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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/23 | 12:00 | 3402 | 東レ |
| 第144回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 25,633 億円 28,000 億円 事業利益 1,026 億円 1,428 億円 1,800 億円 事業利益率 4.2% 5.6% 6% ROIC( 税後 ) *1 2.8% 4.4% 約 5% ROE 1.3% 4.5% 約 8% フリー・キャッシュ・フロー 647 億円 1,918 億円 D/Eレシオ 0.55 0.49 プラス (3 年間累計 ) 0.7 以下 (ガイドライン) “AP-G 2025” 為替レート前提 :125 円 /US$ *1: 税引後事業利益 ÷ 投下資本 ( 期首・期末平均 ) 2013 年度実績 ( 基準年度 ) ( 日本基準 | |||
| 05/23 | 12:00 | 3407 | 旭化成 |
| Notice of the 134th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| financial targets such as operating income, ROE, and ROIC, the achievement of non-financial targets, such as promotion of initiatives on important subjects including GHG emission reduction and GHG emission reduction contributions of Environmental Contribution Products, will be comprehensively taken | |||
| 05/23 | 12:00 | 3407 | 旭化成 |
| 第134期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 社長の金銭業績連動報酬の決定にあたっては、営業利益・ROE・ROICからな る財務目標に加えて、GHG 排出量削減・環境貢献製品によるGHG 削減貢献量等を含む、重要テーマへの取組み推 進等の非財務目標に対する達成度が総合的に考慮されることとなります。 28 株主総会参考書類 3. 株式報酬の変更 業務執行取締役の報酬の一部を構成する株式報酬の内容は、2022 年 6 月 24 日開催の第 131 期定時株主総会に おいて承認された枠内で、その詳細を取締役会に一任いただいていますが、これを新中期経営計画と連動したもの となるよう変更します。 当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各 | |||
| 05/23 | 12:00 | 4204 | 積水化学工業 |
| Notice of Convocation of The 103rd Annual General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Medium-term Management Plan Item Medium-term Management Plan Fiscal 2025 Targets Medium-term increase Net Sales ¥1,410.0 billion +¥167.4 billion Operating profit (ratio) ¥115.0 billion (8.2%) +¥23.3 billion (+0.8%) Profit ¥82.0 billion +¥12.7 billion ROIC (return on invested capital) 8.5% +0.9% ROE | |||
| 05/23 | 12:00 | 4204 | 積水化学工業 |
| 第103回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 取り組みガバナンスの強化 * 気候変動資源循環水リスク 人権、サプライチェーンなど、 * DX:グローバル基盤強化、新規創出フェーズへのシフト新たな社会要請への対応 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 < 中期経営計画の数値目標 > 項 目 中期経営計画 2025 年度目標 中期増分 売上高 14,100 億円 +1,674 億円 営業利益 ( 率 ) 1,150 億円 (8.2%) +233 億円 (+0.8%) 連 結 計 算 書 類 純利益 820 億円 +127 億円 ROIC( 投下資本利益率 ) 8.5% +0.9% 計 算 書 類 監 査 報 告 書 ESG 経営概念図 (2 | |||
| 05/23 | 12:00 | 4461 | 第一工業製薬 |
| 2025年定時株主総会招集ご通知に際してのその他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 直し、成長投資の推進、株主還元の充 実、IR 活動による市場との対話に取り組み、株主価値の持続的な向上を図ってまいります。 中期経営計画 「SMART 2030」では、ROIC( 投下資本利益率 )を重要指標とし、2030 年 3 月期に8.0%の達成を目指 しています。今後もWACC( 加重平均資本コスト)を上回るROICと投資収益を確保し、企業価値の向上に努めてまい ります。 配当については、事業成長に必要な内部留保とのバランスを図りつつ、長期的かつ安定的な配当を基本方針とし ています。連結配当性向 40%を「SMART 2030」 計画の2030 年 3 月期の目標とし、積極的な株主還元 | |||
| 05/23 | 12:00 | 4667 | アイサンテクノロジー |
| 2025年定時株主総会株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) 1,057.34 1,089.37 1,138.83 1,181.38 売上高営業利益率 6.14% 7.42% 8.21% 7.22% 株主資本利益率 (ROE) 3.52% 4.12% 5.61% 4.61% 総資産利益率 ( R O A ) 2.73% 3.06% 4.10% 3.31% 投下資本利益率 (ROIC) 2.99% 3.82% 4.89% 4.89% 自己資本比率 74.47% 74.07% 72.13% 71.78% ( 注 ) 1. 1 株当たり当期純利益は、自己株式を控除した期中平均発行済株式総数により、1 株当たり純資産額は、自己株式を控除した期末発行済株式総 数によ | |||
| 05/23 | 11:00 | 1379 | ホクト |
| 中期経営計画 (2025年3月期～2029年3月期) その他のIR | |||
| ホクト株式会社 中期経営計画 ( 2025 年 3 月期 ~ 2029 年 3 月期 ) 5ヵ年計画 2025 年 5 月 23 日目次 ビジョン/ 経営理念 p.3 旧中期経営計画の振り返り 新中期経営計画 p.4-5 p.6-7 新中計達成時の事業ポートフォリオ p.8 新中計におけるセグメント別の戦略方針 p.9-19 - 1 国内きのこ事業、2 海外事業、3 加工品事業、4 化成品事業 新中期経営計画達成に向けた経営基盤の強化 p.20 29/3 期に向けたキャピタルアロケーション p.21 当社のPBR 及びROIC 目標 p.22 SDGsに関する取り組み p.23-24 2 | |||
| 05/23 | 10:13 | 8905 | イオンモール |
| 有価証券報告書－第114期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| とおりであります。 (5) 目標とする経営指標の状況 当社では、将来にわたるキャッシュ・フローの最大化および企業価値向上を目的として、EPS 成長率 7%(2019 年度を起点とした年率成長率 )、純有利子負債 EBITDA 倍率 4.5 倍以内、投下資本利益率 (ROIC)5% 以上 を目標とする経営指標としています。 2025 年 2 月期の各種指標の実績は、以下の通りです。 経営指標目標値実績 (2025 年 2 月期 ) EPS 成長率 7% △16.1% 純有利子負債 EBITDA 倍率 4.5 倍以内 5.8 倍 投下資本利益率 (ROIC) 5% 以上 2.7% ( 注 | |||
| 05/23 | 07:45 | 8012 | 長瀬産業 |
| 第110回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 野において、成長に向けた取り組み が進みました。フード分野ではPrinovaグループの経営体制を再編し、特に製造業における収益性の改善に向けた 立て直しに向け体制を整えました。半導体分野では、ナガセケムテックス㈱の需要拡大に対応した変性エポキシ樹 脂の生産能力増強や、米国 SACHEM,Inc( 以下、Sachem 社 )のアジア事業の取得決定、テトラメチルアンモニ ウムヒドロキシド( 以下、TMAH)の回収・再生事業の拡大に向け新工場を新設いたしました。ライフサイエン ス分野では、旭化成ファーマ㈱の診断薬事業等の買収を決定しました。 商社機能においては、ROIC 経営の深化を図り、低利益率の | |||
| 05/22 | 19:45 | 6645 | オムロン |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 」が原案通り承認可決されます と5 名となります。 A ─ 29 株主総会参考書類 【ご参考 】 < 取締役報酬体系図 > 中長期業績連動報酬 ( 株式報酬 ) 短期業績連動報酬 ( 賞与 ) 本議案で 対象となる報酬 基本報酬 ※ 上記の図は、各報酬の割合を示すものではありません。 【ご参考 】 本議案が原案通り承認可決された場合に予定されている次期 ( 第 89 期 )の短期業績連動報酬 ( 賞与 )の 金額算定基準は、以下の通りです。 支給額は、年間計画に基づき設定した営業利益、当期純利益およびROICの目標値に対する達成度等に 応じ、変動します。ただし、2018 年 6 月 19 日 | |||
| 05/22 | 19:45 | 6645 | オムロン |
| Convocation Notice for The 88th Ordinary General Meeting of Shareholders and Reference Materials for The General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| , and ROIC targets defined in the annual operating plan; however, the maximum aggregate amount per year shall be JPY 600 million, as approved at the 81st Ordinary General Meeting of Shareholders held on June 19, 2018. - 26 - No. 7: Partial Revision of the Performance-linked and Share-based Incentive | |||
| 05/22 | 19:45 | 6762 | ＴＤＫ |
| 2025年定時株主総会_招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| おります。 企業価値向上のためには、フリー・キャッシュ・フロー創出の最大化、資本コストの低減、期待成長率の 向上が重要であると考えております。この考えに基づき、中期経営計画においては、以下の施策を3 本柱と いたしました。 1.キャッシュ・フロー経営の強化 2. 事業ポートフォリオマネジメントの強化 (ROIC 経営の強化 ) 3.フェライトツリーの進化 ( 未財務資本 * の強化 ) これら3つの施策を踏まえ、財務的価値の追求だけでなく、将来の財務的価値の源泉となる未財務的価値 も追求し、短中期的な業績目標達成と長期的に価値を生み出し続けるための取り組みを両立することによ り、持続的な企業価 | |||
| 05/22 | 19:45 | 6762 | ＴＤＫ |
| Notice of Convocation Annual General Meeting 2025 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| . Strengthen management focusing on cash flows 2. Enhance business portfolio management (emphasizing ROIC) 3. Evolve the Ferrite Tree (strengthen pre-financial capital*) [List of KPIs for the Medium-term Plan] Financial indicator With these three initiatives, the Medium-term Plan has set the pre-financial | |||
| 05/22 | 17:45 | 6486 | イーグル工業 |
| 2024年度定時株主総会招集ご通知(交付書面) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| る指標は、企業グループの総合的な収益力を高めると同時に、ESGを考慮した経 営を進めるという理由から、財務指標をROIC、非財務指標をFTSE Russell ESGスコアとしており、それ ぞれの評価加重を90%・10%としております。 ・非金銭報酬等の内容およびその額若しくは数またはその算定方法の決定方針 中長期業績連動報酬については、当社グループの中長期的な業績向上と企業価値増大に対する取締役の貢献 意欲を高めるため、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託の仕組みを活用しています。これは、対象 となる取締役 ( 社外取締役、監査等委員である取締役を除く。)および | |||
| 05/22 | 15:30 | 6814 | 古野電気 |
| 有価証券報告書－第74期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 、各施策を継続しつつ、"NAVI NEXT 2030"で 掲げた売上・利益目標の水準を安定継続させることを目指します。 尚、前倒しでの目標達成を踏まえ、2027 年 2 月期からスタートする「フェーズ3 中計 」の策定を進めています。新 中計では、投下資本を意識した収益性向上を図り、ROIC( 投下資本利益率 ) 経営の導入や、今後の成長投資や株主還 元含めたキャッシュアロケーションの開示等、新たに当社がありたい姿を示す予定です。開示は2026 年 1 月下旬から 2 月頃を予定しています。 ※2010 年 2 月期から2018 年 2 月期の平均自己資本経常利益率は6% フェーズ2 中計の2 | |||
| 05/22 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 年 3 月期に ROE 20%、ROIC 18%、EBITDA 433 億円の達成を目指してまいります。 31 また、株主還元の計画については、31 ページにお示ししております。 賃貸事業の成長によって創出される営業キャッシュフローを活用し、安定的かつ継続的な配当の実 施を計画します。同時に財務状況と成長投資のバランスを考慮し、2028 年 3 月期、最終年度にお いては配当性向 30%の達成を目標に、株主還元の強化に取り組んでまいります。 32 次に、効率性という観点から従業員数と 1 人あたりの営業利益を 32 ページにお示ししております。 10 年間で従業員数は半分ほどに減少しましたが | |||
| 05/22 | 15:00 | 6104 | 芝浦機械 |
| 決算説明会資料（「中計2026」の進捗状況） その他のIR | |||
| 決算説明会資料 「 中計 2026」の進捗状況 2024 年度 -2026 年度 2025 年 5 月 22 日中計 2026 2024 年度 ~2026 年度 1 基本方針 前提条件の変化 2 2024/5/13 「 中計 2026」 より再掲 中計 2026 の基本方針 定量目標 2026 年度目標値 連結ベース 売上高 2,000 億円 営業利益率 10.0% ROE 9.5% 以上 ( 参考 )ROIC 9.0% 以上 事 業 の 方 向 性 を 示 す 方 針 成長するマーケットを見定め、全体利益が最大化になるよう、 事業ポートフォリオを組み替え 顧客の生産性向上に寄与する | |||
| 05/22 | 14:10 | 1712 | ダイセキ環境ソリューション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| のために利益の向上と自己資本の適正な水準を意識しております。利益向上のために、新規事業拠点の開設、新規事業の開発、既存事業 の利益率の向上につとめ、収益性を高めていきたいと考えております。また当社グループは、資本コストを把握したうえで、経営指標の一つとして ROIC(ReturnonInvestedCapital)も採用しております。既存の事業及び新規事業への経営資源の配分をROICを活用し、判断しております。各指標 の進捗状況は2025 年 2 月期決算資料 26ページ~をご参照ください。(URL https://www.daiseki-eco.co.jp/ir/material.html | |||
| 05/22 | 14:00 | 7003 | 三井Ｅ＆Ｓ |
| 「三井E&S Rolling Vision 2025」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 実現 株主資本コスト・負債コストを意識した経営 ●ROIC>WACCの実現 機能 戦略 期末配当予想の修正 ( 増配 ) 女性・外国人の採用強化を継続 ●ステークホルダーへの利益還元 ( 配当性向 30%) 組織風土の改革と社員の意識改革 人材 自社企画でのマネジメント講座を開始 博士人材向け支援策の導入 ● 多様な人材の活躍による組織の活性化 女性比率 :10%、外国人比率 :5% ● 多様な人材が活躍できる環境と教育制度の実現 事業戦略 アンモニア焚き二元燃料エンジン試験運転開始 米国向けニアゼロエミッション型 RTGCを受注 温室効果ガス排出量に関する第三者検証意見 書取得 | |||