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「 コロナ 」の検索結果

検索結果 10 件 ( 1 ～ 10) 応答時間：0.22 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
12/19 16:41 7372 デコルテ・ホールディングス
有価証券報告書－第9期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
、ブライダル業界においては新型コロナウイルス感染症の蔓延の影響を受け、従来型の挙 式・披露宴業態では参列者への感染防止の観点から挙式・披露宴の延期や中止による実施組数が減少しました。フォ トウエディング業態は、新郎新婦だけで撮影が可能であることから挙式・披露宴の延期・中止が増える中で思い出を 残したいカップルの写真へのニーズが高まったと当社では考えています。2023 年 5 月に新型コロナウイルスの感染症 法上の位置づけが「5 類 」に移行したことにより行動制限が大きく緩和されたものの、コロナ禍において加速した結 婚式に対する新たな価値観の浸透は今後も続き、フォトウエディングに対するニーズと存在感は今後
12/19 10:59 7356 Ｒｅｔｔｙ
有価証券報告書－第15期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
ご参照ください。 (2) 戦略 当社は「 新たな食体験を創り上げ、人生をもっとHappyに。」をビジョンに掲げている通り、「 食 」を事業領域と しており、食を中心に様 々な社会的な課題に積極的に取り組む責任があると考えています。消費者の「 食 」との出 会いをより安全で快適なものにするために、信頼性の高い情報を提供し、コロナ禍でダメージを受けた飲食店に対 してPRでの支援を行い、また飲食店のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するなど、さまざまな取り組 みを行っています。具体的には、当事業年度において飲食店のDXを推進するためのDXプランの販売を開始し、有料 店舗数におけるDX
12/18 16:00 2410 キャリアデザインセンター
有価証券報告書－第34期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
・営業・女性を主軸 にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの 確立を目指して参りました。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒メディア事業・新卒紹介事業・I T 派遣事業これら個 々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を高 めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 当事業年度においては、エネルギー価格の高騰や関税の影響、急激な円安の進行等により依然として先行き不透明 な状況が続いているものの、コロナ禍からの経済活
12/18 15:51 9446 サカイホールディングス
有価証券報告書－第35期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
アで8 会館を運営し、近隣店舗間の高い連携効率を実現しております。少子高齢化、世帯人数の減少、新型コロナ ウイルス感染症以降のネット系葬儀サービスの台頭、家族葬の浸透・定着を背景とした小規模葬の拡大による葬祭 規模の二極化の進行等、葬儀や供養のあり方が変化する中、多様化するニーズに合わせ葬儀・法要のプランのライ ンナップを見直すと共に、幅広い世代を対象に需要を見据えたイベントを開催するなどして、会員増加を推進して まいります。また、葬儀に関連する周辺サービスを充実させることで、お客様にトータルサポートを提案できるよ う取り組んでまいります。 5. 不動産賃貸・管理事業 不動産賃貸・管理事業に
12/17 15:32 2370 メディネット
有価証券報告書－第30期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
施しておりますが、情報漏洩を完全に防げるとは限りません。万が一、情報漏洩が起き た場合、当社の信用は低下し、当社の業績に影響を与える可能性があります。 12 大規模災害等の影響 地震、火災、台風等に加え、洪水、津波等の自然災害により、当社の事業所に大規模な損害が発生した場合、もし くは新型コロナ感染症等、感染症の拡大によるパンデミックが発生し、事業継続に支障が発生した場合、当社の業績 に影響を与える可能性があります。 当社は、事業継続への影響を最小化するため、従業員の安全を確保するとともに、事業継続計画 (BCP)を作成し、 訓練を実施しております。 13/79 4【 経営者による財政状態、経
12/17 10:49 4165 プレイド
有価証券報告書－第14期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
や組織マネジメントスキルの開発研修を実施しています。 (3) 個 々の働きやすさを追求した独自の福利厚生 従業員の高いパフォーマンス発揮に向けて、働く環境及び働き方におけるフレキシビリティを高めることに も努めております。コロナ禍以前よりリモートワーク制度を導入している他、「PLAY-AID Holiday」という独 自の休暇制度により、雇用期間に関わらず十分な休暇日数を付与し、出産・育児・介護・療養などを含め、従 業員が自分や家族のために休みやすい環境を整えています。また、使い道を限定しない経費を予め社員に付与 する「PLAY-AID Allowance」という独自制度を導入し、少額の経費精
12/16 17:12 7076 名南Ｍ＆Ａ
有価証券報告書－第11期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
のとおりであります。 1 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、堅調なインバウンド需要の増加により非製造業を中心にゆるやかな改善 が見られる一方、米国関税政策への警戒感の強まりにより景況感が下押しされる等、未だ先行き不透明な状況が続 いております。 M&A 業界におきましては、帝国データバンクの調査 ( 全国 「 後継者不在率 」 動向調査 (2024 年 ))によれば、 後継者不在率は52.1%と調査開始以降で最低値となり、コロナ以前からの官民一体となった事業承継への啓蒙活動 や支援が中小企業にも浸透し後継者問題に対する経営者の意識改革が進むなど、一定の成果がうかが
12/16 15:30 8789 フィンテック　グローバル
有価証券報告書－第31期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
万円 ( 前連結会計年度は165 百万円の利益 )とな りました。 <メッツァビレッジ> 駐車料収入やテナント賃料収入は堅調に推移しましたが、ハイパーミュージアム飯能開設に伴う既存施設の除 去損 200 百万円を計上した結果、メッツァビレッジの売上高は前連結会計年度比 5.0% 増の366 百万円、売上総損 失は248 百万円 ( 前連結会計年度は36 百万円の損失 )となりました。 < 航空ビジネス> 航空業界ではコロナ禍で減少した旅客需要が回復する中、航空機メーカーの品質問題などもあり新造機の供給 が不足しています。これが世界的な航空機不足を引き起こし航空会社はリース契約を延長して機体を確
12/16 14:29 3687 フィックスターズ
有価証券報告書－第24期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
フィックスターズ(E30537) 有価証券報告書 (4) 指標及び目標 当社グループにおけるCO2 排出量は、事業活動を通じて直接排出するScope1は現時点では排出量ゼロとなってお ります。2026 年 9 月期においてデータセンター事業を開始するにあたり、Scope1の排出量を継続的に把握し、戦略 に基づく指標及び目標の設定を行います。一方、事業活動を通じて間接排出するScope2 排出量は、コロナ禍を経 て、2024 年 9 月期においてリモートワーク制度の変更を行い、オフィスにおける電力消費量は増加しております。 2025 年 9 月期を基準として、2030 年 9 月期において20
12/16 09:03 アセットマネジメントＯｎｅ
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(2024/09/18－2025/09/16) 有価証券報告書
567,568,900 京都フィナンシャルグループ 197,100 2,986.50 588,639,150 リョービ 19,400 2,864.00 55,561,600 AREホールディングス 66,400 2,202.00 146,212,800 東洋製罐グループホールディングス 97,000 3,561.00 345,417,000 ホッカンホールディングス 8,700 2,276.00 19,801,200 コロナ 9,200 959.00 8,822,800 横河ブリッジホールディングス 28,300 2,812.00 79,579,600 三和ホールディングス 159,100 4,524.00