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「 ROIC 」の検索結果

検索結果 43 件 ( 41 ～ 43) 応答時間：0.474 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/29 13:33 2602 日清オイリオグループ
有価証券報告書－第149期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
以下の算式により決定します。 個人賞与額 = 役位毎基本賞与額 × 賞与係数 賞与係数 = 全社業績係数 × 個人評価係数 ± 定性係数 役位毎基本賞与額は前述の報酬の標準的な構成比率を基に、会長、社長は基本報酬月額の約 6ヵ月分、他の役位 は基本報酬月額の約 3.4 月分といたします。 全社業績係数は財務指標と非財務指標により決定することとし、財務指標として連結営業利益の単年度目標達 成度と年平均成長率目標達成度およびROICの単年度目標達成度、非財務指標 (サステナビリティ貢献度 )と してESG 目標の達成度に基づき、下表により0.5~1.5の範囲で決定いたします。 当該業績指標を選定し
05/28 19:17 2602 日清オイリオグループ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
改定について2> 2021 年度より、賞与の支給基準を以下のとおり改定いたします。 個人毎の賞与額は全社業績と個人評価をベースに定性的要素を加味して以下の算式により決定いたします。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 38事業報告 ( 算式 ) 個人賞与額 = 役位毎基本賞与額 × 賞与係数 賞与係数 = 全社業績係数 × 個人評価係数 ± 定性係数 全社業績係数は財務指標と非財務指標により決定することとし、財務指標として連結営業利益の単年度目 標達成度と年平均成長率目標達成度およびROICの単年度目標
05/27 15:34 2602 日清オイリオグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
と非財務指標により決定することとし、財務指標として連結営業利益の単年度目標達成度と年平均成長率目標達成 度およびROICの単年度目標達成度、非財務指標 (サステナビリティ貢献度 )としてESG 目標の達成度に基づき決定いたします。 当該業績指標を選択した理由は、利益および資本効率性の観点から企業価値の成長度を適正に評価・反映させること、また中長期的な観点も 含めサステナブルな社会の実現に向けESG 目標の達成度を重要な経営目標とすることでサステナビリティ経営をさらに強化していくためであり ます。 ( 全社業績に対する評価ウエイト) 財務指標連結営業利益単年度目標達成度 60% 〃 〃 年平均成