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発表日	時刻	コード	企業名
10/19	15:00	7455	パリミキホールディングス
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しました。なお、評価を実施した大項目は以下のとおりです。 [1] 取締役会の運営、[2] 取締役会の議題、[3] 取締役会の構成 2. 評価結果の概要 (1) 取締役会の運営、議題、構成等について、概ね適切であり、社外役員を含め、活発な意見交換ができていると評価されました。一方、現状では 眼鏡事業が主体となっているのはやむを得ないが、将来はよりグローバルで広い事業領域に対応できる取締役会にしていきたい、細かい業務執 行については、経営会議等他の機関に権限移譲していくこと等が今後の課題として挙げられました。 (2) 社外役員からの意見としては、コロナ禍初期の段階からトップの指針が全くぶれなかった
10/19	11:53	6305	日立建機
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基づき監査対象を選定し、各事業部及び各グループ会社の業務が、正確、正当かつ合 理的に処理されているかどうかを監査しています。 監査室は職務上社長直属となっていますが、監査計画並びに監査結果を監査委員会へ報告しており、デュアルレポーティングラインを構築してい ます。 2021 年度も2020 度来のコロナ禍で海外グループ会社への往査活動が制限されましたが、インターネットツールによるリモート監査を軌道に乗せ、 一部の海外グループ会社については提携する内部監査専門業者に監査委託を行うことで、国内 2 社、海外 14 社、計 16 社の内部監査を遂行しまし た。監査での指摘事項については、過年度分の監
10/18	11:36	8613	丸三証券
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ます。その他 株主総会におきまして、事業報告の内容等をスライド画面を用いて説明するなど、株主 の皆様に出来る限りわかりやすく説明するよう心がけております。また2021 年より会場に お越しいただけない株主の皆様にも、株主総会の様子を傍聴いただけるよう、インター ネットによるライブ中継を行っております。2022 年からは招集通知を英訳しホームページ 上に掲載することにより、海外投資家の利便性も高めております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2020 年度、2021 年度は、コロナ禍でもあり実施いたしませんでしたが、例年
10/17	13:02	8053	住友商事
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)」に選出されました。コロナ禍の長期化 を踏まえ、組織と個人の双方が「 出社 」と「テレワーク」それぞれの良い所を活かした働き方 を追求しています。 こうした取り組みによって、多様な人材の力を競争力の源泉として活かし、当社グループと して、さらなる成長ならびに企業価値の向上を図っていきます。 【 管理職における多様性の確保についての考え方と自主的かつ測定可能な目標及びその 状況 】 < 女性の管理職への登用 > 当社では、女性の活躍推進を特にDiversity & Inclusionの重要な柱と捉え、様 々な取り組 みを実施しています。具体的には、ライフイベントとキャリア形成の両立支援の観点か
10/14	18:28	5202	日本板硝子
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とともにキーとな るグローバルの人材の人事記録やデータを新たなタレントマネジメントシステムへ移行しました。タレントマネジメントシステムを通して、人材評価や後継者 育成計画が、事業部門や国やリージョンを超えてマネジメントにより共有できるようになったことで、これまでの縦割りの人材育成から、組織の壁を越えた全 社的な視座からの検討が可能になりました。これにより、より透明性のある、活動的なタレントマネジメントの取り組みを継続的に可能にしています。 研修においては、すべての階層で「Withコロナ」の環境下においても継続的な学びの機会を提供することとし、人材育成に関するグループの研修プログラ ムを、従来の
10/14	18:01	4792	山田コンサルティンググループ
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す(なお、本年、昨年、一昨年はコロナ禍の状況を鑑み開催中止 )。この懇談会 は相当の時間をかけ、株主総会の議案についての追加的な質問及び議案にない質問等についても丁寧に回答し、対応しています。 【 補充原則 1-21】 株主総会議案やその他重要事項については、当社ホームページ及び東京証券取引所の適時開示情報閲覧サービスを通じて速やかに情報を開 示しています。また年 2 回開催しているアナリスト・機関投資家向けの決算説明会については、その資料を当社ホームページに掲載、動画配信を しています。 【 補充原則 1-22】 招集通知の記載内容を早期に知って頂けるよう、招集通知につきましてはその発送前に
10/14	14:57	7988	ニフコ
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報告事項のビジュアル化を実施しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 従前は年複数回開催しておりましたが、昨年度はコロナ禍のため開催を見合 わせておりました。 今年度は状況を見て再開を検討しております。 なし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 昨年度はリモート形式で複数回開催いたしました。その内 2 回は代表者による 説明会です。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、有価証券報告書、株主通信などを掲載し、希望者にはIRニュース のメール配信を行っております。 IRに関する部署 ( 担当者
10/13	10:09	3375	ＺＯＡ
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、リスクマネージメント及びコンプライアンスの強化 が図れる体制として最適なものであると判断したためであります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 補足説明 その他 株主総会のビジュアル化 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年 2 回 ( 第 2 四半期決算時及び期末決算時 )の決算説明会を実施 ( 直近はコロナ禍により中止しております。) あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、適時開示情報等 IRに関する部署 ( 担当者 )の設
10/12	16:22	4530	久光製薬
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の減少やコロナ禍におけるテレワークをはじめとした働き方の多様化、シニア人材の更なる活躍など環境変化が激しい中、従業員が その能力を最大限に発揮し、新たな価値を創出すべく意欲的に働き続けるための環境整備に取り組んでいます。 (1) 社内ベンチャー制度 当社の持続的な成長を実現するべく、従業員自らが新たな事業を企画立案し、事業化を実現することを目指した社内ベンチャー制度を2021 年 6 月に立ち上げました。年令や性別、経験年数を問わず、既存事業にとらわれない自由な発想を尊重し、従業員と会社双方の成長機会の創出を進 めていきます。 (2) 社外出向 / 留学制度 将来的な中核人材としての成長を促す
10/12	15:13	8160	木曽路
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IRエキスポ出展 (1 回 / 年 : 名古屋 ) なし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 決算説明会 (2 回 / 年 : 東京 ) 2020 年度からコロナにより開催を見合わせており ます。 あり IR 資料のホームページ掲載 月次情報 ( 売上・客数・客単価 )、決算短信、四半期決算短信、決算説明資料、 ニュースリリース IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 経営企画部、総務部3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 企業倫理規程 ( 木曽路行動憲章 )を定め、当社ホームページに掲載していま
10/12	13:31	4845	スカラ
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) 取締役会の運営 : ・開催頻度、審議期間、議題の選定、審議について、適切に実施されている。 ・一方で、投資案件を中心とする説明資料の充実、案件の評価基準の設定など、投資時や投資後の評価等のフォローアップに関する発展的な課題が指摘されている。 (3) 株主との対話 : ・対話機会を拡充し、概ね適切に実施されている。 ・一方で、IRを通じて得られた株主・投資家等の意見の共有と活用に関する発展的な課題が指摘されている。 (4)トレーニング: ・取締役に向けた研修・トレーニングのコロナ禍後の実施に関する発展的な課題が指摘されている。 3. 分析・評価を踏まえた今後の対応 今年度の取り組みを継続してい
10/12	09:57	5103	昭和ホールディングス
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てまいります。 (2) 当社経営陣、又は、当社監査等委員会と外部会計監査人との意見交換や監査実施状況の確認等を通じ、独立性と専門性の状況について確 認しており、現外部会計監査人である監査法人アリアは、独立性および専門性において問題ないものと考えております。 【 充足原則 4-11-3 取締役会の実効性評価の結果の概況 】 取締役会全体の実効性の分析・評価およびその開示については、コロナ禍での事業継続や、連結子会社の訴訟の判決から派生する問題への対 応、第 120 回定時株主総会及び2 度の継続会に係る対応等により進捗はありませんでしたが、適時今後の検討課題として進めて参ります
10/11	13:03	2224	コモ
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使った PRの他、消費者向けの学習会の開催等を通して直接的コミュニケーションによる啓発活動を積極的に展開しております。さらに大規模災害時における物資の供給に関して、国や自治体との食糧支援体制の構築に参加しております。 なお、当社工場においては、温暖化ガス排出抑制に取り組み、環境負荷の軽減を推進しております。 また、ESG 活動については、スポーツを通した健全な青少年育成をめざす社会貢献活動の一環として、2015 年より毎年東海 4 県の小学生 チームが参加する「コモカップ・ドッジボール大会 」を主催してきました。(2020、2021 年度はコロナ禍の影響により中止 ) 【 補充原則 4-1-1
10/07	18:13	9083	神姫バス
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るスキルとし ています。 ※ 各取締役、監査役のスキルについては後掲しております。1. 地域活性化 ( 本スキルの選択理由 ) 「グループ構想 2030」のあるべき姿 『まちづくり・地域づくり企業 』へ進化するためには、当社グループのコア事業であるバス事業と注力事業であ る観光業のシナジーを発揮させながら地域を活性化させる施策の実践や、新たなビジネスモデルの創出を行い、当社事業エリアにおけるプレゼン スを高めることが必要になります。 2. 商品開発、マーケティング ( 本スキルの選択理由 ) 中期経営計画期間においては、コロナ禍からの業績の回復とニューノーマルへの対応が必要となります。当社の既
10/07	13:34	6963	ローム
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を広げています。また、コロナ禍 においても新常態に合わせた働き方ができるよう、リモートワークの推進や、業務のワーク フロー化を進め、従業員の健康・安全を守るための施策を実施しています。その取り組み が評価され、5 年連続で健康経営優良法人 2020~ホワイト500~に認定されています。 健康への取組み:https://csr.rohm.com/jp/human-capital/safety-health.html#anc-06 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 ロームグループでは、内部統制システムの強化を重要な経営課題の一つとして
10/07	11:18	9401	ＴＢＳホールディングス
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BOOK2021-2022」を刊行しました。 また、当社はCO2 削減に向けた取り組みとして、TBS 放送センター内のCO2 排出量の削 減を進めています。コロナ禍でテレワークなど新しい働き方が定着したことなどから、2021 年度は42.2%の削減率 ( 基準排出量比 )を実現しており、2022 年度もコロナ禍前の2019 年 度を上回る37.0%の削減を目指しております。 再生可能エネルギー推進にも取り組んでおり、2018 年のTBSラジオ戸田送信所に続き、2 019 年にはTBS 赤坂 ACTシアター、赤坂サカス広場など本社に隣接する文化施設の使用 電力の100% 再エネ化を実現しました。2021
10/07	09:36	4208	ＵＢＥ
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。 個人投資家向けに定期的説明会を開催 証券取引所や証券会社主催等の個人投資家向け説明会に適宜登壇しており ます。 なし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年度決算発表後の説明会、四半期決算発表毎の電話会議の他、適宜事業 説明会や工場見学会を開催しております。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 欧州、米国、アジア各地において定期的に主要投資家を訪問しております。 (コロナ禍においてはリモート会議形式で実施 ) あり IR 資料のホームページ掲載 ビジョンや経営方針、IRポリシーや情報開示指針、コーポレート・ガバナンス に関する方針や配当方針、リスク情報を始め、取引所への
10/06	15:52	1716	第一カッター興業
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無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2019 年 6 月期決算の年度終了後から、個人投資家向けの説明会を開催し、社 長から経営の状況や経営方針等について報告及び説明を行っております(202 0 年 6 月期に関しましては、コロナ禍における感染リスクを考慮し、開催を取りや めております)。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 毎年、第 2 四半期決算及び年度決算終了後に決算説明会を開催し、社長から 経営の概況や経営方針について報告・説明を行っております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信・四半期決算短信、その他適時開示資料をホームページに掲載して おります
10/05	19:44	6287	サトーホールディングス
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おります。 ・2014 年に公益財団法人東京都農林水産振興財団が運営する花粉の少ない森づくり運動 「 企業の森 」に参加。 その後、東京都青梅市やあきる野市に植林し、毎年保全活動を進めており、2016 年 10 月と2020 年 5 月に東京都産業 労働局農林水産部より「とうきょう森づくり貢献認証制度 : 森林整備サポート認定 」を受けております。 ・2020 年のコロナ禍においては、感染予防のための従業員体調管理や非接触のための画像によるセルフメンテナンス 支援の仕組み、小中学校に対する注意喚起シールの無償提供など、より安心な社会生活の実現に資する活動を継続し ています。 ステークホルダーに
10/05	16:11	6028	テクノプロ・ホールディングス
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、CEOが直接ラジオ番組に出演し、当社の状況、事業環境、今後の計画など をご理解いただく機会を創出しています。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 四半期決算ごとに年 4 回、決算説明会を実施しています。コロナ禍の状況のた め、2022 年 6 月期においては、4 回ともウェビナーによる開催となりました。ま た、アナリスト・機関投資家との個別面談やグループ面談を日常的に実施して います。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 海外 IRを実施している他、国内外において証券会社主催のカンファレンスや ウェビナーによるプレゼンテーションを実施しています。また、海外機関投資