検索結果 4317 件 ( 2621 ～ 2640) 応答時間：0.056 秒

ページ数：　216 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
05/10	15:00	6294	オカダアイヨン
中期経営計画「ローリングプランFY2024～FY2026」策定のお知らせ その他のIR
△47 財務 CF △23 ©2024 Okada Aiyon Corporation 投下資本の生産性 実績・計画 17 ※ 当社試算ベース トレンド推移把握のため、数値は簡便試算しております。数値算出の前提は、P20 参考 2をご覧ください。 投下資本 有利子負債 株主資本 NOPAT ( 税引後営業利益 ) ROIC ( 投下資本利益率 ) WACC ( 加重平均資本コスト) ROIC-WACC 経済的付加価値 ( 投下資本 × [ROIC-WACC]) 22/3 期 ( 実 ) 23/3 期 ( 実 ) 24/3 期 ( 実 ) 25/3 期 ( 計 ) 26/3 期 ( 計
05/10	15:00	6317	北川鉄工所
次期中期経営計画の公表延期に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 5 月 10 日 会社名株式会社北川鉄工所 代表者名代表取締役会長兼社長執行役員北川祐治 (コード番号 :6317 東証スタンダード) 問合せ先代表取締役副会長執行役員 兼経営管理本部長北川宏 (TEL:0847-45-4560) 次期中期経営計画の公表延期に関するお知らせ 当社は、次期中期経営計画の公表を延期することとしましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 1. 公表延期の背景 当社は、資本コストを意識した収益の確保を目指すべく、中期経営計画の目標を 2026 年度に投 下資本利益率 (ROIC)を6% 以上、自己資本利益率 (ROE)を8% 以上
05/10	15:00	6457	グローリー
2024年３月期 決算説明資料 その他のIR
実績 コア事業と新領域事業の クロス成長 世界最高の製品群と ソフトウエアプラットフォーム*を融合し店舗 DXをサポート *ソフトウェアプラットフォームを以下、「プラットフォーム」と記載 将来 連結業績の概要連結業績の詳細 2026 中期経営計画 2025 年 3 月期業績予想 24 参考資料 24 財務目標 効 率 性 2026 年度財務目標 のれん償却前 のれん償却後 ROE 10% 以上 - 6% 以上 - ROIC ROA 8% 以上 - 5% 以上 - 5% 以上 - 3% 以上 - ( 億円 ) 700 600 500 400 300 200 100 0 営業利益 海外営業利益 国
05/10	15:00	6457	グローリー
「２０２６中期経営計画」策定についてのお知らせ その他のIR
2026 中期経営計画 1 重点指標 売上高 利益 2 事業の柱 リテール市場 金融市場 リテール 金 融 + 飲食市場 3 事業モデル 通貨処理機 通貨処理機 + DXビジネス © GLORY LTD. All Rights Reserved. 12 重点指標を売上高から「 利益 」へ変更し、稼ぐ力を回復する 2026 年度 ( 目標 ) リスクの顕在化により 稼ぐ力の低下が露呈 2022 年度 ( 実績 ) のれん償却前 営業利益 のれん償却前 営業利益率 380 億円 11 % のれん償却前 営業利益 のれん償却前 営業利益率 72 億円 3 % 稼ぐ力の回復 • ROICを基準とする
05/10	15:00	6479	ミネベアミツミ
2024年3月期 決算説明会資料 その他のIR
備投資額・減価償却費 (10 億円 ) 設備投資額 減価償却費 147.0 * 45.5 73.5 48.6 45.2 * 53.0 ** 83.6 80.0 58.4 ** 62.0 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 予想 *22/3 期、23/3 期の設備投資額には、新本部ビル取得費用が含まれています。 ** 本多通信工業・ミネベアコネクト・ミネベアアクセスソリューションズのPPA 評価完了に伴い、2024 年 3 月期第 3 四半期以前の数値を遡及修正。 2024/5/10 57 ROIC( 投下資本利益率 ) ミネベアミツミ版 ROIC
05/10	15:00	9832	オートバックスセブン
新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
円 ROIC :7.0% 1 5. 戦略骨子 新たな方向性を実現するための戦略として以下 3つを骨子として設定 (1)モビリティライフを支え続ける「タッチポイントの創出 」 (2)モビリティライフに合わせた「 商品・ソリューションの開発と供給 」 (3)モビリティライフの変化に対応した「 新たな事業ドメインの設定 」 6. キャピタルアロケーション 累計投資 350 億円 株主還元は年間 60 円 / 株の安定配当を基本とする 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上 2 2024 中期経営計画 Accelerating Towards Excellence 2024 年 5 月
05/10	14:00	8041	ＯＵＧホールディングス
2024年３月期　ＯＵＧホールディングス決算説明資料 その他のIR
設定する。 11 9 『OUGグループ中期経営計画 2021』の進展 2 経営指標 ROE (%) ROIC(%) 自己資本比率 (%) 14.0 12.0 10.0 8.0 6.0 4.0 2.0 0.0 8.0 7.0 6.0 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 0.0 36.0 35.0 34.0 33.0 32.0 31.0 30.0 29.0 28.0 27.0 OUGグループ中期経営計画 2021 期間 ROE(アール・オー・イー)とは、「 自己資本利益率 」 のことで、株主が出資したお金を元手に、企業がどれだ けの利益を上げたか( 効率よく稼いでいるか)を示す指 標。ROEが
05/10	14:00	8041	ＯＵＧホールディングス
「ＯＵＧグループ　中期経営計画 2024」の策定について その他のIR
年 5 月 9 日付 「OUIG グループ中期経営計画 2021 の進捗及び業績目標の一部修正に ついて」にて修正後の計画 経営指標目標 (%) 2021/3 期 2024/3 期 2024/3 期 ( 実績 ) ( 計画 ) ( 実績 ) ROE( 自己資本利益率 ) 5.2 8.0 12.7 ROIC( 投下資本利益率 ) 2.4 5.0 4.0 自己資本比率 31.8 35.0 34.0 本日開示の「OUG グループ中期経営計画 2024」に「OUG グループ中期経営計画 2021 」の結果 についても記載しておりますので、ご参照ください。 2 本日開示の「OUG グループ中期経営計画
05/10	14:00	8130	サンゲツ
2024年３月期 決算補足説明資料 その他のIR
142.9 億円 110.0 億円 145.0 億円 ROE 15.3% 14.1% - 14.0% ROIC 16.5% 14.8% - 14.0% CCC 77.1 日 71.5 日 - 65.0 日 ©Copyright Sangetsu Corporation 2024 14 将来見通しに関する注意事項 本資料には当社の「 将来に関する記述に該当する情報 」が記載されています。本資料における記述のうち、過去または現在の事実に関す るもの以外は、将来予測に関する記述に該当します。 これら将来予測に関する記述は、現在入手可能な情報に鑑みてなされた当社の仮定および判断に基づくものであり、これには既知または 未知のリスクおよび不確実性ならびにその他の要因が内在しており、それらの要因による影響を受ける恐れがあります。
05/10	14:00	4109	ステラケミファ
中期経営計画の数値目標修正に関するお知らせ その他のIR
営業利益 ( 連結 ) 55 億円 36.5 億円 ROIC 7.3% 5.3% 2. 修正の理由 当社グループは、当中期経営計画において、「 新たな取り組みを試行しながら事業の持続的な成長 を図る 」「 独自技術を活かした新製品の開発を進める」、そして「 上場企業としての社会的要請に応え る」ことを基本課題として、目標実現に向け取り組んでまいりました。 しかしながら、高純度薬品事業の半導体部門において、主要顧客を中心に需要拡大を見込んでおり ましたが、半導体市況悪化の影響から、2023 年 3 月期より出荷量は減少に転じ、2025 年 3 月期におい ては、市況は回復基調であるものの、売上
05/10	14:00	9006	京浜急行電鉄
2024年３月期　決算補足説明資料 その他のIR
~2026 年度 )は、品川開発や鉄道事業の変革投資を推進する期間であるため、 ROEについては中期経営計画期間では最低限の水準 6%を確保しつつ、⾧ 期的に8%を目指す。 ▶ 京急グループ第 20 次総合経営計画 p.40 取組み 事業別のROIC 管理等による資本収益性の向上 • 資本コストの的確な把握、事業別 ROIC-WACCの改善 • 事業別ハードルレート設定による投資効率の向上 • 事業・収益物件の取捨選択、政策保有株式の縮減など 持続的な成 ⾧を目指した収益力強化 • 恒久的な成 ⾧に向けた投資の実行、事業構造変革の着実な実施 • サステナビリティ推進 ( 脱炭素等の環境配慮、人的資本
05/10	14:00	9006	京浜急行電鉄
「京急グループ第20次総合経営計画」の策定について その他のIR
、 ROE8% 以上 の実現を⽬ 指す ※ 純有利 ⼦ 負債 /EBITDA 倍率について、品川駅周辺開発 ⼯ 事の本格化に伴い、2027 年度以降は⼀ 時的に7 倍台を超える⽔ 準を想定 ( 開業後に7 倍台以下へ回復 ) 40 経営基盤重点項 ⽬( 財務マネジメントの強化 )_2 ▶ 企業価値向上を推進する取り組みの全体像 持続的な成 ⻑と中 ⻑ 期的な企業価値向上の実現に向け、資本収益性の向上を推進 ROEの向上 ROE=ROA(ROIC ± 調整 ( 利益フェーズ変更・事業負債の加算 ))× 財務レバレッジ ▶ 資本収益性の向上 (ROICの向上 ) ▶ 資本コストの的確な把握 ▶ 事業別の
05/10	14:00	9072	ニッコンホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
ROIC の確保をめざし、設備投 資や M&A 等の成長投資に対しては積極的に負債を活用するなど、デット・エクイティの適正 なバランスに向けた配慮、バランスシート効率の改善、投資収益の拡大を図ってまいります。 株主への還元策として、今後もコンスタントな自己株式の取得を継続し、株式報酬や M&A などで活用する予定のない自己株式は原則として消却し、発行済株式の 5%を超えて自己株式 を保有しない方針とします。 また、既に公表済みですが、配当性向は 40%を目途とし、累進配当の方針は不変です。こ れらの方針に従い、まずは PBR1 倍以上の実現を目指します。また当社の株主との対話状況に ついては積極的に開示して参ります。 以上
05/10	13:30	2282	日本ハム
ニッポンハムグループ中期経営計画に関するお知らせ その他のIR
と株主還元の強化などの資本最適化施策の推進により企業 価値の向上に努めてまいります。 上記取組みを通し、『 中期経営計画 2026』 最終年度となる 2027 年 3 月期において、売上高 1 兆 3,800 億円、事業利益 610 億円、事業利益率 4.4%、ROE 7.0~8.0%、ROIC 5.0~6.0%を経営目標とし、 達成を目指してまいります。 記 1. 全社戦略 新たなステージに向け、挑戦と共創をキーワードに取り組む『 中期経営計画 2026』では、構造改革 と成長戦略、風土改革を通し、環境変化への対応力を身に付け、より高い価値を生み出す力を獲得してい きます。 構造改革では
05/10	13:30	2282	日本ハム
決算説明会資料～2024年3月期 第4四半期～ その他のIR
6,521 6,513 13,034 436 3.5% 事業利益 250 200 449 193 75.6% 内 ) 継続事業 259 200 459 177 62.8% 事業利益率 4.0% 3.1% 3.5% 1.3% - 税引前当期利益 316 90 406 184 83.2% 親会社に帰属する当期利益 200 81 281 114 68.8% ROE - - 5.5% 2.1% - ROIC - - 4.1% 1.7% - Copyright © NH Foods Ltd. All Rights Reserved. ( 無断転載禁止 ) 07 実績ハイライト2 セグメント別売上高、事業利益
05/10	13:00	8032	日本紙パルプ商事
「OVOL中期経営計画2026」策定に関するお知らせ その他のIR
飛躍的に高める」 「M&Aを駆使して既存領域および新規領域での事業を躍進的に拡大する」 3. 2026 年度重要な連結財務目標 連結経常利益 220 億円 ROE( 自己資本利益率 ) 8.0% 以上 ROA( 総資産利益率 ) 5.0% 以上 ROIC( 投下資本利益率 ) 7.0% 以上 ネットD/Eレシオ 1.0 倍以下 4. 財務戦略・資本戦略 ・収益性と資本効率性の観点から経営資源の最適配分を行っていく ・キャッシュ・フローの拡大と財務レバレッジの活用により成長投資と積極的な株主還元を実行 ・市場期待に応える積極的な株主還元を実行 ( 配当、自己株式取得 ) ・PBR1 倍超の実現を
05/10	13:00	8078	阪和興業
2023年度（2024年３月期）決算説明資料 その他のIR
したROIC 経営を推進 ✓ 今年度より業績評価とROICの紐づけを強化 ✓ 企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するため、役員 報酬の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度を導入 ✓ 23 年度に導入済み Copyright© 2024 Hanwa Co., Ltd. All Rights Reserved 16 株主との対話の実施状況 株主・投資家との対話実績活動状況 決算説明会 投資家・アナリストとの スモールミーティング 証券会社主催 カンファレンス 投資家・アナリストとの 個別ミーティング 2 回 2 回 1 回 103 回 バイサイド (35 社 ) セルサイド (8 社
05/10	12:50	9432	日本電信電話
2023年度 決算補足資料 その他のIR
~6 月 (1Q) Apr-Jun 7 月 ~9 月 (2Q) Jul-Sep 10 月 ~12 月 (3Q) Oct-Dec 1 月 ~3 月 (4Q) Jan-Mar 通期実績 Results 通期業績予想 Full Year Forecasts EPS( 円 /Yen) (1) 海外営業利益率 / Overseas Operating Profit Margin (%) (2) コスト削減 / Cost Reductions( 十億円 /Billions of yen) (3) ROIC(%) (1) 2023 年 7 月 1 日を効力発生日とした、普通株式 1 株につき25 株の割合
05/10	11:30	1301	極洋
新中期経営計画『Gear Up Kyokuyo 2027』(2024年度～2026年度) その他のIR
いります。 また、事業の安定性を高めるため、水産相場に影響されにくい、高収益を確保できる付加価値性 の高い商品づくりをさらに推し進め、着実にキャッシュフローを創出できる事業展開を目指して まいります。 2. 財務基盤の強化 事業基盤の拡充には、強固な財務基盤が前提となります。安定的な利益による資本の増強は勿論 のこと、金利を意識した資金調達手段の多様化を図ることにより財務基盤をさらに強化し、グル ープの成長を加速する投資に積極的に対応できる体制を整えてまいります。また、資産効率性を 重視した経営のもと、ROIC を指標として資本投下と運用の最適化を図ってまいります。 3.ステークホルダーとの
05/10	11:30	6460	セガサミーホールディングス
事後交付型株式報酬に係る報酬制度導入に伴う報酬制度の改定について その他のIR
~ 67.0(AAA) 以上 50% 720 名未満 ~ 900 名以上 ~ 1,260 名以上 30% 6.4% 未満 ~ 8.0% 以上 ~ 11.2% 以上 20% ※グループ会社役員等における業績指標及び目標値については、各社の中期経営計画に基づき別途設定 をしております。また、対象会社ごとに基準 ROIC を設定し、その基準を下回る場合には対象会社の取締 役及び執行役員に対する PSU としての金銭報酬は支給されず、また、当社株式も交付されません。 ( 財務指標における支給率の設定 ) 3 在任期間比率 在任期間に応じて付与する株式数を按分するため、以下の式により算出されます。なお、月