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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.224 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 15:57 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な成長投資を行うことで、持続的な企業価値向上を目指しており、その投資判断に おいては、EBITDAをベースに算出した連結 ROIC15% 以上という当社の財務規律を遵守することで、最適な資本効率の維持に努めています。 2026 年 3 月期までの過去 5 年間においても連結 ROICは15~20% 程度と、当社の資本コスト(WACC:5~7%) を大きく上回る水準を維持しておりま す。 当社では、安定的に年間 20~30 億円程度の営業キャッシュフローを創出しており、今後も人材・技術・M&A 等への成長投資を積極化しつつ、創出 したキャッシュの適切な配分のもと、「 累進配当 」を基本方針とする | |||
| 06/23 | 16:00 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ており、当連結会計年度の業績指標に関する目標 と実績は、以下のとおりであります。 〔 業績指標の目標値 〕 財務 KPI 非財 務 KPI 営業利益 KPI 目標値実績評価ウエイト 連結 26.4 億円 26.2 億円 DHグループ事業 20.1 億円 22.4 億円 AGESTグループ事業 6.3 億円 3.8 億円 ROIC 15.0% 16.7% 人的資本経営に関する3つのテーマ (ダイバーシティ推進、エンゲージメ ント強化、職場環境改善 )に沿った各 種指標 指標ごとに目標値を設定し個別評価し たうえで、総合評価を行う 80% ― 20% d 当連結会計年度の取締役の報酬等の額の決定過 | |||