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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	18:55	9880	イノテック
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いま したが、本アンケートでは課題の特定に至りませんでした。 < 今後の課題 > ・教育、トレーニング コロナ禍におけるコミュニケーション機会の減少や、アンケート設問の変更が評価に影響したとも考えられますが、今後、課題に対処する予定で す。 ・サスティナビリティおよびダイバーシティ 2021 年 3 月期取締役会実効性アンケートでの評価は向上いたしましたが、前年度までの取り組みを、今後、当社ホームページで開示します。ま た、今後も、引き続き取り組みを行ってまいります。 ・取締役会での議論 取締役会での議論について、議論に臨む姿勢に対する評価は高い一方、実質的な議論の内容は、不満にまでは至ってい
06/24	16:45	1960	サンテック
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。 ・本年 4 月より稼働した新基幹システムを活用し、コロナ感染症対策も含めた生産性向上に向けた業務手法・業務体制の見直し。 ・今後の国際部門を含めたサンテックグループ全体の大きな長期的・戦略的方向付け、経営計画を具体的に推進する体制作り。 ・DX 推進については、取締役の選任を含めアンケート全項目において取組みが不十分であるとの評価であり、今後 DXにおける十分な議論と明確 な合意形成が求められる。 【 補充原則 4-14-2】 当社の新任取締役、監査役が就任の際には、当社の事業・財務・組織等に関する必要な知識を取得するため、就任直後に当社規程類を手交 し、当社の事業内容を説明しています。加え
06/24	16:14	9434	ソフトバンク
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兼 CEO)が最高 SDGs 推進責任者、青野史寛 ( 専務執行役員兼 CHRO)がSDGs 推進担当役員を担うとともに、当社の各部門およびグループ各社にSDGs 推進責任者を設 置し、サステナビリティ活動を推進しています。 主な活動 :SDGsにおける方針・戦略の策定 (マテリアリティおよびKPIの設定 )、ICTを通じた 社会課題の解決 (DX 促進・地方創生・教育支援など)、大規模災害が発生した際の各種通 信サービスの提供や支援ならびに復興に資する活動、新型コロナ対策支援、気候変動や 資源対応などの地球環境保護への取り組み SDGsに関する情報は以下サイトをご参照く ださい
06/24	16:08	8613	丸三証券
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スライド画面を用いて説明するなど、株主 の皆様に出来る限りわかりやすく説明するよう心がけております。また今年は会場にお越 しいただけない株主の皆様にも、株主総会の様子を傍聴いただけるよう、インターネットに よるライブ中継を行いました。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2020 年度は、コロナ禍でもあり実施いたしませんでしたが、例年、日本証券ア ナリスト協会主催の個人投資家様向けIRセミナーに年 2 回参加をしています。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 2015 年 3 月期より、機関投資家
06/24	15:50	4819	デジタルガレージ
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役会全体の実効性が十分確保されていることを確認しました。特に、コロナ禍を契機とした当社の中 長期的な戦略や計画に関して活発に議論が行われ、内部統制や内部通報制度を含むリスク管理体制を強化し、さらに、人材育成においては、ミド ルマネジメントを対象とした、中長期的な視点で当社の課題や方向性について議論するプログラムを実施する等の取組みが進められたと評価しま した。 後継者計画や人材育成は、取締役会の実効性を更に高めるための検討課題として継続して議論して参る所存です。また、資本コストを意識した 経営による企業価値向上のPDCAを強化するとともに、ESG・SDGs( 持続可能な開発目標 )、改訂
06/24	15:36	6418	日本金銭機械
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経営計画 」ローリングプラン(Ⅳ)を策定しておりましたが、当期業績を含め未達成という結果に至り、ま た、新型コロナウイルス感染症の当社グループに与える影響は大きく、現在、今後のコロナ後を見据えた中期経営計画の見直しに着手しておりま すので、新たな中期経営計画については改めて公表いたします。 4. 当社及び当社子会社の取締役等及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制について (1) 当社グループの役員・従業員が法令及び諸規則を遵守した行動をとるための行動規範を定める。 ( 運用状況 ) 法遵守行動規範を定めて、社内イントラネットにて常時閲覧できる状態にしております
06/24	15:26	7014	名村造船所
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い、その結果を取締役会において分析、検討しました。 3. 評価結果 次項以外に取締役会全体の実効性に関する課題の指摘はなく、実効性は確保されていると評価しました。 4. 評価により認識した課題への対応 取締役会の運営・審議については、事前検討時間確保のための資料の早期配布の徹底、議案数や資料の内容・分量の適正化に取り組み、一層 の充実を図ります。また、新型コロナ感染症の状況に応じてTV 会議等を活用した柔軟な開催方式としておりますが、感染症終息後のリモート化の 継続と対面開催とのバランスを考慮した運営を検討します。さらに、ステークホルダーとのコミュニケーション推進、企業集団の将来的な継続・発展
06/24	15:05	5019	出光興産
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・経験等に関する議論を実施しました。 2 新型コロナウイルスの感染拡大の初期段階から,コロナ禍の事業への影響 ,コロナ禍収束後の環境想定 ,それらに基づく基本戦略を討議する 等 ,コロナ禍を踏まえた議論を行いました。 また, 中期的戦略課題である,「 事業ポートフォリオ検討 」や「 中期 GHG 削減目標と取り組み」に関する討議を実施しました。 3CEO 後継者計画は, 策定に向けて, 指名諮問委員会で審議を開始しております。 また,CEOの選任手続きを制定し, 解任手続きは, 制定の必要性も含めて指名諮問委員会で審議することとしました。 (4) 課題と今後の取り組み 実効性評価に基づいて当社
06/24	14:53	6845	アズビル
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な会計処理に関する経営メッセージの発信、会計コン プライアンス教育の実施、内部統制教育の実施等を通じて、内部統制の重要性を周知徹底し、内部統制レベルの向上に努めました。当事業年度 においては、リモートワーク下においても支払期日を遵守するためにEメールによる承認を可能にするなど、業務プロセスの見直しなど内部統制対 応を実施し、電子承認の導入等、コロナ禍における内部統制強化を図っております。 2. 情報の保存及び管理 ・当社は、「 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理規程 」に基づき責任部署を定め、取締役会議事録、経営会議議事録等の重要書類・ 情報の保存・管理を実施しております。 3
06/24	13:41	8111	ゴールドウイン
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す。またその結果は取締役会で報告されております。 (2) コンプライアンスについて 1 当社グループは企業行動規範を定め、全従業員に対しコンプライアンス研修を毎年行い、周知徹底を図っております。 本年度は、コロナ禍の出社制限下でも、WEBを活用した学習管理システムにて、全従業員対象に実施完了しております。 2 内部監査室は、内部監査や内部統制評価を通じ業務手順やマニュアルの遵守状況について確認を行い、不備を発見した場合はその都度当該 部署に指摘・是正勧告を行っております。指摘された不備は、当該部署によって是正措置が講じられ、内部監査室はその結果についても確認を 行っております。 3 当社
06/24	12:30	9024	西武ホールディングス
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、ワークフローシステムのグループ展開等による、ペーパーレス化・ペーパーストックレス化を継続し、新型コロナ ウイルス感染症の影響に伴うリモートワーク主体の労働環境下でも、円滑な業務運営を実施しました。 ・リモートワークの増加を踏まえ、情報セキュリティ対策として、ガイドラインの見直しや関連規程を改正するとともに、従業員に対しeラーニングによ る研修や注意喚起を実施しました。 ウ.リスクマネジメント体制 ・経営計画目標達成に向けた阻害要因となるリスクを計画的・統合的に低減することを推進し、各種取り組みの進捗状況を確認しました。 ・リスクマネジメントの更なる実効性の向上を目的に、今年度より新たに
06/24	11:33	4342	セコム上信越
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://www.secom.co.jp/corporate/vision/vision.html) (セコムグループロードマップ2022:https://www.secom.co.jp/corporate/pdf/roadmap_2022.pdf) (2) 経営戦略 当社グループは、セコムグループの一員として、新潟・群馬・長野の3 県を営業地域として、セキュリティサービスを中心に事業活動を展開してま いりました。 経営の基本方針であるビジョンの実現に向け、「 品質維持・向上 」「 人財育成 」に取り組んでおりますが、コロナ禍によるパンデミックリスクの顕在 化、大規模災害リスク、少子高齢化や人生観の
06/24	09:20	1384	ホクリヨウ
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・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 例年東京において、機関投資家・アナリスト向け決算説明会を実施しました が、昨年、本年はコロナ感染症の影響を勘案し、実施を取りやめております。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社 Webサイトにおいて、決算情報、適時開示資料、有価証券報告書及び四 半期報告書等を掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 企画部にて対応しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 全取締役・監査役・従業員のとるべき行動指針を定めた企業倫理規範では、株主・顧客・ 取
06/24	08:49	1375	雪国まいたけ
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明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 当社は、情報開示ポリシーを策定し、当社ホームページにて公表しておりま す。 http://www.maitake.co.jp/ir/ir_infopolicy.php 個人投資家向けに定期的説明会を開催 当社は、証券会社からの紹介による個人投資家向けIRイベントとしてセミナー への参加をする予定ですが、現在、コロナ禍の影響もあり、次回参加は、未定 となっております。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 当社は、本決算の発表時期に合わせ代表取締役による決算内容の説明並び に経営方針及び経営戦略の説明を行っております。なお、中
06/23	16:52	8934	サンフロンティア不動産
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議案を検討し、理解を深めていただけるよう、株主総会開催の3 週間前まで に発送しております。 より多くの株主にご出席いただくため、集中日の開催ではありますが、開催時刻は午後に 設定しております。 招集通知 ( 要約 )の英文での提供 招集通知ならびに株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項の全文を英訳 し、ご提供いたしております。 その他 より多くの株主にご出席いただくため、株主総会当日にあわせて株主懇談会を開催する 等、積極的に株主とコミュニケーションを図る場を設けております。 なお、2021 年 6 月 22 日開催の第 22 回定時株主総会終了後の株主懇談会は、新型コロナ
06/23	16:23	7971	東リ
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ます。 狭義の招集通知と株主総会参考書類の英訳を作成し、東京証券取引所及び当社のウェ ブサイトに掲載しております。 招集通知及びその添付書類を発送日前に東京証券取引所及び当社のウェブサイトに掲 載しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 「 東リグループディスクロージャー・ポリシー」を制定し、適時・適切な情報開示 に努めております。 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2020 年 2 月に日本証券アナリスト協会主催の個人投資家向けIRセミナーに参 加しました。コロナ禍により、一時的に休止しておりましたが、今
06/23	16:16	9104	商船三井
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2017 年度に経営計画 「ローリングプラン」を導入して以来、相対的競争力 NO.1 事業の集合体を目指し、年度ごとの具体的な重点項目を設 定しその実現に向けて取組んでまいりました。2020 年度は、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の中、コロナ収束後までを見通したメガトレン ド予測を実施の上、「 守り」の面においては上半期に一歩踏み込んだ減船を行い、市況エクスポージャーの縮減や政策保有株式売却などの資産 流動化に努めた一方、「 攻め」の面では新規投資を厳選しながら海洋事業への重点投資を行うとともに、ばら積み船や自動車専用船事業では事 業特性に応じた構造改革を実施しました。 新経営計画
06/23	15:18	8093	極東貿易
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・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 株主・投資家・アナリスト向けに半期に一度の決算説明会を開催し、 代表取締役とIR 担当取締役が直接説明しています。なお、本年は新型コロナ ウイルス感染対策に十分配慮の上で実施しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 https://www.kbk.co.jp/ja/ir/ 掲載情報 : 経営者メッセージ、決算情報、適時開示資料、会社説明会資料、 中期経営計画、有価証券報告書、四半期報告書 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 担当部署 : 経営企画室所管役員 : 取締役常務執行役員苫米地信輝 株主に対して配布する株主通信の中で、当社の事業戦略や
06/23	15:16	2607	不二製油グループ本社
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. 質問項目 : Ⅰ. 課題に対する改善進捗評価 Ⅱ. 取締役会で審議すべき事項 Ⅲ. 昨今の経営環境変化への対応評価 (コロナ禍、DX 変革 ) 3. 評価結果 CEOサクセションプランや取締役報酬体系 ( 中長期業績連動インセンティブを含む)の制定などを通じて、独立社外取締役が過半数を 占める指名・報酬諮問委員会の機能発揮が評価された一方で、グループガバナンスの取組については、さらに強化を要すること、取締 役会のモニタリング機能のあり方についてさらに議論の深化を要することなどが確認されました。 以上の評価結果や、取り組みを踏まえ、当社取締役会は、今後も継続して実効性評価を行うことで、取締役会の
06/23	13:35	8346	東邦銀行
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方法による議決権の行使インターネットによる議決権行使を可能としております。 議決権電子行使プラットフォームへの参 加その他機関投資家の議決権行使環境 向上に向けた取組み 株式会社 ICJが運営する議決権電子行使プラットフォームを利用しております。 招集通知 ( 要約 )の英文での提供当行は英文での招集通知をTDnet、ホームページに掲載しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 地元向けIR( 業況説明会 )を毎年開催しております。2020 年度は新型コロナ ウイルス感染症の影響から開催を見合わせいたしました。 あ