 | 資生堂 |
| 2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| え で重要な指標である連結 ROEも評価指標に加えています。 加えて、2025 年の長期インセンティブ型報酬においては、株価を意識した経営および、変化の激しい市場で も安定的な利益拡大を実現するレジリエントな事業構造を目指し、2024 年 11 月に発表した「アクションプ ラン 2025-2026」を着実に推進するため、その評価指標に株主価値指標 (TSR: 株主総利回り)、資本効率指標 (ROIC: 投下資本利益率 )を導入します。 61 62 長期インセンティブ型報酬は、予め定める一定期間、支給対象者が継続して執行役またはエグゼクティブオ フィサーのいずれかの地位にあったことを支給の要件と | |||
| 02/27 | 09:45 | 4578 | 大塚ホールディングス |
| Notice of the 17th Annual Shareholders Meeting and Meeting Materials(for FY2024) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| will manage our performance through ROIC and ROE, actively invest in growth opportunities, and enhance shareholder returns. * Loss of exclusivity Performance targets Establish an advanced stage for revenue/profit growth • Establish new revenue growth drivers of new product groups • Minimize the | |||