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「 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、87 」の検索結果

検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.081 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/26 14:23 日本生命２０２１基金流動化
半期報告書（内国資産流動化証券）－第6期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
( 内国資産流動化証券 ) 86/185 EDINET 提出書類 日本生命 2021 基金流動化株式会社 (E36827) 半期報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 87/185 EDINET 提出書類 日本生命 2021 基金流動化株式会社 (E36827) 半期報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 88/185 EDINET 提出書類 日本生命 2021 基金流動化株式会社 (E36827) 半期報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 89/185 EDINET 提出書類 日本生命 2021 基金流動化株式会社 (E36827) 半期報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 90/185 EDINET 提
06/25 09:43 8152 ソマール
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
た。賃金に関し、採用時における性別での格差は無く、かつ昨年に 比べラインマネージメントにおける女性活用を推進しましたが、女性の定年による退職者などの影響の結果、次 のとおり昨年に比べ全体では賃金格差が若干広がりました。 男女間賃金格差 ( 男性の賃金に対する女性の賃金の割合 ) 全労働者 84%( 昨期 89%) 正社員 82%( 昨期 87%) パート106%( 昨期 97%) また有給休暇取得率は昨年同様高い比率で取得され、休みを取りやすい状況となっております。加えて、積立 有給休暇制度を導入し、これまで以上に病気療養などでも長期有給休暇を取得できるようになりました。 一労働者の各月ごとの