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発表日	時刻	コード	企業名
06/14	15:27	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
する報酬という性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益 への貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指標は、環境、社会、ガバナンス の視点を踏まえ4つの指標で構成しており、環境についてはサステナビリティの中長期目標の達成度、社会については従業員のエンゲージメント 指数、ガバナンスについては外部評価機関におけるESG 関連評価指数の平均を用いております。 3. 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決
06/12	17:15	3245	ディア・ライフ
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「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」として開示し、以下の当社ホーム ページに掲載しております。 https://www.dear-life.co.jp/ir/governance/ 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 (1) 現状分析・取組み 当社グループの2023 年 9 月期における各指標は下記のとおりです。 ・ROE 19.3%( 過去 8 年間の平均 20.0%) ・ROA 15.8%( 過去 8 年間の平均 14.2%) ・ROIC 11.7%( 過去 8 年間の平均 10.4%) また、当社が推定する資本コストは下記のとおり
06/11	15:26	3678	メディアドゥ
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ホームページにおいては、決算説明会の資料及び動画を掲載するとともに、決算短信、決算説明会資料及び統合報告書の英訳版での提供 を行っております。 [ 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ( 検討中 )] 当社は資本コストの把握をはじめとする現状分析を実施し、ROE 及びPERを意識した事業・IR 活動を推進してまいります。電子書籍流通事業、戦略 投資事業の両事業の損益改善を図ることに加え、事業ポートフォリオの見直しの運営を厳格化し、経営リソース配分の適正化をより推進してまい ります。具体的には、事業ポートフォリオ見直し基準をROIC 基準を7%から8%へ引き上げ、ROIC 8%を下回ること
06/06	19:45	7544	スリーエフ
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す。( 計算タイミングや計算前提の違いにより変動があるため、レンジで捉えております) ※ 当社グループの営業利益には非支配株主持分が多く含まれており、ROICでは資本収益性を適正に表すことができないため、ROEを評価指標 としております。 株価向上に関する取り組み内容については、中長期経営計画を着実に遂行し市場の成長期待に応えるとともに、IR 活動を強化することでより多く のステークホルダーの皆様に当社グループの企業活動の状況を正しくご理解いただけるよう努めております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株
06/06	15:58	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
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長を目指す2028 年までの中期経営計画 「Vision2028」において、収益性と資本効率を重視した計画としており、年率 2% から3%の売上収益成長、2028 年の事業利益率 5% 以上、ROIC5% 以上などを主要指標として掲げ、利益率の向上に加え、投下資本の効率性に ついても重視していく考えです。資本の適切な管理・運用により、在庫や固定資産といった資産の回転率向上や、財務レバレッジを含めた資本構成の 最適化等も検討し、2028 年までのROIC 5% 以上を達成することによりPBRの改善につなげ、持続的な成長ならびに企業価値および株主価値の向上を 図ってまいります。詳細につきましては
06/05	19:25	2379	ディップ
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払いと、その期間における税金・配当金支払いの合計額 」 なお、株主資本コスト低減のための取り組みは、下記のとおりです。 1 景気変動の影響を受けにくい事業ポートフォリオの構築 2 ESG に係る取り組みの推進 3 IR 活動によるステークホルダーとのエンゲージメント強化 4 ハードルレートに基づく投資の意思決定プロセスの導入 5 事業ごとの ROIC を活用した事業管理の仕組みの導入 「 経営戦略や経営計画の策定・公表 」の詳細については、下記のとおり、当社ウェブサイトに掲載 をしております。 〈 中期経営計画 〉https://www.dip-net.co.jp/ir/G006 〈 統合報告
06/05	13:48	7561	ハークスレイ
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略と事業戦略 重要議題の審議に必要な情報提供、戦略のモニタリングに関しては、取締役会に適切な情報共有がなされ、適切に監視・監督できていると考えら れます。 (3) 業績モニタリングと経営陣の評価・報酬 取締役会に提示される業績指標が適切であることを確認していることが認識されています。 ≪ 取締役会の機能強化を図り、実効性をさらに高めていくための今後の課題 ≫ (1) 人財戦略強化に関する進捗の監督 (2)ROICをはじめ経営管理のさらなる高度化 (3)サステナビリティ課題・KPIの進捗の監督 (4) 事業ポートフォリオ戦略に基づく、育成・新規事業の十分な審議を踏まえた意思決定 2. 監査役会
06/05	09:31	6645	オムロン
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取締役の員数は5 名 )です。 各取締役の賞与の額は、第 87 期 (2024 年 3 月期 )の営業利益、当期純利益、ROICの目標および実績を基に算定し、報酬諮問委員会の 審議、答申を踏まえ、取締役会の決議により決定しています。 5. 株式報酬は、2021 年 6 月 24 日開催の第 84 期定時株主総会において、2021 年度から2024 年度までの4 事業年度において当社が 拠出する金員の上限を24 億円、対象者に対して交付およびその売却代金が給付 ( 以下 「 交付等 」という。)される株式数の上限を 600,000 株として決議されています。当該決議に係る取締役の員数は5 名です
06/04	15:58	8267	イオン
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。 ◆ 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ( 英文開示有り) 当社は、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元のバランスの最適化を図ることを重点施策として位置づけています。健全な財務バラン スを維持しながら、資本の効率性を高めることを財務上の基本方針とし、ROEを重要な財務指標の一つとして捉えています。 当社の中期経営計画 (2021-2025 年度 )では、ROEの目標を7%と設定しています。2023 年度のROE 実績は4.4%であり、当社試算の株主資本コ ストには達していないものの、前年から2.2ポイント、一昨年からは3.7ポイントの改善となりました。ROICは、3.9%と前
06/03	10:57	9658	ビジネスブレイン太田昭和
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パフォーマンス管理を行います。 成長分野では、売上、利益、BPO 売上比率に加え、BBSサイクル率や女性管理職比率をKPIに設定します。 資本効率では、ROEや配当性向に加え、ROICや有利子負債 EBITDA 倍率という新しい指標をKPIとします。 投資については、M&A、研究開発、人財への投資をKPIとして設定します。 なお、上記のKPIについては下記図表及び当社ウェブサイト上の「 中期経営計画 2026 説明資料 」(P25)において開示しています。 https://www.bbs.co.jp/ir/management-policy/plan/ 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対
06/03	10:33	3434	アルファ
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コスト、資本収益性 (ROIC、ROE)、市場評価 ( 株価・時価総額、PBR)などについて分析や検討を重ねてまいりました。その結果、当社 グループの持続的成長と企業価値向上を図るための資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について取締役会で以下の基本方針 について改めて審議・決議いたしました。 1. 持続的成長と企業価値向上 2. 資本政策 1 資本コストを意識した経営 2 政策保有株式縮減の継続検討 3 株主還元策の強化 3.IR 活動の 強化詳細につきましては、当社の公式企業サイトに掲載しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は
06/01	09:41	8194	ライフコーポレーション
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25% 対応する評価対象期間に係るES 評価の目標 (※3)に対する達成度により、下記の通り定めております。 〈ES 評価 ( 従業員満足度調査 ) 結果 〉 〈 業績連動係数 〉 目標値に達している場合・・・・・・・・・・・1.0 目標値に達していない場合・・・・・・・・・0.0 ROIC( 投下資本利益率 ) 連動係数・・・評価ウエイト25% 対応する評価対象期間に係るROIC( 投下資本利益率 )の目標 (※3)に対する達成度により、下記の通り定めております。 ROICの実績値とは、当該評価対象期間に係る連結計算書類等を基に次の計算式によって算定される数とします。 ROICの実績値
05/31	16:35	8194	ライフコーポレーション
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・・・・・・・・・0.0 ROIC( 投下資本利益率 ) 連動係数・・・評価ウエイト25% 対応する評価対象期間に係るROIC( 投下資本利益率 )の目標 (※3)に対する達成度により、下記の通り定めております。 ROICの実績値とは、当該評価対象期間に係る連結計算書類等を基に次の計算式によって算定される数とします。 ROICの実績値 = 税引後営業利益 ÷( 有利子負債 ( 期首期末平均 )+( 株主資本 ( 期首期末平均 )) 〈ROIC 達成度 〉 〈 業績連動係数 〉 目標値に達している場合・・・・・・・・・・・1.0 目標値に達していない場合・・・・・・・・・0.0 本制度は、毎事業年度の業績
05/31	10:14	9201	日本航空
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、その達成度に応じて0~15 0で変動するものとします(*2)。業績評価期間は3 年間とし、毎期、連続する3 事業年度の業績を評価します。業績評価指標は、中期経営計画で 重視する「TSR( 配当込みTOPIXとの対比 )」「 連結 ROIC」「ESG 銘柄選定数 」および「 有償トンキロあたりのCO2 排出量 」といたします。 (*1) 会長、社長等は「 各役員の個別業績評価指標 」は設定せず、2021 年度までは「 親会社株主に帰属する当期純利益 」、2022 年度からは「EBIT 」で評価するものとします。 (*2) 中期経営計画の最終事業年度については、中期経営計画で掲げる目標の達成状況に
05/30	17:23	3156	レスターホールディングス
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制の元で中期経営 計画の開示を行いました。 資本コストの把握とROE・ROICを含む効率性に関する目標を示すとともに、当社キーワードである「 世界・社会貢献・共創と革新 」に基づく事業成長 シナリオと、その実現に向けた各種投資を含む経営資源の配分等について開示いたしました。詳しくは、以下のURLをご参照ください。 https://pdf.irpocket.com/C3156/tSnV/CFyh/s2Q8.pdf. 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社ケイエムエフ 6,026,400 20.03 株式会
05/30	16:53	4763	クリーク・アンド・リバー社
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年 2 月期末における自己資本利益率 (ROE)は18. 0%、投下資本利益率 (ROIC)は15.9%と、資本コストを大きく上回っております。2024 年 2 月期末における株価純資産倍率 (PBR)は2.82 倍で、直近 10 年間においても約 3 倍の水準を維持しております。当社の成長戦略の市場への浸透、中期経営計画の実現による業績向上により、さらに市場 評価を高めるべく、邁進してまいります。 中期経営計画 :https://www.cri.co.jp/ir/strategy/plan/ 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称
05/30	16:31	6506	安川電機
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。 また、当社のIR 活動につきましては当社ホームページに専用ページを設け、経営方針や業績等を開示しております。 株主・投資家情報 (https://www.yaskawa.co.jp/ir) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応として、株主資本コスト10%・WACC9%を目安に、これらを超えるリターンを得るこ とを基本とし、ROE・ROIC 共に15% 以上とする目標を掲げています。 なお、当社の活動につきましては当社ホームページに専用ページを設け、経営方針や業績等を開示しております。 株主・投資家
05/30	14:55	3086	Ｊ．フロント　リテイリング
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、収益を伴った売上拡大を実現する「 事業戦略 」 及び投下資本収益性を向上させる「 財務戦略 ( 資本 政策を含みます。)」が重要です。あわせて、基幹事業の強化、事業領域の拡大・新規事業の積極展開等に経営資源を重点配分することにより、 営業利益の最大化と営業利益率を持続的に向上させていくことが重要であると考えています。 なお、中期経営計画の達成における重要財務指標として、資本効率性はROE、事業収益性は連結事業利益及びROIC、収益性・安全性はフ リーキャッシュ・フロー、財務健全性は親会社所有者帰属持分比率 ( 自己資本比率 )の各指標を重視しています。 〔 資本コストを認識した経営の推進
05/30	09:35	3546	アレンザホールディングス
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均資本コスト)に対してROIC( 投下資本利益率 ) が上回っているかを基準としておりますが、2024 年 2 月期におきましては、どちらも資本コストを上回る資本収益性を達成できており、2024 年 2 月末 時点のPBR( 株価純資産倍率 )は1.08 倍となっております。引き続きROE10% 以上を目標に、株価を意識した経営に取り組んでまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社バローホールディングス 15,277,114 50.61 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口
05/29	16:30	6745	ホーチキ
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金水準を試算し、試算結果について社 内議論を開始しております。 ■ 対話に際してのインサイダー情報管理に関する方策 社内規程として「 内部情報管理及び内部者取引管理規程 」を定めるとともに、対話に際してインサイダー情報を漏洩することが無いよう十分な注 意を払い情報管理を徹底しています。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、ROIC( 投下資本利益率 )を指標に加えた経営を推進し、事業ポートフォリオの最適化に より資本収益性の向上を図るとともに、株主資本コストをベースとした、株式市場との対話強化を進めてまいります。 詳細に