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「 ROIC 」の検索結果

検索結果 164 件 ( 61 ~ 80) 応答時間:0.196 秒

ページ数: 9 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/30 17:15 4290 プレステージ・インターナショナル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
関する説明 当社は、自社の資本コストや資本収益性の現状分析を実施しております。2026 年 3 月期において、ROEは株主資本コストを上回ってエクイティスプ レッドは7.8%となっております。また、ROICもWACCを大きく上回っており、PBRについては1.70 倍となっております。株価に関しては、株主・投資家 との積極的な対話を行うとともに、中期的な成長戦略の発信や、開示情報の充実を通じて、当社の成長性が市場から適正かつ十分に評価される ことに努めてまいります。 <2026 年 3 月期 > ROE 12.5% ROA 7.7% ROIC 13.6% WACC 4.4% 株主資本コスト
06/30 17:11 6457 グローリー
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(アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2026 年 5 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は、資本コストを上回るリターンの持続的な創出に取り組んでおります。『2026 中期経営計画 』では、ROA、ROIC、ROEなどの効率性指標をKP Iとして掲げ、買収企業とのシナジー創出や、成長エンジンと位置付ける米州事業の拡大を通じて収益力向上を図るとともに、事業ポートフォリオの 最適化や政策保有株式の縮減等により、資本効率の向上に取り組んでおります。 また、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ、「 将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配
06/30 17:10 6999 KOA
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-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念 )や経営戦略、経営計画 経経営計画については、2030 年に向けた長期ビジョン(2030ビジョン)、2022 年度から2024 年度を対象とした中期経営計画 (2024 中期経営計画 )、 及び2025 年度から2027 年度を対象とした中期経営計画 (2027 中期経営計画 )を当社 WEBサイトに掲載しております。2027 中期経営計画において は、「ROIC 経営を軸に利益成長と効率向上を実現する」という基本方針のもと、成長市場への積極的な拡販と不採算製品の収益性改善を図る製 品ポートフォリオ戦略、材料・基礎研究の強化及び
06/30 17:03 4114 日本触媒
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・中期経営計画の目標達成に向けたインセンティブ向上と株式価値との連動性向上を目的とし、毎年度終了後に譲渡制限付株式を交付する。 ・株式給付信託 (RS 交付型 )の仕組みを活用し、株式給付規程に従い、役位ならびに中期経営計画の達成度と連動して付与されるポイントを 付与する。 ・上記ポイントは、役員別の標準ポイントに対し、KPIとして設定した中期経営計画の達成度に応じて、所定の算式に基づき算定される。 ・算定に用いるKPIは「ROE( 親会社所有者帰属持分当期利益率 )」、「 当期利益 」および「ROIC( 投下資本利益率 )」とし、評価ウェイトは、「ROE」 40%、「 当期利益 」40%およ
06/30 16:44 6508 明電舎
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しました。また、ROIC は9.4%、ROEは15.1%となり、収益性と資本効率の改善も着実に進んでいます。中期経営計画 2027では引き続き、「 製品 」「 事業 」「 技術 」それぞれ の成長戦略を短期・中期・長期的な戦略アプローチによって着実に実行し、成果を上げていくことで企業価値向上を目指します。 ● 短期 :ROEを意識した資本効率と収益力の改善 既存事業の収益力強化と投資効率向上を通じた効率的な資本活用によりROE 向上を目指します。まず成長戦略 「 製品 」では、ものづくりの徹底 追求による生産能力向上、在庫適正化、成長戦略 「 事業 」では顧客への提案力強化を進め
06/30 16:44 5186 ニッタ
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を未然に防止するための社内規程 「インサイダー取引防止規程 」、「 重要情報等の開示及び管理規程 」を定め、これ らに基づいて重要情報を適切に管理します。 以上 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2026 年 5 月 8 日 該当項目に関する説明 当社は、中長期経営計画 「SHIFT2030」フェーズ2において事業 ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。2026 年 3 月期決算説明資料の付属資料として、当社の資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り
06/30 16:32 2229 カルビー
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事業ではEBITDA 額の最大化を重点指標とし、規律ある成長投資を通じ て稼ぐ力の向上を図ってまいります。そして、全社としては、財務健全性を確保しながら、「 稼ぐ力の向上 」「 資本効率の向上 」「 成長期待の向上 」の 3 本柱で、中長期的な企業価値向上に取り組んでまります。 また、財務健全性を確保した最適資本構成として、自己資本比率は55% 程度を想定し、資本コストを1ポイント程度低減することで、EBITDA 成長と あわせてROIC-WACCスプレッドの最大化を目指します。 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応については、以下の資料にて開示しております。 「カルビーグループ成
06/30 16:26 4188 三菱ケミカルグループ
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おりです。 ・経営陣幹部 : 執行役 ・役員 : 取締役及び執行役 〈 原則 1-4 政策保有株式 〉 政策保有株式については、中長期的な企業価値向上に資する場合に取得・保有することとしています。また、その保有意義について、当社の取 締役会で定期的に検証を行い、保有意義が乏しい株式については、市場への影響等に配慮しつつ売却を進めることとしています。 当社は、2026 年 2 月 6 日の取締役会にて、2025 年 3 月末における当社グループの全ての政策保有株式について、ROICに基づいた経済合理性、 及び事業上の必要性等の観点から保有意義を検証しました。検証の結果、一部の株式については、保有
06/30 16:18 6324 ハーモニック・ドライブ・システムズ
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ミッションに、2024~2026 年度の中期経営計画に掲げ た方針及び経営目標を達成するべく取り組んでまいりましたが、2024~2026 年度の中期経営計画策定時に想定していた前提条件と過去 2 年間の 実態との乖離 (かいり)が生じていることから、実効性と柔軟性の高い成長戦略を構築すべく、中期経営計画を発展的に見直し、2026 年 5 月に2026 年度を起点とし、2030 年度までの5ヵ年とする、新たな中期経営計画を策定いたしました。当該計画の最終年度となる2030 年度の指標として、連結 売上高 1,000 億円以上、連結営業利益率 15% 以上、ROIC 及びROEは各 々10% 以上を
06/30 16:10 8074 YUASA
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承認し、同日決算情報を開示しております。なお、会計監査人及び監査役会による監査は期末に偏ることなく期 中より平均的に実施されており、迅速、正確かつ公平な会社情報の開示に努めております。 ニ.その他 当社は、東京証券取引所において開示した会社情報を速やかに当社ウェブサイト上にも掲載しております。また、社内イントラネット上 にも掲載し、社内周知の徹底を図っております。 - 22 - 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 全社の投下資本の効率性を常に意識・把握する観点から、KPIをROE→ROICに変更 経営資源の最適配分の推進、投資判断の明確化等経営サイドの取り組みと、効率性の追求や
06/30 16:05 9508 九州電力
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) https://www.kyuden.co.jp/ir_library_annual.html ( 九電グループサステナビリティレポート) https://www.kyuden.co.jp/ir_library_esg.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 12 月 5 日 該当項目に関する説明 当社グループでは、ROIC 経営の推進、カーボンニュートラルの実現や人的資本充実に向けた取組みなど、財務・非財務面での取組みを通じてR OEやPERを高め、持続的な企業価値向上
06/30 16:04 2201 森永製菓
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ける主なテーマは、足元の決算内容、今後の業績動向をはじめとして、外部環境変化の見立て、2024 中期経営計画で掲げたROICマネジ メントや主要事業毎の成長性・資本収益性の考え方、2030 年目標に向けたグローバル戦略の進捗状況、株主還元等の資本政策、政策保有株式 に関する方針など、多岐に渡っております。 これら対話の実施状況・内容については、四半期毎に開催されるIR 委員会や取締役会に報告し、取組方針等を検討・議論するとともに、年間を通 じて適宜関連部門にもフィードバックを行い、資本市場の視点を踏まえた経営判断や施策検討に繋げております。 また、従前の対話において、事業ポートフォリオの考え方
06/30 16:02 6770 アルプスアルパイン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
むことで、収益性を高めて、キャッシュを稼ぐ力を強化していきます。具 体的には、事業ポートフォリオの見直し、ROIC 経営の実践、ノンコアアセットの売却等を含めてキャッシュを生み出し、株主配当の強化に加えて、 将来の成長領域に対する戦略投資への資源配分を進めてまいります。これにより、2027 年 3 月期でPBR1 倍以上、2028 年 3 月期でROE10% 以上を目 指します。 なお、中期経営計画 2027の詳細は、当社ウェブサイトに掲載している2025 年 3 月期通期決算説明会資料及び中期経営計画説明会資料に記載して います。また、2026 年 5 月に実施したIR Dayにおいて、中期
06/30 16:00 5858 STG
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
。 ( 業績目標の前提条件 ) 1 想定為替レートは、直近の相場から横這い圏で変動するものと仮定しています。 (USD:160 円 HKD:20.4 円 RMB:23.2 円 THB:4.9 円 MYR:40 円 ) 1 中期経営計画の進捗状況 新たな中期経営計画の期間中においては、将来の成長スピードを加速させるために、 M & A や設備投資に注力します。 ROIC( 投下資本利益率 ) 等、キャッシュフローに関する意識の重要性は認識してい ますが、この3 年間はリスクテイクを優先させたいと考えております。 2025 年 3 月期 ( 実績 ) 2026 年 3 月期 ( 実績 ) 2027
06/30 15:51 6104 芝浦機械
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、2026 年 3 月期の連結営業利益率、連結 ROE( 自己資本利益率 ) 及び連結 ROIC( 投下資本利益率 )であ り、これらの業績指標を選定した理由は、これらの業績指標は、企業価値の持続的な向上の指標となるためです。金銭報酬 ( 現金賞与 )の額の算 定方法は、後述、「Ⅱ1.【 取締役報酬関係 】 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」のとおりであり、年度業績支給率は各事業年度 における連結営業利益率、連結 ROE 及び連結 ROICの実績に応じて0%~200%の範囲で変動します。なお、当該業績指標に関する実績は、連結 営業利益率 3.3%、連結 ROE( 自己資本利益率
06/30 15:43 2183 リニカル
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までとしております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 無し該当項目に関する説明 当社では受注案件のキャンセル・遅延等により2025 年 3 月期、2026 年 3 月期で連結営業損失を計上しましたが、2027 年 3 月期は遅れていた欧米の 案件の本格化を中心に連結増収・黒字化を予想しています。また、以下の方策により資本回転率・営業利益率を改善し、2028 年 3 月期以降には株 主資本コスト(*1)を上回る自己資本利益率 (ROE)、加重平均資本コスト(*2)を上回る投下資本利益率 (ROIC)を確保し向上を目指し
06/30 15:32 4667 アイサンテクノロジー
有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
技術の向上により土木・建設・交通・自動車分野のDXを推進し、新たな市場と収 益を獲得すべく新たな事業の柱に育てることが「2030 年ありたい姿 」のために重要となります。 3 各事業分野における対処すべき課題 (コーポレート部門 ) ・「 資本コストや株価を意識した経営 」が求められており、その対応が求められております。その取り組み として2024 年 5 月に具体的な行動目標を策定し、その達成に向け取り組みを推進する。具体的には、売上高 営業利益率、ROE、ROA、ROICの改善によりPBRを向上させる取り組みを実施しております。 ・名証 IRエキスポへの参加、名古屋証券取引所が主催するIR
06/30 15:30 8233 髙島屋
2027年2月期 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR
幹事業や収益の 安定化を図る事業用の資産 準コア 基幹事業に付随、又は再開発等 基幹事業拡大に資する資産 ノンコア 基幹事業に直接 影響しない資産 分類のさらなる 明確化 外部知見導入 確実な バリューアップ スピードアップ 2025 年度期末保有不動産 ( 国内・簿価 ): 約 6,000 億円 80% コア( 商業展開する実店舗 ) 低 ROIC 物件 20% 店舗以外 保有を前提とし ROIC 向上策を継続的に検討 低 ROIC 物件の抜本的改革案策定 流動化も視野に価値向上策検討 複数物件の売却交渉 バリューアップ計画進行 21 以下、参考資料 1Q セグメント別総額営業収益
06/30 15:30 4911 資生堂
長期インセンティブ型報酬としての業績連動型株式報酬制度に基づく株式ユニットの付与に関するお知らせ その他のIR
期間および評価指標等の主要な内容は、2025 年に対象役員に付与したものと同一となります。 対象役員 2026 年 1 月 1 日 ~2028 年 12 月 31 日まで 対象従業員 2025 年 1 月 1 日 ~2027 年 12 月 31 日まで (2) 本制度の仕組みと評価指標 1 本制度では、業績連動部分と固定部分が設定されています。 2 対象役員に付与する株式ユニットの評価指標については、企業価値のうち経済価値に関する指標とし て、2026 年度から 2028 年度までの株主価値向上指標であるグローバルなピア企業群との相対 TSR( 株主総利回り)と、資本効率指標である ROIC
06/30 15:30 7951 ヤマハ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
情報に該当しない事を確認した 上で情報提供を行います。なお、四半期毎の決算日翌日から決算発表日までは、決算情報に関する対話を控える「 沈黙期間 」としております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 6 月 30 日 該当項目に関する説明 当社では、中期経営計画 「Rebuild & Evolve」(2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )における財務目標においてROEを設定し、株主資本コストを上回る 水準の目標値としております。また資本・資産効率を高め、ROIC