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「 ROIC 」の検索結果

検索結果 11 件 ( 1 ～ 11) 応答時間：0.266 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/22 17:45 6486 イーグル工業
2024年度定時株主総会招集ご通知(交付書面) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る指標は、企業グループの総合的な収益力を高めると同時に、ESGを考慮した経 営を進めるという理由から、財務指標をROIC、非財務指標をFTSE Russell ESGスコアとしており、それ ぞれの評価加重を90%・10%としております。 ・非金銭報酬等の内容およびその額若しくは数またはその算定方法の決定方針 中長期業績連動報酬については、当社グループの中長期的な業績向上と企業価値増大に対する取締役の貢献 意欲を高めるため、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託の仕組みを活用しています。これは、対象 となる取締役 ( 社外取締役、監査等委員である取締役を除く。)および
06/25 13:58 6486 イーグル工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
Report 2023( 英文版 )」 に記載し、開示しております。 ( 資本政策の基本的な方針 ) 当社の基本的な資本政策の方針は、財務の安定性・健全性を担保した上で、企業価値の持続的向上を図ることを目的に策定しております。 企業価値向上を図る指標としては、EVAスプレッド(ROIC-WACC)とし、ROICの向上とWACCの適正化を進め、事業の付加価値を高めていきます。 併せて、株式価値向上を目指すべく、エクイティ・スプレッド(ROE- 資本コスト)を管理指標として、株価、資本コストを意識した経営を進める方針で す。 また、高い財務健全性および対外信用力を担保するために必要な自己資本比率を設
06/25 12:44 6486 イーグル工業
有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
、配当実施額、従業員賞与支給額、その他業績に影響を与える事項 ( 天災、 特別損益等 )を勘案し、決定しております。 中長期業績連動報酬に係る指標は、企業グループの総合的な収益力を高めると同時に、ESGを考慮した経営を進 めるという理由から、財務指標をROIC、非財務指標をFTSE Russell ESGスコアとしており、それぞれの評価 加重を90%・10%としております。 e. 非金銭報酬等の内容およびその額若しくは数またはその算定方法の決定方針 中長期業績連動報酬については、当社グループの中長期的な業績向上と企業価値増大に対する取締役の貢献意欲を 高めるため、役員報酬 BIP(Board
05/30 12:00 6486 イーグル工業
Notice of the FY2023 Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
the current relevant period, the degree of achievement of ROIC and FTSE Russell ESG score) ・After the end of the relevant period (2) Maximum amount, etc. to be contributed by the Company The period covered by the Plan (hereinafter referred to as “the relevant period”) shall, in principle, be the
05/24 12:00 6486 イーグル工業
（訂正版）2023年度定時株主総会招集通知(交付書面) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
年 3 月 31 日時点、自己株式控除 後 )に対する割合は約 0.9% ・当社株式は、株式市場または当社 ( 自己株式処分 ) から取得予定 ( 現行の対象期間にかかる当社株式は2022 年に株式市 場から取得済みであり、希薄化は生じていない) - 23 - 3 業績達成条件の内容 ( 下記 (3)のとおり。) 4 取締役に対する当社株式等の交付等の時期 ( 下記 (4)のとおり。) ・中期経営計画における業績目標の達成のための重要 指標その他の取締役会が定める指標の目標達成度等 ( 現行の対象期間については、ROICおよびFTSE Russell ESGスコアの目標達成度 )に応じて0
11/17 11:15 6486 イーグル工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 当社の基本的な資本政策の方針は、財務の安定性・健全性を担保した上で、企業価値の持続的向上を図ることを目的に策定しております。 企業価値向上を図る指標としては、EVAスプレッド(ROIC-WACC)とし、ROICの向上とWACCの適正化を進め、事業の付加価値を高めていきます。 併せて、株式価値向上を目指すべく、エクイティ・スプレッド(ROE- 資本コスト)を管理指標として、株価、資本コストを意識した経営を進める方針で す。 また、高い財務健全性および対外信用力を担保するために必要な自己資本比率を設定し、自己資本が一定のレベルを超過する際には積極的に 株主還元を進めることで、資本コストの適正化
06/27 16:30 6486 イーグル工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
上を図る指標としては、EVAスプレッド(ROIC-WACC)とし、ROICの向上とWACCの適正化を進め、事業の付加価値を高めていきます。 併せて、株式価値向上を目指すべく、エクイティ・スプレッド(ROE- 資本コスト)を管理指標として、株価、資本コストを意識した経営を進める方針で す。 また、高い財務健全性および対外信用力を担保するために必要な自己資本比率を設定し、自己資本が一定のレベルを超過する際には積極的に 株主還元を進めることで、資本コストの適正化を図り、ROEの向上を目指します。 そして、将来の収益確保に向けた成長分野への投資においては、資本コストを基準としたハードルレートを設定し
06/27 11:34 6486 イーグル工業
有価証券報告書－第69期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
を高めると同時に、ESGを考慮した経営を進 めるという理由から、財務指標をROIC、非財務指標をFTSE Russell ESGスコアとしており、それぞれの評価 加重を90%・10%としております。 e. 個人別の報酬等の額につき種類ごとの割合 ( 比率 )の決定方針 当社の業域は自動車・建設機械、一般産業機械、半導体、船舶、航空宇宙を始めとした各産業における、メカニカ ルシール・特殊バルブ等の機械要素部品の製造販売であり、業績が同業界の動向に左右され易い状況も勘案し、取締 役の短期業績連動報酬・中長期業績連動報酬の割合は、それぞれ報酬総額の10%・20%としております。 f. 報酬等を与える
06/24 18:34 6486 イーグル工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
酬は、評価項目の達成度に応じ、0%から200%の範囲で支給しております。 短期業績連動報酬の決定に際しては、企業業績の指標として利益水準の維持向上が最も適切であるとの判断から、期初営業利益計画の達成度 合いを中心に、配当実施額、従業員賞与支給額、その他業績に影響を与える事項 ( 天災、特別損益等 )を勘案し、決定しております。 中長期業績連動報酬に係る指標は、企業グループの総合的な収益力を高めると同時に、ESGを考慮した経営を進めるという理由から、財務指標 をROIC、非財務指標をFTSE Russell ESGスコアとしており、それぞれの評価加重を90%・10%としております。 ・非金銭報酬
06/23 11:23 6486 イーグル工業
有価証券報告書－第68期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
ROIC、非財務指標をFTSE Russell ESGスコアとしており、それぞれの評価加重を 90%・10%としております。 e. 個人別の報酬等の額につき種類ごとの割合 ( 比率 )の決定方針 当社の業域は自動車・建設機械、一般産業機械、半導体、船舶、航空宇宙を始めとした各産業における、メカニカ ルシール・特殊バルブ等の機械要素部品の製造販売であり、業績が同業界の動向に左右され易い状況も勘案し、取締 役の短期業績連動報酬・中長期業績連動報酬の割合は、それぞれ報酬総額の10%・20%としております。 f. 報酬等を与える時期または条件の決定方針 基本報酬は、定時株主総会後の取締役会において翌月か
05/20 15:00 6486 イーグル工業
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
付与される基準ポイントのうち 50%に相当するポイントを累計し、対象期間終了後に、こ の累計値に業績連動係数を乗じて算定します。 ※ 業績連動係数は、業績目標の達成度等に応じて 0~200%の範囲で変動します。業績目 標の達成度等に関する指標は、中期経営計画における業績目標の達成のための重要指 標その他の取締役会が定める指標を用いることとし、当初の対象期間においては ROIC および FTSE Russell ESG スコアとする予定です。 2 非業績連動部分 対象取締役等に対する非業績連動部分の株式交付ポイントは、対象期間中の各事業年度 に付与される基準ポイントのうち 50%の累計とします