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発表日	時刻	コード	企業名
03/06	21:45	2501	サッポロホールディングス
2024年度定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
キャッシュアロケーションについては、中期計画でも開示し ておりましたが、その後、2024 年 2 月に公表したとおり、不動産事業の投資方針と政策保有株式縮減の加 速による資産圧縮方針を更新し、事業戦略・財務戦略の検討状況に応じて適時適切に見直しを図ってまい りました。 加えて、資本効率を意識した経営を行うため、資本コストに基づいた事業管理・財務運営方針を徹底 し、企業価値の最大化を図っております。ROICを社内管理指標とし、事業別のWACCに基づいた事業継 続判断基準を厳密化しております。また、WACCに一定のスプレッドを加えた数値をハードルレートと し、事業計画設定のガイドラインとして用いてお
03/06	21:45	2501	サッポロホールディングス
Notice of Convocation of the 101st Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
manage with a focus on capital efficiency, the Company makes efforts to maximize corporate value by thoroughly implementing business management and financial management policies based on the cost of capital. The Company uses ROIC as an internal management indicator and adopts strict criteria for
03/06	12:00	4245	ダイキアクシス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
期経営計画では、従来からの企業精神である「PROTECT×CHANGE( 守る べきものは守り、変えるべきものは変える。)」を基盤としつつ、資本効率の向上を重視するた めにROEやROICなどを経営の重要指標と捉え、限られた経営資源の適切な配分と、収益力と 資本効率の両立を図り、環境の変化に柔軟に対応しながら長期的な視点を持って推進してまい ります。 また、成熟した国内の事業において生み出される安定的な営業キャッシュフローを元に成長 ドライバーである海外事業、新規事業であるグリーンデータセンターなどに積極的に成長投資 を行ってまいります。 持続可能な社会の実現に向けて、「 環境を守る。未来を変
03/06	12:00	4922	コーセー
2025年第83回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
財務 目標 非財務 目標 売上高成長率 指標 マイルストーン CAGR+5% 以上 営業利益率 12% 以上 EBITDAマージン 18% 以上 ROIC ※1 10% 以上 グローバルポスト人材充足率 ※2 2.5 倍以上 アダプタビリティ∞に基づく商品 /サービス提供率 ※3 100% ウェルビーイングを叶える取り組み件数 ※4 500 件以上 環境意識の啓発人数 1,000 万人以上 CO 2 排出量削減率 ※5 Scope1・2 ▲ 55%/ Scope3 ▲30% ※1: 税引後営業利益 / ( 有利子負債と純資産の合計の期中平均値 ) × 100 ※2:グローバル人材
03/05	13:45	6635	大日光・エンジニアリング
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
:510 百万円 > 【2026 年目標 】 <18.3%> <11.0%> <10.0%> <15.9%> <2,000 百万円 > - 8 - 2 財務戦略 基本方針 主な施策 主なKPI 3 経営基盤の強化 基本方針 主な施策 主なKPI 4 ESG/SDGsへの取組み E 環境 S 社会 G ガバナンス ◆ 資本コストを意識した財務戦略 ◆ 投下資本利益率 (ROIC) 向上 ◆ 在庫・有利子負債の圧縮 (BSの改善 ) ◆ 為替エクスポージャーの最適化 【2024 年実績 】 ◇ 棚卸資産回転期間 <2.4ヵ月 >【 目標 :2.5ヵ月 】 ◇ROIC <2.7%> 【 目標
03/04	12:00	6054	リブセンス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
649,385 260,622 △388,762 △59.9 親会社株主に帰属 する当期純利益 716,229 197,342 △518,886 △72.4 (ROIC) (13.0%) (2.4%) - - ※EBITDA= 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却費 なお、2024 年 12 月期末時点におけるのれん償却費は0 円です。 ※ROIC= 税引後営業利益 ( 営業利益 - 法人税等 )÷ 投下資本 ( 有利子負債 + 株主資 本 )の期首・期末平均 - 7 - ○ 売上高 主にアルバイト求人サイト「マッハバイト」の事業成長及び不動産情報サイト 「IESHIL( 以下、「イエシル
03/04	12:00	6498	キッツ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2024(2022~2024 年度 )で は、コア事業と成長分野で収益を上げられる両利きの経営を推進し、投下資本収益率 (ROIC)を重 視し、事業基盤であるコア事業を強化するとともに半導体市場等の成長分野に対して積極的に投資を 進めてまいりました。 第 2 期中期経営計画 「SHIN Global 2027」では、「 収益性と成長性の両立 」を掲げ、“ROIC× ESG” 経営の実現に向けて、第 1 期中期経営計画 2024に基づいて実行した投資を着実に成果に結びつ けるとともに、成長分野及び成長エリアへのさらなる投資を進めてまいります。 ※ 長期経営ビジョン及び中期経営計画は下記 URLをご参照
03/04	12:00	6498	キッツ
Notice of the 111th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
. The KITZ Group emphasized “return on invested capital (ROIC)” and aggressively executed investments in growth areas such as the semiconductor market while strengthening our core business, which is our business foundation. In the Second Medium-term Management Plan, “SHIN Global 2027,” the Group has set
03/04	12:00	6592	マブチモーター
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
酬として、経営計画で掲げる指標の3 事業年度ごとの達成状況と連動させる ことで、経営計画の必達による企業価値向上への意識を高めることを目的に導入しています。当株 式報酬は、役位に応じて付与する役位ポイントと業績指標の達成度に応じて付与する業績連動ポイ ントで構成され、業績連動ポイントは0~180%の変動幅で算出し、さらに個人評価を反映して最 終決定します。なお、経営計画指標の各項目のウエイトは均一 (それぞれ25%)となっておりま す。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 経営計画 指標 (3) 非金銭報酬等 = 売上高 + 営業利益率 + ROIC
03/04	12:00	6592	マブチモーター
NOTICE OF THE 84TH ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料
assessment of the individual. The weight of each management plan indicator is the same (25%). Management plan indicators = Net sales + Operating income ratio + ROIC + Sustainability indicators 3. Non-Monetary Remuneration, etc. -With regard to stock compensation, restricted stock compensation has been
03/04	12:00	6817	スミダコーポレーション
NOTICE OF THE 70TH ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料
billion yen by FY2026. ‧ Aim for return on invested capital (ROIC) of 9.31% and return on equity attributable to 26 owners of parent (ROE) of 13.18%. ‧ Aim for generating 14.0 billion yen in free cash flow over three years on a cumulative basis. (ii) Continuing focus on strengthening corporate
03/04	12:00	6817	スミダコーポレーション
第70期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
応するため、更なるメイド・イン・マーケットを推進しま す。このために、中国における案件獲得と、北米における生産を強化します。 ・今後市場の拡大が見込まれるASEANにおいて、大型案件の発掘を行い、獲得を目指します。 ・原価低減の飽くなき改善活動を継続するとともに、IT 活用等による付加価値向上を目指します。 【 数値目標 】 ・ 2026 年度の売上収益 1,900 億円、営業利益 135 億円を目指します。 ・投下資本利益率 (ROIC) 9.31%、親会社所有者帰属持分当期利益率 (ROE) 13.18%を目指します。 ・ 3 年間累計でフリー・キャッシュ・フロー140 億円の創出を目指し
03/04	07:45	2982	ＡＤワークスグループ
2025年（第5期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
等調整前 当期純利益 ) 2,066 2,300 2,547 2,600 2,800 3,000 収益不動産残高 44,798 45,000 45,461 46,000 47,000 50,000 株主資本 16,353 17,500 17.511 18,500 18,727 20,000 ROE 9.0% 9.2% 9.5% 9.6% 9.8% 10.4% ROIC 4.0% 4.3% 4.4% 4.6% 5.0% 4.8% 人材生産性 "PH 総利益 " 財務健全性 " 自己資本比率 " 株主価値 "EPS" 31 百万円 / 人 33 百万円 / 人 36 百万円 / 人 34 百万円
03/03	07:45	7944	ローランド
第53期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
報告 売上高 第 52 期 (2023 年 12 月期 ) 第 53 期 (2024 年 12 月期 ) 102,445 百万円 99,433 百万円 前期比 2.9% 減 営業利益 第 52 期 (2023 年 12 月期 ) 第 53 期 (2024 年 12 月期 ) 11,871 百万円 9,951 百万円 前期比 16.2% 減 親会社株主に帰属する当期純利益 第 52 期 (2023 年 12 月期 ) 第 53 期 (2024 年 12 月期 ) 8,151 百万円 5,976 百万円 カテゴリー別実績 前期比 26.7% 減 ROIC 第 52 期 (2023 年 12 月期
03/01	12:00	5301	東海カーボン
2024年度定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
インセンティブ報酬によって構成されます。 短期インセンティブ報酬は、役位に応じて基準額を定め、財務目標指標及び個人目標達成度 ( 含サステナビ リティ目標 )に応じて、基準額の10%〜200%の範囲内で支給額を決定します。具体的な評価項目と評価割合 は次のとおりです。財務目標指標は、中期経営計画において重視している項目を採用しております。 30 事業報告 評価項目 単年度財務目標達成度 ( 売上高、ROS、ROIC、フリーキャッシュフロー) 個人目標達成度 ( 含サステナビリティ目標達成度 ) 評価割合 80% 20% 中長期インセンティブ報酬は、役位に応じて基準額を定め、財務目標指標、ESG 評価機
03/01	12:00	6481	ＴＨＫ
Notice of Convocation Annual General Meeting 2025 株主総会招集通知 / 株主総会資料
, capital policies, and corporate governance. We began by revising our capital policy. With respect to profitability, we have focused on business selection and concentration. We conducted strict comparison and scrutiny of return on invested capital (ROIC) and cost of capital and carried out thorough
02/28	12:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
Notice of 2025 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
Distribution Centers (IDC) which will enable more effective inventory consolidation and deployment. Through these efforts, we will pursue total end-to-end optimization of the supply chain, aiming for stable and low-cost product supply. We will also work to improve ROIC through consolidation of sales and
02/28	12:00	3105	日清紡ホールディングス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る 無線・通信 /マイクロ 3% 70% 4% デバイス事業の比率 営業利益率 3.4% 6.5% 52% ROE 4.0% 10% 40% ROIC 2.7% 6.0% 45% 健全性 D/Eレシオ 0.8 倍 0.7 倍以下 − 株主還元配当性向 55%* 40% − * 年間配当額は1 株当たり36 円でした。 23 経営目標 ( 非財務 ) 項目 2024 年度目標 * 評価 人権 環境 人財 サプライ チェーン ビジネスと人権に関 する取り組みの推進 温室効果ガス排出量 の削減 「 持続可能な社会に 貢献する製品 」の拡 販 事業推進に必要な経 営幹部候補の育成 人員年齢構成是正の
02/28	07:45	7272	ヤマハ発動機
Notice of the 90th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
Company uses sales growth rate and ROIC to clarify the positioning of its businesses and implements portfolio management to allocate management resources appropriately. In order to promote its growth Finance / Accounting strategy and enhance shareholder returns through this strategy, the Company requires
02/28	07:45	7272	ヤマハ発動機
第90期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
/リスクマネジメント 「 感動創造企業 」を企業目的に、180 以上の国・地域に二輪車や船外機をはじめとする複数の事業を展開 している。CASEなど、事業環境が大きく変化する中でも持続的に成長するためには、グローバル企業や メーカー企業でのマネジメント経験を持つ役員が必要である。 新たな成長の種を創出するためには、新規事業開発やM&Aの経験・知見を持つ役員が必要である。 売上高成長率とROICを用いて事業の位置づけを明確化し、経営資源を適正に配分するポートフォリオマ ネジメントを実行している。これを通じた成長戦略の推進と、株主還元の強化を実現するために、財務 / 会計に関する知識・経験を持つ役員が必要である