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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/23 | 16:04 | 9765 | オオバ |
| 有価証券報告書－第90期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 11.8% - 12% ROIC 11.0% - 12% 4 具体的施策 (a) 受注の拡大 建設コンサルタント業務の拡大、事業ソリューション業務の伸長 (b) 技術力の更なる向上 有資格者数の増大 (500 名 →650 名 )、ポリバレントな技術者の育成 ( 多能工化の推進 ) (c) 社会課題の解決 防災・減災、国土強靭化、防衛土木、都市開発、都市再構築、環境・脱炭素社会構築 スマートシティ・まちづくりDX、事業ソリューション・土木管財 ( 老朽化マンション建替え等 ) (d) 人的資本等への投資 経営戦略と人事戦略との連動、人員増強、従業員のモチベーション向上 (e) DX 推進 まちづくり | |||
| 08/23 | 15:58 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| % 以上、ROIC5% 以上などを主要指標として掲げ、利益率の向上に加え、投下資本の効率性に ついても重視していく考えです。資本の適切な管理・運用により、在庫や固定資産といった資産の回転率向上や、財務レバレッジを含めた資本構成の 最適化等も検討し、2028 年までのROIC 5% 以上を達成することによりPBRの改善につなげ、持続的な成長ならびに企業価値および株主価値の向上を 図ってまいります。詳細につきましては、中期経営計画 「Vision2028」に記載し、当社ホームページに公表していますので、ご参照ください。 ・経営戦略および経営計画 (2024 年 ~2028 年中期経営計画 | |||
| 08/23 | 14:54 | 8058 | 三菱商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ける少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 (1) グループ経営に関する考え方及び方針 三菱商事グループには、数多くの連結事業会社があり、連結事業会社の独立性を尊重し企業価値・事業価値の向上を期待するとともに、三菱商 事グループ全体の企業価値向上のため、経営理念や経営戦略の共有等連結経営の最適化に努めています。 また、当社では、循環型成長モデルの実践により、戦略的事業ポートフォリオの入替、及びROICや成長率を基準とした資本効率の向上に向けた 資産の入替を行うことを通じ、事業ポートフォリオを最適化し、経営資源を再配分すること | |||
| 08/23 | 10:59 | 7420 | 佐鳥電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。 また、当該子会社のガバナンス強化策として、当該子会社の経営層へのトレーニングや当該子会社への経営監査を通じた業務の改善指導等を 中期的スパンで計画的に実施してまいります。 (2022 年度の課題に対する2023 年度の取り組み) 2022 年度に実施した実効性評価において抽出した課題である「 役員に求められているトレーニングの機会の提供 」について、従前実施していた外 部機関を活用した研修会やWebセミナー等に加えて、新たに個別のテーマ( 事業に関する業界情報の提供、ROIC 経営等 )を設定し、勉強会を実施 いたしました。 【 補充原則 4-142 取締役・監査役に対するトレーニングの | |||
| 08/23 | 09:38 | 4057 | インターファクトリー |
| 有価証券報告書－第21期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 標を選択した理由は、一過性の特別損益の影響を受けない経営活動全般の利益を 表していることからモチベーション効果が高いこと及び経営の効率性を計る尺度として有効であると判断したた めであります。 ・営業利益率 : 業務執行の成果を測定する指標。 ・ROIC: 資本の有効活用度を測定する指標。 ハ) 業績連動報酬の計算方法 各指標のウェイト付は、営業利益率 7、ROIC3の割合でウェイト付けを行うものとし、各指標の実績に対 するポイントの設定を、以下のとおりとします < 営業利益 > 利益率マイナス 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 係数 0 0.5 | |||
| 08/22 | 16:00 | 5698 | エンビプロ・ホールディングス |
| 中期経営計画のローリングに関するお知らせ その他のIR | |||
| 21.4% ROE 3.2% 8.5% 14.0% - ROIC 5.8% - 9.0% - ( 注 1) 本中期経営計画は、現時点における事業環境に基づく計画であり、今後の事業環境の変化等によっては、 実際の業績が見通しと大きく異なる場合や、予告なしに変更する可能性がありますので予めご了承ください。 ( 注 2)ROIC=( 経常利益 ×(1- 実効税率 ))÷( 自己資本 + 有利子負債 ) 以上 | |||
| 08/22 | 16:00 | 5698 | エンビプロ・ホールディングス |
| 中期経営計画（中計2029） その他のIR | |||
| 中期経営計画 ( 中計 2029) 株式会社エンビプロ・ホールディングス ( 証券コード:5698) 2024 年 8 月 22 日目次 1. 中期経営計画 ( 中計 2029) 2. 資本コストや株価を意識した経営 3. 事業別の成長戦略 4. 経営方針・戦略 2 中計 2029の財務目標 売上高 経常利益 ROE ROIC 2029.6 860 億円 47 億円 14% 9% 2027.6 680 億円 31 億円 11.5% 2025.6 535 億円 20 億円 8.5% -% -% *ROIC=( 経常利益 ×(1- 実効税率 ))÷( 自己資本 + 有利子負債 ) * 自己資本 | |||
| 08/22 | 15:26 | 4057 | インターファクトリー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| して支給しており、営業利益率とROICを指標として用い、報酬額を算出しております。当該指標を選択した理由は、業務執 行の成果を反映するとともに、株主利益と連動した報酬体系であると判断したためであります。 ストックオプションの付与対象者 従業員 該当項目に関する補足説明 従業員への付与は、在籍期間に応じて付与しております。 【 取締役報酬関係 】 ( 個別の取締役報酬の) 開示状況個別報酬の開示はしていない 該当項目に関する補足説明 報酬等の額が1 億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 役員区分ごとの報酬等の総額を開示しております。 報酬の額又はその算定方法の決定方針 の有無 | |||
| 08/21 | 18:14 | 2915 | ケンコーマヨネーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬は、各事業年度の連結営業利益、連結経常利益、連結税金等調整前当期純利益、連結 ROE、連結 ROIC 等の目標値に対する達成 率に応じて指名報酬委員会が算出し、取締役会に報告することとしております。取締役会は当該答申を尊重して決議し、この額を支給することとし ております。 「 第 67 期における業績連動報酬の算出方法 」 (ⅰ) 評価対象とする業績指標は、業績向上に対する意識を高めるため、期末の連結経常利益とする。 (ⅱ) 業績連動報酬は、実績が連結経常利益の公表値を上回った場合に支給する。 (ⅲ) 業績連動報酬の総額は、連結経常利益の公表値を上回った額に、指名報酬委員会が定める一定係数を | |||
| 08/20 | 18:54 | 9639 | 三協フロンテア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 展開を図っ てまいります。 なお、2024 年 3 月期の資本コストに関する指標は以下の通りです。ROE( 自己資本利益率 )およびROIC( 投下資本利益率 )は、WACC( 加重平均資 本コスト) 4.13%を十分に上回っております。 2024 年 3 月期実績 ※ 自己資本は期首期末平均 1 ROE : 12.27% 2 ROIC : 11.74% 3 WACC : 4.13% 4 PBR : 1.03 倍 (2024 年 5 月 23 日時点 ) 今後目安とする水準は以下の通りです。 1 ROE : 10~13%のレンジ内 2 ROIC : 9~12%のレンジ内 3 WACC: 4~6 | |||
| 08/20 | 15:00 | 9932 | 杉本商事 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 その他のIR | |||
| 盤強化に努める 【 成長投資 】 1 新事業の開発に向け積極的に投資を行う 2 ホワイトスペース補完にはM&Aを活用 資金調達 • 積極的な成長投資に必要な資金の調達は、最適な手段を柔軟に選定 • ROICの観点から投資案件を厳選し、株主資本の増加を最小限に留める 株主還元 自社株買い • 配当性向 50% 以上を目標に段階的に引き上げる • 1 株当たり配当金は70 円 ※ を下限とする • 成長投資資金のうち、実行に至らなかった分は原則として株主還元へ充当 ※ 株式分割調整前 ©SUGIMOTO & CO., LTD. All Rights Reserved. 12 各施策のKPIを設定 | |||
| 08/19 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2024年12月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| % 2.7% 2.2% 3.5% 9.0% ROIC 3.6% 3.8% 3.9% 3.1% 3.4% 3.1% 2.0% 1.8% 2.2% 4.0% 従業員数 99 人 115 人 136 人 146 人 167 人 185 人 195 人 207 人 219 人 232 人 ※1:ROE 親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 平均株主資本 (「 自己資本当期純利益率 」とは数値が異なる可能性がある) ※2:ROIC ( 親会社株主に帰属する当期純利益 + 支払利息 + 借入手数料 )÷( 平均株主資本残高 + 平均有利子負債残高 ) (C) 2024 A.D.Works Group Co | |||
| 08/14 | 15:30 | 9450 | ファイバーゲート |
| 2024年6月期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 10.9% 2.0 12.5 13.5 8.0 0.0% 3.5 4.0 4.5 5.0 0.0 2019/6 期 2020/6 期 2021/6 期 2022/6 期 2023/6 期 2024/6 期 計画 注 ) 配当性向は普通配のみを基準として算定 2025/6 期 想定 ©Fibergate Inc. all rights reserved. 38 資本コストと株価を意識した経営 (アップデート) • 歴史的に、当社のROICは想定 WACCを大きく上回って推移。企業価値の拡大は最重要課題と位置づけ • 2025/6 期もROICは現状水準を維持する方針。一方、WACCは金利上昇、純資産 | |||
| 08/14 | 15:30 | 5588 | ファーストアカウンティング |
| 2024年12月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 12.7 % 月額 1,054 1.3 % 295,299 年間定期収益 (ARR) 営業利益累計 月次解約率 EBITDA 年換算 ROE ROIC 1,581,813 18.2% 14.6 % ビジネス ハイライト SAPストア掲載で 販路拡大 生成 AI(LLM) 自社開発に成功 働きがいスコア 大幅改善 2 2024 年 12 月期 第 2 四半期業績ハイライト 損益計算書 売上総利益率の改善により、事務所移転費用を吸収し 営業利益率は12.7 % ( 単位 : 千円 ) ❏ 売上成長が前年同期比 | |||
| 08/14 | 15:00 | 3978 | マクロミル |
| 2024/6期通期決算、並びに現中期経営計画の進捗状況、及び2025/6期業績予想説明資料 その他のIR | |||
| 、及び社債の合計 2. 純有利子負債 (Net Debt)= 借入金 + 社債 - 現金及び現金同等物、 2023 年 6 期期末まではリース負債が含まれていたが左記の計算方法で遡及している 3. 2024/6 期 Q1よりEBITDA = 事業利益 + 減価償却費及び償却費 + 固定資産除却費 + 減損損失として計算、事業利益についてはP3 参照当社連結バランスシートの内訳と資本効率について 15 当社の連結バランスシートには過去に実施した当社のLBOに係る自社のれんが多額に計上されている 税引後事業利益及び自社のれんの影響を除いた投下資本から算出されるROICは25% 以上となり、 高効率経 | |||
| 08/14 | 15:00 | 5074 | テスホールディングス |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 8 月 14 日 テスホールディングス株式会社 ( 東証プライム市場証券コード:5074) TX 2030 ~TESS Transformation 2030~ � � 既存ビジネスを収益基盤としつつ、注力事業分野に成長投資と経営リソースを集中 事業構造転換によって高収益化を実現し、ROE 及びROICを高めていく方針 Key Metrics 期間売上総利益営業利益 ROE ROIC 自社 FIP 転 再エネ容量 累積施工容量 ( 系統用蓄電所 ) 累積施工容量 ( 系統用以外蓄電所 ) バイオマス 燃料供給量 再エネ発電 容量 ※ 2030/6 期 計画 215 億円 134 億円 | |||
| 08/14 | 15:00 | 6361 | 荏原製作所 |
| 2024年12月期 第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| FY24 旧計画 FY24 計画 前期比 旧計画比 発表日 ( 年 / 月 / 日 ) 24/02/14 24/08/14 増減増減率増減増減率 a b c c-a (c-a)/a c-b (c-b)/b 受注高 8,205 8,340 8,450 +244 +3.0% +110 +1.3% 売上収益 7,593 8,270 8,270 +676 +8.9% - - 営業利益 860 870 870 +9 +1.1% - - 営業利益率 11.3% 10.5% 10.5% -0.8pts - - - 親会社の所有者に帰属する当期利益 602 608 608 +5 +0.9% - - ROIC | |||
| 08/14 | 15:00 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| 2024年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、業務の繁閑差に対応するため、固定の人員ではなく派遣・業務委託といった外注を活用 することでボラティリティの解消を積極的に行い、費用の変動費化を推し進めております。 本社移転による費用増加はあるものの、当第 3 四半期連結会計期間における連結会計期間の営業利益額は過去最 高を更新し、当社の重要指標としているROICについては20.0%( 前年同期比 5.4ポイント増 )、併せて自己資本比率 は35.1%( 前期末比 1.5ポイント増 )となり資本の効率性及び安全性についても引き続き改善傾向にあります。 これらの結果、当第 3 四半期連結累計期間の業績は、売上高 11,954 百万円 ( 前年同期 | |||
| 08/14 | 15:00 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| 2024年9月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 -10.0% -12.0% 日本の労働需給ギャップに、圧倒的な解決策を。 *1:2024 年 7 月本社移転に伴う費用を除いた場合 @2024 TSUNAGUGROUP HOLDINGS Inc. 12 ハイライト 2024 年 9 月期 ROIC 四半期推移 営業利益額向上及び投下資本適正化により、四半期前倒しで当期目標 20%を達成。 単位 : 百万円 3,500 投下資本 * NOPAT * ROIC 25.0% 3,000 2,950 2,664 2,641 18.8% 20.0% 20.0% 2,500 2,000 2,318 2,384 | |||
| 08/13 | 17:40 | 6571 | キュービーネットホールディングス |
| 2024年６月期決算及び中期経営計画 説明資料 その他のIR | |||
| 画 ) 借入金残高 82.5 億 56.5 億 ( 期間返済額 ) △26.0 億円 配当性向 27.2% 40%を目標 ROE 9% 10% ROIC ※ 32% 25% ※ 2024 年 6 月期 ROICについてはコロナによる新規出店抑制及びリニューアル投資の延期に より事業資産簿価が減少しており、通常より高い水準となっております • DX 投資によるお客様の体験価値向上とスタイリストの待遇向上の好循環を創造する 経営指標 国内 2024 年 6 月期 ( 実績 ) 2029 年 6 月期 ( 計画 ) 海外 2024 年 6 月期 ( 実績 ) 2029 年 6 月期 ( 計画 ) 店 | |||