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発表日	時刻	コード	企業名
06/15	10:09	4544	Ｈ．Ｕ．グループホールディングス
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
株式取得の方針のもと、自己株式の取得を実施し、株主還元を強化いたします。なお、2025 年 10 月 にはすでに50 億円の自己株式を取得しておりますが、2026 年 5 月にはさらに50 億円の自己株式の取得を決議い たしました。一方、M&Aを含む成長分野への投資については、CDMO 戦略のさらなる強化を目的とし、2025 年 6 月 にPlasma Services Group, Inc.の買収を完了しております。このような成長投資については、今後も投資リ ターンを十分に精査したうえで実行してまいります。 また事業ポートフォリオ戦略およびROICに基づいたキャピタルアロケーションの最適化を
06/15	10:00	8098	稲畑産業
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
経営課題と位置づけていることから、取締役の報酬制度にサステ ナビリティ関連指標を組み込み、取り組みの実効性向上を図っています。 ■ 取締役報酬との連動内容 報酬区分 連動指標 業績連動報酬 ( 評価指標の一部 ※1) 複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESGスコア 株式給付信託 (BBT)の業績係数算定指標 ※2 グループエンゲージメントサーベイ達成率 ※1 役職別固定報酬をベースに、税金等調整前当期純利益 ( 投資有価証券売却益を除く。)、資本収益性 (ROIC とROE)、株価及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESG
06/15	09:09	4082	第一稀元素化学工業
有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
74 期 )から2032 年 3 月期 ( 第 76 期 )までの後期において は、売上成長の果実を収益性・資本効率の向上に結び付け、ROICスプレッド(ROIC-WACC)の最大化を通じた資 本コストを上回る収益の創出を目指してまいります。 目標とする主要な経営指標は以下のとおりであります。 8/105 経営目標 ( 連結 ) EDINET 提出書類 第一稀元素化学工業株式会社 (E00806) 有価証券報告書 第 70 期 2026 年 3 月期 第 73 期 2029 年 3 月期 *カッコ内は2025 年設定 第 76 期 2032 年 3 月期 実績目標目標 売上高 357 億円
06/12	15:53	4743	アイティフォー
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
3カ年を対象とした、第 4 次中 期経営計画 「FLY ON 2026」の2 年目にあたる2025 年度は、売上高 234 億円、営業利益 41 億円を財務目標に掲げ ましたが、売上高は、主要な事業領域である金融機関向けシステム、地方自治体向けシステム、CTIシステムは 増収となりましたが、流通 ECシステム、通信システム、決済ビジネスが減収となり、未達となりました (98.7%)。営業利益は、売上総利益率が若干低下したことで、オフィス環境改善の販管費増加分をカバーできずに 未達となりました(94.1%)。ROE・ROICは前年を若干下回るものの高水準を維持しています。 (3) 経営環境 今後
06/12	15:50	4204	積水化学工業
有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
億円 ROIC( 投下資本利益率 ) 7.6% 8% 以上 +0.4% 以上 ROE( 自己資本利益率 ) 9.1% 11.0% +1.9% EBITDA ( 利払い前・税引前・減価償却前利益 ) 1,646 億円 2,260 億円 +613 億円 < 基本戦略 > 中期経営計画 「Accelerate 2028」の基本戦略は、攻めのESG 経営を実践し持続的に企業価値を向上させていく ために、長期ビジョンの第 3フェーズとして“ 事業戦略 ”と“ 基盤強化 ”に取り組み、長期ビジョンの実現に向 けて、成長を加速させることにある。 事業戦略 ( 仕込み成果創出・稼ぐ力の継続強化 ) 戦略領域
06/12	15:30	8002	丸紅
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
社の設立や既存会社の買収等の事業活動を行っておりま す。これら事業投資の多くは多額の資本を必要とし、撤退の時期や方法に制約が生じる可能性や、追加資金拠出 を余儀なくされる可能性があります。 投資等に係るリスクの未然防止のため、当社及び連結子会社は、新規投資等の実施に際して、定性面でのリス ク分析に加え、ROIC 等の社内で定められた投資基準に基づき、リスクに見合うリターンが得られているかの定量 的検証を実施し、リスク管理を徹底しておりますが、これら投資等の価値が低下した場合、あるいは追加資金拠 出が必要になる場合には、当社及び連結子会社の業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 35
06/12	14:42	4902	コニカミノルタ
有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
たと総括しており、ROE5% 以上という中期経営計画 (2023-2025) 最終年度の経営目標を達成しました。 中期経営計画 「Corporate Plan 2026-2028」では、2026 年度から2028 年度までの3カ年を「 長期成長の礎構築 」と 位置付け、ROIC 経営及び事業ポートフォリオマネジメントの強化を通じて収益基盤を一段と強化していきます。あわ せて中長期の持続的な成長に向けた成長の芽となる新たな事業群についても、技術優位性や顧客価値の検証を着実に 進めることで事業化を推進します。 こうした取組を通じて2028 年度までにROE8% 以上の達成を重点目標とし、これを通過
06/12	14:02	7259	アイシン
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
改革 」、「 成長を支えるサステナビリ ティ」の3つの重点活動を推進していきます。 10/161 2028 年中期経営計画の基本方針 EDINET 提出書類 株式会社アイシン(E01593) 有価証券報告書 3 目標とする経営指標 2028 年中期経営計画においては、以下の指標を経営上の業績目標としています。 指標 2028 年中期経営計画目標 売上収益 5 兆 3,000 億円 営業利益 3,300 億円 営業利益率 6.2% ROE 10.0% ROIC( 注 1) 11.0% ( 注 1) ROIC( 投下資本利益率 )= 税引後営業利益 ÷( 棚卸資産 + 有形固定資産 + 無形資産
06/12	14:00	8053	住友商事
有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
結、当社保有の全出資持分を譲渡 ・SBU 毎にROIC・WACCをモニタリング、機動的に各ビジネスの期待役割を見直し、全体としてポートフォリオの 質向上を図る 13/288 EDINET 提出書類 住友商事株式会社 (E02528) 有価証券報告書 14/288 EDINET 提出書類 住友商事株式会社 (E02528) 有価証券報告書 3 成長の原動力の強化 ・経営人財やラインマネージャーの育成、自律的なキャリア形成の促進、業務改革推進等の取組進捗。エン ゲージメントは継続的に改善 ・都市総合開発グループではインフラ事業の知見 /ノウハウを活かした海外都市開発案件等の取組進捗 15/288
06/12	13:17	2802	味の素
有価証券報告書－第148期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
化、ならびに組織運営の進化を通じて、より多くの人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業として安定的かつ 持続的な企業価値の向上を目指してまいります。 14/269 EDINET 提出書類 味の素株式会社 (E00436) 有価証券報告書 企業価値の向上に向けて、味の素グループの企業価値算定式における分子の「 着実なキャッシュ・フロー創出 」で は、オーガニック成長、EBITDAマージン向上、ROICを重視する経営の推進、原料・製造コスト等各種コストの効率 化、適正在庫管理、サプライチェーンマネージメント(SCM)の強化等、成長力と稼ぐ力の両方に磨きこみをかけてい きます。分母の「 資
06/12	09:48	4523	エーザイ
有価証券報告書－第114期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
材料の複数購買体制および複数工場での製品の製造体制 を構築するなど、柔軟なサプライチェーン体制の整備に取り組んでいます。中東情勢についても、原油などの エネルギー価格の高騰や原料調達・輸送手段への影響を踏まえ、当社事業への影響の最小化に向けた対応を検 討しています。 5 目標とする経営指標 中長期の企業価値向上に連動する指標として、当社グループの本質的な収益力を表す「コア営業利益 」*1およ び、為替換算差額を控除した自己資本と純有利子負債をベースにした「 調整 ROIC」*2を新たに設定しました。 中長期的に調整 ROICは8%~10%を、ROE*3は8%を達成することを目標とし、資本効率性
06/12	09:17	9064	ヤマトホールディングス
有価証券報告書－第161期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
およびROE( 自己資本利益率 )、ROIC( 投下資本利益率 )を経営指標として設定しています。事業の収 益性向上および利益成長の加速に加えて、バランスシート・マネジメントの強化とキャッシュ・フローの最適化 に取り組むことで、資本効率の改善を図り、EPS(1 株当たり当期純利益 )および株主価値向上の基盤を構築 していきます。 当該中期経営計画の最終年度となる2027 年 3 月期においては、計画策定時に連結営業収益 2 兆 ~2 兆 4,000 億 円、連結営業利益 1,200~1,600 億円 ( 連結営業利益率 6% 以上 )、ROE12% 以上、ROIC8% 以上を目標と 設定しまし
06/11	15:36	6902	デンソー
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
合があります。 報酬の種類 基本報酬 ( 固定額 ) 概要 取締役 会長 報酬割合 取締役 社長 取締役 副社長 役職に応じた月額固定報酬として支給 25% 25% 30% 業 績 連 動 報 酬 賞与 ( 短期インセンティブ) ・各事業年度において、当該株主総会の終了 後、一定の時期に支給 ・会社業績指標 ( 連結営業利益、ROIC、サス 株式報酬 ( 中長期インセンティブ) テナビリティ評価 )と個人別査定の結果に 基づき支給額を算定 25% 25% 30% 50% 50% 40% 非業務執行取締役及び社外取締役の報酬については、独立性の観点から基本報酬 ( 固定額 )に一本化し ています
06/10	15:22	9143	ＳＧホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
2,000 億円 営業利益 1,400 億円 親会社株主に帰属する当期純利益 980 億円 ROE 15% ROIC 10% また、長期ビジョン実現に向け、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの中期経営計画 「SGH Story 2027」を策定 しております。中期経営計画の初年度である当連結会計年度においては、米国の通商政策や地政学リスク等の影響 もあり、グローバル物流事業の一部で計画から遅れが出ておりますが、デリバリー事業においては成長領域の一つ と定めた越境 ECの伸長により、個数目標を計画前倒しで達成するなど一定の成果が出ております。引き続き、トー タルロジスティクスの高
06/10	14:00	4220	リケンテクノス
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の評価結果を踏まえ、以下のとおり取組みを進めました。 ・内部統制、全社的リスクマネジメントの高度化 40/129 EDINET 提出書類 リケンテクノス株式会社 (E00838) 有価証券報告書 連結子会社との間では、定期的な情報共有体制が整備され、リスク事象や課題はタイムリーに共有され て対応策が実施された。また、課題改善状況の確認や更なる改善策の議論も迅速になされ、グループ統制 と全社的リスクマネジメントの高度化が進捗した。 ・株主・投資家との関係 SR 面談 /IR 面談や決算・経営概況説明会等において、ROIC/WACC、B/Sマネジメントなどの資本効率を意識 した開示を行い
06/09	11:31	2768	双日
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
みを構築しております。 実行済の事業投資案件については、毎年、モニタリング・撤退該否判定として、ROIC(Return on Invested Capital)や、キャッシュリターンベースでのROICであるCROIC(Cash-Return on Invested Capital)が資本コス トを超えているかを測定し、定期的に事業性を評価しながらそれぞれの事業の問題点を早期に把握し、適時適切に 改善策の実行、あるいは撤退を進めることで当社グループのバランスシートの劣化を防ぎ、企業価値の維持・向上 につなげております。モニタリング・撤退該否判定に関する概要は下図のとおりです。 このように、事業投
05/29	15:32	7719	東京衡機
有価証券報告書－第120期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書
定的な収益の確保による企業価値の向上を基本的な経営目標としており、 中長期的な経営指標としては、成長性の指標として売上高成長率 10% 以上、収益性・効率性の指標として営業利 益率 10% 以上、ROE( 自己資本利益率 )20% 以上、粗利益率 35% 以上、営業利益成長率 10% 以上、ROIC ( 投下資本利益率 )15% 以上、企業評価の指標としてPBR( 株価純資産倍率 )1 倍超を目標としております。 (4) 会社の対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、景気は緩やかに回復していますが、中東情勢の影響を注視する必要があり、先 行きについては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果
05/29	14:49	3826	システムインテグレータ
有価証券報告書－第31期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書
× 開発ツール」の領域に経営資源を集中し、事業活動により獲得したキャッシュ を、必要に応じて負債も活用しながら、次の成長に向けた戦略投資へ配分してまいります。具体的には、新規事 業・製品開発、人材育成、業務効率化のための社内システムやオフィス環境の整備、並びに機能補完やシナジー 創出が見込まれるM&Aに対し、継続的に投資を行ってまいります。投資判断にあたっては、資本コスト(WACC) を意識した投資効率 (ROIC)の向上と、一株当たり利益 (EPS)の持続的改善を重視いたします。 また、株主還元については、連結配当性向 30%を下限とすることを基本方針としつつ、中長期的には累進配当 を志向し、配
05/29	10:47	4709	ＩＤホールディングス
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
経営 当社は過去 10 年間にわたり、ROE( 自己資本利益率 )とROIC( 投下資本利益率 )の改善に努めてきました。 今後も持続的に株主資本コストを上回るROEと、WACC( 加重平均資本コスト)を上回るROICの実現を目指します。 また、経営資源の戦略的な配分を行い、人的資本投資、研究開発投資、M&A 投資などを推進し、持続的な成長と中長 期的な企業価値の向上を図ります。 12/133 EDINET 提出書類 株式会社 IDホールディングス(E05017) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、持続可能な社会の実現と
05/28	15:10	3678	メディアドゥ
有価証券報告書－第27期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書
ROIC ※1:7.4% 以上 8.6% ROE:10.0% 以上 9.9% 従業員サーベイ「 働きがい」: 前期比 3% 増 総合健康リスク:これまでの水準維持 1.6% 増 85 (7pt 減、全国平均 100) 女性管理職比率 :30% 34.0% 障害者雇用率 :2.5%( 法定水準 ) 2.6% 上司との1on1 実施による自身の成長貢献度の把 握 1 人当たり研修時間 : 前期比 10% 増 採用リードタイムの把握 73.2% (1on1が成長貢献に寄与 したと回答した社員 ) 12.3% 減 ( 前 々 期比 64% 増 ) 3.8か月 地域の エンパワーメント 先端