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「 コロナ 」の検索結果

検索結果 2041 件 ( 1861 ~ 1880) 応答時間:0.414 秒

ページ数: 103 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
07/02 18:13 6745 ホーチキ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役会で議論しました。 その結果、取締役会はコロナ禍という危機事象にあって機動的かつ適切に経営判断を行っておりその実効性は確保されているとの判断に至り ました。なお以下に挙げた課題については、経営環境の変化を捉えながら対応を検討して参ります。 ・コロナ収束後もインターネットを利用した非対面型の業務機会が増加することを前提に、最新の通信・セキュリティ技術を使ったインフラの整備 とその活用練度の向上に努め、取締役会における戦略議論の活性化や、取締役の訓練機会の充実を図るべきとの意見がありました。 ・取締役会の構成については、今年度株主総会にて構成員数の変更と独立社外取締役 ( 女性 )の選任を決
07/02 17:24 8392 大分銀行
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プロジェクトチーム」 が、県内 18 地方公共団体との「 地方創造連携協力協定 」 基づき、地域の抱える課題の解決 策の検討・実施に取り組んでいるほか、当行が設立支援した地域商社である「Oita Made ( 株 )」による地域産品開発・販売、観光振興、まちづくり等の地域活性化に資する活動をサ ポートしております。また環境面へのCSR 活動の一環として「クールビズ・ウオームビズ」を 継続実施している他、文化・芸術やスポーツの振興・育成を目的に例年実施行っている「 大 分銀行ウェンズデーコンサート」「べつだいウオークへの特別協賛 」「 別府アルゲリッチ音楽 祭への特別協賛 」 等について、コロナ禍での感
07/02 14:31 6409 キトー
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実効性評価の結果として認識した3つの課題に関し、2020 年度に おいてはコロナ禍のためやむを得なかったとはいえ、未だ解決せず、2021 年度においても引き続き課題との共通認識に至りました。 (3) 今後の課題 上記 「(2) 評価結果 ( 概要 )」のとおり、取締役会では、今回の評価結果を踏まえ、2018 年度および2019 年度の実効性評価の結果認識された 3つの課題については、引き続き対応の必要があるとの結論に至りました。2021 年度においては、次期中期経営計画を策定する中で、取締 役会の実効性の更なる充実に向けて、抽出された課題の対応、改善を進めてまいります。 実効性評価の結果認識さ
07/02 13:39 7472 鳥羽洋行
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社の事業内容及び業績の推移や今後の見通し等につい て説明を実施しております。 ・第 2 回中止 2021 年 3 月 21 日に東京都千代田区にて開催予定でしたが、新型コロナウ イルス感染症拡大の影響により中止いたしております。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 中間・本決算の都度開催しております。2021 年 3 月期におきましては、以下 の通り開催しております。 ・2020 年 3 月期決算説明会 2020 年 5 月 12 日開催予定であった決算説明会につきましては、新型コロナ ウイルス感染症拡大の影響により中止いたしております。 ・2021 年 3 月期中間決算説
07/02 11:36 5444 大和工業
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プラットフォームに参加し、機関投資家の議決権行使の環境向上を図っていま す。 2021 年 6 月開催の定時株主総会においてハイブリッド参加型バーチャル株主総会を実 施しました。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 毎年 5 月、11 月に東京にて開催しております。(2020 年度はコロナ禍により、電 話会議形式で実施 ) あり IR 資料のホームページ掲載 適時開示資料、決算短信、決算説明資料、ファクトブック、決算説明会での主 な質疑応答等を掲載しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補
07/02 10:24 7864 フジシールインターナショナル
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、発生事実、決算に関する情報が 発生した場合等の重要情報の開示については、金融商品取引法等の諸法令 ならびに東京証券取引所の定める適時開示規則等に沿って情報開示を行って います。また、諸法令や適時開示規則等が定める重要事実に該当しない情報 についても、株主・投資家の皆様にとって有用と判断される情報については、 可能な範囲でタイムリーかつ公平に開示します。 個人投資家向けに定期的説明会を開催 個人株主にも中長期で株式保有をしていただくため、個人投資家向け説明会 を実施しています。2020 年度はコロナ禍のため開催を見送りましたが、状況に 応じて再開を検討する予定です。 なし アナリスト・機関投資家
07/02 09:57 6736 サン電子
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発送するよう努めておりますが、今期はコロナ禍の影響等によ り 法定期日 (6 月 9 日 )に発送しました。 集中日を回避した株主総会の設定 電磁的方法による議決権の行使 議決権電子行使プラットフォームへの参 加その他機関投資家の議決権行使環境 向上に向けた取組み 招集通知 ( 要約 )の英文での提供 定時株主総会の開催日を、集中日を避けて設定しております。 本年は、集中日である6 月 29 日を避け、6 月 24 日に開催しました。 今後検討していくべき課題と認識しております。 今後検討していくべき課題と認識しております。 2020 年 6 月の株主総会招集通知より英文版を提供しております
07/01 19:26 9531 東京瓦斯
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点で速 やかに公表する。(2020 年 11 月 30 日プレスリリース 「コロナ禍を踏まえた東京ガスグルー プ経営改革の取り組みについて」 参照 ) (3) 地域社会 地域行政や地域社会への広聴広報活動によって把握した地域のニーズ( 防災・保安、エ ネルギー・環境、学校教育等 )に答える活動に務めている。 (4) 従業員 多様な知識・能力・経験・背景を持つ従業員一人ひとりが、それらを最大限に発揮し続け ることが企業としての成長に不可欠と考え、多様な人材の活躍を推進している。具体的に は、育児支援制度の充実・積極的なキャリア開発支援等、環境整備を通じた女性の活躍 のフィールドを広げるための取組
07/01 16:12 4665 ダスキン
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な企業価値向上を目指しております。その実現に向けての取り 組み、成すべきことを明確にするために、長期戦略並びに3 年毎に中期経営方針を策定し当社ウェブサイトに開示しております。 ・長期戦略 「ONE DUSKIN」 及び「 中期経営方針 2018」: https://www.duskin.co.jp/ir/news/2018/pdf/20180308.pdf ※ 長期戦略 「ONE DUSKIN」の第 2フェーズと位置付けた「 中期経営方針 2018」を2021 年 3 月期に終え、2022 年 3 月期を開始年度とする 新たな中期経営方針を定め、公表することを予定しておりましたが、コロナで先
07/01 15:57 2613 J-オイルミルズ
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を保持し、糊状にならない特 徴を有しており、ハンバーグのジューシー感向上、パンやフライ衣の食感改良、経時劣化 の抑制などの効果が得られることから、加工食品やコンビニエンスストア、製菓製パンのお 客様などに評価頂いております。また、コロナ禍の影響によるテイクアウト、デリバリー需要 の高まりを受け、外食産業においても販売数量の伸びを見せています。今後、これらの製 品についても「TXdeSIGN(テクスデザイン)」シリーズに取り込んでいく予定です。 新型コロナウイルス (COVID-19)においても、生活に欠かせない商品を安心かつ安定的に 供給するとの使命のもと、自社製品を通じた課題解決を積極的に提
07/01 15:29 6032 インターワークス
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】 当社は、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を実現するためには、株主・投資家との積極的且つ、建設的な対話は必要不可欠であ ると認識しております。そのために、IR 体制の整備を進め、ステークホルダーに当社の経営戦略に対する理解を深めていただく機会の創出に努め てまいります。前期は、コロナ禍により見送りましたが、例年 2 回の決算説明会を開催するとともに、適宜個人投資家説明会を実施し、経営トップ自らの言葉で株主・投資家に現況および経営戦略を伝えているほか、個別に機関投資家との面談の機会を持っております。今後は、オンラインを活 用した説明会や面談機会を検討してまいります。 2. 資本構成 外
07/01 15:09 8439 東京センチュリー
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した。 取締役会の運営について、コロナ禍や脱炭素化の影響等による事業環境の変化を的確に捉え、経営戦略に関する建設的で有意義な議論がされ ているものと評価いたしました。引き続き当社の置かれている状況や外部環境を十分に踏まえた中長期的な経営戦略の議論を行ってまいります。 独立社外取締役は、取締役会、指名委員会、報酬委員会、取締役会評価会議等において、独立客観的な立場から、各 々の知見を活かした積極 的な意見具申を行い、経営の監督機能等の役割・責務が適切に果たされていると評価いたしました。 取締役会の機能・構成について、指名委員会を中心に監督の在り方や構成の見直しに関する議論を行い、女性社外取締役を
07/01 14:48 8630 SOMPOホールディングス
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更に議論を深めていくべきとの意見や、「 安心・安全・健康の テーマパークの実現 」や中期経営計画の検討については、今後の経営方針論議の在り方もにらみ、執行部門との認識共有や論議をより一層深め られる進め方がなかったかといった指摘もなされています。 <2020 年度、議論を深めていくべきとされた重要テーマ> ・「 安心・安全・健康のテーマパーク」の実現 ・当社グループにおけるESGの課題と対策 ・ウィズ・コロナ、アフター・コロナを含む将来環境を見据えた改革 ・次期中期経営計画の策定 更に、当社の取締役が今後の取締役会において議論を深めていく必要があると考えているテーマや、取締役会がさらなる機能発
07/01 13:52 9401 TBSホールディングス
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」「 社会 貢献 」「 震災支援 」「 国際貢献 」の5つのカテゴリーに特に力を入れて取り組んでいます。「 教 育 CSR」の分野では、メディアリテラシーの一環として、アナウンサーや番組スタッフが小中 学校に出張する「 出前授業 」を実施しておりますが、昨年はコロナウイルス感染拡大の影 響で、オンラインで実施しました。「 環境 CSR」の分野では、地球温暖化防止の一助となる よう、本社正面通路にゴーヤで緑のカーテンづくりをしています。「 社会貢献 」の分野では、 アナウンサーのスキルを活かして、視覚障がい者用の音声本を作成し、点字図書館を通じ て配布したり、コロナ後に学習環境が変化する中で
07/01 12:16 8331 千葉銀行
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議システムを導入し、遠隔地からの参加を可能とする環境を整備することで、コロナ禍においても通常と変わらない取締役会の運営体制 を維持した。 ・社内・社外を問わず、全取締役・監査役が、お客さまを大切にし、千葉銀行グループと地域の持続的な成長を共に目指していくという目標や価値 観を共有しており、強い一体感を保持しながら、相互理解のもと自由闊達な意見交換が行われている。 ・社内取締役からの金融業務の各専門分野における豊富な経験に基づく意見、社外取締役からの専門的な知見に基づく提言や独立した客観的 な立場からの意見、及び監査役からの業務運営の実態を踏まえた多角的な提言により、議論が深化している。 ・昨年
07/01 11:48 6302 住友重機械工業
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加え、監査役・監査室及び会計監査人は、定期的な連絡会の場を設け、情報及び 意見交換を行う等相互に連携を密にし、効率的かつ有効な監査体制を構築・推進しております。 各監査役は、監査役会が定めた監査役監査基準に準拠して、監査の方針、監査計画を策定し、取締役会その他の重要な会議への出席、重要な 決裁書類等の閲覧、また、社内各部門及び国内外の関係会社の業務及び財産の状況を調査し、取締役の業務の執行を監査しております(2020 年度は、新型コロナ感染症対策に伴う移動制約等の影響で、一部の監査をリモートにて実施しています)。監査役は、代表取締役社長との会談を 定期的に開催し、監査報告や監査所見に基づく提言
07/01 10:48 6703 沖電気工業
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する評価結果 ] 2020 年度の評価の結果、当社の取締役会の実効性は全体的に向上しているものの、他方で、更に改善すべき事項もあることが確認されました。 その詳細は以下のようになります。 新型コロナ発生の前後に渡って「 中期経営計画 2022」を議論した結果、社内外役員の間で、当社の存在価値、経営戦略等に関する認識が強く共 有された。今後は、セグメント別管理指標、事業ポートフォリオの定量評価の精度を高め、計画の進捗を監督する。「 社長等の後継者育成計画 」 は、社外取締役を主たる委員とする人事・報酬諮問委員会における審議が進捗した。2021 年度は取締役会で審議を行い、その実施を監督する。 取
07/01 10:35 5984 兼房
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ました。名証 IRエキスポに 例年出展しておりますが、2020 年以降は新型コロナウイルス感染拡大により出 展を一時中止しております。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 東京において定期的に決算説明会を開催しております。2020 年は新型コロナ ウイルス感染拡大により開催を一時中断しておりましたが、2021 年 6 月に再開 いたしました。2021 年 6 月は東京・愛知での緊急事態宣言下であったことから、 代表者の出席は見合わせましたが、例年、代表者が説明しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、事業報告、アナリスト向け決算説明会資料等を掲載しており
07/01 09:53 5019 出光興産
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・経験等に関する議論を実施しました。 2 新型コロナウイルスの感染拡大の初期段階から,コロナ禍の事業への影響 ,コロナ禍収束後の環境想定 ,それらに基づく基本戦略を討議する 等 ,コロナ禍を踏まえた議論を行いました。 また, 中期的戦略課題である,「 事業ポートフォリオ検討 」や「 中期 GHG 削減目標と取り組み」に関する討議を実施しました。 3CEO 後継者計画は, 策定に向けて, 指名諮問委員会で審議を開始しております。 また,CEOの選任手続きを制定し, 解任手続きは, 制定の必要性も含めて指名諮問委員会で審議することとしました。 (4) 課題と今後の取り組み 実効性評価に基づいて当社の
07/01 09:43 9818 大丸エナウィン
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、ビジュアル化に努めております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 例年、個人投資家向け会社説明会を年 3 回実施しておりましたが、新型コロナ ウイルス感染症の影響で、動画による決算説明を東証 IRムービー・スクエアに て配信を始めました。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 例年、アナリストを含む証券会社の調査部門向けに、大阪にて決算説明会を 実施しておりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響により実施しておりま せん。決算説明資料を当社ホームページに掲載しております。 あり IR 資料の