開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 ROIC 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.01 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 17:00 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 2026年３月期 決算説明会資料（中期経営戦略） その他のIR | |||
| ( 予 ) 資本効率経営の強化 27 資本効率経営をコミットするために役員報酬の評価指標に追加 資本効率性の向上策 キャピタルアロケーションを実践 役員報酬改定 役員報酬の評価指標に資本効率性 (ROE・ROICスプレッド)を追加 持続的利益成長 規律ある成長投資 ダイベストメント レバレッジ活用 安定増配 固定報酬 ( 現金 ) 変更 基本報酬 役位 ROICの向上 ROEの向上 WACCの低減 変動報酬 ( 現金 ) 会社業績連動 ( 単年度 ) 収益・利益成長率・ KPI・ROE ROEとROICスプレッドを指標化し、維持・向上 変動報酬 ( 株式 ) 変更 クオリティ連動 ( 中期毎 | |||
| 05/12 | 15:45 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 2026年３月期 決算詳細資料（データブック） その他のIR | |||
| restructuring ROE *2 14.1% - ROE *2 14.3% - ROIC *2 *3 7.9% - ROIC 9.7% - セグメントベース / Segment *2 *3 Unit: 百万円 / Millions of Yen テレコムコアセグメント *4 FY2026.3 FY2027.3 パーソナルグロースセグメント *4 FY2026.3 FY2027.3 ビジネスグロースセグメント *4 FY2026.3 FY2027.3 その他 *4 FY2026.3 Telecom Core segment 通期予想 Personal Growth segment 通期予想 | |||
| 05/12 | 15:45 | 9433 | ＫＤＤＩ |
| 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定の件 その他のIR | |||
| 役等に交付等がな される当社株式等の算 定方法 役位及び毎事業年度の評価指標 ( 売 上高、営業利益、当期利益等 )の達 成度等に応じたポイント数を毎年 付与し、ポイント数は退任時まで累 積する 役位に基づく基礎ポイント数を毎 年付与し、中期経営戦略の対象とな る事業年度の終了後にそれまで累 積した基礎ポイント数から評価指 標 ( 相対 TSR( 対 TOPIX、対ピアグル ープ) 及び ROIC スプレッド)の達 成度等に応じた変動ポイント数を 算定する 取締役等に交付等がな される方法及び時期 ・退任時まで累積したポイント数の一 定割合相当は当社株式の交付を行 い、残りは信託内で換価した上 | |||