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発表日	時刻	コード	企業名
05/24	15:45	4202	ダイセル
第158回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
密な連携や、需要に応じた生産体制の構築などにより、販売機会を着実に 捉えるとともに、プロセス革新による原燃料コストの抑制や、販売価格の適切な是正にも取り組んでいます。 さらに、聖域を設けることなく全社のあらゆる領域において徹底したコストダウンを実践しています。 また、2020 年に完全子会社化したポリプラスチックス株式会社とのシナジーによる当社グループ力の更な る強化、事業の選択と集中、投下資本の効率化やメリット実現を追求したROIC 重視の経営推進など、収益拡 大に向けた取り組みを進めています。 当社は長期ビジョン「DAICEL VISION 4.0」において、「 循環型社会構築への貢献
05/24	12:00	5632	三菱製鋼
第100回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。またROICを用いて資本効率性の点 から事業ポートフォリオの最適化を進め, 不採算事業の撤退・売却を含めた事業性判断を速やかに行っ ていきます。これら施策によりROE 向上を実現し, 安定して利益成長を続けていくことのできる事業構 造を構築してまいります。 また「 環境対応 」「 海外事業 」「EVシフト」をキーワードとした5つの戦略事業の育成を進めてい ます。足元では海外鋼材事業において, 増産に向けた設備増強投資を行っている他 , 精密部品事業では 2024 年度より大型案件が立ち上がることで収益への貢献が期待されます。また特殊合金粉末事業や洋 上風力関連でも, 設備増強による生産体制強
05/24	12:00	5711	三菱マテリアル
第99期報告書（第99回定時株主総会招集ご通知添付書類） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
から2025 年 Phase1の最終年度である2025 年度では、売 度までの3 年間をPhase1、2026 年度から2030 上高 1 兆 9,400 億円、営業利益 700 億円、経常利 年度までの5 年間をPhase2とし、私たちの目指益 870 億円、ROIC 5.5%、ROE 10.0%、EBITDA す姿の実現を図ります。Phase1においては、プロ 1,500 億円、ネットD/Eレシオ 0.7 倍、ネット有利 ダクト型事業を中心にコスト競争力強化に基づく子負債 /EBITDA 倍率 3.5 倍を計画しています。 利益成長・収益性改善を進めるとともに、資源循 Phase2の最終年
05/24	12:00	5803	フジクラ
2024年株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2025 年度 中期計画 中期計画実績中期計画業績予想 連結売上高 7,700 億円 7,998 億円 8,000 億円 8,300 億円 8,250 億円 連結営業利益 600 億円 (7.8%) 695 億円 (8.7%) 700 億円 (8.8%) 700 億円 (8.4%) 850 億円 (10.3%) 連結株主資本利益率 (ROE) 14.4% 16.7% 14.5% 14.0% 16.5% 連結投下資本利益率 (ROIC) 10.7% 11.1% 10.6% 10.4% 12.8% 連結自己資本比率 44.6% 47.1% 47.2% 50.1% 51.7% - 19 - (2
05/24	12:00	6104	芝浦機械
NOTICE OF THE 101ST ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料
consolidated ROE (return on equity) x 20% + payment ratio based on consolidated ROIC (return on invested capital) x 20% ・The Performance-based Payout Ratio varies across a range of 0% to 200% according to results achieved with respect to the consolidated operating profit ratio, consolidated ROE and
05/24	12:00	6104	芝浦機械
第101回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
益率に基づく支給率 ×60%+ 連結 ROE( 自己資本利益 率 )に基づく支給率 ×20%+ 連結 ROIC( 投下資本利益率 )に基づ く支給率 ×20% ・各事業年度における連結営業利益率、連結 ROE 及び連結 ROICの実績に応じて0%~ 200%の範囲で変動します。 ・業績支給率は新たな中期経営計画策定の都度見直す予定です。 当社の普通株式の発行または処分に当たっては、当社と対象取締役との間で業績連動型 譲渡制限付株式割当契約 ( 以下 「 本割当契約 Ⅱ」といいます。)を締結するものとし、そ の内容として、次の事項が含まれることといたします。 1 対象取締役は、本割当契約 Ⅱによ
05/24	12:00	6332	月島ホールディングス
第162回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、ROEとROICを新たに経営指標に設定し、資本効率の向上と資本コストを意識した企業 価値経営を推進してまいります。また、キャピタルアロケーションを策定し、創出した営業キャッシュ・フ ローに加え政策保有株式の売却を実施し、通常の設備投資に加えデジタルトランスフォーメーション(DX) や人的資本などの戦略投資、株主還元に配分してまいります。M&Aなどの大規模投資には必要に応じて負 債等による調達を活用し最適資本構成を目指します。なお、政策保有株式については継続的な縮減に取り組 み、本中期経営計画の期間内で連結純資産の20% 以内、金額として30〜50 億円の売却を目指しておりまし たが、縮減をより一層
05/24	12:00	6457	グローリー
Attached Document (Notice of the 78th Ordinary General Meeting of Shareholders) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
operations and to increase market shares in emerging countries. Management Platform Strategies ‣ Enhance business management Under this policy, we aim to enhance business management, optimize resource management, and enhance our sustainability initiatives. Specifically, we will implement ROIC-based
05/24	12:00	6457	グローリー
Notice of the 78th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
prescribed basic points Net sales (New Business Domain) 30% ~ ~ ROIC before goodwill amortization 40% Less than 60% 0% of the prescribed basic points Note: Basic point is set according to the responsibilities of each Director. --End-- 24
05/24	12:00	6457	グローリー
第78回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
た、対象 3 事業年度における支給ウェイトは、最終年度における目標達成度を重視し、初年度 20%、2 事業年度目 30%、最終年度 50%とする。 目標業績指標 ( 連結 ) 評価ウェイト達成率内容 売上高 ( 新領域事業売上高除く) 30% 140% 以上あらかじめ定めた基準ポイント数の200% 新領域事業売上高 30% ~ ROIC(のれん償却前 ) 40% 60% 未満あらかじめ定めた基準ポイント数の 0% ~ 以上 31 事業報告 (2023 年 4 月 1 日から2024 年 3 月 31 日まで) 1 企業集団の現況に関する事項 (1) 事業の経過及びその成果 当連結会計年度にお
05/24	12:00	6486	イーグル工業
（訂正版）2023年度定時株主総会招集通知(交付書面) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
年 3 月 31 日時点、自己株式控除 後 )に対する割合は約 0.9% ・当社株式は、株式市場または当社 ( 自己株式処分 ) から取得予定 ( 現行の対象期間にかかる当社株式は2022 年に株式市 場から取得済みであり、希薄化は生じていない) - 23 - 3 業績達成条件の内容 ( 下記 (3)のとおり。) 4 取締役に対する当社株式等の交付等の時期 ( 下記 (4)のとおり。) ・中期経営計画における業績目標の達成のための重要 指標その他の取締役会が定める指標の目標達成度等 ( 現行の対象期間については、ROICおよびFTSE Russell ESGスコアの目標達成度 )に応じて0
05/24	12:00	6652	ＩＤＥＣ
NOTICE OF THE 77TH ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料
remuneration, etc. is the consolidated operating profit ratio as it is a basic indicator showing the profit status of the Group, and also the personnel evaluation for performance, etc. of the departments they are in charge of (excl. executive directors). Medium-term incentive includes ROIC, CO2 reduction
05/24	12:00	6724	セイコーエプソン
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の経営へとシフトし、過度な売上成長を追わず、取り 組みにメリハリをつけ、収益性の確保と将来成長を目指します。この方針に則り、ROIC、ROEおよびROSを財 務目標として設定しています。 今後も収益性・資本効率を重視した経営を推進することに変わりはないものの、外部環境変化を踏まえ、 2025 年度の業績目標を見直しました。成長領域は、課題に対する施策を着実に実行し、エプソンの事業ポート フォリオ変革を進めます。また、マクロ環境や売上成長を保守的に見積もった上で、業績目標の達成に向け、固 定費を中心としたコスト削減活動を実施し、収益性の改善をさらに進めていきます。 全社業績目標 2020 年度
05/24	12:00	6724	セイコーエプソン
Notice of 2024 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
future growth by focusing on priorities without pursuing excessive sales growth. In accordance with this policy, we have set ROIC, ROE and ROS as financial targets. We will continue to emphasize profitability and capital efficiency, but we have revised financial targets for FY2025 in light of
05/24	12:00	6741	日本信号
第141回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ROEやROICの向上に努めてまいります。 4 利益還元の考え方 当社は、交通インフラに携わる企業としての責任を果たすことにより、長期的な視野 に立った安定的な収益構造と経営基盤の確立、並びに財務体質の強化を目指し、研究開 発投資、生産体制の整備、人材の育成等を図るとともに、株主の皆さまに対しましては、 安定的な配当の継続と業績に応じた利益還元を実施していくことを剰余金処分に関する 基本方針としております。 具体的には、連結配当性向 30% 前後と定めておりましたが、株主の皆さまへの利益還 元強化を図るため、原則として、連結配当性向 30% 以上、下限指標 DOE2.0%を当面の 目標とすること
05/24	12:00	6741	日本信号
第141回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ROICの向上に努 めてまいります。 28 事業報告 重点課題 1 新事業・新商材のNext Stage 鉄道・自動車の自動運転、キャッシュレスサービス、CBM、ホーム監視システム、ロボット 等の省力化に資する開発の推進、脱炭素や顧客の構造改革を支えるソリューションビジネスの拡 大等、新事業・新商材の社会実装の加速に取り組みます。 重点課題 2 国際事業のNext Stage 案件履行から継続的な保守・メンテナンス、更なる延伸案件の受注と市場開拓による新たな受 注により、国際事業の成長と収益力向上を図ります。また、海外現地化を進めグローバル力を強 化してまいります。 重点課題 3 ものづくりの
05/24	12:00	6742	京三製作所
第159回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
略を推し進め、持続的な企業価値の向上と社会の成長、脱 炭素社会への参画に引き続き努めてまいります。また、資本コストや資本収益性の現状分析によりROICやROE の改善に向けた取り組みを実行し、資本収益性を高め、資本コスト、株価を意識した経営を推進してまいりま す。 また、業務プロセスの全体最適化とデータの一元管理による経営判断の迅速化のため、2026 年 3 月期からの運 用を予定しているERP 導入に向けた取り組みを、引き続き推進してまいります。 ガバナンスの進化のための取り組みとしましては、取締役会における社内・社外取締役の構成を見直し、取締 役の員数の過半数を独立社外取締役とするなど、経
05/24	12:00	7013	ＩＨＩ
NOTICE OF CONVOCATION OF THE 207th ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料
products and services alongside new value chains. To our shareholders, we would like to ask for your continued understanding and support. - 42 - Management targets of Group Management Policies 2023 (FY2025) Operating Margin ROIC after tax CCC Return to Shareholders 7.5% 8% or more 100 days Aiming for a
05/24	12:00	7013	ＩＨＩ
第207回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を置き, 当社グループが技術をもとに作り出す価値と,お客さまが求める価値をつな いでいくことで, 製品・サービスを超えた新しい価値を生み, 新たなバリューチェーンを創造する企業を目指してま いります。 株主のみなさまにおかれましては, 今後とも一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申しあげます。 ●「グループ経営方針 2023」の経営目標 (2025 年度 ) 営業利益率 ROIC 税引後 CCC 株主還元 7.5% 8% 以上 100 日安定配当を基本方針として連結配当性向 30% を目指す ※ 税引後 ROIC=( 営業利益 + 受取利息・配当金 ) 税引後 /( 親会社の所有者に帰属す
05/24	12:00	7735	ＳＣＲＥＥＮホールディングス
第83回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
当社入社上席執行役員 当社管理本部長 株式会社 SCREENセミコンダクターソリューションズ取締役 2014 年 6 月 2021 年 4 月 2023 年 6 月 当社常務取締役 当社最高財務責任者 (CFO) 当社専務取締役 当社広報・IR 担当 当社代表取締役専務取締役 現在に至る 現在に至る 取締役候補者とした理由 近藤洋一は、経理・財務およびリスクマネジメントの業務経験で培われた国内外の豊富な見識と高い専門性、 ならびに機関投資家との建設的な対話経験を有しております。現在は代表取締役専務取締役最高財務責任者 (CFO)として、キャッシュ・フロー創出力の強化やROICの改善など、成長投