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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.087 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 17:00 | 3341 | 日本調剤 |
| 2025年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| )※2 148.92 85.35 46.54 △38.81 1 株当たり純資産 [BPS]( 円 )※2 1,888.17 1,950.44 1,978.13 27.69 自己資本当期純利益率 [ROE] 8.2% 4.4% 2.4% △2.0pt 投下資本利益率 [ROIC] ※3 3.8% 4.0% 2.6% △1.4pt 総資産経常利益率 [ROA] 4.2% 5.0% 3.5% △1.5pt 売上高営業利益率 2.4% 2.7% 1.7% △1.0pt ※1 EBITDA: 営業損益 + 減価償却費 +のれん償却費 EV: 各期末時価総額 +ネット有利子負債 ※2 単位未満四捨五入 | |||
| 01/31 | 16:00 | 3341 | 日本調剤 |
| 2025年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 • お客さまの声に応え、顧客視点から サービスを構築します。 イノベーションに 挑戦し続けるグループへ • 他社との提携・共創を進め 新たなサービスを生み出します。 • イノベーションへの挑戦を促す 企業カルチャー変革を推進します。 ©︎2025 NIHON CHOUZAI Co., Ltd. All rights reserved. 24 3 Appendix 長期ビジョン2035 ROE、ROIC、売上高・EBITDAの年平均成長率を重視する財務 KPIとすることで、資本収益性の向上と成長性の確保を実現。 2035 年に営業利益 400~500 億円を目指す。 指標 24/3 36 | |||
| 11/12 | 17:00 | 3341 | 日本調剤 |
| 2025年3月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| します。 イノベーションに 挑戦し続けるグループへ • 他社との提携・共創を進め 新たなサービスを生み出します。 • イノベーションへの挑戦を促す 企業カルチャー変革を推進します。 ©2024 NIHON CHOUZAI Co., Ltd. All rights reserved. 15 2 成長戦略 長期ビジョン2035の公表 ROE、ROIC、売上高・EBITDAの年平均成長率を重視する財務 KPIとすることで、資本収益性の向上と成長性の確保を実現。 2035 年に営業利益 400~500 億円を目指す。 指標 24/3 36/ 3 ありたい姿 財務 KPI 資本収益性 成長性 ROE | |||
| 09/25 | 08:30 | 3341 | 日本調剤 |
| 日本調剤グループ「長期ビジョン2035」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 • お客さまの声に応え、顧客視点から サービスを構築します。 イノベーションに 挑戦し続けるグループへ • 他社との提携・共創を進め 新たなサービスを生み出します。 • イノベーションへの挑戦を促す 企業カルチャー変革を推進します。 Copyright © NIHON CHOUZAI Co., Ltd. All rights reserved. 長期ビジョン2035 ~ 経営指標 ~ 6 ROE、ROIC、売上高・EBITDAの年平均成長率を重視する財務 KPIとすることで、資本収益性の向 上と成長性の確保を実現します。2035 年に営業利益 400~500 億円を目指します。 指標 24/3 | |||
| 05/10 | 17:00 | 3341 | 日本調剤 |
| 2024年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| へ 財務戦略 ・財務健全性と株主還元の強化 新人事制度 ・職能や職責に応じた制度 事業ポートフォリオ戦略 ・ROIC 経営の浸透 コーポレートガバナンス ・経営の監督機能の強化 ©︎2024 NIHON CHOUZAI Co., Ltd. All rights reserved. 19 2 成長戦略 新人事制度の概要と目指す姿 ■ 日本調剤グループ理念 「すべての人の『 生きる』に向き合う」を体現し、高品質なヘルスケ アサービスの提供を通して社会に貢献することのできる人材の育成を目的とし、2024 年 4 月よ り新人事制度を導入 ■ 日本調剤で働く社員の指針となる「 求められる人材像 」を策 | |||