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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.153 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 15:30 | 6981 | 村田製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、2030 年に向けた長期構想としてVision2030を策定し、情報発信をしております。 また当社は3 年単位で中期構想を策定しており、2025 年度 -2027 年度を対象とした3ヶ年の中期方針を当社ウェブサイトに掲載しております。中 期方針 2027では、売上収益・営業利益率及びROICの3つの経済価値指標、環境・多様性・ES(Employee Satisfaction)の3つの観点での社会価値 指標を、経営目標として掲げています。また、これらの経営目標の達成のために、3つの基本方針を設定して取り組みを進めてまいります。 ・「Vision2030」 https | |||
| 06/29 | 17:00 | 6981 | 村田製作所 |
| 業績連動型株式報酬制度に基づく基準株式ユニット付与に関するお知らせ その他のIR | |||
| は 48,540 株 )。 ( 注 ) 確定株式ユニット数の合計及び交付上限株式数は、当社の普通株式の株式分割 ( 当社の普 通株式の無償割当てを含む。)または株式併合が行われた場合その他当社株式として発行 または処分をされる当社の普通株式の総数の調整が必要な事由が生じた場合には、当該総 数を合理的な範囲で調整します。 3. 本制度の概要 本制度は、連続する3 事業年度を通じた中期の企業価値向上に対するインセンティブとするこ とを目的とする事後交付型の株式報酬であります。業績評価指標は、下表のとおりです。 業績評価指標 選定理由 評価 個別 支給率の変動幅 ウエイト 評価期間 平均 ROIC | |||
| 06/29 | 16:54 | 6981 | 村田製作所 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 事後交付型の業績連動型株式報酬 (パフォーマンス・ シェア・ユニット) 制度 ( 以下、「 本制度 」)を導入しております。 本制度は、平均 ROIC( 税引後 )、相対 TSR、サステナビリティ指標を業績評価指標としております。各対象取 締役等に割当てる当社株式の基準株式ユニット数に、業績評価期間終了後に決定した支給率 (0~200%)を乗じたユ ニット( 以下、「 確定株式ユニット」という。) 数のうち、原則として50%については株式にて交付、残りは当社株式 の交付に伴い生じる納税資金に充当することを目的とした金銭で支給します。なお、当社株式の交付は、当社株式取得 のための出資財産として対 | |||
| 06/24 | 15:37 | 6981 | 村田製作所 |
| 有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| がより加速 していくと考えております。2030 年の世界観に至る2027 年までの3 年間がエレクトロニクス産業の大きな変革期と なる中で、当社グループが「お客様や社会にとって最善の選択となる」ための取り組みを3つの基本方針として掲 げ、解像度を上げて実行してまいります。 2 全社経営目標 中期方針 2027における全社経営目標は、以下のとおりです。 ※1 ROIC( 税引後 )= 営業利益 ×(1- 実効税率 )/ 期首・期末平均投下資本 ( 有形固定資産・ 使用権資産・のれん・無形資産 + 棚卸資産 + 営業債権 - 営業債務 ) ※2 Greenhouse Gas 温室効果ガス ※3 | |||