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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/21 | 10:25 | 7752 | リコー |
| 有価証券報告書－第124期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 長を支える資本政策 当社グループは、ステークホルダーの皆様の期待に応えながら、株主価値・企業価値を最大化することを目指し ています。専門家の意見も取り入れながら様 々な手法・複数の視点で当社グループの資本コストを把握し、株主の 皆様からお預かりした資本に対して、資本コストを上回るリターンの創出を目指します。 21/229 EDINET 提出書類 株式会社リコー(E02275) 有価証券報告書 企業価値最大化の実現に向けて、グループ本部による厳正な事業ポートフォリオマネジメントのもとで、各ビジ ネスユニットを投下資本利益率 ( 以下、ROIC)や市場性などで評価した上で、合理的な判断・意思決定を | |||
| 06/21 | 09:55 | 6645 | オムロン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る監査役の協議により決定しています。 4. 取締役の賞与総額の上限は、年額 6 億円 (2018 年 6 月 19 日第 81 期定時株主総会決議、当該決議に係る取締役の員数は5 名 )です。 各取締役の賞与の額は、第 87 期 (2024 年 3 月期 )の営業利益、当期純利益、ROICの目標および実績を基に算定し、報酬諮問委員会の 審議、答申を踏まえ、取締役会の決議により決定しています。 5. 株式報酬は、2021 年 6 月 24 日開催の第 84 期定時株主総会において、2021 年度から2024 年度までの4 事業年度において当社が 拠出する金員の上限を24 億円、対象者に対して交付 | |||
| 06/20 | 16:36 | 3401 | 帝人 |
| 有価証券報告書－第158期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 当期純利益は106 億円 ( 前期は減損損失の計上等により、177 億円の当期純損失 )となりました。営 業利益に関して、マテリアル事業領域では、一部用途で需要軟化影響を受けたものの、収益性改善策の効果や保 険金収入等により損失は縮小しました。また繊維・製品事業は、販売が堅調に推移し増益となりました。ヘルス ケア事業領域においては、医薬品導入一時金の支払いや痛風・高尿酸血症治療剤 「フェブリク」の後発品参入に よる販売数量の減少、薬価改定影響等により減益となりました。またIT 事業は、販売が好調に推移し増益となり ました。 その結果、収益性を示すROEは2.4%、営業利益 ROICは1.6%と | |||
| 06/20 | 16:30 | 7259 | アイシン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| れたキャッシュは、株主還元や成長投資に積極的に資金を注入し、 企業価値の向上、PBR1 倍超をめざします。 詳細は、当社ホームページ(https://www.aisin.com/jp/investors/business-briefing/)をご参照下さい。 ※ROIC = 税引後営業利益 ÷(たな卸資産 + 固定資産 ) 【 株主との対話の実施状況等に関する開示について】 当社は、株主・投資家と積極的な対話を行うことで、企業価値向上につながる貴重な気付きを得て、実行に移しております。直前事業年度に おける株主・投資家と経営陣等の対話の実施状況等は、以下のとおりです。 (1) 株主・投資家との | |||
| 06/20 | 16:29 | 5938 | ＬＩＸＩＬ |
| 有価証券報告書－第82期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、当社の持続的な成長とPurpose( 存在意 義 )の実現に努めてまいります。 58/243 EDINET 提出書類 株式会社 LIXIL(E01317) 有価証券報告書 [ 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ] 当社は、中期目標の指標として事業利益率 7.5%、ネット有利子負債 EBITDA 倍率 3.5 倍以下、親会社所有者帰属持 分比率 35% 以上の実現を掲げております。また、長期の財務指標として事業利益率 10%、投下資本利益率 (ROIC) 10%を達成することを目指しております。 ( 注 )1.ROE : 親会社の所有者に帰属する当期損益 ÷{( 親会社の所有者に | |||
| 06/20 | 16:00 | 7917 | 藤森工業 |
| 有価証券報告書－第94期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・トンネル用資材は資材・システムを複合開発継続とDXソリューション提案強化 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、下記の指標について重要な経営指標と位置づけ、これらの向上を目指していきます。 ・営業利益 ・営業利益率 ・EBITDA ・ROA( 総資産営業利益率 ) ・ROIC( 投下資本利益率 ) ・ROE( 自己資本当期純利益率 ) 13/134 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)ガバナンス 当社グループはサステナビリティをグループ全体の経営課題として明確に位置づけ、マテリアリティ( 重要課 題 )に対する取組みを推進するために、代表 | |||
| 06/20 | 15:51 | 4061 | デンカ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| し、8 年間合計で850 億円の環境投資を行い、サステナビリティを追求します。 2-2 人財価値創造 社員一人ひとりが自己実現と成長を実感できる企業を目指し、人財投資と制度改革を実現します。 2-3. 経営価値創造 ESG 経営の観点から、企業存続の基礎となる経営基盤の強化に取り組みます。 3. 財務戦略 ROEとROICの改善 ROE( 株主資本利益率 )とROIC( 投下資本利益率 )を改善させ、企業価値向上を図ります。 18~22 年度平均 30 年度目標策 ROE 8.4% → 15% 以上 ROIC 7% → 10% 以上 施策 ・3つの価値創造による収益性と効率性向上 ・ROIC | |||
| 06/20 | 15:48 | 7988 | ニフコ |
| 有価証券報告書－第72期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| です。 当社は、顧客に対し、よりよい社会を創造し、顧客ニーズを解決する提案を行うことにより、社会的価値と企業 価値の最大化を目指します。 2023 年度実績 2026 年度 目標 2023 年度比 売上高 3,716 億円 3,750 億円 +1.0% 営業利益 439 億円 500 億円 +13.0% 営業利益率 11.8% 13.0% 以上 +1.2%pts 当期純利益 182 億円 328 億円 1.8 倍 ROE 7.8% 12% +4.2%pts ROIC 17.0% 17.0% 以上 ±0%pts 営業キャッシュ・フロー (3 年間合計 ) 為替前提 1,163 億円 1,320 | |||
| 06/20 | 15:35 | 9101 | 日本郵船 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| び進捗や、市況動向と事業環境の変化、投資計画、資本政策、収益改善や安定化への取り 組み、脱炭素に対する当社の取り組みをはじめとするESG 関連等、多岐にわたります。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 当社は2023 年 3 月に2023 年度から2026 年度を対象とした中期経営計画を策定し、開示しています。この計画において当社の収益計画や資本政策 を示すとともに、資本効率等に関連する指標 (ROICなど)を提示しています。2021 年度から2022 年度にかけてのコロナ禍における好業績に伴い時 価総額は順調に増加しましたが、自己資本に見合った株式市場 | |||
| 06/20 | 15:24 | 5741 | ＵＡＣＪ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 戦略投資・事業継続投資・安全環境投資等を実施し、収益の 拡大、資本コストを上回る資本効率の実現、財務健全性の改善などにより、株主価値の向上を進めております。 第 4 次中期経営計画 (2024 年度 ~2027 年度 )においては、資本効率の改善、および事業の持続的成長による株主価値の向上を経営指標として 明確にし、運営をしております。 当社の経営指標と目標数値 ・第 4 次中期経営計画 (2027 年度 ):PBR1.0 倍以上、ROE 9% 以上、ROIC 9% 以上、DEレシオ1.0 倍未満 ・UACJ VISION 2030(2030 年度 ) :ROE 10% 以上、ROIC 10 | |||
| 06/20 | 14:59 | 6902 | デンソー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・個人業績との連動性を持つことで、業績向上への意欲を高めること < 報酬制度 > ・取締役の報酬水準については、毎年、外部調査機関による役員報酬調査データにて、当社と規模や業種・業態の類似する大手製造業の水準を 参照し、妥当性を確認した上で決定しています。 ・社内取締役の報酬は、1) 基本報酬、2) 賞与、3) 株式報酬から構成され、取締役社長の場合、比率はおよそ40%:30%:30%としています。 1) 基本報酬 役職に応じた月額の固定報酬 2) 賞与 会社業績との連動性を確保及び業績向上や持続的成長への意欲向上を目指し、業績連動報酬の会社業績指標は、連結営業利益、ROIC | |||
| 06/20 | 14:51 | 4091 | 日本酸素ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、 ROICを用いた定量的検討と事業上の必要性等の定性的検討にもとづく総合的判断を行い、保有の意義があるか検証しています。 (https://www.nipponsanso-hd.co.jp/Portals/0/images/company/governance/nippon-sanso-holdings-corporate-governance-principles_jp.pdf) 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 関連当事者間の取引については、その手続きの枠組みを当社ホームページにて公表しております「コーポレートガバナンス原則 」の第 5 条に規定 しておりますのでご参照下さい | |||
| 06/20 | 14:47 | 5406 | 神戸製鋼所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 示しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】( 英文開示あり) 当社は、資本収益性を重視した経営のためにROIC( 投下資本利益率 )を経営指標として導入し、資本コストを上回るべく目標値を設定した上で、 資本コスト低減と成長市場への対応による取組みを進め、企業価値向上に努めております。これまでの取組みは以下に開示しておりますのでご 覧ください。 引き続き資本収益性や資本効率を意識した経営を推進し企業価値向上に取り組むとともに、各種説明会の実施及び出版物への掲載などを通じ て積極的に開示してまいります。 ・KOBELCOグループ中期経営計画 (2024~2026 年 | |||
| 06/20 | 14:30 | 4204 | 積水化学工業 |
| 有価証券報告書－第102期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 的創造、2 現有事業強化、3ESG 経営基盤強化の3つの基本戦略に取り組み、企業価値の向上を推進する。 EDINET 提出書類 積水化学工業株式会社 (E00820) < 中期経営計画の数値目標 > 2025 年度目標 中期経営計画 中期増分 売上高 14,100 億円 +1,674 億円 営業利益 ( 率 ) 1,150 億円 (8.2%) +233 億円 (+0.8%) 親会社株主に帰属する当期純利益 820 億円 +127 億円 ROIC( 投下資本利益率 ) 8.5% +0.9% ROE( 自己資本利益率 ) 11.0% +1.0% 海外売上高 ( 比率 ) 4,800 億円 (34 | |||
| 06/20 | 14:13 | 2782 | セリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。 また、株主や投資家との対話者は、代表取締役社長を中心に必要人数に限定しており、互いの対話内容につき共有しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」 当社は出店投資による売上拡大期にあり、ROICとWACC、ROEと株主資本コストを比較分析・評価しており、現状の資本収益性に問題がないことを確認しております。 また、利益変動と出店拡大に備えるため、財務安全性を重視しておりますが、PBRの水準にも留意しております。 利益変動により一時的にROEが10%を下回る可能性がありますが、売上安定期には最適資本構成に | |||
| 06/20 | 14:01 | 7259 | アイシン |
| 有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、「アイシングループビジョン2030」において、2030 年度の経営目標を営業利益率 8%、ROIC ( 投下資本利益率 )13%としています。 ※ROIC( 投下資本利益率 ): 税引後営業利益 ÷( 棚卸資産 + 有形固定資産 + 無形資産 ) (3) 中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 自動車業界は、新型コロナウイルス感染症の収束や半導体不足の解消などにより、生産・販売ともコロナ禍前に 戻りつつあります。一方でカーボンニュートラルの高まり、モビリティの電動化・知能化が進み産業構造は大きな 変化の真っ只中にあります。 このような中、当社はこの変化を成長機会と捉え、培ってきた強みを生かして経 | |||
| 06/20 | 14:00 | 4968 | 荒川化学工業 |
| 有価証券報告書－第94期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 業株式会社 (E01048) 有価証券報告書 EBITDA*(%) 3,190 4.4% 7,700 9.4% 11,200 12.4% 8,700 9.7% ROE(%) △1.9 3.2 7.0 3.6 税引前 ROIC(%) △2.5 2.2 - 4.0 *EBITDA: 償却前営業利益 = 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却額 ( 単位 : 百万円 ) 2023 年度 ( 実績 ) 2024 年度 ( 予想 ) 2025 年度 ( 当初 中計目標 ) 2025 年度 ( 修正 中計目標 ) 機能性コーティング 事業 製紙・環境事業 粘接着・バイオマス 事業 ファイン・エレクト | |||
| 06/20 | 13:49 | 4061 | デンカ |
| 有価証券報告書－第165期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 式会社 (E00774) 有価証券報告書 2030 年の主なKPI 目標 事業価値創造人財価値創造経営価値創造 売上高 6,000 億円以上 3つ星事業 100% 営業利益 1,000 億円以上 営業利益率 15% 以上 平均研修金額 (21 年度比 ) 2 倍 プロセス革新投資 23-30 年度 500 億円 人権リスク特定と 対応プロセス確立 ROE 15% 以上 ROIC 10% 以上 投資決裁額 23-30 年度 5,400 億円 総還元性向 50% 水準 女性 / 外国籍 / 経験者採用者の 管理職比率 50% 労働災害度数率 (21 年度 1.1) 0.2 以下 高 | |||
| 06/20 | 13:47 | 7561 | ハークスレイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 強化に関する進捗の監督 (2)ROICをはじめ経営管理のさらなる高度化 (3)サステナビリティ課題・KPIの進捗の監督 (4) 事業ポートフォリオ戦略に基づく、育成・新規事業の十分な審議を踏まえた意思決定 2. 監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。常勤社外監査役米田憲弘、社外監査役鈴鹿良夫、社外監査役辻本健二の常勤監査役 1 名及び非常 勤監査役 2 名で構成されており、3 名全員が社外監査役であります。監査役会は2ケ月に1 回の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役 会を開催しております。社外監査役の3 名は取締役会のほか重要な会議に出席し、監視できる体制となっております。ま | |||
| 06/20 | 13:24 | 7995 | バルカー |
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| 制の枠組み等については、IRポリシーに 記載のとおりです。 「IRポリシー」(https://www.valqua.co.jp/ir/disclosure/) 【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は2025 年 3 月期を開始期とする中期経営計画 「NF2026」を策定・公表しております。 同計画におきましては、連結売上高・利益およびROEの目標値を定め、開示セグメント別の計画値等を設定しております。そして、経営指標のモニ タリングに加え、ROICと自社資本コストの比較による事業ポートフォリオの分析・評価を行い | |||