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「 ROIC 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/30 15:30 6817 スミダコーポレーション
2026年12月期第1四半期及び通期決算説明資料 その他のIR
■ニッチトップ戦略 1. 高資本効率 • プロセス高速化間接人員を増やさない • BEP 改善と「 転用 」 固定資産を増やさない 成長性 EPS 109.47 174.00 円 PBR 0.6 1.0 倍 + 2. メガトレンド • 重点市場への集中攻勢 案件獲得 収益性 3. 新事業 ■ 地域戦略 • Schmidbauerとのシナジー創出 シナジー案件による利益成長 • VPコイルを治験段階まで • 量子磁気センサーの製品化に目途 営業利益率 5.1% 6.1%+ 固定資産回転率 2.7 3.2 倍 ROIC 5.4% 6.7%+ ROE 6.0% 8.4%+ アジア • 中国ローカル案
04/30 15:00 9506 東北電力
2025年度 決算説明資料 その他のIR
対照表 ( 連結 ) ・・・12 損益計算書 ( 連結 ) ・・・13 収支比較表 ( 連結 ) ・・・14 キャッシュ・フローの状況 ( 連結 ) ・・・15 2. 2026 年度業績・配当予想 2026 年度業績・配当予想・・・17 3. 財務目標 当社の財務目標 ・・・19 事業別 ROIC ・・・20 4. 2026 年度経営計画の策定と「 利益・投資・成長の好循環 」の 形成に向けた取り組み 2026 年度東北電力グループ経営計画の策定 ・・・22 利益拡大に向けた事業展開 ・・・23 成長に資する戦略的な投資 ・・・24 次世代ネットワーク構築のための送電系統の増強 ・・・25 持
04/30 15:00 4463 日華化学
2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
)により向上 ( 百万円 ) 2025 年 12 月期 1Q 実績 2026 年 12 月期 1Q 実績 増減額 増減率 ROA 5.5% 6.1% - +0.6 pt ※ ROE 3.6% 10.4% - +6.8 pt ROIC 5.7% 5.8% - +0.1 pt PBR 0.62 倍 0.73 倍 - +0.11 pt EBITDA 1,379 1,656 +277 - 減価償却費 523 497 △26 - 年間配当 ( 円 ) 60 70 ( 予定 ) ※ 第 1 四半期の親会社株主に帰属する四半期 純利益を4 倍した値を自己資本額 ( 直近 期末と1Q 末の平均値 )で除していま
04/30 14:04 2492 インフォマート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 分析と評価 】 現在のROE 及びROICは10% 以上の水準で推移しており、当社が認識する株主資本コストを上回る「 正のエクイティ・スプレッド」を創 出していると評価しております。また、市場評価 (PBR・PER)については高い水準を維持しており、これは投資家の皆様からの「 高い成長期待 」の 表れであると認識しております。 【 今後の取組み】 今後も資本コストを上回る収益性を維持・向上させるため、以下の2 点を主軸とした経営を推進します。1 収益性の強化継続 : 高 付加価値化の追求により本業の「 稼ぐ力 」を強化、ROEの質的向上を図ります。2 規律ある資本配分 : 持続的な利益成
04/30 14:00 6981 村田製作所
2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
、為替変動 ( 前年同期比 1 円 79 銭の円高 )の影響はありましたが、前年同期比 5.0% 増 の1,830,856 百万円となりました。 利益につきましては、製品価格の値下がりや表面波フィルタ製品に係る事業において、のれんの 減損損失を計上した影響はありましたが、生産高増加に伴う操業度益やコストダウンといった増益 要因もあり、営業利益は前年同期比 0.8% 増の281,835 百万円、税引前当期利益は同 1.4% 増の 308,643 百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益は同 0.0% 増の233,920 百万円となりました。 当連結会計年度のROIC(Return On
04/30 14:00 6981 村田製作所
2026年度 決算説明会資料 その他のIR
益 3,044 17.5 2,940 16.3 3,086 16.9 +42 +1.4 +146 +5.0 親会社の所有者に 帰属する当期利益 2,338 13.4 2,200 12.2 2,339 12.8 +1 +0.0 +139 +6.3 ROIC( 税引後 ) (%) 10.0 9.3 9.7 ▲0.3pt +0.4pt 為替 ( 円 /USD) 152.57 149.06 150.78 ※ 対ドル為替感応度 (1 円変動 / 年 ) 売上収益 : 約 90 億円営業利益 : 約 45 億円 9 業績推移 ( 四半期 ) 10 売上・受注・注残推移 ( 四半期 ) • 全社の受注高は直
04/30 13:45 8194 ライフコーポレーション
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
した経営の実現に向けた対応 ・当社は、資本コスト以上のROIC 実現を目標とした経営を実践しております。現状の加重平均 資本コスト(WACC)5% 程度に対し、ROIC6%の実現を目標として資本収益性のモニタリ ングを継続実施し、2025 年度実績では9.5%と目標を上回る水準を維持しております。第七 次中期経営計画 (2023-2026 年度 )に基づく投資実行により、持続的な企業価値向上の最大 化を図っております。なお、資本コストについては、客観性を担保するために外部の利害関係 のない専門家にも資本コスト算定を依頼し、水準を検証しております。 ・大株主からの被政策保有株式の売却意向を受け
04/30 13:45 8194 ライフコーポレーション
Notice of the 71st General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
mandated employment ratio of 2.5%. - 25 - 3. Financial and capital strategy (1) Action to implement management that is conscious of cost of capital and stock price - The Company implements management aimed at achieving ROIC that exceeds the cost of capital. We are continuously monitoring the
04/30 13:40 5333 NGK
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
つに位置付けていま す。 主要な経営指標では、資本コストを上回る自己資本利益率 (ROE)を中長期で必須の目標と考え、この社内展開に あたっては、各部が管理可能なNGK 版 ROIC( 製品別の営業利益、売掛債権、棚卸資産、固定資産で計算 )を用い て向上に努めています。 配当金については、事業リスクの変化に合わせた純資産管理と3 年程度の期間業績 (ROE)とのリンクも勘案し、 純資産配当率 3% 及び連結配当性向 30% 程度を中期的な目処として、さらにはキャッシュ・フローの見通し等も勘案し て配分することとしています。 この方針に基づき、当期の配当金は、1 株当たり期末配当金を42 円と
04/30 13:30 2216 カンロ
2026年12月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
18,984 - 総資産額 ( 百万円 ) 22,315 25,839 29,105 33,607 - 自己資本比率 (%) 56.3 56.2 57.8 56.5 - 1 株当たり純資産額 ※2 ( 円 ) 301.74 347.98 399.42 450.54 - 1 株当たり当期純利益金額 ※2 ( 円 ) 32.03 59.03 77.52 80.18 81.87 総資産利益率 (ROA) ※3 (%) 6.2 10.2 11.9 10.8 - 投下資本利益率 (ROIC) ※3 (%) 10.9 18.2 20.5 18.3 16.0 自己資本利益率 (ROE) ※3
04/30 13:30 7741 HOYA
2026年3月期 第4四半期 決算説明会プレゼンテーション資料 その他のIR
た。 • 【 通常の営業活動からの利益 】 増収効果により大幅な増益となった。 • 売上 / 通常の営業活動からの利益ともに、四半期ベースで過去最高を更新。 売上収益 通常の営業活動からの利益 税前利益 ROIC 2,481 億円 +15% (CC +9%) 747 億円 +14% (CC +10%) 776 億円 +15% (CC +12%) 19.5% 税引後営業利益 / 投下資本 ( 有利子負債 + 純資産のうち 親会社の所有者に帰属する持分 ) *CC: Constant Currency - 以下同様 USD EUR 156.45 円 183.53 円 -3.5% ( 円安
04/30 13:00 5938 LIXIL
2026年3月期決算説明資料[IFRS](2025年4月-2026年3月) その他のIR
EPS( 円 ) 28.33 41.75 (2) +13.42 ROE (%) 1.3 1.8 (2) +0.5pt ROA (%) 0.4 0.6 +0.2pt ROIC (%) 1.5 2.0 +0.5pt EBITDA (3) 1,216 1,264 +48 調整後 EBITDA (4) 984 1,033 +49 Net debt/EBITDA (3) 4.4x 4.3x -0.1 配当 ( 円 / 株 ) 配当金の調整後 EBITDA (4) % 90 26% 90 25% (2) - - (1) 事業利益ベース (2) 2026 年 3 月 31 日現在の発行済み株式数 ( 自己
04/30 12:00 4626 太陽ホールディングス
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
. All Right Reserved. 自己資本比率 53.6% 57.3% 3.7% 8 連結 ROE・ROIC 推移 ✓ 2025 年 3 月期と比較して、 2026 年 3 月期は当期純利益増加によりROEが増加し、営業利益 上昇及び有利子負債減少によりROICも改善しています。 25.0 20.0 15.0 10.0 5.0 ROE( 自己資本利益率 ) *1 単位 :% ROIC( 投下資本利益率 ) *1 13.1 14.6 12.8 10.6 9.0 株主資本コスト7~9% *2 22.0 15.0 10.0 5.0 10.3 8.1 8.4 7.2 7.3 単位 :% 14.4
04/30 12:00 3612 ワールド
第68回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
について承認を受けた範囲内で、PSU 制度の実施を継続できる ものといたします。 <ご参考 : 当初の業績評価期間及び業績評価指標 > 業績評価期間 2027 年 2 月期から2029 年 2 月期までの3 年 業績評価指標 連結 ROE/ 事業セグメントROIC、TSR、管掌部門の業績 2. 業績連動型譲渡制限付株式の総数 PSU 制度に基づき対象取締役が現物出資により当社から交付を受ける当社の普通株式の総数は、年 300,000 株以内 (ただし、本総会においてPSU 制度に係る議案が承認可決された日以降、当社の普通株式 の株式分割 ( 当社の普通株式の無償割当てを含む。) 又は株式併合が
04/30 12:00 3543 コメダホールディングス
第12回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
本利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減量の5つの指標として設定しておりま す。 4. 固定報酬、業績評価基準報酬及び賞与並びに株式報酬 ( 個人別 )の額の取締役の個人別の報酬等の額に対 する割合の決定に関する方針 取締役の種類別の報酬割合については、他社水準等を踏まえ上位の役位ほど業績連動報酬の割合が高まる 構成とします。なお、業績指標の達成率が100%であった場合の固定報酬、業績評価基準報酬及び賞与、 並びに株式報酬の割合は、概ね45~55:35~40:10~15を基本としております。 3) 個人別の報酬額の決定方法 取締役会は、独立諮問委員会 ( 独立社
04/30 12:00 3612 ワールド
Notice of the 68th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料
the proposal related to the PSU Plan. <Reference: Initial Performance Appraisal Period and Performance Appraisal KPIs> Performance Appraisal Period Performance Appraisal KPIs Three years from FY02/27 to FY02/29 Consolidated ROE, business segment ROIC, TSR and performance of divisions in charge 2. The
04/28 21:45 3382 セブン&アイ・ホールディングス
Notice of Convocation Annual General Meeting 2026 株主総会招集通知 / 株主総会資料
fiscal year 2026, adopted consolidated EBITDA, consolidated ROIC, and relative TSR as an evaluation of performance against the external market as KPIs, and has changed the evaluation period to three fiscal years. Relative TSR refers to a metric, under which, for the purpose of ensuring linkage to
04/28 19:41 3086 J.フロント リテイリング
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料(交付書面省略事項を含む) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
10.5% 6.9% 連結 ROIC 6.2% 5.9% ※ 温室効果ガス排出量 △65.4% △69.0% 女性管理職比率 26.2% 27.7% ※ 温室効果ガス排出量 :2017 年度比 Scope1,2、2025 年度は概算値 (ご参考 )1 株当たり年間配当金の推移 ■■ 年間配当額 ( 円 ) 50 52 54 40 30 29 31 36 20 10 0 2022 年 2 月期 2023 年 2 月期 2024 年 2 月期 2025 年 2 月期 2026 年 2 月期 - 27 - 2セグメント別業績 第 19 期 (2025 年度 ) 売上収益構成比 その他 13.0% 決
04/28 16:30 4362 日本精化
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
356.6 338.0 374.0 380.0 営業利益 42.0 49.0 53.4 57.0 58.0 EBITDA 55.0 62.5 68.4 71.7 75.1 ROIC 6.3% 7.1% 7.4% 7.6% 8.0% なお、業績予想における主な為替レートは、1 米ドル=155 円、1ユーロ=180 円を前提としております。 - 3 - 日本精化株式会社 (4362) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主価値の増大を図ることを基本方針とし、株主の皆さまへの利益還元を重要な課題のひとつと考えて おります。株主還元につきま
04/28 16:09 4023 クレハ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
本政策を中心とした施策による資本コストの低減だけでなく、収益力の強化、成長戦略の明確化、そして透明性の高い 情報開示が必要であると考えています。具体的には、ROICを活用した収益力・収益基盤の強化、事業ポートフォリオを通じた成長戦略の明確化、 持続可能な社会に貢献する新製品・新事業展開等を通じた中長期的な成長ポテンシャルの発信、さらには株主・投資家の皆様との積極的な対話 により、相互理解を深め、信頼関係を構築することで、市場からの適正な評価を得るとともに、持続的な企業価値向上を目指していきます。 当社の取り組みにつきまして、詳しくは2025 年 3 月期決算説明会資料をご参照ください