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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 649 件 ( 641 ~ 649) 応答時間:1.345 秒
ページ数: 33 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/01 | 12:00 | 7516 | コーナン商事 |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 月に「 第 3 次中期経営計 画 ~ずっと大好きや!!コーナン~これからもあなたにぴったり」を公表しました。 当中期経営計画の最終年度目標は以下のとおりであり、売上規模の拡大と高収益を継続して追求するとと もに、財務体質も更に強化してまいります。 ・売上高 5,000 億円 ・経常利益 310 億円 ・親会社株主に帰属する当期純利益 195 億円 ・ROE 10.0% ・EPS 575 円 ・ROIC 6.5% 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 24 当中期目標達成のために、全ての経営活動を『お客様視点 』へ転換させ、5つの重点戦略に取り組んでま いります。 (PB 商 | |||
| 05/01 | 12:00 | 8194 | ライフコーポレーション |
| [Delayed]Notice of the 69th General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| we have achieved a ROIC of 6%, which exceeds WACC. (Fiscal 2023 results (consolidated): ROIC 9.3%) (2) Shareholder return policy - We believe that it is possible to further improve shareholder returns without undermining our financial foundation in order to achieve “what we want to be in fiscal 2030 | |||
| 04/26 | 23:45 | 8233 | 髙島屋 |
| 第158回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 」、「 人材の確保・育成・活躍推進 」、 「まちづくりの推進 」を設定いたしました。 また、当社が成長し続けるためには、有 形・無形の経営資源の将来価値を見極めた上 で、より成長を見込める事業分野への資源再 配分を迅速に行っていくことが必要です。そ のため、経営資源の効果性を見極める基準と して、投下資本に対する利益率を表す「ROIC」 をグループ共通で採用し、事業別に資本コス トを上回るROICを設定、マネジメントしてい くことで、経営の効率性を高めてまいります。 事 業 報 告 計 算 書 類 等 監 査 報 告 書 36 ■ 事業報告 □ESG 経営の推進 価値提供の基盤となるESG 経 | |||
| 04/26 | 09:45 | 6506 | 安川電機 |
| 2024年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 百万円利益剰余金 32.00 円 2024 年 2 月 29 日 2024 年 5 月 8 日 - 63 - 【 金融商品に関する注記 】 1. 金融商品の状況に関する事項 (1) 資本管理 当社グループの資本管理は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、健全な財務体質を維持しつつ、資本 効率性を高めることを基本方針としております。 当社グループは、親会社の所有者に帰属する持分の金額 ( 自己資本 )、ROE( 親会社所有者帰属持分当期利益率 )および ROIC( 投下資本利益率 )を、収益性や事業における投下資本の運用効率を示す経営上の重要な指標としております。 (2) 財務 | |||
| 04/19 | 09:45 | 3086 | J.フロント リテイリング |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料(交付書面省略事項を含む) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 重点的に投資を行い、スピードを上げて取り組みます。 人財戦略 財務戦略 システム戦略 コーポレート ガバナンス ・高度専門人財の採用強化や育成、次世代人財の計画育成、女性活躍推進など経営 戦略と一体での推進 ・グループ内人財交流の活発化と、活躍機会の拡大によるチャレンジマインド醸成 ・従業員一人ひとりが挑戦できる環境・仕組みづくりによる、人と組織の持続的成長 ・中長期的に資本収益性を向上させるため、成長性と収益性に基づく投資管理を徹底 し、ROIC 経営を強化推進 ・資本市場等の動向を踏まえ、フリーキャッシュ・フローの創出、長期安定資金の 確保、有利子負債のコントロールなど財務体質を強化 ・事 | |||
| 03/19 | 13:46 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 1 月期連結 ROIC 8% 以上投下資本はセグメントへの投下分 i) 経済価値創出に向けた財務 KPI 当社グループは、「グループミッション2030」における事業ポートフォリオの基本方針として、 「 国内飲料事業のイノベーション」「 海外での事業展開の拡大 」「 非飲料事業での第 2の柱の構築 」 の3つを掲げています。 ● 事業ポートフォリオの基本方針とマテリアリティ 高 将来の収益ドライバーとして長期視点で育成 中期的に成長性と収益性を向上 海外での事業展開の拡大 非飲料事業での第 2の柱の構築 売 上 高 成 長 率 海外飲料事業 (トルコ、中国、その他の地域 ) その他 | |||
| 03/15 | 16:01 | 4725 | CAC Holdings |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料の一部(誤字)訂正 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| は、当年業績 ( 連結 業績連動報酬を算定する指標は、当年業績 ( 連結 営業利益の公表値に対する決算値 )、任命業務の 営業利益の公表値に対する決算値 )、任命業務の 評価、EVAスプレッド(ROIC-WACC)としており、 評価、エクイティスプレッド(ROE- 株主資本コ 当該指標を選択した理由は短期及び中長期的な視 スト)としており、当該指標を選択した理由は短 点での貢献度合いを評価するためです。 期及び中長期的な視点での貢献度合いを評価する ためです。 (2)【 事業報告 】「2 会社の現況 」(3) 会社役員の状況 4 当事業年度に係る取締役及び監査役の報酬 等 Ⅴ 取締役及び監査役 | |||
| 03/13 | 12:01 | 1605 | INPEX |
| (訂正)2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 国及び世界のエネルギー需要に応えつつ、2050 年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の 変革に積極的に取り組んでまいります。 また、当社は2023 年 8 月 9 日発表の「 企業価値の持続的向上に向けて」において、資本効率の長期的向上を強 く意識し、企業価値の持続的向上を目指すことを示しています。 まず、ポートフォリオの強化による着実な利益成長とコスト削減を進め、ROEと株主資本コストを意識しつつ WACCを上回るROICの安定的確保を実現しさらなる高みを目指すとともに、ネットD/Eレシオが概ね30%~ 50%の範囲内で推移するよう適切な財務のレバレッジのコントロールを通じて | |||
| 03/13 | 12:01 | 1605 | INPEX |
| (Revised) Notice of Convocation Annual General Meeting 2024 and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| of long-term improvements in capital efficiency and show our commitment to continuously improve corporate value. First, we will promote steady profit growth and cost reduction through a strengthening of our portfolio and aim for higher heights by achieving stable ROIC above WACC while being conscious | |||