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発表日	時刻	コード	企業名
05/26	13:00	4206	アイカ工業
2025年3月期決算説明会資料 その他のIR
Creation 3000 & 300“ の進捗 6-1. 資本政策実績 CAica Kogyo Co., Ltd. 37 2023/3 期 ( 実績 ) 方針 2024/3 期 ( 実績 ) 2025/3 期 ( 実績 ) 現預金残高 509.9 億円 手元流動性を月商の2~3ヵ月分程度確保し、 リスク耐性を強化 620.2 億円 595.7 億円 財務健全性の 維持 自己資本比率 格付 ※ 58.1% 格付 A 適格な格付と50% 以上の自己資本比率を維持 58.9% 格付 A+ 60.2% 格付 A+ 資本効率の 向上 ROE ROIC ROE 6.9% ROIC 8.1% 株主資本コスト 6.3
05/26	09:45	2674	ハードオフコーポレーション
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
。 ・子会社が運営する店舗は直営店に含めております。 15 2026 年 3 月期通期の見通し経営効率 売上高経常利益率 ROIC ( 投下資本収益率 ) ROA ( 総資産経常利益率 ) ROE ( 自己資本当期純利益率 ) EPS (1 株当たり当期純利益 ) BPS (1 株当たり純資産 ) 2025/3 期 ( 連結 ) 実績 10.1% 12.0% 14.0% 13.2% 166 円 52 銭 1,314 円 75 銭 2026/3 期 ( 連結 ) 見込み 10.2% 12.2% 13.9% 12.9% 176 円 30 銭 1,413 円 05 銭 16 1 2025 年 3 月期決
05/23	16:30	4362	日本精化
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
月 30 日に開催した取締役会にて、2025 年 5 月 7 日 ~2026 年 4 月 28 日の 期間に 20 億円を上限とする自己株取得を決議しております。 当社では、サステナブル社会創造に貢献し続けることを最重要課題に掲げ、2023 年 4 月 からの中期経営計画最終年度 (2026 年度 )の目標指標として、ROIC( 投下資本利益率 ) 8.0%(2022 年度 :7.9%)を設定しております。中期経営計画では、更なる成長に向けて 人的資本投資・設備投資・研究開発投資をより積極的に実施し、ROIC 目標の設定を通 じて資本効率も重視した成長を目指します。2025 年 4 月 30
05/23	16:00	6165	パンチ工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
お、詳細につきましては、添付資料 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」をご参照く ださい。資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 2025 年 5 月 23 日 ( 証券コード:6165 東証スタンダード) All Rights Reserved. Copyright ©2011-2012 PUNCH INDUSTRY CO.,LTD. 0 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 資本コストや株価を意識した経営 ( 現状分析 ) ROE、ROICが目標を下回り、資本収益性と株式市場での評価の両面で改善が必要 • 直近 PBR( 株価純資産倍率 ) 推移は
05/23	16:00	6165	パンチ工業
2025年3月期　決算説明会資料 その他のIR
ネット資金 2,310 3,393 1,083 自己資本比率 63.1% 66.7% 3.6pt 株主資本利益率 (ROE) - 5.4% - 投下資本利益率 (ROIC) 3.9% 6.0% 2.1pt 設備投資額 ( 無形固定資産含む) 915 1,058 142 減価償却費 ( 無形固定資産含む) 1,166 1,177 11 All Rights Reserved. Copyright ©2011-2012 PUNCH INDUSTRY CO.,LTD. 7 キャッシュ・フローサマリー ( 単位 : 百万円 ) 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 営業活動によるキャッシュ
05/23	16:00	6240	ヤマシンフィルタ
2025年３月期決算説明資料 その他のIR
まり 高止まり 174 億 89 百万円 前期比 : (+13.7%) 26 億 15 百万円 前期比 : (△1.0%) ・ライン品需要は堅調に 推移する見通し ・補給品は在庫調整の影 響があるものの、需要 は堅調に推移する見通 し ROICの改善が急務 2025 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All rights reserved. 2 2026 年 3 月期見通し米国関税政策に対する影響と対応 � 当社グループへの関税影響額は軽微であるため、2026 年 3 月期の業績見通しには織り 込まず 建機用フィルタビジネスの影響額の試算 前提条件 相互関税 全製品対象 2025
05/23	16:00	7456	松田産業
2025年3月期 決算説明資料 その他のIR
盤強化 生産インフラ拡充 / 強化、安定運営に必要な 安全 / 環境投資 新規事業展開 国内外の拠点拡充 / 整備、二次電池リサイクル 事業拡大、高付加価値商品 /サービスの開発・ 技術構築 持続的な営業 CFの創出 ROIC 経営を推進し、利益拡大 と同時に資本効率を高めていく 営業キャッシュ・フロー 約 400 億円 財務健全性の確保 ※ 借入金の返済を含む 経営基盤強化 ERP 刷新、トレンド技術の導入、人財育成 / 確保 2022~2024 年累計 150 億円 株主還元 65~70 億円 安定かつ持続的な配当及び 機動的な自己株式取得 株主資本配当率 1.5% 以上を目安とした還元
05/23	15:30	7932	ニッピ
新中期経営計画に関するお知らせ その他のIR
9 月に前中期経営計画を公表し、「 2026.3 経営目標 」として売上高 525 億円、営 業利益 25 億円、ROE4.5%、ROIC4.5%を掲げておりましたが、主要セグメントであるコラーゲン・ケ ーシング事業及びゼラチン関連事業において、価格改定を含めより収益性を高める諸施策を推し 進めた結果、計画以上に収益性が改善し、2025 年 3 月期の時点で 2026 年 3 月期の営業利益、ROE 及び ROIC 目標は前倒しで達成いたしました。 しかしながら、当社の ROE は6% 程度にとどまり、PBR も1 倍割れが継続するなど、株主の皆様 のご期待に応えられていない状況が続いておりま
05/23	14:00	5976	高周波熱錬
2024年度　決算説明会資料 その他のIR
% 営業利益 1,632 1,617 ▲14 ▲0.9% 経常利益 2,511 2,321 ▲189 ▲7.6% 親会社株主に帰属する 当期純利益 1,542 1,815 273 17.7% ROE ( 自己資本当期純利益率 ) 2.6% 3.0% ー ー ROA ( 総資産経常利益率 ) 3.1% 2.8% ー ー ROIC ( 投下資本利益率 ) Copyright Neturen Co., Ltd. All Rights Reserved 2.6% 2.7% ー ー 4 2. 連結損益計算書 ( 単位 : 百万円 ) 科目 期別 2023 年度 2024 年度 増減額 増減比 売上高
05/23	13:00	4047	関東電化工業
2025年3月期 決算説明会資料 その他のIR
離 市況回復の遅れと米国 IRA 法の施行延期が主たる原因であり、2025 年度も好転は見込めない 最終の2026 年度は策定時の前提条件に徐 々に近づくと想定するが不透明感は強い 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 計画 * 実績計画 * 実績計画 * 見通し計画 * 売上高 638 647 780 623 930 680 1,000 営業利益 △20 △19 70 42 80 50 150 ROE - △7.0% - 5.0% - - 12.0% 以上 ROIC - △1.3% - 2.8% - - 8.0% 以上 ( 億円
05/23	11:00	1379	ホクト
中期経営計画 (2025年3月期～2029年3月期) その他のIR
ホクト株式会社 中期経営計画 ( 2025 年 3 月期 ~ 2029 年 3 月期 ) 5ヵ年計画 2025 年 5 月 23 日目次 ビジョン/ 経営理念 p.3 旧中期経営計画の振り返り 新中期経営計画 p.4-5 p.6-7 新中計達成時の事業ポートフォリオ p.8 新中計におけるセグメント別の戦略方針 p.9-19 - 1 国内きのこ事業、2 海外事業、3 加工品事業、4 化成品事業 新中期経営計画達成に向けた経営基盤の強化 p.20 29/3 期に向けたキャピタルアロケーション p.21 当社のPBR 及びROIC 目標 p.22 SDGsに関する取り組み p.23-24 2
05/22	15:30	8848	レオパレス２１
2025年3月期 決算説明会　当社説明・質疑応答 その他のIR
年 3 月期に ROE 20%、ROIC 18%、EBITDA 433 億円の達成を目指してまいります。 31 また、株主還元の計画については、31 ページにお示ししております。 賃貸事業の成長によって創出される営業キャッシュフローを活用し、安定的かつ継続的な配当の実 施を計画します。同時に財務状況と成長投資のバランスを考慮し、2028 年 3 月期、最終年度にお いては配当性向 30%の達成を目標に、株主還元の強化に取り組んでまいります。 32 次に、効率性という観点から従業員数と 1 人あたりの営業利益を 32 ページにお示ししております。 10 年間で従業員数は半分ほどに減少しましたが
05/22	15:00	6104	芝浦機械
決算説明会資料（「中計2026」の進捗状況） その他のIR
決算説明会資料 「 中計 2026」の進捗状況 2024 年度 -2026 年度 2025 年 5 月 22 日中計 2026 2024 年度 ~2026 年度 1 基本方針 前提条件の変化 2 2024/5/13 「 中計 2026」 より再掲 中計 2026 の基本方針 定量目標 2026 年度目標値 連結ベース 売上高 2,000 億円 営業利益率 10.0% ROE 9.5% 以上 ( 参考 )ROIC 9.0% 以上 事 業 の 方 向 性 を 示 す 方 針 成長するマーケットを見定め、全体利益が最大化になるよう、 事業ポートフォリオを組み替え 顧客の生産性向上に寄与する
05/22	14:00	7003	三井Ｅ＆Ｓ
「三井E&S Rolling Vision 2025」策定に関するお知らせ その他のIR
実現 株主資本コスト・負債コストを意識した経営 ●ROIC>WACCの実現 機能 戦略 期末配当予想の修正 ( 増配 ) 女性・外国人の採用強化を継続 ●ステークホルダーへの利益還元 ( 配当性向 30%) 組織風土の改革と社員の意識改革 人材 自社企画でのマネジメント講座を開始 博士人材向け支援策の導入 ● 多様な人材の活躍による組織の活性化 女性比率 :10%、外国人比率 :5% ● 多様な人材が活躍できる環境と教育制度の実現 事業戦略 アンモニア焚き二元燃料エンジン試験運転開始 米国向けニアゼロエミッション型 RTGCを受注 温室効果ガス排出量に関する第三者検証意見 書取得
05/22	11:00	8214	ＡＯＫＩホールディングス
2025年３月期　決算説明会資料 その他のIR
2026 年度 売上高 1,877 億円 2,000 億円 +2.2%/ 年 営業利益 138 億円 180 億円 +10.0%/ 年 ファッション事業 エンターテイメント事業 アニヴェルセル ブライダル事業 営業利益率 7.4% 9.0% +1.6pt ROIC 5.2% 6.7% +1.5pt 現行事業モデルからの 転換・刷新 店舗モデルの 進化と客層拡大 実店舗運営に加えて ブランドビジネスへ派生 人財店舗網 ITインフラ顧客データ グループ共有ノウハウ・アセットを活用したシナジーの発揮とガバナンスの強化 Copyright © AOKI Holdings Inc. All
05/22	08:00	9274	ＫＰＰグループホールディングス
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ その他のIR
。以下、併せて「 取締役等 」という。)を対象とする本制度を一部 改定の上で継続することを決定致しました。 従前の制度からの改定点は以下となります。業績達成度等を評価する指標に、株主との利害共有を促進する ための指標として相対 TSR、循環型ビジネスモデルを通じて地球環境へ貢献するための指標として GHG 排出削 減、当社の最大の資産である人材の活力向上を図るための指標として従業員エンゲージメントを新たに導入す ることと致します。 項目改定前改定後 業績達成条件の内容 ・連結 ROIC、親会社株主に帰属する当 期純利益、非財務指標 ( 環境負荷軽減に 資する商品の開発や流通の進捗状況等 ) 等
05/21	18:00	9658	ビジネスブレイン太田昭和
2025年3月期決算説明会 その他のIR
で 40% 以上 維持 2023 年度 36 億円 2024 年度 0 億円 2023 年度 0.3 億円 2024 年度 1.6 億円 20 5 0 55 10 5 0 2023 2024 2026 目標 55.2% 調整後 6.8% BBS2026 ROIC 6.3% BBS2026 2023 2024 2026 目標 2026 年度 までに 10% 10 0 有利子負債 EBITDA 倍率 2.0 1.5 1.0 0.5 0 2023 2024 0.8 倍 BBS2026 0.6 倍 2023 2024 BBS2026 2026 年度 まで 2 倍以内 維持 © Business
05/21	13:30	5706	三井金属鉱業
中期経営計画「25中計」策定のお知らせ その他のIR
2024 ・監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ ・社外役員比率を5 割へ増員 ・女性役員比率を2 割へ増員 ・社外の財務会計スキル人材の登用 ・ESG 指標要件型譲渡制限付株式報酬導入 ・社内取締役の報酬比率を、基礎 : 業績 : 株式 =53%:32%:15%へ ・執行役員以上を対象に株式保有ガイドラインを定める ・社内取締役 ※ の報酬比率を、基礎 : 業績 : 株式 =50%:30%:20%へ 基礎報酬割合を減らし、株式報酬 (ESG)を増加 ※ 監査等委員を除く 2025 ・執行役員を雇用型から委任型に変更 ・業績報酬割合の指標にROICを追加導入 ・監査等委員である取締役、社外取締
05/21	13:00	6294	オカダアイヨン
2025年3月期決算説明会資料 その他のIR
。 ● 東証の市場改革への対応 流通株式時価総額 (プライム市場基準 : 基準維持 )、浮動株式時価総額 ( 新 TOPIX 基準 : 未達 ) の引上げのために、VISION30の推進により業績の拡大と資本生産性向上を実現する。 1 資本生産性向上 2 IR 専門部署の設置 ROE : 目標 10% 以上 (VISION30 目標 ) ROIC : 目標 7.5% 以上 ※ 資本生産性実績・計画はP22に記載。 従来兼務体制でのIR 担当チームを設置していたが、2025 年 4 月からIR・広報 チームとして専任担当者を配置。 ● サステナビリティへの対応 環境対応と取締役会の多様性の観点で目標
05/20	18:55	6849	日本光電工業
(訂正)2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
-27/3 期 ) 製品競争 ⼒ の強化 2 収益性 営業利益率 (27/3 期 ) 3 資本効率性 ROE(27/3 期 ) 5% 15% 12% 全社収益改 ⾰ の実 ⾏ ⽇ 本光電版 ROIC の導 ⼊ 北 ⽶ 事業の成 ⻑ に注 ⼒ グローバルサプライチェーン の進化 キャッシュ・コンバージョン・ サイクルの短縮 サステナビリティ経営の実践 医療課題 環境課題 社会課題 © Copyright NIHON KOHDEN CORPORATION All Rights Reserved 25 初年度の振り返り - 重要施策 1 成 ⻑ 性 売上 ⾼ 成 ⻑ 率 1.5% (25/3 期 ) 製