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発表日	時刻	コード	企業名
06/27	16:18	9513	電源開発
有価証券報告書－第72期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
発展・加速させます。 3 収益力・投資効率の向上 企業価値の向上にあたっては、資本効率を高めることが必要です。当社グループはROIC( 投下資本利益率 )の導 入を通じて、事業部門別の自律的な事業運営や、それぞれの事業特性を踏まえた資本効率向上策の検討・実践を促 し、全社 ROICの向上を目指します。 18/153 EDINET 提出書類 電源開発株式会社 (E04510) 有価証券報告書 4 グループ競争力の強化 個人を尊重し、多様な業務経験機会を確保し、従業員のチャレンジを支援する人財制度を整備・充実し、知恵と 技術のさきがけとなる多彩な人財を育成し続けることで、日本と世界が直面する様 々
06/27	16:17	6145	ＮＩＴＴＯＫＵ
有価証券報告書－第52期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
1 企業 の概況 1 主要な経営指標等の推移 (1) 連結経営指標等 」、EBITDA 及びEBITDAマージンの 推移は下表に記載のとおりです。 なお、固定報酬及び業績連動報酬は月例で支給しております。 ⅲ. 非金銭報酬等の内容 当社は当社の取締役 ( 社外取締役を除く)に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとと もに、株主との一層の価値共有を進めるため、譲渡制限付株式を割当てる報酬制度を採用しております。 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために、3ヵ年平均 ROIC( 投下資本利益 率 )に応じた支給係数 (0%~150%)にもとづく金銭報酬債権を年額
06/27	16:16	6525	ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣ
有価証券報告書－第9期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
は事業成長の目安となること、調整後営業利益率は売上の増加割合に対する収益性 の変化を確認する目安となるためであります。また、資本コストを意識しながら中長期的な視点で資本収益性を向上 させるため、ROE( 自己資本利益率 ) 及びROIC( 投下資本利益率 )についても重要な経営指標として位置付けてまい ります。 なお、調整後営業利益及び調整後親会社の所有者に帰属する当期 ( 四半期 ) 利益につきましては、経営成績の推移 を把握するために以下の算式により算出しております。 1 調整後営業利益 = 営業利益 (IFRS)- その他の収益 + その他の費用 + 企業結合により識別した無形資 産等の
06/27	16:13	4464	ソフト９９コーポレーション
有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
目指します。 事業運営上の効率性指標としては、第 7 次中期経営計画においても第 6 次中期経営計画より採用しているROI Cを継続し、ROICが資本コストを上回ることを目指します。その次のステップとして新分野・新事業に向けた 投資による業容の拡大を指向しております。 11/125 EDINET 提出書類 株式会社ソフト99コーポレーション(E01057) 有価証券報告書 ・各セグメントにおける主要施策について 〈ファインケミカル〉 自動車分野では、消費者にカーライフの「キレイ」「 安全・安心・快適 」「 修復 」を届ける活動を推進していき ます。 国内向け販売におきましては、サービスによる価
06/27	16:06	3397	トリドールホールディングス
有価証券報告書－第34期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
% 9.0% 当期利益 57 億円 65 億円 91 億円 135 億円 200 億円以上 EPS( 非支配持分調整後 ) 60.7 円 69.7 円 104 円以上 150 円以上 200 円以上 ROE 7.5% 8% 10% 以上 11% 以上 12% 以上 上記の成長性・収益性・効率性の指標に加えて、BSマネジメントにおいて健全性指標のバランスにも留意し、 適切なキャッシュアロケーションのもとで企業価値の最大化を目指します。ポートフォリオマネジメントとし て、事業・業態・店舗のROIC( 効率性 × 収益性 )× 成長性を測定する投資モニタリングを通じて、事業ステージ に即した適正な目標水準の
06/27	16:06	9532	大阪瓦斯
有価証券報告書－第206期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
カンパニーとなることを目指します。また、経営環境の変化に対応しながら、安定供給やトランジション期におけ る低炭素化等 「 今日の安心 」をまもり続けるとともに、カーボンニュートラル等社会課題の解決が進む「 未来の日 常 」の創造に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 (3) 経営指標 中期経営計画 2026では、各事業の収益性向上や財務健全性の維持、事業の成長に応じた株主還元の実現を掲げ、 着実に取り組みを進めていきます。 1 収益性、成長性 ROIC( 投下資本利益率 )(※)5% 程度、ROE8% 程度を目標に掲げ、資本効率の向上を通じて、各事業の成 長力の向上を目指します
06/27	16:04	6367	ダイキン工業
有価証券報告書－第121期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
とりの力を組織の力へと高めていくとい う「 人を基軸におく経営 」の実践、侃 々 諤 々の議論をベースにした「フラット&スピードの組織運営 」の徹底、 一人ひとりの個性を活かす「ダイバーシティ経営 」の推進など、当社の良き伝統に一層の磨きをかけることで、 グローバルグループとして進化し続け、持続可能で豊かな未来を切り拓いてまいります。 (2) 目標とする経営指標 企業価値の最大化を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、FCF(フリーキャッシュフロー)、ROIC( 投下資 本利益率 )、ROA( 総資本利益率 )、ROE( 株主資本利益率 )など「 率の経営 」 指標を経営管理の重要指標とし て
06/27	16:04	6997	日本ケミコン
有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
人にやさしい技術への貢献 」を企業理念に掲げ、研究開発から生産活動などの企業活動の全域に わたり地球環境の保全に取り組んでおります。 当社はこの企業理念のもと、各電子部品の開発・供給を通じてエレクトロニクス産業の発展に寄与することが、 企業価値ひいては株主共同の利益の向上につながると考え、基本方針として推進してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループにおきましては、企業価値の向上を図るため資産効率の改善に継続的に取り組んでおり、自己資本 利益率 (ROE) 及び投下資本利益率 (ROIC)を重要な指標として位置づけております。 (3) 適応力強化による質の高い成長
06/27	15:45	6967	新光電気工業
有価証券報告書－第89期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
連動賞与は、評価指標として当社グループの成長・規模拡 大を目指す観点から連結売上高、収益性の利益指標として特に重要視している連結経常利益、資本効率性を意 識した経営の観点からROIC〔 連結経常利益 ÷ 投下資本 ( 純資産および有利子負債の期中平均 )〕の3つを使用 するものとし、それぞれの評価ウエイトは均等としています。なお、連結純利益 ( 親会社株主に帰属する当期 純利益 )が赤字の場合は、業績連動賞与は支給しません。譲渡制限付株式は、企業価値の持続的な向上をはか るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、職責や役位等に基 づき対象取締役 ( 監査
06/27	15:45	5706	三井金属鉱業
有価証券報告書－第99期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
おります。「 知の探索 」では、 研究開発と市場共創の機能を持つ事業創造本部への積極的な経営資源投入を行い、全固体電池向け固体電解質 「A-SOLiD ® 」や次世代半導体パッケージデバイス用 「HRDP ® 」などへの増強投資を実施しました。 また、資本効率を意識した経営として、全社のROIC( 投下資本利益率 )の向上を図るべく、事業別 WACC( 加重 平均資本コスト)の算出及びそれを上回る適切な事業別 ROIC 目標 (ROICスプレッド)の設定について検討を進め ました。 2024 年度は、「22 中計 」の最終年度として、また、次期中期経営計画へ繋ぐ準備期間として、引き続き以下の
06/27	15:43	9006	京浜急行電鉄
有価証券報告書－第103期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
実行できる体制を確立してまいります。 13/151 EDINET 提出書類 京浜急行電鉄株式会社 (E04089) 有価証券報告書 (ニ) 財務マネジメントの強化 持続的な成長と中長期的な企業価値の拡大に向け、資本収益性の向上を図ります。一方で、品川駅周辺開発 をはじめとする成長投資の着実な実行のため、財務健全性を確保することも喫緊の課題と認識しています。こ のため、資本収益性の向上に向けた事業別 ROIC( 注 1)-WACC( 注 2) 管理の導入および適切なキャッ シュフローアロケーションの構築等により、グループ全体で財務マネジメントを強化し、財務健全性の確保と 資本収益性の向上の両立を
06/27	15:38	9336	大栄環境
有価証券報告書－第45期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
木バイオマスファクトリーや当社伊賀リサイクルセンターのメタン発酵施設の供用開始 などによる減価償却費の増加及び人員増加や冬季賞与の支給率引き上げによる人件費の増加はあるものの、継続 して内製化によるコスト削減に努めた結果、営業利益率及びEBITDAマージンは中期経営計画を大きく上回る 27.0%、36.0%で推移しております。 また、ROE( 親会社株主に帰属する当期純利益 / 期首期末平均の自己資本 )は16.4%、ROIC(NOPAT/ 期首投下資 本、NOPAT=( 営業利益 +のれん償却額 )*(1- 実効税率 (30.6%))、投下資本 = 固定資産 + 流動資産 ( 現金及び預 金
06/27	15:31	4047	関東電化工業
有価証券報告書－第117期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
戦略・施策を実行し、企業価値向上を図ります。具体的には、精密化学品事 業を中心とした事業の拡大、事業ポートフォリオの改革、ROIC 経営の推進、IR 活動の強化、政策保有株式の縮減など を進め、収益を回復させるとともに、資本コストを意識した経営を進めてまいります。 また、2030 年に想定される社会を見据え、安定した経営基盤のもと、安全で働きがいを実感できる環境を提供し、 独自性・優位性のある製品で世界最先端の技術を支え、サステナブルな社会に貢献する「 創造的開発型企業 」を目指 してまいります。 1 重点戦略および見直しにおける新たな戦略・施策 ア事業戦略および精密化学品事業の拡大推進 a
06/27	15:30	1375	雪国まいたけ
有価証券報告書－第7期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
17/144 EDINET 提出書類 株式会社雪国まいたけ(E00007) 有価証券報告書 〈 定量目標 ( 連結ベース)〉 項目 2028 年 3 月期 ( 計画 ) 条件が整った場合の アップサイド計画 ※1 売上収益 420 億円超 600 億円超 海外売上収益比率 6~7% 前後 30% 前後 コアEBITDAマージン ※2 18% 前後 18% 前後 投下資本利益率 (ROIC) 10% 前後 - ※1 国内の事業強化進展状況や地政学的リスクを考慮し、前提条件が整えば、主に海外事業進展・拡大を目 指す計画をアップサイド計画としております。 ※2 コアEBITDAマージン:コア
06/27	15:19	2208	ブルボン
有価証券報告書－第148期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
業であり続けることを目指してまいります。また、心と体の健康づくりをテーマに文化・芸術、スポー ツ支援などを通じて社会に貢献する活動も推進してまいります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目標に、収益力、生産性向上、資本効率等の改善 を図るために投資効率を重視した経営を行っております。それぞれの部署における業務の効率化を目指した施策を 講ずるとともに管理の強化を進めてまいります。 また、連結 ROE( 株主資本当期純利益率 )を重要指標と捉えており、今後はROIC( 投下資本利益率 )につ いても重要指標として
06/27	15:19	5351	品川リフラクトリーズ
有価証券報告書－第190期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
プレゼンスを確保 ・グローバル展開を支える国内拠点の整備と技術開発力の強化 ○ 成長分野への進出 ・各セクターにおける事業ポートフォリオの拡大 ・ROICを重要指標とした事業投資・設備投資の展開 ○サステナビリティへの対応 ( 気候変動対策及び人的資本戦略の実行 ) ・お客様の脱炭素化に貢献する熱ソリューションを提供 ・「 人材獲得 」、「 人材定着 」、「 人材・組織開発 」を軸とした経営基盤の確立 第 6 次中期経営計画の初年度にあたる2024 年度においては、国内のアルミ業界を始めとする非鉄・工業炉分野への 業容拡大、海外では2024 年 7 月からの事業開始を予定しているインドネシア合
06/27	15:15	9503	関西電力
有価証券報告書－第100期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
ROA ROIC 2025 年度 3,600 億円以上 2021-2025 年度合計で3,000 億円以上 1,000 億円以上 28% 以上 4.4% 以上 4.3% 以上 2025 年度 経常利益 ROA エネルギー事業 2,750 億円以上 3.7% 以上 送配電事業 100 億円以上 0.9% 以上 情報通信事業 450 億円以上 11.5% 以上 生活・ビジネスソリューション事業 300 億円以上 3.0% 以上 ( 注 )1 ROA〔 総資産事業利益率 〕= 事業利益 〔 経常利益 + 支払利息 〕÷ 総資産 〔 期首・期末平均 〕 2 ROIC〔 投下資本利益率 〕= 税引後事業利益
06/27	15:14	6617	東光高岳
有価証券報告書－第12期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
な組成と意思決定支援 (DX 認定事業者への選定 ) ・資本効率の視点に立った事業成長を促進させるROICを活用した経営戦略の検討 (2) 人的資本 ≪ 戦略 ≫ 1 ダイバーシティの推進 当社は、企業価値・従業員エンゲージメントを向上させ、社外ステークホルダーが『 魅力に感じる』 会社、 社員が『 働いて幸せに感じる』 会社になることを目的として、ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいま す。CHROを委員長とする「ダイバーシティ推進委員会 」を設置し、経営陣の強いコミットメントのもと、多様 な人財が活躍できる企業風土づくりや環境整備を行っています。 〇 女性活躍推進 当社は、今後の労働人
06/27	15:13	8050	セイコーグループ
有価証券報告書－第163期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
上を実現します。 6) 財務方針・キャッシュアロケーション SMILE145では、当社グループは売上総利益率の改善により成長投資力を向上させ、サスティナビリティ確立へ の投資を行うとともに、資本コストを踏まえた財務体質の改善、株主還元を確実に実施していくことを目指しま す。売上成長性やROICをベースとした積極投資、安定的収益基盤確保、新規領域への挑戦の3つをサスティナビ リティ確立に向けた投資方針に掲げ、ブランディング・R&D・製造設備・M&A・DX・人材など当社グループの成長 に向けた投資を行ってまいります。 7) 全社経営目標 SMILE145では中長期的な収益性と成長性を重視し、当社
06/27	15:09	9274	ＫＰＰグループホールディングス
有価証券報告書－第150期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
利益率 (ROIC、ROE)を継続的に達成し、エクイティスプレッド及びEVAスプレッドの拡大を実現するため、利益率の高い 事業の拡大、資本コストを上回る事業や将来を見据えた成長事業への投資を推進していきます。また、株主資本と 有利子負債の最適資本構成の構築による資本コストの低減を目指すとともに、資本コスト経営の情報開示の充実を 今後も図ってまいります。 4 従業員エンゲージメントの向上 当社グループは世界 45か国からなる多国籍企業となり、従業員エンゲージメントの向上がグローバル経営の原点 と考えています。人的資本経営による能力開発とDE&I(ダイバシティ・エクイティ&インクルージョン)を推