検索結果 2041 件 ( 2001 ～ 2020) 応答時間：0.135 秒

ページ数：　103 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/16	14:58	8697	日本取引所グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
から実施しました(※は、指名委員会・報酬委員会・監査委員会についても同様の観点からアンケートを実施 )。また、今回はWith/Afterコロナを踏まえた取締役会等のあり方や運営に関する意見についても集約しました。 取締役の構成 ※、取締役会に出席するに当たっての準備やサポート体制 ※、取締役会における議論等の有効性 ※、取締役と執行役等とのコミュ ニケーション、取締役へのトレーニング、リスクマネジメント及びコンプライアンスの体制、経営戦略等に関する議論の適切性、利益相反取引の監 督の適切性 < 実効性の分析・評価結果・改善策の概要 > 1.2018 年度の実効性評価を受けての改善策の進捗状況
06/11	14:00	3086	Ｊ．フロント　リテイリング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
スタートした新中期経営計画は、グループが持つ強みを事業間で横断的に発揮し成果につなげるとともに、最終年度である202 3 年度にはコロナ禍前の2019 年度業績水準に戻すことを目標としました。これを踏まえ、初年度となる当事業年度は、コロナ禍を乗り越えるため の経営構造改革に重点的に取り組むとともに、事業会社の収益回復を図り、2023 年度の目標達成及び2024 年度以降の再成長につなげる基 盤構築を目指します。 取締役会は、モニタリング機能を高めてステークホルダー目線で質の高い戦略の実行につながる論議を行い、グループビジョンの実現、企業価 値の向上に取り組みます。 【 補充原則 4-1-3、4
06/11	12:18	4186	東京応化工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
資産の保護、管理等のための社内教育に加えて、役職員向けに標的型攻撃メールへの耐性訓練を実施す るなど、強固な情報管理体制の維持に努めました。 【リスクマネジメント体制 】 (1) 「リスク管理規程 」に基づき、TOKグループリスク管理委員会を開催し、その活動内容の概要を取締役会に報告いたしました。また、新型コロナ ウイルス対策本部を設置し、感染症拡大防止に努めました。 (2) 事業継続計画および国内・海外の初期行動基準の定期見直しを実施いたしました。 (3) 「 財務リスク管理規程 」に基づき、取締役会において当社グループ内での財務リスク状況の報告を行うとともに、年次の対応方針を付議し、決 定
06/09	20:25	7455	三城ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
間が不足する場合があるという指摘がありましたが、以前よ りも改善努力が見られました。お客様の声を討議する時間も設けるなどして、「お客様とその未来のために」の経営理念を実現していくこと、中長期 的な経営戦略や課題をもっと検討するべきであるということ等が今後の課題として挙げられました。また、社外役員からの意見としては、積極的な 発言をしやすく忌憚のない意見が出ることは適切であるが、報告が細かすぎる場合がある点、経営理念達成のために何をすべきか議論が必要で ある点、長期戦になる見込みのコロナ禍において、これまでにない議論も求められる点が今後の課題として挙げられました。 3. 今後の対応 今回の取締役
06/09	19:33	4186	東京応化工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
産の保護、管理等のための社内教育に加えて、役職員向けに標的型攻撃メールへの耐性訓練を実施す るなど、強固な情報管理体制の維持に努めました。 【リスクマネジメント体制 】 (1) 「リスク管理規程 」に基づき、TOKグループリスク管理委員会を開催し、その活動内容の概要を取締役会に報告いたしました。また、新型コロナ ウイルス対策本部を設置し、感染症拡大防止に努めました。 (2) 事業継続計画および国内・海外の初期行動基準の定期見直しを実施いたしました。 (3) 「 財務リスク管理規程 」に基づき、取締役会において当社グループ内での財務リスク状況の報告を行うとともに、年次の対応方針を付議し、決 定い
06/09	11:17	8111	ゴールドウイン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ことを目的として、執行役員制度を導入しており、効率的な意思決定を 図っております。 3 当社子会社の経営状況については、担当取締役が中心となり、事業計画の達成状況について面談等により報告を受け、定期的に確認をしてお ります。またその結果は取締役会で報告されております。 (2) コンプライアンスについて 1 当社グループは企業行動規範を定め、全従業員に対しコンプライアンス研修を毎年行い、周知徹底を図っております。 本年度は、コロナ禍の出社制限下でも、WEBを活用した学習管理システムにて、全従業員対象に実施完了しております。 2 内部監査室は、内部監査や内部統制評価を通じ業務手順やマニュアルの遵守
06/08	13:25	6417	三共
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
家向け説明会を随時開催しております。 2021 年 3 月期はコロナ禍の現況に鑑み、開催を見送っております。 今後も継続的に、個人投資家向けに同様の活動を実施して行く予定です。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 本決算及び第 2 四半期決算のタイミングで決算説明会を開催しております。ま た、必要に応じて上記以外でも説明会を実施しております。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 国内において、証券会社主催で海外投資家を多数招いたカンファレンスに定 期的に参加しております。また、2017 年 3 月、北米において海外投資家訪問を 実施しました。 あり IR 資料の
06/07	15:18	7512	イオン北海道
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は、アンケートの大部分の項目において概ね高い評価を得られており、実効性について重大な指摘はありませんでした。また、 インタビューにおいても、同様に確認ができております。取締役会の運営面や取締役会に対する支援体制は概ね高い評価となっており、前回の評 価で課題となっていた資料の提供時期も改善したことが確認でき、独立役員会議の運営も適切である旨が確認できました。 一方、取締役会の構成については、社外取締役の割合や多様性について、改善の余地があるとの指摘が挙げられ、重点的に取り組むべき課題 と認識されました。 例年実施している個人株主との懇親会については、コロナ禍により中断してしまっているため、この点
06/07	12:57	3878	巴川製紙所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
踏まえ、2025 年 3 月期を最終年度とする5ヶ年の修正 7 次中期経営計画を策定しました。しかしながら、新型コロナ ウィルス感染症等、当社を取り巻く足元の環境は修正第 7 次中期経営計画策定時期から大きく様変わりしており、業績への影響を更に精査、見直しの上、新たな経営計画の策定を進めております。 当社の資本政策の基本方針は次のとおりです。 1. 当社は、新製品開発による業績伸長を企図し、新製品創出加速と国内外での拡販及びマーケティング活動による成果積み上げを目指します。 2. 上記の達成に必要な重点課題解決策のPDCAを強力に進める事により収益力の向上を目指すとともに、資金を有効活用し、機
06/04	18:07	9783	ベネッセホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
説明を行っています。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 代表取締役社長及びIR 担当者により、海外 IRを定期的に実施している他、国 内でも、海外投資家とのミーティングを頻繁に行っています。なお、新型コロナ ウイルス感染症拡大により海外への渡航が難しい状況においても、オンライン ツールを活用しながら絶やすことなくミーティングを実施しています。さらに、証 券会社が主催するカンファレンスには、担当の執行役員やIR 担当者が適宜参 加し、多様な機関投資家に対して経営方針や業績に関する対話を実施してい ます。 ありIR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 以下サイト
06/04	15:41	7014	名村造船所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
結果を取締役会において分析、検討しました。 3. 評価結果 次項以外に取締役会全体の実効性に関する課題の指摘はなく、実効性は確保されていると評価しました。 4. 評価により認識した課題への対応 取締役会の運営・審議については、事前検討時間確保のための資料の早期配布の徹底、議案数や資料の内容・分量の適正化に取り組み、一層 の充実を図ります。また、新型コロナ感染症の状況に応じてTV 会議等を活用した柔軟な開催方式としておりますが、感染症終息後のリモート化の 継続と対面開催とのバランスを考慮した運営を検討します。さらに、ステークホルダーとのコミュニケーション推進、企業集団の将来的な継続・発展 に向け
06/02	15:15	6330	東洋エンジニアリング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の定例取締役会において、分析・議論・評価を行いました。その結果の概要は以下のとおりです。 アンケートの回答からは、取締役会の規模、構成、運営状況の点においては、昨年に続き概ね肯定的な評価が得られており、取締役会として果 たすべき業務執行にかかる意思決定および監督の機能を発揮していることが確認できました。これらを踏まえ、取締役会全体としての実効性は相 応に確保されていると評価いたしました。また、昨年より推し進めておりました資料の電子データ配布、必要に応じたWeb 会議システムの利用等に より、新型コロナ禍においても影響を最小限に抑える適切な運営がされていると、一定の評価が得られております。一方で
06/02	11:31	1879	新日本建設
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
本部 内の各部署が有機的に連携できるような体制を整備しております。 また、当社は、ホームページでの情報開示のほか、代表取締役が参加する決算説明会を年 1 回本決算開示後に開催しているほか、株主からの対 話の申し込みがあった際は、IR 担当取締役等が個別に対応し、必要に応じて代表取締役や取締役会に報告しております。なお、株主等との対話 の際には、未公表の財務情報や機密情報等のインサイダー情報に留意して対応しております。なお、2021 年 3 月期の決算説明会は、新型コロナ ウイルス感染拡大防止のため中止としております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の
06/01	18:35	2687	シー・ヴイ・エス・ベイエリア
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
して おります。コンビニエンス・ストア事業の再編以降、収益性を重視した経営方針のもと各事業の事業計画の再構築を進めてまいりましたが、新型コ ロナウイルス感染症拡大の影響を受け、ホテル事業においては、稼働率、売上高が大幅に減少し、ユニット型ホテル2 施設の閉店を余儀なくされ るなど、既存ホテル施設における早急な収益改善が重要な経営課題であると認識しております。これまでの事業モデルを見直すとともに、コロナ 禍における需要の変化に対応した各種取組みを進めていくことで、収益改善に努めてまいります。また、マンションフロント事業においては、非マン ションフロントサービスの案件獲得に努めていくほか、新規事業
06/01	09:47	9716	乃村工藝社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.nomurakougei.co.jp/ir/policy/ 個人投資家向けに定期的説明会を開催 年に数回、主に、本社部門を担当する取締役 ( 管理統括本部長 )が説明を 行っております。(コロナ禍により、現在は中断しております。) なし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 代表取締役が説明者となり説明会を行っております。(コロナ禍により、オンラ インを利用して実施しております。) あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、アニュアルレポート等を、当社ホームページに掲載しております。 https://www.nomurakougei.co.jp/ir/library/ IRに関する部署
05/31	18:42	3141	ウエルシアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
督するための体制が確保されているこ と、加えて、経営基本方針、戦略の決定及び重要な業務執行にかかる決定・監督については、取締役会で十分議論され、その役割・機能を適切に 果たしていることから、取締役会の実効性が概ね良好であることを確認いたしました。また、社外役員が委員の過半数を占め、かつ、委員長も社 外役員が務める、取締役会の諮問機関としての「 役員選解任諮問委員会 」「 役員報酬諮問委員会 」についても、独立性が担保され客観的な立場 から審議されていることを確認いたしました。 なお、事業会社の増加やコロナ後の経営環境の変化により、グループ全体の事業リスクの増大への対応や企業統治をさらに前進させ
05/31	18:09	2173	博展
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
につきましては、新型コロナ ウイルス感染症拡大の影響で中止いたしました。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信・適時開示書類、IRニュース等の各情報の充実を継続的に推進し、 積極的にホームページにて掲載いたします。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署 : 経営企画部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 その他 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮して、自らの価値を高めることができる健全な雇 用・労働環境の整備を人事の基本方針としています。性別や国籍の違いだけでなく、家庭 で育児や介護に取り組んでいるなど、様 々な社員がいますが、そのような多様な
05/31	15:03	3919	パイプドＨＤ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
陣の報酬 】 現在の取締役の報酬等の内容は、業績に連動しない金銭報酬たる基本報酬のみであります。 中期経営計画と連動したストックオプション制度を導入しておりましたが、令和 2 年 2 月期で前中期経営計画が満了しており、その後は新型コロナ ウイルス感染症の影響を見極めるため中期経営計画の策定を見送っていたことが要因であります。令和 3 年 4 月に新中期経営計画を公表してお りますので、将来業績と連動する報酬制度を検討いたします。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は政策保有株式として上場株式を保有しておりません。 該当事項が生じ
05/31	14:59	2300	きょくとう
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 補足説明 集中日を回避した株主総会の設定 その他 基本的に集中日をできるだけ避けて、社内の事務手続きの状況に応じて独自に設定して おります 株主総会の招集通知につきまして、当社ウェブサイトのIR 情報に掲載しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 通常は年間 4 回 ( 集合形式 2 回・WEB 公開 2 回 ) 開催しておりますが、2020 年度 はコロナ禍のためWEB 上での説明会 1 回とIR 雑誌への特
05/31	12:44	7270	ＳＵＢＡＲＵ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
事における対応としては、新型コロナウイルスへの対応として2020 年 2 月に設置した「 新型肺炎特別対策本部 」において、社内外の関係情報 を収集・共有するとともに、緊急時対応の内容と実施主体の特定、実効性に関する確認を行い、適時適切に対応いたしました。さらに、新型コロナ ウイルス感染拡大の長期化に伴い、関係部門が連携した新常態の執務体制への速やかな移行などを進めてまいりました。 また、全社的な緊急連絡体制を定期的に点検し、当社に影響を及ぼすおそれのある災害などの発生時には「 緊急事態対応基本マニュアル」に 基づき「 安否確認システム」などを使用した情報共有を行っております。 事業性リスクに