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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/31 | 12:00 | 1332 | ニッスイ |
| 第109期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| < 長期ビジョン「2030 年のありたい姿 」> 人にも地球にもやさしい食を世界にお届けするリーディングカンパニー 「Good Foods 2030」 長期ビジョン「Good Foods 2030」の達成に向け、マルチステークホルダーへ配慮しながら持続可能な社会へ の価値を創造する “サステナビリティ経営 ” を推進するとともに、ROIC 活用により成長分野へ経営資源を集中す る “ 事業ポートフォリオマネジメント” を強化し、企業価値向上に努めます。 27 事業報告 海外マーケットでの伸長、養殖事業・ファインケミカル事業の成長と差別化を加速し、2030 年には、海外所在 地売上高比率を50 | |||
| 05/31 | 12:00 | 1723 | 日本電技 |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| し積極的な情報開示 を通じ資本コストの低減に努めてまいります。人的資本やDXへの投資、M&Aなどの成長投資 や株主還元なども積極的に実施してまいります。この他、当社の認知度向上や組織一体感の醸 成に向けた広報・ブランディングへの取り組みも強化してまいります。 2023 年 12 月 20 日開示コーポレートガバナンス報告書 ( 抜粋 ) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について】 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて、次のとおり取り組みを開始しております。 (1) 資本コスト 当社は、ROE( 自己資本利益率 )を全社の目標経営指標、ROICを事業別の目標経 | |||
| 05/31 | 12:00 | 1925 | 大和ハウス工業 |
| 第85期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 連動報酬等の総額は、2024 年 6 月 27 日開催の第 85 期定時株主総会において付議いたします取締役に対する賞与支給予定 額を記載しております。 4. 上記の非金銭報酬等の総額は、事後交付型譲渡制限付株式報酬 (107 百万円 ) 及び業績連動型譲渡制限付株式報酬 (85 百万円 )の費 用計上額であります。 当該事後交付型譲渡制限付株式報酬及び業績連動型譲渡制限付株式報酬につきましては、「6 非金銭報酬等に関する事項 」に記載のと おりであります。 5 業績連動報酬等に関する事項 短期財務目標 ( 営業利益・ROIC)の達成及び人的資本の価値向上・組織力強化等の短期非財務目標達成に | |||
| 05/31 | 12:00 | 2053 | 中部飼料 |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| などに取組みます。また、2023 年に完成した養豚研究施設に続き水産・養牛研究 - 16 - 施設を順次稼働させ新製品の開発を加速させます。さらに、ROICツリーを活用して 経営課題を各部門に落とし込み、収益性の向上を図ってまいります。 2その他セグメントの事業成長の加速 鶏卵の安定供給の取組み強化や高価格帯商品の販売強化、有機入り配合肥料の強み を活用した販売強化や関東の製造拠点の設備増強、海外市場への販売強化や新市場へ の参入による畜産用機器の拡販などにより、各事業の成長を加速させます。 3 成長する収益基盤を支えるサステナビリティ経営の推進 サステナビリティ委員会を推進母体としてESGの | |||
| 05/31 | 12:00 | 2269 | 明治ホールディングス |
| 第１５回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) 対前期 増減率 売上高 1,062,157 1,105,494 4.1% 増 営業利益 75,433 84,322 11.8% 増 経常利益 74,160 76,020 2.5% 増 親会社株主に帰属する当期純利益 69,424 50,675 27.0% 減 「2023 中期経営計画 」で掲げた2024 年 3 月期の各指標の達成状況については下表のとおり です。食品事業における価格改定などもあり連結売上高目標は達成したものの、コスト高騰など の影響により連結営業利益は目標に届かず、ROEやROICの目標も未達となりました。「 明 治 ROESG ® 」については、5つのESG 外部指標は全 | |||
| 05/31 | 12:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 第８期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料１ 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| で基礎収益力の底上げ、ROICを指標とした事業管理の推進、最適な財務レバレッジ の追及に取り組むことにより、ROEを向上。 長期戦略で、成長投資による利益拡大、持続的成長を支える経営基盤の強化に取り組むこと により、将来成長期待を醸成。 - 25 - <ご参考 > 長期経営戦略 2035・中期経営計画 2026 - グループ理念・ビジョンと2035 年に目指す姿の位置付け - グループ理念、ビジョンに向けて2035 年に目指す姿を定め、その実現のために、長期 経営戦略を策定しました。 グループ 理念 ビジョン マテリアリティ 私たちは事業を通じて、 健やかで豊かな社会の実現に貢献します | |||
| 05/31 | 12:00 | 2395 | 新日本科学 |
| 第51回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| )と ROIC( 投下資本利益率 )を掲げ、ともに10% 以上を目指すとしました。また、2024 年 1 月にコー ポレートガバナンス報告書を更新し、「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」を記 載しております。 当社は、SDGs/ESGに関する継続的な取組みにより、各評価機関から高い評価を受けておりま す。2024 年 3 月に経済産業省から健康経営優良法人 「ホワイト500」に8 年連続で選定、2023 年 10 月には女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の「プラチナえるぼし」を取得しました。 当社は生物多様性の保全への取組みとして、レッドリストに登録されているニホンウナギ | |||
| 05/31 | 12:00 | 2531 | 宝ホールディングス |
| 第113回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| る。 ※ 宝独自の2つのビジネスモデル 宝酒造・宝酒造インターナショナルグループ 日本食文化 ( 和酒・日本食 )の世界浸透推進 タカラバイオグループ ライフサイエンス産業におけるインフラを担うグローバルプラットフォーマー 〔 29 〕 定量目標 2026 年 3 月期宝グループ連結 ● 売上高 ● 営業利益 4,200 億円以上 380 億円以上 ● 海外売上高比率 60.0% 以上 (タカラバイオグループを除く海外売上高比率 60.0% 以上 ) ● ROE ● ROIC 9.0% 以上 7.5% 以上 事業方針 〔 宝酒造 〕 「グローバル和酒 No.1」の源泉として、伸長領域を中心に | |||
| 05/31 | 12:00 | 2613 | Ｊ－オイルミルズ |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| の動機づけや株主との連帯を強めるため、予め定めた業績評価期間中の各事 業年度単位で業績評価を行い当社株式を給付します。全社業績目標評価に用いる 基礎指標は、業績・企業価値向上に対する貢献を図るため、連結営業利益、 ROIC、ROE、EPSを採用し、当該 4 指標のウェイトは均等に25%としておりま す。2021 年度から2026 年度までの中長期目標におけるこれらの指標の目標値は、 連結営業利益 110 億円・ROIC5.0%・ROE8.0%・EPS260 円であり、当事業年度 の実績は、連結営業利益 72 億円・ROIC3.7%・ROE7.0%・EPS205.36 円となり ました。 (Ⅳ | |||
| 05/31 | 11:46 | 6752 | パナソニックホールディングス |
| NOTICE OF THE 117TH ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| each business, ensuring strict management based on return on invested capital (ROIC), and working to reform our business portfolio focusing on growth potential and profitability for the next medium-term plan. Through these activities, we are transforming the Group to ensure revenue growth over the | |||
| 05/31 | 11:46 | 6752 | パナソニックホールディングス |
| 第１１７回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 事業について、事業基盤をより強固にするため に収益性の向上に取り組んでいます。車載電池事業では資本収益性の改善と顧客需要に基づ き柔軟かつ慎重に投資戦略を決定してまいります。空質空調事業では欧州のヒートポンプ式 温水給湯暖房機 (A2W)の需要回復に備えた基盤の強化、SCMソフトウェア事業ではBlue Yonderが進める改革を継続推進してまいります。また、人的資本経営や競争力強化のスピ ードを加速する取り組み( 現場革新活動・PXなど)によるグループ全体の経営基盤強化も進め ています。加えて、各事業の成長性を見極め、資本収益性 (ROIC)に基づいて厳格に管理 し、次期中期計画に向けて成長 | |||
| 05/31 | 11:46 | 6674 | ジーエス・ユアサ コーポレーション |
| 第20期定時株主総会招集ご通知（書面交付請求による交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) 141.91 105.23 173.11 369.74 総資産 ( 百万円 ) 431,913 480,763 540,906 656,663 純資産 ( 百万円 ) 234,570 249,938 270,890 373,880 ROIC (%) 12.0 9.7 11.4 13.7 ( 注 ) ROICは、のれん等償却前営業利益 ÷ 投下資本 ( 固定資産 (のれん等除く)+ 運転資本 )で算出し ております。投下資本は期首と期末の平均値によっております。 ⑹ 対処すべき課題 Ⅰ. 経営環境および中長期的な課題 カーボンニュートラルの動きは世界規模で加速しており、特に欧州や中国、日本では電動化 や再 | |||
| 05/31 | 11:46 | 6670 | ＭＣＪ |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| は、以下のとおりとなります。 1 経営管理全般に係る課題 当社は、個 々の事業会社の集合体としての側面と事業会社を束ねる持株会社としての側面の両 方を兼ね備えており、前者においては収益性の管理を、また後者においては既存及び新規の事業 ポートフォリオ管理を如何に効率的に行うかという、両側面でのバランスを取ることが求められ ます。そのため、当社は持続的な企業価値の向上につながる収益性の管理に加え、積極的な事業 投資と財務の健全性の両立及び利益成長に応じた株主還元の強化を図るべく、6つの指標 ( 営業 利益率、ROIC、ROE、配当性向、総還元性向、DOE)を経営上重要視する指標 ( 以下、「 重要 | |||
| 05/31 | 10:14 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、その達成度に応じて0~15 0で変動するものとします(*2)。業績評価期間は3 年間とし、毎期、連続する3 事業年度の業績を評価します。業績評価指標は、中期経営計画で 重視する「TSR( 配当込みTOPIXとの対比 )」「 連結 ROIC」「ESG 銘柄選定数 」および「 有償トンキロあたりのCO2 排出量 」といたします。 (*1) 会長、社長等は「 各役員の個別業績評価指標 」は設定せず、2021 年度までは「 親会社株主に帰属する当期純利益 」、2022 年度からは「EBIT 」で評価するものとします。 (*2) 中期経営計画の最終事業年度については、中期経営計画で掲げる目標の達成状況に | |||
| 05/31 | 09:45 | 6473 | ジェイテクト |
| 第124回 定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| : 円 ) 資本 自己資本比率 ROA 営業 C/F 資産 48.4 ROIC フリーC/F 831 120 99.94 117.37 46.3 5.9 60 60.31 45.0 16,285 392 417 42.7 5.4 261 1,544 0 2.33 13,864 14,413 5.5 第 121 期第 122 期第 123 期第 124 期 12,913 3.8 5.3 917 配当性向・配当推移 782 670 ( 単位 : 円 ) ( 単位 :%) 3.5 中間配当 配当性向 期末配当 8,227 1.5 2.6 685.2 29.8 30.0 30.7 2.4 0 | |||
| 05/31 | 09:45 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (EMS)、 マルチカルチャー人財 (MC 人財 ) 及び女性管理職比率を用いることとします。 なお、本中期計画における3 事業年度平均のグループ連結 ROEが8% 未満の場合には、対象取締役及び 当社執行役員に対するPSUとしての金銭報酬は支給されず、また、当社株式も交付されません。 34 株主総会参考書類 ( 当社の対象取締役及び執行役員における業績指標及び目標値 ) ※グループ会社役員等における業績指標及び目標値については、各社の中期経営計画に基づき別途設定をしております。また、 対象会社ごとに基準 ROICを設定し、その基準を下回る場合には対象会社の取締役及び執行役員に対するPSUとしての金 | |||
| 05/31 | 09:45 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| Notice of 2024 Annual General Meeting of Shareholders and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| in the Japanese Language] (Performance Indicators and Targets for the Company's Eligible Directors and Executive Officers) *Performance indicators and targets for Officers, etc. of Group Companies are set separately based on the medium-term management plans of each group company. A base ROIC will be | |||
| 05/31 | 09:45 | 6370 | 栗田工業 |
| Notice of Convocation of the 88th Ordinary General Meeting of Shareholders(Including Meeting Materials) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| was 9.3% (up 2.2 percentage points year on year), with an improvement owing to profit growth. ROIC (Return on Invested Capital) was 7.2% (down 0.8 percentage points year on year), due to progress of capital expenditures for water supply services, and an increase in DX investments. (Notes) 1. CSV | |||
| 05/31 | 09:45 | 6370 | 栗田工業 |
| 第88回定時株主総会招集ご通知（株主総会資料を含む） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 成長により向上しまし た。ROIC( 投下資本利益率 )は、水供給サービス向けの設備投資の進展とDX 投資の増加により、7.2%( 前期比 0.8ポ イント減 )となりました。 ( 注 )1 従来に比べ節水、GHG 排出削減、廃棄物の資源化または資源投入量の削減に大きく貢献する製品、技術、ビジネスモデルを 「CSV(Creating Shared Value)ビジネス」として定めています。 2 事業利益は、売上高から売上原価ならびに販売費及び一般管理費を控除した恒常的な事業の業績を測る当社グループ独自の指標です。 IFRSで定義されている指標ではありませんが、財務諸表利用者にとって有用であると | |||
| 05/31 | 07:45 | 6305 | 日立建機 |
| Notice of Convocation of the 60th Annual Shareholder's Meeting 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| efficiency and achieve stable shareholder returns by promoting greater awareness of ROIC within the Company and encouraging each business unit to focus on specific items for improvement. - 24 - No. 9 Name Masafumi Senzaki (July 16, 1965) [Reappointment] Share Ownership 6,232 shares Term of office as | |||