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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 61 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.2 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 10:42 | 4206 | アイカ工業 |
| 有価証券報告書－第123期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 性の維持、資本効率の向上、株主還元の重視、この3つのバ ランスを取りつつ、グループ資本配分を最適化し、企業価値の向上を目指します。資本コストを上回るROE・ROIC を創出して株主価値向上のためのエクイティ・スプレッドを獲得するとともに、株主還元と投資計画を支える稼 ぐ力 ( 営業キャッシュフロー)の向上に努めます。非財務面では、特に「 気候変動対応 」、「 人的資本投資 」に 注力することで、持続的な成長とより一層の企業価値向上に努めてまいります。具体的な目標と現在の状況は、 以下の通りであります。 新中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300」 項目 2023 年 | |||
| 06/14 | 16:46 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定された基準額に評価指標 ( 連結経常利益 ) 達成率に応じた支給倍率を乗じて算出しております。当 該指標を選択した理由については、経常利益成長率が企業価値向上の観点から会社経営の重要な指標と考えているからです。 (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付 | |||
| 06/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 第２四半期決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| % 111.1% 95.8% 95.7% 89.8% 2014 年 4 月の 消費増税 5%→8% 影響 海外企業 2 社 をグループ化 本社移転等、 持続的成長の ための投資多 150.3% 700% 600% 500% 400% 300% 200% 100% 0% 92.3% 96.2% 111.2% 120.9% 103.1% 89.1% 585.4% 200 100 0 △100 △200 △300 △400 91.67 71.6679.45 79.79 85.03 95.75 91.88 15.22 △75.45 △302.00 株主資本当期純利益率 (ROE) 投下資本利益率 (ROIC | |||
| 05/25 | 14:00 | 4206 | アイカ工業 |
| 2023年3月期決算説明会資料(新中期経営計画説明含む) その他のIR | |||
| Value Creation 3000 & 300 経営指標 収益性の改善成長事業の創出・育成気候変動対応人的資本経営の基盤構築 財務目標 非財務目標 売上高 経常利益 気候変動対応 3,000 億円 300 億円 GHG ※2 排出量削減 (Scope1+2) 2022 年度比 ▲14% AS 商品売上高 ※1 海外売上高比率 環境投資額 4 年累計 20 億円 280 億円 50% 以上 人的資本経営の基盤構築 ROE ROIC 人的資本投資額 ※1 4 年累計 40 億円 10%を目処 8%を目処 エンゲージメントスコア 4.0Point 以上 ( 満点 5Point・2022 年 | |||
| 04/28 | 15:20 | 4206 | アイカ工業 |
| 中期経営計画「Value Creation 3000 & 300」(2023～2026年度)について その他のIR | |||
| 言し、 2030 年までに 2022 年比 30%GHG 削減を目指します。 人的資本経営の基盤構築 持続的成長を支える根幹は人的資本にあると認識し、当社ならではのビジネス課 題へ対応できる人材の育成・採用に取り組みます。エンゲージメントの高い多様な 人材で構成されたイノベーションを生み出す組織基盤を構築します。• 経営指標 財務売上高 3,000 億円 経常利益 AS 商品売上高 海外売上高比率 ROE ROIC 300 億円 280 億円 50% 以上 10% 目処 8% 目処 非財務気候変動対応 GHG 排出量削減 ※ 1 14% 環境投資額 ※ 2 20 億円 人的資本経営の基盤構築人 | |||
| 04/28 | 15:20 | 4206 | アイカ工業 |
| 2023年3月期決算短信 補足資料 その他のIR | |||
| 期 -2027/3 期 ) 項目 前中計 2023/3 期 ( 実績 ) 4 年目 2027/3 期 ( 計画 ) 売上高 2,420 億円 3,000 億円 経常利益 220 億円 300 億円 AS 商品 ※1 売上高 ※2 193 億円 280 億円 海外売上高比率 51.2% 50% 以上 ROE 6.9% 10%を目処 ROIC 8.1% 8%を目処 ※1 AICA Solution 商品の略。様 々な社会課題を解決する商品 ※2 アイカ工業単体の売上高 CAica Kogyo Co., Ltd. 66. 配当について CAica Kogyo Co., Ltd. 7 減配をしない累 | |||
| 03/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| +31.8pt +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) △0.7% △1.7% △2.8% △2.3% 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 2.4% △2.1pt △1.4pt +0.4pt +2.0pt +2.0pt +3.3pt +7.5pt +8.0pt +1.1pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% 0.2% △0.2% 0.7% 0.8% 1.0% △2.3pt △2.0pt △0.2pt +12.1pt +1.6pt +2.6pt +4.8pt +4.6pt | |||
| 01/27 | 16:06 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第38期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 円 8,500 百万円 業績予想 ( 経常利益又は経常損失 (△)) 達成率 - 199.6% (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、 当社又は当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定 め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標とし て、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主 | |||
| 01/26 | 18:39 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会においてご承認いただくことを条件 として実施予定となります。 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決議により代表取締役社長である西川光一に一任しております。当該権限を 一任した理由は | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2022年10月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| % △41.7% △37.6% 1.9% △1.7% 5.9% 6.4% 22.0% △1.2pt △8.9pt △22.7pt △82.2pt △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +15.6pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.4% △0.3% △3.2% △4.3% △0.7% △1.7% △2.8% △2.3% 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 7.7% △0.3pt △3.4pt △7.7pt △11.0pt △2.1pt △1.4pt +0.4pt +2.0pt +2.0pt | |||
| 11/30 | 17:42 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 短期インセンティブ(STI)は、役位に応じて設定された基準額に評価指標 ( 連結経常利益 ) 達成率に応じた支給倍率を乗じて算出しております。当 該指標を選択した理由については、経常利益成長率が企業価値向上の観点から会社経営の重要な指標と考えているからです。 (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を | |||
| 10/28 | 15:59 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会においてご承認いただくことを条件 として実施予定となります。 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決議により代表取締役社長である西川光一に一任しております。当該権限を 一任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の果たした役割、貢献度等を判断するのは、代表取締役社長が最も適しているから | |||
| 09/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2022年10月期 第３四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| % △27.7% △41.7% △37.6% 1.9% △1.7% 5.9% △1.2pt △8.9pt △22.7pt △82.2pt △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.6pt +26.0pt +47.6pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.4% △0.3% △3.2% △4.3% △0.7% △1.7% △2.8% △2.3% 1.3% 1.5% 4.7% △0.3pt △3.4pt △7.7pt △11.0pt △2.1pt △1.4pt +0.4pt +2.0pt +2.0pt +3.3pt +7.5pt 総資産当期純利益率 (ROA | |||
| 06/14 | 18:08 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| )は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会においてご承認いただくことを条件 として実施予定となります。 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定 | |||
| 06/14 | 16:30 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2022年10月期 第２四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| % 127.8% - - 05. 指標 ( 下段前年同期差 ) `20/10 `21/10 `22/10 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 株主資本当期純利益率 (ROE) (%) 2.8% △2.9% △14.5% △69.5% △13.7% △27.7% △41.7% △37.6% 1.6% △1.6% △1.2pt △8.9pt △22.7pt △82.2pt △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.4pt +26.1pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.4% △0.3 | |||
| 03/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2022年10月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| △22.7pt △82.2pt △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.4pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) - - - △4.3% - - - △2.3% - - - - △11.0pt - - - +2.0pt - 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 0.8% △0.8% △3.9% △15.8% △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% 0.1% △0.5pt △2.8pt △6.7pt △20.1pt △2.3pt △2.0pt △0.2pt +12.1pt +1.6pt 一株当たり当期純利益 (EPS) ( 円 ) 16.63 | |||
| 01/28 | 16:33 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会においてご承認いただくことを条件 として実施予定となります。 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会 | |||
| 01/28 | 16:01 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第37期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) 有価証券報告書 | |||
| 主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標とし て、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会にお いてご承認いただくことを条件として実施予定となります。 53/120EDINET 提出書類 パーク二四株式会社 ( 定款上の商号パーク24 株式会社 )(E04979) 有価証券報告書 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決議により代表取締役社長である | |||
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| △11,619 前連結会計年度比 ( 成長率 ) - - 業績予想 ( 経常利益または経常損失 (△)) 25,500 8,500 業績予想 ( 経常利益または経常損失 (△)) 達成率 - - (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制 限期間につきましては、当社または当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が 予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上 限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環 境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与い | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2021年10月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) - - - 6.8% - - - △4.3% - - - △2.3% - - - △0.6pt - - - △11.0pt - - - +2.0pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 1.3% 1.9% 2.7% 4.3% 0.8% △0.8% △3.9% △15.8% △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% +0.1pt △0.1pt △0.7pt △0.8pt △0.5pt △2.8pt △6.7pt △20.1pt △2.3pt △2.0pt △0.2pt | |||