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「 ROIC 」の検索結果

検索結果 2488 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.18 秒

ページ数: 125 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 15:17 4783 NCD
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/203689/00.pdf < 現状分析 > (1) 資本収益性 ・コロナ禍の影響を大きく受けた2021 年 3 月期を除き、ROE、ROICはそれぞれ当社が認識する株主資本コスト(9% 程度 )、WACC(9% 程度 )を上回る 水準で推移している。 ・引続き、ROE 水準維持のための利益率向上と1 株当たりの利益増加が課題である。 (2) 市場評価 ・PBRは1 倍を超えて推移しているものの、PERは同業他社に比して低水準であり、当社の中長期的な企業価値向上に対する市場評価を十分に得 られていないと推測する。 ・株価は上昇基調で推移しているものの、低い流動性が課題である。 < 具体的取組み> 当社
06/25 15:01 5805 SWCC
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・職責に応じて支給する職務付加報酬で構成されます。なお、基本報酬は、役職ならびにその重要 2 度および難易度に応ずるものとします。 (ロ)[ 年次業績連動報酬 ] 年次業績連動報酬は、変動報酬である短期インセンティブ報酬であります。年次業績連動報酬の金銭による支給額は、当該事業年度の期初に 公表された営業利益およびROICの業績予想値に対し105%を乗じた営業利益目標値およびROIC 目標値における達成度に応じた会社業績指標 のほか、ESG 関連指標、具体的には再生可能エネルギーの社内導入率、温室効果ガス(GHG) 排出量、休業災害度数率およびエンゲージメント スコアに対する達成項目数から決定
06/25 15:00 6810 マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
インセンティブについては、単年度の業績目標達成に向け、当該事業年度の全社業績 ( 営業利益、ROIC 及びROE)と個人業績 ( 経営課題 への取組み実績 )に対する達成度に応じて、役位ごとの標準額の0%~200%の範囲で算出された額を賞与として、翌事業年度の6 月又は 7 月に支給します。 (4) 中長期インセンティブ( 株式報酬 )に関する事項 中長期インセンティブについては、中長期にわたる持続的な業績向上と企業価値の最大化を目的とした業績連動型の株式交付信託制度として、在任期間中の業績 (ROIC)の達成度に応じて、0%~200%の範囲で算出されたポイントを翌事業年度の6 月又は7 月に付与し
06/25 14:38 9507 四国電力
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的な創出と戦略的な配分を実施することで、財務健全性の維持と資本効率性の向上、安定的な株主還元の実現を通じた、持続的な成長 を目指す方針を掲げております。 ・同計画においては、PBR 向上に向けた考え方を整理したうえで、具体的な取組事項についても開示しておりますので、ご参照ください。 →「よんでんグループ中期経営計画 2030」 https://www.yonden.co.jp/corporate/ir/policy/business_plan.html ・また、統合報告書において、同計画の方針に沿って、セグメント別 ROIC・各事業領域における具体的な取組事項のアップデートを行いましたの で
06/25 14:30 5351 品川リフラ
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るとともに、必要に応じてIRを分掌するIR・広報部に対して、総務部、経理部、経営企画部等 の関係部門と連携を図るよう適切に指示します。 IR・広報部担当執行役員は、株主からの意見・懸念等については、代表取締役社長に報告し、必要に応じて取締役会にて報告を行い、関係部門 と連携のうえ適切な対処を取るよう努めます。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2026 年 6 月 25 日 該当項目に関する説明 当社グループでは、2024 年度から始まる第 6 次中期経営計画期間より、ROICを重要な評価
06/25 14:26 6638 ミマキエンジニアリング
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えているものの安定的ではないことから、株価及びPERの改 善が課題であると認識しております。当社は成長途上にあることから、将来に向けた投資は積極的に行いつつ、適正なROE、ROIC 水準を見極め ながら資本効率の向上を図ってまいります。 開示内容につきましては、以下のリンクをご参照ください。 2026 年 3 月期決算説明会 https://ssl4.eir-parts.net/doc/6638/tdnet/2823159/00.pdf 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社池田ホールディングス
06/25 14:20 7134 アップガレージグループ
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及びROIC 等の定量的な目標値を示すことで、株主・投資家の理解が促進するよう努めております。また、取締役会にて資本コスト低 減の方策について議論した内容を踏まえ、より効率的な経営を実践しております。 更に決算説明資料にて、資本コストや株価を意識した経営について「 現状分析・評価・取り組み」を追記し、重点な施策としてPERの向上を掲げて おります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 E&E 5,664,300 71.46 ヨシダトモヒロ 114,800 1.45 アップガレージグループ従業員持株会
06/25 14:19 3779 ジェイ・エスコムホールディングス
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) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2026 年 6 月 25 日 該当項目に関する説明 当社は、企業体質の強化並びに積極的な事業展開のために必要な内部留保の充実を図り、株主への利益還元を重要政策として認識しておりま す。特に資本コストの観点からROICを新たな経営指標として重視しており、毎年目標値を公表しております。今後も株主資本の有効活用を目指し つつ、取締役会で定期的に確認するとともに、安定的な財務基盤を構築することで安定的な資本政策を行えるよう政策を検討し、株主の皆様に説 明を行ってまいります。詳細は当社 WEBサイト(http://www.j-escom.co.jp
06/25 14:06 6203 豊和工業
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的・安定的な配当を基本方針とし、事業成長に伴う増配を目指す (3) 将来のインオーガニック戦略などの成長投資のための資金確保や現預金や有利子負債のコントロールにより財務基盤の強化を図る 4 ESG 経営 特定したマテリアリティに基づき、優先項目への取組みを推進 (1) カーボンニュートラルの実現に向けた推進 (2) 人的資本・DX 推進による経営基盤の強化 5 中期経営計画数値目標 新中期経営計画の主要な財務目標として、以下の数値を掲げております。( 連結ベース、2028 年 3 月期の目標値 ) 売上高 250 億円 営業利益 22 億円 ROE 8.0% ROIC 6.0% ※ 中期経営計
06/25 13:57 1332 ニッスイ
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「GOOD FOODS Recipe1」( 以下、前中計 )において、事業ポートフォリオの最適化と アセットライトによる資本効率性の改善、成長と財務安全性の両立を図りつつ株主還元を強化するキャッシュアロケーション方針を柱として、中長 期での企業価値向上をめざす財務戦略を掲げました。2025 年度から2027 年度を対象とする中期経営計画 「GOOD FOODS Recipe2」( 以下、現中 計 )においても上記戦略を引き続き推進するとともに、資本コストや事業別 ROICにかかる開示を充実させるほか、財務の効率性と安定性を図る資 本政策も推進してまいります。 【 現状分析 】 資本市場との対
06/25 13:57 6590 芝浦メカトロニクス
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視し、経営管理指標としてROS( 売上高営業利益率 )とROE( 自己資本当期純利益率 ) の持続的向上を目指しております。 毎事業年度末にはグループ全体のWACC( 加重平均資本コスト)を計算し、連結及び事業別のROIC( 投下資本利益率 )と比較した結果を取締役会 で共有し、資本効率を重視した事業ポートフォリオの議論を行っております。 資本効率を重視した収益力の強化については、統合報告書でもお示ししております。 ( 統合報告書 )https://www.shibaura.co.jp/ir/data/integrated.html なお、2026 年 3 月期において、ROICはWACCを
06/25 13:47 4367 広栄化学
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的な範囲で経営陣幹部、社外取締役を含む取締役が面談に臨むことを基本としています。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 無し 2025 年 5 月 16 日 該当項目に関する説明 中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )ではROIC8%を2027 年度の経営目標に設定していますが、2025 年度実績はROIC1%に留まりました。2021 年度以降の収益性低下により、NOPAT( 税引き後営業利益 )が低下していることがROIC 低水準の要因となっております。 中期経営計画の目標である
06/25 13:40 4182 三菱瓦斯化学
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各種指標を考慮した業績報酬から構成され、支給方法は月額に分割の 上、毎月支給するもののほか、一定割合については積立型退任時報酬として年度ごとに積み立てて役員退任時に支給されますが、本人の業 績その他の理由によって、減額措置を講じる場合があります。 業績報酬は、単年度の会社業績に対するインセンティブとすることを目的に、経常利益、ROE、ROIC 等の財務指標の実績値や達成度などを 基礎に決定しております。また、サステナビリティ経営の更なる推進のため 2025 年度からは GHG 排出量削減率、働きがいを感じる従業員割 合、コンプライアンスの状況といった非財務指標 (ESG 指標 )も考慮要素に加
06/25 13:18 2782 セリア
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
容につき共有しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 無し 2026 年 6 月 25 日 該当項目に関する説明 当社は出店投資による売上拡大期にあり、ROICとWACC、ROEと株主資本コストを比較分析・評価しており、現状の資本収益性に問題がないこと を確認しております。 また、利益変動と出店拡大に備えるため、財務安全性を重視しておりますが、PBRの水準にも留意しております。 利益変動により一時的にROEが10%を下回る可能性がありますが、売上安定期には最適資本構成によりROE10
06/25 13:01 8020 兼松
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対 しては、経営トップが出席する決算説明会を第 2 四半期および通期の年 2 回開催し、個人投資家向け説明会を定期的に行っています。また、アナリ スト・機関投資家とのミーティングも積極的に実施し、対話機会の向上に努めております。それらの結果は、随時、経営陣幹部および取締役会に報 告しております。なお、株主との対話に際してはインサイダー情報の漏洩防止を徹底しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示あり】 当社は、株主価値向上に向け、中期経営計画 integration 1.1において、当期利益、ROE、ROIC、ネットDERの財務目標を掲げております。資
06/25 11:56 8130 サンゲツ
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ことで、企業価 値の最大化を目指してまいります。 ( 主な定量目標 :2030 年 3 月期 ) ・連結売上高 :2500 億円 ・連結営業利益 :250 億円 ・連結当期純利益 :170 億円 ・ROE:14% ・ROIC:11% 詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しております「 中期経営計画 2029」 資料 ( 事業戦略 :P22~29、財務戦略 :P30~33)をご参照くださ い。 [URL]https://www.sangetsu.co.jp/company/ir/management/medium_term_plan.html 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以
06/25 11:54 8242 エイチ・ツー・オー リテイリング
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上高、各段階利益、ROE、ROIC 等 )について、中期経営計画の最終年度の当該指標の達成度に応じて、譲渡制限期間 2の満了時 において、業績条件型譲渡制限付株式の全部又は一部につき、譲渡制限を解除します。 取締役等の報酬につきましては、指名・報酬諮問委員会の検討を経て、取締役会が株主総会に提出する議案の内容及び個人別の報酬額を定め るものとします。ただし、監査等委員である取締役の個人別の報酬額は、監査等委員である取締役の協議によって定めるものとします。 なお、株主総会決議に基づく報酬額限度額は、次のとおりであります。 1. 基本報酬の総額は、第 97 期定時株主総会 (2016 年 6 月
06/25 11:43 3918 PCIホールディングス
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( 面談 )については真摯に対応し、対話を通じて株主から得られた要望等は取締役会をはじめとして当社内で共有しております。 (2026 年 3 月期におけるIR 活動の内容 ) ・取材対応 ・機関投資家向け説明会 ・当社のウェブサイトを通じた情報発信 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 有り 該当項目に関する説明 当社は、株主価値の持続的な向上に取組むうえでROE( 自己資本利益率 )、ROIC( 投下資本利益率 ) 及びPBR( 株価純資産倍率 )を重要な経営指 標の1つとして認識しております。 中期経営計画 「PCI
06/25 11:43 1961 三機工業
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とどまら ずガバナンス全般の実効性向上に向けた取組みを進めています。 2.2024 年度に抽出された課題への対応 (1)さらなる議論の活性化、中長期的な経営戦略の議論 経営ビジョンと「 中期経営計画 2027」を推進するため、各事業のROIC 分析を行い、事業ポートフォ リオ戦略についての議論を開始しました。 また、将来のリスク管理体制についても議論しました。そして、「 中期経営計画 2027」の目標達成に向 けて、中計のテーマでもある外部連携 ( 主に M&A)に関して社内会議体 「 事業投資検討会 」を発足し、 定期的に取締役会に報告するルートを開設しました。 (2) 社外役員への支援体制
06/25 11:22 6460 セガサミーホールディングス
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日 該当項目に関する説明 当社は、企業価値の最大化に向けた資本効率重視の経営を打ち出しており、中期経営計画においてROEの目標値を定めております(2025 年 3 月 期 ~2027 年 3 月期平均 ROE10% 超 )。 また、あわせてキャピタル・アロケーション方針を定めており、通期決算説明会等において成長投資や株主還元等の考え方をご説明しております。 株主還元についてはDOE3% 以上または総還元性向 50% 以上のうち、還元額が高い方を株主還元の基準とし、配当または自己株式の取得を通し て還元する事としております。 その他、ROIC 経営による事業ポートフォリオ管理も実施しており、今