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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/28 | 15:55 | 6498 | キッツ |
| 有価証券報告書－第110期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 億円規模を達成する会社を目指します。 その定量目標を達成するために、コア事業を基盤とした成長領域へビジネス領域を拡張させるとともに、成 長と投資収益性を重視した両利き経営の経営構造を目指します。 2)ビジネス領域 コア事業と成長分野で収益をあげられる両利きの経営を目指す ○デジタル化・脱炭素化を背景とした成長分野・地域への積極的リソースの投入 ○ 投下資本収益性 (ROIC)を重視した事業展開 12/179 EDINET 提出書類 株式会社キッツ(E01660) 有価証券報告書 3)サステナビリティ経営への取り組み 長期経営ビジョンでは、サステナビリティ経営を経営戦略の中核に据えています | |||
| 03/28 | 15:49 | 4519 | 中外製薬 |
| 有価証券報告書－第113期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 効率の指標としてCore ROICを重点的に 管理するとともに、短中期的にも安定的な利益成長を達成できるよう、機動的で柔軟な事業運営に 努めています。そして、個別の開発テーマ等の投資判断におきましては、資本コストを踏まえた投 資価値評価を行い、収益性と効率性を重視した意思決定を行っています。 当社は、2030 年に向けた成長戦略 「TOP I 2030」( 後述 )を策定し、「R&Dアウトプット倍増 」 「 自社グローバル品毎年上市 」という目標を目指して取り組んでいます。「TOP I 2030」の推進に あたり、中期 (3 年 ) 経営計画を廃止し、長期目標からバックキャストして現状との | |||
| 03/28 | 15:37 | 6302 | 住友重機械工業 |
| 有価証券報告書－第128期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 体の構築 」を基本方針としてお ります。本基本方針のもと、「 収益力の改善 」、「 資本効率の向上 」、「 新事業探索の強化 」を重点課題と位置 付け、コーポレートとセグメントの両面から遂行する基本戦略とし、「 深化による稼ぐ力の強化、利益にこだわ る経営 」、「ROIC 経営の徹底 」 及び「 探索による事業機会の発掘 」を推進してまいります。〔 図 1〕 「 中期経営計画 2026」では、2026 年度に売上高 12,500 億円、営業利益 1,000 億円、ROIC8.0%を達成することを 財務目標とし、併せて、非財務目標としてESGの各項目に分類したサステナビリティ重要課題 (E: 環 | |||
| 03/28 | 15:14 | 2503 | キリンホールディングス |
| 有価証券報告書－第185期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| グローバル・スペシャリティファーマの地位を確立する医領域でのグローバル基盤の強化 ( 重要成果指標 ) 2022 年中計の財務指標について、平準化 EPSの成長による株主価値向上を目指すと共に、成長投資を優先的に実施す る3ヵ年の財務指標としてROICの採用を継続します。非財務目標については、CSVを経営の根幹にすえる当社にふさ わしいものとして、より直接的に経済的価値に繋がる指標に変更しました。 また、重要成果指標 ( 財務目標・非財務目標 ) 及び単年度連結事業利益目標の達成度を役員報酬に連動させること により、株主・投資家との中長期的な価値共有を促進しています。(なお、役員報酬に関する詳細は、第 | |||
| 03/28 | 15:13 | 4631 | ＤＩＣ |
| 有価証券報告書－第126期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 2030」の達成状況は次のとおりです。 ( 単位 : 億円 ) 2023 年度計画 2023 年度実績 2024 年度見通し 2025 年度 当初計画 売上高 11,500 10,387 11,000 11,000 営業利益 430 179 300 800 売上高営業利益率 3.7% 1.7% 2.7% 7.3% 親会社株主に帰属する 当期純利益 200 △399 100 450 EBITDA* 870 308 820 1,370 ROIC** 3.6% 1.5% 2.6% 6.0% ネットD/Eレシオ*** 1.09 倍 1.21 倍 1.13 倍 1 倍以下 * EBITDA = 親会社株主に帰 | |||
| 03/28 | 15:06 | 6694 | ズーム |
| 有価証券報告書－第41期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| (ROIC)を、重要な指標と考 えております。 (3) 経営環境 当社グループが属する楽器関連機器業界においては、コロナ禍におけるリモートワークやステイホームの浸透に よるライフスタイルの変化による堅調な需要は一巡し、ロシアのウクライナ侵攻による原材料価格の高騰及びイン フレの加速、半導体の供給不足や物流網の混乱により、先行き不透明な状況が続いておりました。しかしながら、 現在は半導体の供給遅延は大幅に改善、スポット購入によるコスト増も大幅に削減され生産納期への影響もほぼ皆 無となっており、ポストコロナと言われる中、クリエイターエコノミーの発展や生成 AIの台頭などを新たなビジネ スチャンスと捉えると | |||
| 03/28 | 15:03 | 6627 | テラプローブ |
| 有価証券報告書－第19期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 」に認定されており、引き続き、従業員がその能力を生き生きと 発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。 当社グループは、創業以来培ってきたテスト技術で、身の回りのあらゆるものに組み込まれている半導体に確か な信頼を与えることで、安全で快適な社会の実現に貢献してまいります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、高い収益性の確保と企業価値の向上を目指しており、その指標として売上高営業利益率と自己 資本利益率 (ROE)を重視しております。さらに、限られた経営資源を有効に活用し、資本効率の向上を図るため、 投下資本利益率 (ROIC)も重要な経営指標として認 | |||
| 03/28 | 15:00 | 6635 | 大日光・エンジニアリング |
| 有価証券報告書－第45期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 上の課題 ) 新たな「 中期経営計画 Phase2(2024-2026)」においては、ROICに着目したKPIを設定するとともに責任部署 の明確化と目標のブレイクダウンを実施、中期経営計画の諸施策を着実に実行することにより経営目標の実現を目指 してまいります。加えて、ESG・人的資本・IR 手法の多様化等、サステナビリティ経営を推進し中長期的な企業 価値向上に取り組んでまいります。 1 事業戦略 13/111 基本方針 主な施策 主なKPI 2 財務戦略 基本方針 主な施策 主なKPI 3 経営基盤の強化 基本方針 主な施策 主なKPI ◆ 既存領域の収益性改善 ◆ 外部リスクに強い | |||
| 03/28 | 15:00 | 4578 | 大塚ホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 次中期経営計画のうち、当該 3 事業年度にかかる財務指標 (ROIC 及び CF 等 )や非財務指標 ( 当社 の ESG への取り組みに関する外部評価指標等 )といった指標の達成を譲渡制限の解除条件とする。 (4) 譲渡制限期間中に、割当対象者が任期満了その他の正当な理由により退任した場合の取扱い 割当対象者が任期満了その他の正当な理由により退任したものと決定した場合、譲渡制限を解除す る時期、譲渡制限の解除の対象となる株式数を必要に応じて合理的に調整する。 (5) 当社による無償取得 上記 (2) 乃至 (4) 等により、譲渡制限が解除されなかった本割当株式の全部について、当社は、 解除時 | |||
| 03/28 | 15:00 | 4901 | 富士フイルムホールディングス |
| 取締役に対する新たな株式報酬に関するお知らせ その他のIR | |||
| に対するポイントの付与方法等 当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各社内取締役に対し、信託期間中の 株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位、在任期間、当該期間開始日の直前に開 始する事業年度から当該期間終了日の直前に終了する事業年度までの連続する3 事業年度の 業績等に応じたポイントを付与いたします。初回の在籍判定期間 (2024 年の当社の定時株主総 会日から 2027 年の当社の定時株主総会日まで)に係る業績指標は収益性、成長性及び資本効 率性の向上のため、営業利益、売上高、ROIC 等の財務指標とする他、サステナブル社会の実現 6 に向けたインセンティブになるよう | |||
| 03/28 | 15:00 | 7276 | 小糸製作所 |
| 第1次中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・2030 年度に向け、2026 年度目標として、売上高 1 兆円以上、営業利益率 8%、 ROIC・ROE 9% 以上を設定。 < 収益性 > 売上高 営業利益率 < 資本効率 > 投下資本利益率 (ROIC) 自己資本利益率 (ROE) 2022 年度 実績 8,647 億円 5.4% 6.6% 4.9% 2026 年度 目標 1 兆円以上 CAGR 5% (24-26 年度 ) 8% 9% 以上 9% 以上 5. 株主還遯元方針 1 株主還元 2,000 億円以上 (2024~2028 年度 5 ヶ年累計 )を目指します。 2 配郤当については、安定的かつ継続的に行うという基本方針のも | |||
| 03/28 | 14:36 | 4045 | 東亞合成 |
| 有価証券報告書－第111期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| の拡充に加え、物流施設等のインフラ整備、サステナビリティ 関連にも注力し、2023 年から2025 年までの3 年間の累計で680 億円の投資を計画する。 (イ) 資本政策 一層の資本効率向上を目指し、次の施策を計画する。 ・投下資本利益率 (ROIC)を利用した事業管理手法を早期に導入し、資産効率を意識した事業運営を促進 する。 ・株主還元については、連結配当性向 30%、総還元性向 50%を目途としつつ、その上を目指す。ま た、 2025 年中期経営計画では200 億円程度の自己株式の取得を計画し、株式価値の向上を図る。 13/136 EDINET 提出書類 東亞合成株式会社 | |||
| 03/28 | 14:28 | 2216 | カンロ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 指しております。 また、2022 年 2 月には2022 年を初年度とする3ヶ年の「 中期経営計画 2024」を策定・発表し、「Kanro Vision 2030」の実現に向けた成長ストーリー を示しました。 中期経営計画で掲げる3つの指標 ( 成長性 : 売上高成長率、収益性 : 営業利益率、効率性 :ROIC)は、全て目標を上回って進捗しております。 【 決算説明会資料 】 https://ssl4.eir-parts.net/doc/2216/tdnet/2400456/00.pdf 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示あり】 当社は資本コストや株価を意識 | |||
| 03/28 | 14:01 | 5331 | ノリタケカンパニーリミテド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社の株主資本コストは、CAPM( 資本資産価格モデル)による計算や株主・投資者との対話などから、約 7%~9%と認識しております。 ROEは2022 年度実績 (2023 年 3 月期 )が8.1%であり、改善はみられるものの、株主資本コストを下回るまたは同水準であると認識しております。 2022 年 4 月よりスタートした第 12 次中期経営計画では、2024 年度のROE9%を目標に掲げ、株主資本コストを上回る収益の創出を目指しておりま す。2024 年度からは事業別 ROICの目 | |||
| 03/28 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第118期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 「Mission G-second」を策定しました。Gの意味す るGroup's Global Growth を継承し、事業の成長と安定基盤の確立を重点とする4つの成長戦略で、ステークホル ダーから高い信頼と、将来が期待される持続可能な企業を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状態を判断するための客観的な指標等 当社グループは2023 年を初年度とする3ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025 年には、売上 高 60,000 百万円、営業利益 5,160 百万円、投下資本利益率 (ROIC)8% 以上及び自己資本当期純利益率 (RO E)9% 以上の達成を目標に取り組んでまいりま | |||
| 03/28 | 13:44 | 6526 | ソシオネクスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| だし、この期間中であっても適時開示規則に則った適時開示を行うことがある。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 当社ではソリューションSoCビジネスを推進するにあたり、資本収益性を意識した経営を実施しています。 具体的には個別商談ごとに、商談初期から商談獲得までの期間、また量産開始時までの期間に収益性とキャッシュフローを重視した複数のチェッ クポイントを設けています。 当社では年に一度、終了した事業年度の資本コストを計算し、資本収益性 (ROE 、ROIC)と比較した結果を取締役会で報告しています。 2023 年 3 月期の当社グループのROEおよび | |||
| 03/28 | 11:25 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 統括しており、財務戦略本部、監査部門とは日頃より部署間の連携を図って おります。 (3)IR 活動の主な取り組みとしては、機関投資家・アナリスト向け、個人投資家向けの決算説明会を開催し、機関投資家からの個別取材に対応して おります。 (4)IR 活動の結果につきましては、必要に応じて経営戦略本部担当取締役を通して取締役会へ報告しております。 (5) 情報開示にあたっては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 原則 5-2】 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意 識 | |||
| 03/28 | 10:55 | 3401 | 帝人 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| びに取締役個人の業績評価に基づき計算し、期末一時金として6 月末までに支給します。 2) 業績連動型株式報酬 (PSU) ステークホルダーとの更なる価値共有や中長期的な企業価値向上に加え、中期経営計画の業績達成への更なるコミットを企図した業績連動型の 株式報酬制度です。業績連動型株式報酬に対する業績評価指標は、収益性指標としての「 連結当期純利益 ROE」、資本効率性指標としての「 営 業利益 ROIC」、並びにステークホルダー視点としての「TSR」の3 指標としています。社内取締役 ( 会長、シニア・アドバイザーを除く)に対し、業績評 価指標ごと1 事業年度からなる業績評価期間を対象として | |||
| 03/28 | 09:10 | 4463 | 日華化学 |
| 有価証券報告書－第110期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 経営目標数値 (2025 年度連結 ) ・売上高 :570 億円 ・営業利益 :40 億円 ・ROS:7.0% ・ROE:8.0% ・ROIC:7.0% ※ 想定為替レート:132 円 /USD 15/129 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 日華化学株式会社 (E00887) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ 当社グループは、当社グループの象徴である | |||
| 03/28 | 09:09 | 6395 | タダノ |
| 有価証券報告書－第76期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| る財政状態、経 営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (3)キャッシュ・フロー」に記載のとおりであります。 22/119 3 資本の財源及び資金の流動性についての分析 当社グループの事業活動に必要な資金を安定的に確保するため、内部資金の活用、金融機関からの借入及び社 債の発行等により、資金調達を行うことを基本方針としております。自己資本比率やD/Eレシオ等の財務健全指 標、ROEやROICなどを注視する一方で、資金調達コストの低減や金利変動のリスクも勘案した上で、最適な調達方 法を選択しております。また、ミニマムキャッシュ運営を柱とする資金管理方針に基づいて統制し、グループ全 体の余剰資金 | |||