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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 10 件 ( 1 ~ 10) 応答時間:0.498 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/24 | 14:09 | 4401 | ADEKA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化や、効率的な議事進行を行うことを 検討しています。また、取締役会での議論機会を充実させるために、定期的に取締役会に報告している中期経営計画 『ADX 2026』の進捗報告 等において、環境変化を踏まえた課題 ( 事業ポートフォリオ、 ROIC 経営、新規事業投資等 )について従前以上に議論を深める場を設定することを 検討しています。 【 補充原則 4-14-2】 取締役に対するトレーニングの方針 当社は、役員等就任の前後に研修を提供していますが、その後も、法律改正や新たなプラクティス及びリスク課題の潮流に対応できるよう、定期 的に、アップデートのための研修を提供しています。また、社外取締役が | |||
| 07/24 | 12:12 | 4401 | ADEKA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化や、効率的な議事進行を行うことを 検討しています。また、取締役会での議論機会を充実させるために、定期的に取締役会に報告している中期経営計画 『ADX 2026』の進捗報告 等において、環境変化を踏まえた課題 ( 事業ポートフォリオ、 ROIC 経営、新規事業投資等 )について従前以上に議論を深める場を設定することを 検討しています。 【 補充原則 4-14-2】 取締役に対するトレーニングの方針 当社は、役員等就任の前後に研修を提供していますが、その後も、法律改正や新たなプラクティス及びリスク課題の潮流に対応できるよう、定期 的に、アップデートのための研修を提供しています。また、社外取締役が | |||
| 07/09 | 13:07 | 4401 | ADEKA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| や、効率的な議事進行を行うことを 検討しています。また、取締役会での議論機会を充実させるために、定期的に取締役会に報告している中期経営計画 『ADX 2026』の進捗報告 等において、環境変化を踏まえた課題 ( 事業ポートフォリオ、 ROIC 経営、新規事業投資等 )について従前以上に議論を深める場を設定することを 検討しています。 【 補充原則 4-14-2】 取締役に対するトレーニングの方針 当社は、役員等就任の前後に研修を提供していますが、その後も、法律改正や新たなプラクティス及びリスク課題の潮流に対応できるよう、定期 的に、アップデートのための研修を提供しています。また、社外取締役がそ | |||
| 05/22 | 07:46 | 4401 | ADEKA |
| 第163回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 拡大やカーボンニュートラルの実現 に向けたGHG 排出量削減の推進に努め、より強靭な経営基盤のもと企業価値のさらなる 向上を目指してまいります。 中期経営計画 (2024-2026 年度 )『ADX 2026』 経営指標 財務指標 (2026 年度 ) 営業利益 ROE ROIC 530 億円 ( 売上高 5,000 億円 ) 11.0% 10.5% サステナビリティ *1 指標 (2026 年度 ) 環境貢献製品売上高 GHG 排出量 女性管理職比率 1,150 億円 (2019 年度比 2.5 倍 ) 199 千 t-CO2e *2 (2013 年度比 13% 削減 ) 6% 以上 ( 単 | |||
| 07/05 | 12:19 | 4401 | ADEKA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| あるパーム油調達の取組み状況 ・人財戦略 (タレントマネジメント、従業員エンゲージメント等 ) ・人権対応への取組み状況 ( 人権デュー・ディリジェンス、苦情処理メカニズム) ・ガバナンス改革の進捗 ( 取締役会運用改善、後継者育成、役員指名・報酬決定プロセスの透明性・公正性、役員報酬における非財務情報の位 置づけ等 ) ・資本効率性に関する考え方 ( 開示した事業別 ROICの数値の背景、今後の取組み等 ) ・事業ポートフォリオに関する考え方 (ライフサイエンス事業におけるシナジーの進捗等 ) (6) 対話において把握された株主の意見・懸念の経営陣や取締役会に対するフィードバックの実施状況 | |||
| 06/04 | 12:00 | 4401 | ADEKA |
| Notice of the 162nd Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| corporate value. Medium-Term Management Plan (Fiscal 2024–2026) ADX 2026 Targets 53 billion yen Operating profit Financial indicators (Net sales: 500 billion yen) (FY2026) ROE 11.0% ROIC 10.5% Sales of Eco-friendly products Sustainability indicators *1 (FY2026) 115 billion yen (2.5 folds the FY2019 | |||
| 06/04 | 12:00 | 4401 | ADEKA |
| 第162回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 強化を図ります。また、環境貢献製品の拡大やカーボンニュートラルの実現 に向けたGHG 排出量削減の推進に努め、より強靭な経営基盤のもと企業価値のさらなる 向上を目指してまいります。 中期経営計画 (2024-2026 年度 )『ADX 2026』 経営指標 財務指標 (2026 年度 ) 営業利益 ROE ROIC 530 億円 ( 売上高 5,000 億円 ) 11.0% 10.5% サステナビリティ *1 指標 (2026 年度 ) 環境貢献製品売上高 GHG 排出量 女性管理職比率 1,150 億円 (2019 年度比 2.5 倍 ) 199 千 t-CO2e *2 (2013 年度比 | |||
| 05/24 | 17:45 | 4401 | ADEKA |
| 第162回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ります。また、環境貢献製品の拡大やカーボンニュートラルの実現 に向けたGHG 排出量削減の推進に努め、より強靭な経営基盤のもと企業価値のさらなる 向上を目指してまいります。 中期経営計画 (2024-2026 年度 )『ADX 2026』 財務指標 (2026 年度 ) 営業利益 ROE ROIC 経営指標 530 億円 ( 売上高 5,000 億円 ) 11.0% 10.5% サステナビリティ *1 指標 (2026 年度 ) 環境貢献製品売上高 GHG 排出量 女性管理職比率 1,150 億円 (2019 年度比 2.5 倍 ) 199 千 t-CO2e *2 (2013 年度比 13 | |||
| 04/01 | 13:00 | 4401 | ADEKA |
| ADEKAグループ 中期経営計画(2024-2026 年度)を策定 その他のIR | |||
| 億円 ( 売上高 5,000 億円 ) ROE 11.0% ROIC 10.5% サステナビリティ *1 指標 (2026 年度 ) 環境貢献製品売上高 1,150 億円 (2019 年度比 2.5 倍 ) GHG 排出量 199 千 t-CO2e *2 (2013 年度比 13% 削減 ) 女性管理職比率 6% 以上 ( 単体 ) 設備投資額 750 億円 (3 ヵ年 ) 配当方針 ( 配当性向 ) 40% 以上 *3 *1 ADEKAグループサステナビリティ優先課題に関する指標 *2 CO 2 equivalent(CO₂ 換算値 )。様 々な温室効果ガスの量を CO₂ 相当量に換算して | |||
| 06/30 | 13:23 | 4401 | ADEKA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ら気づきが得られた対話や、経営陣等の説明により株主の理解を得られた対話の事例 特に以下の点について株主から示唆を得、当社が今後取り組むべき事項について再確認しました。 ・社外取締役の独立性と在任期間の関係やスキルに対する考え方 ( 企業経営経験の重視等 ) ・取締役会の多様性 ( 女性取締役の員数、必要性 ) ・ESGの各種取組みと中長期的目標との整合性 ・サステナビリティ開示における定量性、計画性の重要性 ・資本効率性 (ROE、ROIC 等 )の重要性 ・統合報告書の意義・重要性 一方で、当社からはGHG 排出削減におけるコンビナートの及ぼす影響、ROIC 開示や統合報告書作成に向けた検討 | |||