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発表日	時刻	コード	企業名
05/22	11:45	6841	横河電機
Notice of Convocation Annual General Meeting 2024 and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
15% or more (FY2028) Financial targets Indicator Target Return on equity (ROE) 10% or more *1 Return on invested capital (ROIC *2 ) 10% or more *1 Net earnings per share (EPS) 300 yen or more (FY2028) Operating cash flow 300 billion yen or more (5 years cumulative) *1 Ensure profitability that
05/21	21:45	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
第14期 報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
績 23 年度実績 24 年度見通し 3 次中計目標 ROIC *1、2 3% 5% 5% (グループ計のWACC4%) (25 年度 ) 7% 以上 当期利益 ( 在庫影響除き) 966 億円 2,379 億円 2,100 億円 (3か年計 ) 7,000 億円 ROE ( 在庫影響除き) 3% 8% 7% ( 株主資本コスト8%) (25 年度 ) 10% 以上 ネットD/Eレシオ (ハイブリッド社債資本性調整後 ) 0.76 倍 0.46 倍 0.5 倍 0.8 倍以下 フリーCF (リース負債支払後 ) ▲3,066 億円 6,911 億円 1,500 億円 (3か年計 ) 5,000
05/21	21:45	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
Convocation Notice of the 14th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
“tomorrow’s normal” (3) Strengthen the management base Portfolio management using ROIC as an indicator Change in group operating Strengthening the driving HR strategy structure force for DX promotion Results and projections for financial targets FY2022 Actual Result FY2023 Actual Result FY2024 Projections
05/21	21:45	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
Report for the 14th Fiscal Term 株主総会招集通知 / 株主総会資料
Maximization of value Overseas CCS/CCUS Metals Steadily execute growth investment Improvement in recycling percentage Formation of external partnerships Strong structure to create “tomorrow’s normal” (3) Strengthen the management base Portfolio management using ROIC as an indicator Change in group
05/21	21:45	5020	ＥＮＥＯＳホールディングス
第14回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
から2025 年度まで)のポイント 基本方針 財務目標の実績および見通し 22 年度実績 23 年度実績 24 年度見通し 3 次中計目標 ROIC *1、2 3% 5% 5% (グループ計のWACC4%) (25 年度 ) 7% 以上 当期利益 ( 在庫影響除き) 966 億円 2,379 億円 2,100 億円 (3か年計 ) 7,000 億円 ROE ( 在庫影響除き) 3% 8% 7% ( 株主資本コスト8%) (25 年度 ) 10% 以上 ネットD/Eレシオ (ハイブリッド社債資本性調整後 ) 0.76 倍 0.46 倍 0.5 倍 0.8 倍以下 フリーCF (リース負債支払後
05/21	21:45	4902	コニカミノルタ
第120回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
指標の内容及び当該指標を選定した理由 1) 年度業績連動金銭報酬 < 業績指標の内容 > 項目業績水準部分業績目標達成度部分個人別評価部分 20% 40% 40% 当期利益額総資産回転率 KMCC-ROIC 各執行役の 営業利益額 評価指標等 40% 30% 30% 重要施策推進 グループ連結 年度業績目標達成率に連動 状況等を反映 業績水準に連動 ( 注 1) 構成要素の比率は設計上の理論値を記載しております。 ( 注 2)KMCC-ROICは、当該年度業績連動金銭報酬を算定するためのROICであり、各事業部門による個別管理、改 善が可能な資産を投下資本としています。 < 当該業績指標を選定
05/21	12:00	6645	オムロン
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
完 遂に向けた取組みを加速させます。この取組みのもと、次期は、売上高 8,250 億円 ( 当期比 0.8% 増 )、 売上総利益率 44.7%( 同 2.4ポイント増 )、営業利益 490 億円 ( 同 42.7% 増 )の増収増益を目指します。 また、2022 年度に掲げた非財務目標については、構造改革プログラムの「NEXT2025」 開始に伴 い2024 年度の目標を変更して取り組みます。 財務目標 財務目標 2023 年度 ( 実績 ) 2024 年度 ( 目標 ) 売上高 8,188 億円 8,250 億円 営業利益 343 億円 490 億円 ROIC 1.0% 1% 程度 ROE
05/20	11:45	9613	ＮＴＴデータグループ
General Meeting of Shareholders Materials (36th Business Report) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
% Financial indicators Overseas operating profit ratio 10% ROIC 2.5% Capital investment (only DC) 2.5% Plan achievement Greenhouse gas emissions 5% B2B2X revenue amount 2.5% Sustainability indicators Appointment rate of new female 5% managers We will continue to use the indicators listed in the MMP as the
05/20	11:45	9613	ＮＴＴデータグループ
第36回定時株主総会資料（事業報告） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。賞与の算定方法は、業績指標ごとにあらかじめ定めた方法により支給率を換算した上で、下表に定められ た評価ウェイトに基づき加重平均し、これに役位別の賞与基準額を乗じることにより算定しています。 区分業績指標評価ウェイト評価方法 財務指標 EBITDA 25% 営業利益 10% 対前年改善度 サステナビリティ指標従業員エンゲージメント率 2.5% 区分業績指標評価ウェイト評価方法 EBITDA 25% 営業利益 10% 財務指標 海外営業利益率 10% ROIC 2.5% 設備投資 (DCのみ) 2.5% 計画達成度 温室効果ガス排出量 5% サステナビリティ指標 B2B2X 収益額 2.5% 女性
05/19	21:45	7752	リコー
2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、ROICツリーを活用してPDCA* 1 を回しています。 投資については、資本コストも踏まえた財務的視点での妥当性、事業戦略視点での中長期的な収益 性・成長性・リスクの観点などから投資計画を検証する「 投資委員会 * 2 」を設置し、投資効率を見極 めながら意思決定を行う体制を整備しています。持続的成長に向けた戦略投資により利益を拡大するこ とで、ステークホルダーの皆様の期待に応えてまいります。 株主還元方針については、総還元性向 50%を目安とし、配当利回りを意識した継続的な増配と機動 的な自己株式取得を行う方針です。配当については、利益拡大に沿った継続的な増配を目指します。 自己株式の取得は
05/18	11:46	3626	ＴＩＳ
第16期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ぐ力の向上 営業利益率 13.1% 調整後営業利益率 13.4% ※1 資産 (= 知財 ) の価値創出 ROIC/ROE 13% 超 /16% 超 社会からの信頼 の獲得 売上高 6,200 億円 価値ある成長 EPS CAGR 10% 超 基本戦略 市場戦略 サービス戦略テクノロジー戦略知財戦略人材戦略 ※1 調整後営業利益率 : 営業利益にのれんの償却費を⾜し戻した値をもとに算出 前中期経営計画において実行した各種投資や顧客との関係構築を成果に結びつけるとともに、グル ープビジョン2032の実現に向けたファーストステージとして、社会 / 顧客に対する価値創造型の 共創パートナーとしての
05/17	11:45	9201	日本航空
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
さらな る利益成長を実現し、利益目標である2024 年度 EBIT 1,700 億円、2025 年度 EBIT 2,000 億円、経 営目標に掲げた各財務指標 (EBITマージン:10% 以上、ROIC:9%、EPS:290 円レベル)の達成 を目指してまいります。中期経営計画を完遂し、その先の持続的な成長・発展、企業価値の向上を 実現するべく、環境対応や人財への投資をはじめとしたESG 投資を推進いたします。継続的かつ安 定的な株主還元の実現に努め、2024 年度の年間配当予想は、1 株当たり80 円 ( 配当性向約 35%) としております。 株主の皆さまには、今後とも変わらぬご支援を賜り
05/17	11:45	9201	日本航空
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（サマリー版） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
さらな る利益成長を実現し、利益目標である2024 年度 EBIT 1,700 億円、2025 年度 EBIT 2,000 億円、経 営目標に掲げた各財務指標 (EBITマージン:10% 以上、ROIC:9%、EPS:290 円レベル)の達成 を目指してまいります。中期経営計画を完遂し、その先の持続的な成長・発展、企業価値の向上を 実現するべく、環境対応や人財への投資をはじめとしたESG 投資を推進いたします。継続的かつ安 定的な株主還元の実現に努め、2024 年度の年間配当予想は、1 株当たり80 円 ( 配当性向約 35%) としております。 株主の皆さまには、今後とも変わらぬご支援を賜り
05/17	11:45	9201	日本航空
Notice of 2024 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
and achieve the profit targets set at EBIT of 170.0 billion yen for FY2024 and EBIT of 200.0 billion yen for FY2025, as well as each financial indicator listed as management targets (EBIT margin of 10% or higher, ROIC of 9%, EPS of 290 yen level). We will carry out ESG investment, including
05/13	09:45	6902	デンソー
Notice of the 101st Ordinary General Meeting of Shareholders and Meeting Materials 2024 株主総会招集通知 / 株主総会資料
amount is computed based on company performance indicators (consolidated operating profit, ROIC, sustainability score) and the results of individuals’ performance assessment results. Chairman & CEO Ratio of compensation President Executive & COO Vice President Member of the Board and Senior Executive
05/13	09:45	6902	デンソー
2024年第101回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
時期に支給 ・会社業績指標 ( 連結営業利益、 ROIC、サステナビリティ評価 ) と個人別査定の結果に基づき支 給額を算定 取締役 会長 取締役 社長 報酬割合 取締役 副社長 取締役・ 経営役員 40% 40% 45% 50% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 25% 20% 非業務執行取締役及び社外取締役の報酬については、独立性の観点から基本報酬 ( 固定 額 )に一本化しています。また、監査役についても、遵法監査を担うという監査役の役割 に照らし、基本報酬 ( 固定額 )に一本化しています。 41 ⅲ) 報酬水準 取締役及び監査役の報酬水準については、毎年、外部調査機関に
05/11	11:45	9432	日本電信電話
第39回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
34,181 億円 営業利益 10% 19,500 億円 19,229 億円 財務指標 海外営業利益率 10% 8.3% 8.6% 既存分野 ROIC( 投下資本利益率 ) 5% 計画達成度 8.3% 8.1% 連 結 計 算 書 類 / 計 算 書 類 サステナビリティ 指 標 温室効果ガス排出量 5% 246.6 万トン以下 241.9 万トン 女性の新任管理者登用率 5% 30% 28% B 2 B 2 X 収益額 2.5% 8,731 億円 10,581 億円 ( 注 ) 1. 当社は、2023 年 7 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき25 株の割合をもって株式分割を行ってい
05/11	11:45	9432	日本電信電話
NOTICE OF CONVOCATION OF THE 39TH ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料
Employee engagement rate 2.5% 57% 54% 10% 8.3% 8.6% Financial Statements Sustainability indicators ROIC (return on invested capital) in 5% Achievement 8.3% 8.1% existing areas level of plan 2.466 million tons Greenhouse gas emissions 5% 2.419 million tons or less New female manager promotion rate 5% 30% 28
05/02	12:00	3543	コメダホールディングス
第10回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・M&A : 既存モデルとのシナジーを目的とした提携・買収の推進 ・SDGs 対応 :サステナビリティ活動を通じた、ブランドエクイティの強化 3. 財務価値の維持拡大 1 成長性 :EPS(1 株当たり利益 ) 年平均成長率 13% 以上 2 収益性 :ROIC( 投下資本利益率 )※ 中期経営計画最終年度に11.5% 以上 3 財務健全性 : 自己資本比率中期経営計画最終年度に40% 以上 4 株主還元総還元性向中期経営計画期間累計で50% 以上 ※ROIC= 税引後営業利益 ÷( 有利子負債期首期末平均 + 資本の期首期末平均 ) なお、有利子負債にはリース負債を含みません。 - 3
05/02	12:00	3543	コメダホールディングス
第10回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
式の割当日から5 年以内で当社の取締役 会が定める期間とし、当社の取締役会が予め設定した業績指標の達成度に応じて譲渡制限を解除する株式 数を変動させる制度です。なお、2023 年 7 月に割当を完了した業績連動型譲渡制限付株式については、 中期経営計画における財務目標の達成状況を業績連動報酬に反映させるため、譲渡制限期間を譲渡制限付 株式の割当日から中期経営計画が終了する2026 年 2 月期に係る当社定時株主総会の日までとし、業績指 標を当社の中期経営計画の財務目標である1 株当たり利益 (EPS) 年平均成長率、投下資本利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減