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発表日	時刻	コード	企業名
05/22	05:45	4114	日本触媒
2025年 第113期 定時株主総会招集ご通知（アクセス通知・サマリー版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
じて定 まるポイントを付与 ( 業績連動ポイントのみ に変更 ) ・業績指標は、中期経営計画で掲げる 「ROE( 親会社所有者帰属持分当期利益 率 )」、「 当期利益 」および「ROIC( 投下 資本利益率 )」とし、業績目標の達成度に応 じて30~100%で変動 原則として、各事業年度の業績確定後、一定 の場合を除き、譲渡制限契約を締結のうえ、 付与されたポイントの数に応じた当社株式を 交付 ( 譲渡制限の解除時期は取締役の退任 時 ) ( 注 ) 下線部は改定部分を示します。 ― 22 ― 株主総会参考書類 3 改定後の本制度における報酬等の額・内容等 (1) 本制度の概要 本制度は、取締
05/22	05:45	4114	日本触媒
Convocation Notice of The 113th Ordinary General Meeting of Shareholders 2025 株主総会招集通知 / 株主総会資料
“ROE (ratio of profit to equity attributable to owners of parent),” “profit,” and “ROIC (return on invested capital)” as stated in the mid-term management plan and vary from 30% to 100% depending on the degree of achievement of performance targets. In principle, shares of the Company according to the
05/22	05:45	4202	ダイセル
第159回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
株式会社ドリームインキュベータ社外取締役 ( 監査等委員 ) 上記各兼職先と当社との間には特別の関係はありません。 2) 当社または当社の特定関係事業者の業務執行者または役員との親族関係 該当事項はありません。 34 3) 当事業年度における主な活動状況 ・当事業年度に開催した16 回の取締役会の全てに出席しております。 ・同氏については、国内外の投資会社や情報・通信会社の経営で培われた同業界に関する知見と経営者 としての豊富な見識・経験等を、当社の経営に活かすことを期待しております。 ・当事業年度において、同氏は、主にM&Aにおける経営判断・戦略の在り方、知財戦略の在り方、事 業別 ROIC
05/22	05:45	4005	住友化学
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
させます。また、ROIC 志向経営を再徹底 することで、収益力・資本効率の改善に注力しま す。 2027 年度の財務目標に関しては、コア営業利益 2,000 億円、親会社の所有者に帰属する当期利益は 1,000 億円、ROE8%、ROIC6%としました。本中 期経営計画で掲げた5つの基本方針に沿って取り組 みを進めることで、この目標を確実に達成し、更な る高みを目指していきます。 Leap Beyond ( 現状を超え、更なる高みに飛躍する) ~ 成長軌道へ回帰 ~ 2027 年度 財務目標 コア営業利益 2,000 億円 ROE 8% ROIC 6% D/Eレシオ 0.8 倍台 2025
05/22	05:45	4005	住友化学
Notice of Convocation Annual General Meeting 2025 and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
portfolio by focusing its resources on our current growth drivers, the Agro & Life Solutions Sector and the ICT & Mobility Solutions Sector. In addition, by renewing our commitment to ROIC-oriented management, we will strive to significantly improve profitability and capital efficiency. We have
05/22	05:45	4114	日本触媒
2025年 第113期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・役位および中期経営計画に掲げる業績目標 達成に向けた各事業年度の達成度に応じて定 まるポイントを付与 ( 業績連動ポイントのみ に変更 ) ・業績指標は、中期経営計画で掲げる 「ROE( 親会社所有者帰属持分当期利益 率 )」、「 当期利益 」および「ROIC( 投下 資本利益率 )」とし、業績目標の達成度に応 じて30~100%で変動 原則として、各事業年度の業績確定後、一定 の場合を除き、譲渡制限契約を締結のうえ、 付与されたポイントの数に応じた当社株式を 交付 ( 譲渡制限の解除時期は取締役の退任 時 ) ( 注 ) 下線部は改定部分を示します。 ― 23 ― 3 改定後の本制度にお
05/21	12:00	4902	コニカミノルタ
第121回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
連動報酬等の額又は数の算定の基礎として選定した業績指標の内容及び当該指標を選定した理由 1) 年度業績連動金銭報酬 < 業績指標の内容 > 項目業績水準部分業績目標達成度部分個人別評価部分 20% 40% 40% 当期利益額総資産回転率 KMCC-ROIC 各執行役の 営業利益額 評価指標等 40% 30% 30% 重要施策推進 グループ連結 年度業績目標達成率に連動 状況等を反映 業績水準に連動 ( 注 1) 構成要素の比率は設計上の理論値を記載しております。 ( 注 2)KMCC-ROICは、当該年度業績連動金銭報酬を算定するためのROICであり、各事業部門による個別管理、改 善が可能な資
05/21	12:00	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
Convocation Notice of the 15th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
a group of peer companies in the same sector) and ROIC. - 27 - [Reference] Flowchart of Share Remuneration with Regard to the Period of Fourth Medium-Term Management Plan The performance-linked component of the standard points fluctuates based on the level of achievement of performance targets, etc
05/21	12:00	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
Report for the 15th Fiscal Term 株主総会招集通知 / 株主総会資料
Company Should Address Medium- to Long-Term Business Environment Recognition / ENEOS Business Strategies Fourth Medium-Term Management Plan: Message - 13 - Direction to Pursue: ROIC / Scale of Profits by Business Area Fourth Medium-Term Management Plan: Business Plans - 14 - Fourth Medium-Term
05/21	12:00	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
第15回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
びROICとする予定です。 - 23 - 参考 第 4 次中期経営計画期間にかかる株式報酬の流れ 基準ポイントのうち業績連動部分は、業績目標等の達成度に応じて変動し、株式交付ポイント確定 基準 ポイント 3 年経過後 株式交付 ポイント 確定 株式交付 基準 ポイント 株式交付 ポイント 確定 3 年経過後 株式交付 毎年 7 月に役割に応じた 基準ポイントを付与 基準 ポイント 株式交付 ポイント 確定 3 年経過後 株式交付 2025 年 7 月 2026 年 7 月 2027 年 7 月 2028 年 5 月 7 月 2029 年 7 月 2030 年 7 月 第 4 次中期経営計画
05/21	12:00	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
第15期 報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
フリーCFは、24 年度時点で当初目標を達成 株主還元 ● 総額 2,500 億円の自社株式の取得を実行するとともに、 26 円 / 年への増配を発表し、積極的な株主還元を実施 目標 実績 総還元性向 :66% 総還元性向 :77% ROE 25 年度 :10% 以上 23 年度 :7.8% 24 年度 :8.4% ROIC (インキュベーション除き) 25 年度 :7% 以上 23 年度 :5.0% 24 年度 :5.4% 3ヵ年累計 :7,000 億円 当期利益 ( 在庫影響除き) ( 23 年度 :1,800 億円 24 年度 :2,100 億円 25 年度 :3,100 億円 ) フリー
05/21	12:00	5703	日本軽金属ホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
供 サプライチェーン・ライフサイクル全体を通じた多様な商品・ビジネスの提供 社会的課題を解決するためのグループ連携体制の強化 経営指標 ( 単位 : 億円 ) 2024 年度実績 2025 年度予想 売上高 5,502 5,900 営業利益 217 230 経常利益 198 210 親会社株主に帰属する当期純利益 124 150 ROIC(%)* 5.1 5.5 * ROIC( 投下資本利益率 ): 金利差引前経常利益 ÷ 期首投下資本 ( 運転資本 ( 売上債権 + 棚卸資産 - 仕入債務 )+ 固定資産 ) - 32 - <ご参考 > 価値創造プロセス この『 価値創造プロセス』の絵は、当
05/21	12:00	6632	ＪＶＣケンウッド
Notice of Convocation of the 17th Ordinary General Meeting of Shareholders and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
the fiscal year under review (FY2024), the interim year of “VISION 2025,” we achieved results ahead of schedule that exceeded our VISION 2025 final fiscal year targets for sales revenue, business profit, ROE (ratio of profit to equity attributable to owners of parent), and ROIC (return on invested
05/21	12:00	6632	ＪＶＣケンウッド
第17回定時株主総会議案・事業報告等 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、売上収益、事業利益、 ROE( 親会社所有者帰属持分当期利益率 )、ROIC( 投下資本利益率 )の最終年度目標を上回る実績 を前倒しで達成しました。 2025 年度は、関税影響により減収予想も、売上収益以外の目標達成を見込んでいます。 中期経営計画 「VISION2025 」 の詳細は、インターネット上の当社ウェブサイト ▶ (https://www.jvckenwood.com/jp/corporate/policy.html)に掲載しています。 - 46 - 無線システム事業 北米公共安全市場は引き続き堅調 当連結会計年度 (2024 年度 )は、成長牽引事業である無線システム事業が、世
05/21	11:50	2181	パーソルホールディングス
2025年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
10% 超 効率性 健全性 ROIC ROE Net Debt/Equity Net Debt/EBITDA 15% 以上 20% 以上 1 倍以内 2 倍以内 それぞれの指標についての実績及び予想は下記のとおりです。 ・成長性指標 調整後 EBITDAは、「グループ中期経営計画 2026」における3カ年の年 平均成長率 10% 超の目標は未達成の見込みですが、2026 年 3 月期の成長率 は10.4%と、単年度では10%を超える成長を計画しております。 ・効率性指標 当社は、取締役会において資本コスト及び資本効率性のモニタリングなど を継続して実施しており、現在の資本コストを約 8%と認識
05/21	11:50	2181	パーソルホールディングス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
型中長期インセンティブ報酬 (Restricted Stock)として います。 他方、非業務執行取締役の株式報酬は、上述のとおり、固定型中長期インセンティブ報酬 (Restricted Stock)のみとしています。 < 業績連動型中長期インセンティブ報酬 (Performance Share)> 2026 年 3 月期に向けた中期経営計画の財務指標を基にTSR、調整後 EBITDA、ROICや非財 務指標の目標達成度等の評価に応じて決まる仕組みとしています。特に、非財務指標について は、価値創造ゴールや従業員エンゲージメントを指標として取り入れることで、価値創造スト ーリーに基づく取り組み
05/20	21:45	9044	南海電気鉄道
第108期定時株主総会 議案・事業報告等 株主総会招集通知 / 株主総会資料
中の2026 年 4 月 1 日には、鉄道事業を分社して新たな経営体制に移行する ことにより、持続的な企業価値向上に向けた強力な戦略実行体制の構築と事業特性に応じた運営 体制の最適化を進めてまいります。なお、当社の現在の商号である「 南海電気鉄道株式会社 」 は、鉄道事業を引き継ぐ新会社が承継し、分社後の当社は「 株式会社 NANKAI」に商号変更 を行う予定であります。 また、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて、ROE( 自己資本利益率 )とPER( 株価収益 率 ) 双方の改善に資する施策を進めるとともに、事業ポートフォリオマネジメントとして、ROIC ( 投下資本利益率 )を活
05/20	13:36	7259	アイシン
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
き強くなる 盤石な経営基盤の構築 ( 安全・健康・コンプライアンス・人権・品質・環境・リスクマネジメント・ガバナンス) ROIC リソーセス ヒト・モノ・カネ PHEV HEV リソーセス ヒト・モノ・カネ 売上収益 5.5-6.0 兆円 営業利益率 8% 以上 ROIC 13% 以上 21 年 30 年 成長領域 安心快適 エントリー ・周辺監視 ・ドアシステム ブレーキ BEV 商材 ・車両統合制御 ・eAxle ・電池骨格 ・ギガキャスト 2035 年 長期方針 ( 策定中 ) VC パートナー と共に 新規事業 CN 成長性 ※ 円の大きさ: 売上規模 2030 年の経営目標としては売
05/20	12:00	2802	味の素
第147回定時株主総会交付書面 株主総会招集通知 / 株主総会資料
%) (11.3%) ( 約 19%) (Forge 社買収影響 + 特殊要因除く) (14.4%) ( 約 18%) ROIC(> 資本コスト) 9.9% 8.7% 6.7% 約 11% 13% 約 17% (Forge 社買収影響除く) (9.4%) (7.8%) ( 約 12%) (Forge 社買収影響 + 特殊要因除く) (9.8%) ( 約 11%) オーガニック成長率 9.5% 1.7% 3.7% 約 7% 5% 5%~ (FY22-25) (FY25-30) EBITDAマージン 15.2% 15.7% 16.1% 約 17% 17% 19% 経営が示す挑戦的目標 環境負荷削減の取
05/20	09:35	6902	デンソー
Notice of the 102nd Ordinary General Meeting of Shareholders and Meeting Materials 2025 株主総会招集通知 / 株主総会資料
% compensation • The amount is computed based on (medium- to longterm company performance indicators incentive) (consolidated operating profit, ROIC, sustainability score) and the results of individuals’ performance assessment results. Compensation payable to non-executive Members of the Board and