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発表日	時刻	コード	企業名
12/19	19:04	8174	日本瓦斯
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社はROEを高めるため、ROICを向上させながら「 不必要な株主資本はお預かりしない」 資本政策を徹底しております。これまでと同様、全体の資 産規模を大きく増やさずLPガスやIT 関連の高収益資産を積み上げながら自己資本比率の最適化を進め、2026 年 3 月期にROE22%を目指します。 適切な水準以上の不必要な株主資本を持たないことで、ROICの向上を、最大限、ROEの向上に繋げる方針です。 グループ再編で将来の企業体の在り方が決まったことから、有利子負債の調達能力を検証し、最適な自己資本比率を定め、2023 年 3 月期の48% から2026 年 3 月期に40%まで引き下げる計画です
12/19	16:51	8131	ミツウロコグループホールディングス
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、資本コストや事業ごとの収益性・投資効率を意識した経営をさらに推進するため、社内経営管理指標としてROIC( 投下資本利益率 )を活 用するとともに、ESGの推進やブランド価値の向上、人的資本への取り組み等、非財務領域への取り組みの一段の推進により、PBR1 倍超えを目 指してまいります。 ROICにつきましては、四半期毎に取締役会にて報告を行い、進捗状況を確認した上で、必要に応じて、事業構造の見直しや新たな事業投資、設 備投資、人的資本への投資等、経営資源の配分に関する議論を行っております。 企業価値向上に向けた具体的な取組みにつきましては、当社ウェブサイトに掲載の「ビジネスレポート2023
12/19	15:31	8841	テーオーシー
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努めております。また、インサイダー情報の管理に関する規定を整備し、インサイダー情報等に関しては、情報管理部門におい て一元管理する体制を取っております。 投資家等との面談内容に関しても、情報管理部門において管理しております。 < 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 > 1. 取組方針 当社グループは、資本コストと株価を意識した経営に努め、持続的な成長と収益性の向上を図っていくことを企業行動規範に謳っております。これ を実践するため、取締役会または常勤役員会においてROICとWACC、ROEと株主資本コストを同業他社と比較する形で毎月報告しております。今 後、当社が保有するビル群ご
12/19	13:34	6317	北川鉄工所
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応 ( 検討中 )】 当社グループは2021 年度に長期経営計画 「Plus Decade 2031」を策定し、その中で2031 年度に連結売上高 1,000 億円、2026 年度に連結営業利益 で過去最高益となる60 億円を目標としておりました。同時に、資本コストを意識した収益の確保を目指すべく、2026 年度に投下資本利益率 (ROIC ※1)を6% 以上、合わせて自己資本利益率 (ROE)も8% 以上を目標とし、加えて資本政策面においても、キャピタリゼーション比率 ※2を意識し、 新規事業投資と株主還元を行いつつ、目標数値を25~30%の割合で設定して自己資本と有利子負債のバランスを図っ
12/18	17:44	9332	ＮＩＳＳＯホールディングス
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資本コスト(WACC))を注視し、重要な経営指標を自己資本利益率 (ROE)と投下資本 利益率 (ROIC)とした上で、稼ぐ力の追求と資本効率性の向上に取り組みます。また安定的にROICが資本コスト( 加重平均資本コスト(WACC)) を上回る構造を実現する事で企業価値の向上に努めてまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) NSホールディングス株式会社 13,917,400 41.07 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 3,114,100 9.19 株式会社日本
12/18	17:06	7414	小野建
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を共有し、取締役会は実現に向け前向きに 対応します。なお、IR 担当役員は勿論のこと、窓口となる管理統括本部は、株主との対話に際してインサイダー情報を十分に認識し、従来から対 応しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社グループは、今後の人口減少に伴う市場全体の縮小などの社会情勢変化や鉄鋼流通業界再編の加速、さらには脱炭素社会に向けての経 営環境の変化に敏速に対応し、さらなる持続的な成長を実現するためには、積極的な投資戦略が必要と考えております。 投資基準や投資効果検証にあたって投下資本利益率 (ROIC)を経営指標として採用しております。なお、中期的な経営
12/18	14:03	7092	Ｆａｓｔ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｊａｐａｎ
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) インサイダー情報の管理 インサイダー情報の管理につきましては、四半期決算日から発表日までをサイレント期間として、投資家との対話を制限するとともに、社内の情報 管理の徹底を図っております。また、社内教育や注意喚起を行っております。 【 原則 5-2】 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 【 英文開示有り】 当社は、中期経営計画において、当社の資本コストを加重平均資本コストWACCにて把握しております。 資本効率の指標は、投下資本に対する利益率を評価する指標として投下資本利益率 ROICを採用しております。 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期
12/18	14:02	6317	北川鉄工所
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応 ( 検討中 )】 当社グループは2021 年度に長期経営計画 「Plus Decade 2031」を策定し、その中で2031 年度に連結売上高 1,000 億円、2026 年度に連結営業利益 で過去最高益となる60 億円を目標としておりました。同時に、資本コストを意識した収益の確保を目指すべく、2026 年度に投下資本利益率 (ROIC ※1)を6% 以上、合わせて自己資本利益率 (ROE)も8% 以上を目標とし、加えて資本政策面においても、キャピタリゼーション比率 ※2を意識し、 新規事業投資と株主還元を行いつつ、目標数値を25~30%の割合で設定して自己資本と有利子負債のバランスを図っ
12/18	10:44	2904	一正蒲鉾
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、年度計画を含めた策定は資本コストを株式益利回りを参考に自社算出のうえ実施しておりま す。また、資本収益性指標 (ROE・ROIC)や市場評価指標 ( 株価・PBR)の具体的目標及び改善施策とともに、設備投資や人的資本・研究開発など の成長投資への資金配分方針を決定し、「2023 年 6 月期決算説明会 」 資料に記載しておりますので、ご参照ください。 (https://finance.logmi.jp/378429) 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 有限会社ノザキ 5,774,000 31.16 東京中
12/18	10:21	4392	ＦＩＧ
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「 倍増への挑戦 」を掲げて、2021 年 12 月 13 日付 「 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 」 及び2022 年 2 月 10 日付 「 中期経営計画 」にて収益と資本効率のKPI(EPS、株主資本コストを上回るROEとWACCを上回るROIC)を開示しております。 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応につきましては、中期経営計画最終年度 (2024 年 12 月期 )にEPS24 円以上、ROE8% 以 上、ROIC4.5% 以上を目標設定しております。 ( 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 ) https://figinc.swcms.net
12/15	16:51	6998	日本タングステン
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計画 ポートフォリオを収益改善事業、利益創出事業、成長期待事業に区分し、事業別 ROICを活用して、収益改善事業の取捨選択や利益創出事業で 得たリソースの成長期待事業への集中を進めることにより、再編を推進し、資本効率性の向上を目指します。 成長期待事業への注力を加速化し、2023 年度は生産性向上を視野に、老朽化した設備の更新等を含め、約 15 億円の設備投資を計画していま す。 (3) 株主還元 当社は、配当方針について、安定的・継続的な配当を実施していくことを基本としております。株主の皆様への当社の利益還元の姿勢をこれまで 以上に明確にするため、2024 年 3 月期の配当より、年間の1
12/15	15:57	2181	パーソルホールディングス
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本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 当社は、「パーソルグループ中期経営計画 2026」において、企業価値の向上を図るため、財務戦略を「 主要な財務戦略指標 」「キャッシュアロケー ション」「 株主還元 」の3つに分け、それぞれに達成すべき目標を明確にしております。 うち、主要な財務戦略指標については、成長性指標として調整後 EBITDAの年率成長目標を10% 超としております。資本効率性については、資本コ ストを大きく超える目標として、ROIC 15% 以上、ROE 20% 以上を設定しております(いずれもIFRSベース)。健全性の基準は、ストックとフロー面か
12/15	15:30	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
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組みは、以下の通りです。 1 資本効率の向上 KPI 管理の徹底や事業ポートフォリオの見直し・BSのスリム化により、収益性と効率性を高め、ROEの向上を図ります。さらに、ROEだけでなく、負 債も考慮したROICも意識し、ROE 向上のみを目的に財務レバレッジを高めることは追求せず、最適資本構成を維持します。 2 財務基盤強化・株主還元の充実 事業及び財務リスクを適切に管理するため、コーポレートガバナンスを強化し、株主還元やIR・SR 活動の強化により、株主の皆様とのコミュニ ケーションを充実します。 3 成長力強化 気候変動対応の強化など、企業の中長期的な成長の基盤となる社会の
12/15	15:27	5161	西川ゴム工業
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表 ): 年 4 回・取材対応 : 機関投資家からの要請に基づき対応 ・当社ウェブサイトの企画・運営 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ( 検討中 )】 当社は、自社の資本コストを把握した上で目標を設定し取組みを進めておりますが、さらなる「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた 対応 」を求められている中、株主様の期待値を反映した株主資本コストを定めるとともに、WACC( 加重平均資本コスト)を把握し、それらを上回るR OEとROICの目標値を定めることで企業価値向上計画を策定中でございます。その計画の開示につきましては2024 年 6 月頃を予定しております。 2
12/15	14:59	6724	セイコーエプソン
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力発生日に先立ち、 譲渡制限を解除するものといたします。 ※ 当社は、上記の譲渡制限付株式と同様の譲渡制限付株式を、当社の取締役を兼務しない執行役員に対しても、割当てる予定です。 【 業績指標の内容および選定理由 】 株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇および持続的な成長と中長期的な企業価値向上へのインセンティブを高めることを 目的として、全社 ROICおよびサステナビリティ目標等の指標に対する達成度を指標としております。【 算定方法 】 各取締役の役位および役割グレードにより算出される年間総報酬額に、役位および役割グレードに応じた株式報酬比率 (20%~25%)ならびに
12/15	14:02	6258	平田機工
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を意識した経営の実現に向けた対応 ( 検討中 )】 当社は、中期経営計画において、2025 年 3 月期のROE11%を数値目標として掲げております。引き続き資本効率の向上に向けて、資本コスト(WAC C)を上回るROICの確保を意識した経営に取組み、「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」については、具体的な取組み等検討 のうえ、次期中期経営計画 (2025 年度 ~)への反映・開示を予定しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社
12/15	12:17	6962	大真空
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現に向けた対応 】 2020 年 4 月よりスタートさせた当社長期経営計画 (OCEAN+2 戦略 )に沿って安定的に稼ぐ力を向上させるとともに、ROIC 指標を活用することで資 本効率を向上させ、資本コストを上回る資本収益性を確保することを目指しています。 高い技術力と強い企業力による収益性の向上を目指した具体的な取り組みはOCEAN+2 戦略にて推進しており、収益性とBS 経営に着目した資 本効率の向上によって事業を成長させ、企業価値を高めることができるよう邁進いたします。 なお、企業価値向上への取り組みについては、社内で継続的に議論を重ねております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率
12/15	12:07	8098	稲畑産業
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、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)の役職別に固定報酬を定めており、これをベースに税金 等調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を除く)、資本収益性 (ROICとROE) 及び株価並びに複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及 びMSCI)によるESGスコアの各水準に応じた業績連動報酬の仕組みを設けております。 取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グループ全体の営業活動、財務 活動など全ての事業活動に責任を負っており、その成果は連結税金等調整前当期純利益に表れていると考え、これを一つの指標としております
12/15	10:08	5930	文化シヤッター
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「 資本コストとバランスシート経営を意識し、最適資本構成に ついての方針に基づき、経営戦略を推進する」ことを掲げ、企業価値向上に向けた施策に取り組んでおります。 資本効率性指標としては、ROE、ROICに加え、当社独自のEVAである「BxVA」を採用しております。これは投下資本に対して当社グループが創出 する経済的付加価値を「BxVA」と定義したものであり、これを継続的に増加させていくことで企業価値の向上を目指してまいります。 また、財務・非財務情報の開示の拡充や株主・投資家とのエンゲージメントなどコミュニケーションのさらなる強化を通じて、株式市場からの評価の 向上に努めてまいります。 資本効率性
12/14	17:58	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
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。当 該指標を選択した理由については、経常利益成長率が企業価値向上の観点から会社経営の重要な指標と考えているからです。 (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておら