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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 1589 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.728 秒
ページ数: 80 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:08 | 6617 | 東光高岳 |
| 有価証券報告書-第14期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 当期純利益 38 億円 39 億円 55 億円 66 億円 100 億円 ※ 100 億円 ※ ROE 6.4% 6.4% 8.0% 以上 10.2% 14.7% 14% 以上 ROIC 6.6% 6.6% 8.0% 以上 10.0% 9.8% 10% 以上 ※ 固定資産の譲渡に伴い発生する特別利益の影響を含む 財務戦略 ~キャッシュアロケーションの考え方 ~ ・当社グループは、「 成長投資等による企業価値向上 」と「 資本効率改善と株主還元拡充 」を同時にバランスよく 達成することを目的として、キャッシュアロケーションを構築しております。 ・2025 年度の好業績に加え、今後も堅調な受注環境 | |||
| 06/25 | 15:00 | 8119 | 三栄コーポレーション |
| 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、サプライチェーンの高度化により収益基盤 を強化することで、着実、確実な成長を遂げ、サステナブル社会の実現に貢献します。 定量目標 : 最終計画年度までに、経常利益 20 億円、および当期純利益累計 30 億円を達成します。またROE10% 以上 を目指すとともに、各事業組織においては、ROICツリー構成要素をモニタリングし、時系列的な業績管理を実施し ます。株主資本については、100~120 億円の水準で、キャピタルアロケーションを設計します。 1. 基本方針 11/129 EDINET 提出書類 株式会社三栄コーポレーション(E02647) 有価証券報告書 「 健康と環境 」をテーマに、生活者の | |||
| 06/25 | 14:53 | 2378 | ルネサンス |
| 有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 務目標 > 売上高 770 億円 ROIC 6.0% 営業利益 35 億円配当性向 40.0% 売上高営業利益率 4.5% 自己資本比率 20.5% ROE 10.0% <2030 年度非財務目標 > 重要視するテーマ 事業活動を通じて お客様の生きがいづくり に貢献する 多様な人材の活躍を 通じて中長期的な 成長を実現する パートナー企業や 自治体と事業を共創する 主な非財務目標や取組 ・健康を基盤とした社会参加者数 ( 生きがいづくりの数 ) ・顧客の満足度調査 ( 生きがいづくりの質 ) ・中核人材の登用等における多様性確保 ・女性管理職比率 30%/ 男性育休取得 100% ・従業員の | |||
| 06/25 | 14:52 | 6331 | 三菱化工機 |
| 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| げる社会課題解決に資する戦略的事業領域に係わる事業を「GX 事業 」とし、その推進を 加速するために立ち上げた報告セグメントであり、戦略的事業領域に関する事業計画の進捗度合いを定量的 にモニタリング可能な体制としたものです。「 持続可能な循環型社会推進事業 」と水素利活用等の「 水素を 核としたクリーンエネルギー事業 」をQuick-Win 分野として注力し、GX 事業の確立に向けた事業展開を進め てまいります。GX 事業推進室によるGX 事業の一元管理と部門間調整によりビジネス規模の拡大、事業化を加 速してまいります。 2) 基盤事業の競争力強化 既存事業強化の仕組みとして、ROIC( 投下 | |||
| 06/25 | 14:51 | 4367 | 広栄化学 |
| 有価証券報告書-第165期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 別の報酬額の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。) 取締役の基本報酬は月例の固定報酬とし、従事職務や中長期的な会社業績を考慮しながら、総合的に勘案して決 定するものとしております。 ウ賞与の個人別の報酬額の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。) 業務執行取締役の業績連動報酬は賞与とし、短期、中期、長期の目標達成度合いに応じて算出された額を毎年、 一定の時期に支給します。短期の指標は各事業年度の営業利益達成度合いとし、中期の指標は中期経営計画の目標 値である投下資本利益率 (ROIC)に対する達成度合い、長期の指標は | |||
| 06/25 | 14:46 | 2395 | 新日本科学 |
| 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、顧客、取引先、従業員等すべてのステークホルダー の期待に応えるべく努力を重ねてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、企業価値を向上させるため、各事業の創出する利益を極大化することを重視し、営業利益、経常 利益の増大および利益率の改善を経営目標にしています。また資本収益性の指標についてはROE( 自己資本利益率 ) とROIC( 投下資本利益率 )を重視し、取締役会での報告事項としております。さらに、資本コストを意識した経営を 実践すべく、資本コストを上回るROEとROICの維持・向上を図るとともに、財務健全性の維持と株主還元のバランス の最適化に努めています。2026 年 | |||
| 06/25 | 14:38 | 6145 | NITTOKU |
| 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ROIC( 投下資本利益 率 )に応じた支給係数 (0%~150%)にもとづく金銭報酬債権を年額 50 百万円の範囲内で支給し、各対象取 締役は、当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法で給付することにより、譲渡制限付株式の割当てを受け るものであります。 EDINET 提出書類 NITTOKU 株式会社 (E01981) 有価証券報告書 50/117 EDINET 提出書類 NITTOKU 株式会社 (E01981) 有価証券報告書 対象取締役に対して当社が割当てる譲渡制限付株式の総数は、各事業年度あたり50,000 株を上限としま す。 譲渡制限付株式の払込金額は、その発行または処分に係る | |||
| 06/25 | 14:30 | 7003 | 三井E&S |
| 有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| もと、「 脱炭素社会の実現 」と「 人口縮小社会の課題解 決 」をマテリアリティとして掲げ、機能戦略 ( 財務・人材 ) 及び事業戦略を一体的に推進します。中核事業であ る舶用推進システム事業及び物流システム事業については、「グリーン」と「デジタル」の視点からの進化を図 り、環境対応型製品や自動化・遠隔化技術の開発・展開を強化します。さらに、第三の柱となる事業創生を担う 成長事業推進事業は、保守・メンテナンスビジネスの拡大や新規事業の創出に注力し、将来の収益基盤の多様化 を図ります。財務面では、ROICやWACCを意識した資本効率の向上を図りつつ、適正な配当政策を通じた株主還元 を継続し、株主 | |||
| 06/25 | 14:24 | 6962 | 大真空 |
| 有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 債資本倍率 (DEレシ オ)」や「 自己資本比率 」の改善を図り、資本効率については「 株主資本利益率 (ROE)」を、企業価値を高め る目的として「 投下資本利益率 (ROIC)」を向上させることを目指してまいります。また、CCC(キャッシュ・ コンバージョン・サイクル)の改善をさらに推進するとともに手元資金の活用などによりキャッシュ・フローの 最大化と資金効率の改善を強化いたします。 b. 資金需要 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、商品仕入のほか、製造費、販売費及び一般管理費等の営業費 用であります。また、設備資金需要につきましては、当社グループの製品製造のための生産設備及び建 | |||
| 06/25 | 14:12 | 3863 | 日本製紙 |
| 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の収益力強化などの重点課題 に取り組み、資本効率の向上と持続的な成長を目指します。 (2) 目標とする経営指標 < 中期経営計画 2030 財務目標 > ・ROIC 4% 以上 ・ROE 8% 以上 ・ネットD/Eレシオ( 自己資本ベース) 1.0 倍以下 ・木材・建材・土木建設関連事業および生活関連事業の売上高比率 55.0% ・営業利益 600 億円以上 ・売上高営業利益率 5% 以上 ・EBITDA 1,400 億円以上 (3) 会社の対処すべき課題 1 中期経営計画 2025(2021 年度 ~2025 年度 )の振り返り 当社は、2021 年度に「 中期経営計画 2025」を策定し | |||
| 06/25 | 13:48 | 8037 | カメイ |
| 有価証券報告書-第113期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「 日本から海外へ」 ・M&Aに加え、一部出資を含めた事業投資によるグループシナジー強化を推進 ・「 新事業開発室 」を中心に、新規事業の開発を加速。事業ポートフォリオに組み込む 2グループ筋肉質化の推進 a. 採算性およびシナジー度合いを重視した事業の入れ替え ・今後のグループ成長を見据え、グループシナジー発揮度や各種経営指標の分析により、事業を見直し( 収益 性や資産効率の低い事業について、対策を立案・実施 ) ・社内管理会計の改革 (ROICツリーの活用 ) 3 株価と資本コストを意識した経営による企業価値向上を追求する財務戦略 a.ROE 向上に資する財務戦略 ・セグメント別 ROIC | |||
| 06/25 | 13:30 | 6626 | SEMITEC |
| 有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す可能性があります。 4 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、営業利益金額としております。また、投 下資本に対しどれだけ効率的に利益を生み出しているかを測るROIC( 投下資本利益率 )を採用し、9% 以上を目標と しております。なお、2026 年 3 月期のROICは、11.0%であります。 5【 重要な契約等 】 該当事項はありません。 24/115 6【 研究開発活動 】 当企業グループの研究開発は、当社のワールドテクノロジーセンターが統括的に行っているため、各セグメント別 の研究目的 | |||
| 06/25 | 13:24 | 7414 | 小野建 |
| 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 用が全てのステークホルダーの利益 に合致するものと考え、投下資本利益率 (ROIC)4.5% 以上を基本とし、重要な指標として位置付けており ます。当連結会計年度における投下資本利益率 (ROIC)は2.1%( 前期比 1.2ポイント低下 )です。また、当 連結会計年度における自己資本利益率 (ROE)は△2.3%( 前期比 7.4ポイント低下 )であり、さらに当該指標 の改善に邁進していく所存でございます。 e.セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 4[ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ] (1) 経営成績等の状況の概要 | |||
| 06/25 | 13:21 | 8086 | ニプロ |
| 有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| りです。 1 収益性の強化 売上の拡大に加え、高付加価値品へのシフトや、開発力強化によるニューノーマル製品の投入、ならびに作業効 率および生産性向上によるコストの最適化を推進し、安定供給を維持しつつ、規模から質への転換を着実に進める ことで、収益性の向上に取り組んでまいります。 10/149 EDINET 提出書類 ニプロ株式会社 (E02688) 有価証券報告書 2 成長投資と資本効率向上の両立 将来の成長に必要な研究開発投資および設備投資を着実に実行しつつ、選択と集中を徹底し、中長期的な企業価 値の向上に資する分野へ経営資源を重点的に配分してまいります。ROIC 経営の考え方を取り入れ、資 | |||
| 06/25 | 13:10 | 1723 | 日本電技 |
| 有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| めてまいりま す。人的資本やDXへの投資、M&Aなどの成長投資や株主還元なども積極的に実施してまいります。この他、当 社の認知度向上や組織一体感の醸成に向けた広報・ブランディングへの取り組みも強化してまいります。 (6) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 当社グループにおける、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応及び取り組み概要は次のとおりで す。 1 資本コスト 当社は、連結 ROE( 自己資本利益率 )を全社の目標経営指標、ROICを事業別の目標経営指標として設定してお ります。 イ.ROE( 自己資本利益率 )を全社の目標経営指標として設定 CAPMベースの株 | |||
| 06/25 | 13:02 | 3103 | ユニチカ |
| 有価証券報告書-第216期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 額 40 百万円以内、監査役月額 6 百万円以内 )の範囲内で、適切に決定し ている。 c. 業績連動報酬の算定と決定方法 当社の業績連動報酬制度は、社外取締役及び監査役を除く役員を対象として導入しており、当該年度の業績結 果による達成度評価に基づき算定するものとしている。 業績連動報酬の割合は、標準的な水準として役位別固定報酬のおよそ1 割程度を目安に設定し、その算定の ベースとなる収益に係る達成度評価は、連結ベースの売上高、営業利益、当期純利益に加え、資本コストを意識 した経営指標として新たに期末時点のROE、ROICと、ESG 指標として外部機関による評価について、一定のウェイ ト付けの | |||
| 06/25 | 13:02 | 3106 | 倉敷紡績 |
| 有価証券報告書-第218期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| )ROE: 自己資本当期純利益率、ROA: 総資産営業利益率、ROIC: 投下資本利益率 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の経済情勢につきましては、引き続き緩やかな成長が見込まれるものの、中国のレアアース輸出規制や米国 の通商政策の動向など、先行きに不透明感の残る状況が続くと見込まれます。さらに、中東情勢の緊迫化に伴う輸 入原燃料の調達難や価格上昇が企業収益や経済活動に重大な影響を及ぼすおそれがあります。 このような経営環境のなかで、当社グループは、「イノベーションと高収益を生み出す強い企業グループ」を目 指す「 長期ビジョン2030」の第 3ステージにあたる | |||
| 06/25 | 13:00 | 5947 | リンナイ |
| 有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。 中期経営計画 「accelerate 2030」における 2030 年度達成数値目標 2026 年度計画 1. 連結売上高 6,200 億円 5,000 億円 2. 連結営業利益 700 億円 505 億円 3. 連結営業利益率 11.3% 10.1% 4. 投下資本利益率 (ROIC) 15.0% 11.5% 5. 自己資本利益率 (ROE) 10.0% 8.8% 6. 配当性向 40.0% 水準 40.0% 水準 7. 生活の質向上商品の売上高 地球環境貢献商品の売上高 1.5 倍 (2025 年度比 ) 1.5 倍 (2025 年度比 ) 1.1 倍 (2025 年度比 | |||
| 06/25 | 13:00 | 4664 | アール・エス・シー |
| 有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 価値の向上を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、売上高の拡大および営業利益率の向上を中心とした経営指標により、事業の成長性および収益 性の向上を図ってまいりました。これに加え、資本効率の観点から、ROE 等の指標についても参考としておりま す。今後は、中期経営計画 「RSC Challenge 2030」において、M&AやAI・ロボティクス、人的資本への投資が成長 の中心となることから、投下資本に対する収益性を示すROICをより重視し、資本コストを意識した経営を推進して まいります。なお、同計画における主な定量目標は以下のとおりであります。 売上高 140 億円 | |||
| 06/25 | 13:00 | 7735 | SCREENホールディングス |
| 有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「Value Up Further 2026」は、前中期経営計画 「Value Up 2023」で高めた成長性と収益性を維 持しつつ、将来を見据えた成長投資を強化する「 長期の成長を支える経営基盤を構築する3 年間 」と位置付け、 「 事業成長戦略 」、「 経営基盤強化戦略 」、「 共通戦略 *」の実行により、「SCREEN Value」のさらなる向上を 目指してまいります。 * 共通戦略 : 事業成長・経営基盤強化を包含する戦略 基本戦略 基本戦略に基づく具体的な取り組みは以下のとおりです。 1 事業成長戦略の主な取り組み ・ポートフォリオ戦略においては、成長性とROICの2 軸にて各事業 | |||