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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 31 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:3.763 秒
ページ数: 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/16 | 13:41 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書-第75期(2025/02/01-2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| において、それぞれKPIを設定しサステナビリティの取組みを推進しました。 <リスク・機会と重点テーマ> 積水ハウスグループでは、価値創造に影響をもたらす中長期の課題を分析し、外部環境の変化に伴うリスク 要因を洗い出すとともに、リスクを将来の事業創出の機会でもあると位置付け、事業戦略立案に活かしていま す。 外部環境の変化リスク機会重点テーマ ・人生 100 年時代の到来 ・With/Afterコロナ ・健康志向の高まり ・人口・世帯数の減少 ・省エネ基準適合義務化 ・コンパクトシティの加速 ・建設労働者の不足 ・住宅の長期優良化、木造 建築の耐震化 ・ネットゼロ推進 ・生物多様性の保全 | |||
| 04/22 | 10:47 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書-第74期(2024/02/01-2025/01/31) 有価証券報告書 | |||
| い出すとともに、リスクを将来の事業創出の機会でもあると位置付け、事業戦略立案に活かしていま す。 外部環境の変化リスク機会重点テーマ ・人生 100 年時代の到来 ・With/Afterコロナ ・健康志向の高まり ・人口・世帯数の減少 ・省エネ基準適合義務化 ・コンパクトシティの加速 ・建設労働者の不足 ・住宅の長期優良化、木造 建築の耐震化 ・ネットゼロ推進 ・生物多様性の保全 ・サーキュラーエコノミー 推進 ・多発する自然災害 ・地政学的リスクの懸念 ・資材価格の高騰 ・エネルギーコストの上昇 ・金利上昇・為替変動 ・人財の多様性尊重 ・従業員の自律支援、キャ リアアップ ・育児や介護との | |||
| 04/26 | 09:08 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書-第73期(2023/02/01-2024/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 生 100 年 時代の到来やWith/Afterコロナ等によるライフスタイル・価値観の多様化、気候変動に伴う自然災害の激甚化、及 び長期優良住宅の認定制度の見直しや建築物省エネ法の改正等を背景に、省エネルギー性能が高い住宅等、安全・ 安心と快適性・環境配慮を両立する高品質な住宅へのニーズが高まることが想定され、多様化する顧客のニーズへ の対応が求められます。 また、アメリカの住宅市場では、高水準で推移する住宅ローン金利の影響により住宅着工は調整局面にあるもの の、安定的な人口増と良質な住宅の供給不足を背景とした潜在的な需要は強く、物価と金利水準の安定化とともに 回復することが想定される新築住宅 | |||
| 03/27 | 12:00 | 1928 | 積水ハウス |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ており、前期の売上高、営業利益については、組替後の数値 を表示しています。 30 (2) 対処すべき課題 世界経済は、依然として高水準にある各国のインフレ継続と金融引き締め政策の動向、ならびに為替変動や地 政学リスクが、エネルギーや原材料価格及び調達コストに与える影響に注視が必要な状況が継続するものとみら れます。 国内の住宅市場では、資材価格や労務費の上昇を受けた建設費の高騰が需要を下押ししているものの、人生 100 年時代の到来やWith/Afterコロナ等によるライフスタイル・価値観の多様化、気候変動に伴う自然災害の激 甚化、及び長期優良住宅の認定制度の見直しや建築物省エネ法の改正等を背 | |||
| 03/07 | 15:00 | 1928 | 積水ハウス |
| 2024年1月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| インフレ継続と金融引き締め政策の動向、ならびに為替変動や地政 学リスクが、エネルギーや原材料価格及び調達コストに与える影響に注視が必要な状況が継続するものとみられま す。 国内の住宅市場では、資材価格や労務費の上昇を受けた建設費の高騰が需要を下押ししているものの、人生 100 年 時代の到来やWith/Afterコロナ等によるライフスタイル・価値観の多様化、気候変動に伴う自然災害の激甚化、及 び長期優良住宅の認定制度の見直しや建築物省エネ法の改正等を背景に、省エネルギー性能が高い住宅等、安全・ 安心と快適性・環境配慮を両立する高品質な住宅へのニーズが高まることが想定され、多様化する顧客のニーズ | |||
| 04/26 | 09:13 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書-第72期(2022/02/01-2023/01/31) 有価証券報告書 | |||
| を目指しています。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題ならびに中長期的な会社の経営戦略 世界経済は、各国のインフレ継続や金融引き締め政策、ならびに為替変動や地政学リスクが、エネルギーや原材 料価格及び調達コストに与える影響に注視が必要な状況が継続するものと見られます。 国内の住宅市場では、人生 100 年時代の到来やWith/Afterコロナ等によるライフスタイル・価値観の多様化、気候 変動に伴う自然災害の激甚化、及び長期優良住宅の認定制度の見直しや建築物省エネ法の改正等を背景に、省エネ ルギー性能が高い住宅等、安全・安心と快適性・環境配慮を両立する高品質な住宅へのニーズが高まる | |||
| 03/16 | 16:17 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| となく、生産性や業務効率の向上はもとより、活発なコミュニケーションを図れる働き方を推 進。 ・コロナ禍においては、全従業員が状況に応じて在宅勤務や時差出勤、WEB 会議システム によるリモート会議を有効活用するなど、スマートワークを推進。 ・コロナ禍において母性健康管理措置の観点から産前休前の妊婦については在宅勤務推 進に加え、防疫休 ( 防疫を目的とした当社有給休暇制度 )の適用を拡大。 ・2019 年 4 月 「がんまたは不妊治療と就業生活における両立支援制度 」の運用を開始。既 存の制度の適用範囲をがんまたは不妊治療にも拡大し、仕事と治療を両立しながら働き 続けられるよう支援体制を整備 | |||
| 03/09 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 積水ハウスグループ 第6次中期経営計画(2023年度~2025年度)の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 場では、人生 100 年時代の到来や With/After コロナ等によるライフスタイル・価値観の多様化、気 候変動に伴う自然災害の激甚化、及び長期優良住宅の認定制度の見直しや建築物省エネ法の改正等を背景に、 省エネルギー性能が高い住宅等、安全・安心と快適性・環境配慮を両立する高品質な住宅へのニーズが高まること が想定され、多様化する顧客のニーズへの対応が求められます。 また、米国の住宅市場は、インフレと金利上昇の影響により調整局面にあるものの、良質な住宅の供給不足を背 景とした潜在的な需要は強く、経済環境の安定とともに回復することが想定される新築住宅需要の顕在化への対応 が求められます。 こ | |||
| 03/09 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2023年1月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 世界経済は、各国のインフレ継続や金融引き締め政策、ならびに為替変動や地政学リスクが、エネルギーや原材 料価格及び調達コストに与える影響に注視が必要な状況が継続するものと見られます。 国内の住宅市場では、人生 100 年時代の到来やWith/Afterコロナ等によるライフスタイル・価値観の多様化、気候 変動に伴う自然災害の激甚化、及び長期優良住宅の認定制度の見直しや建築物省エネ法の改正等を背景に、省エネ ルギー性能が高い住宅等、安全・安心と快適性・環境配慮を両立する高品質な住宅へのニーズが高まることが想定 され、多様化する顧客のニーズへの対応が求められます。 また、アメリカの住宅市場では | |||
| 06/30 | 08:35 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に成長できる職場形成を目的として、対象者や内容を刷新。リーダー層 の管理職全員を対象にした「ダイバーシティマネジメントフォーラム」として開催。 ・スマートデバイスの徹底活用やフリーアドレスの導入などにより、場所・時間に縛られるこ となく、生産性や業務効率の向上はもとより、活発なコミュニケーションを図れる働き方を推 進。 ・コロナ禍においては、全従業員が状況に応じて在宅勤務や時差出勤、WEB 会議システム によるリモート会議を有効活用するなど、スマートワークを推進。 ・コロナ禍において母性健康管理措置の観点から産前休前の妊婦については在宅勤務推 進に加え、防疫休 ( 防疫を目的とした当社有給休暇 | |||
| 04/28 | 09:41 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・時間に縛られるこ となく、生産性や業務効率の向上はもとより、活発なコミュニケーションを図れる働き方を推 進。 ・コロナ禍においては、全従業員が状況に応じて在宅勤務や時差出勤、WEB 会議システム によるリモート会議を有効活用するなど、スマートワークを推進。 ・コロナ禍において母性健康管理措置の観点から産前休前の妊婦については在宅勤務推 進に加え、防疫休 ( 防疫を目的とした当社有給休暇制度 )の適用を拡大。 ・2019 年 4 月 「がんまたは不妊治療と就業生活における両立支援制度 」の運用を開始。既 存の制度の適用範囲をがんまたは不妊治療にも拡大し、仕事と治療を両立しながら働き 続けられるよ | |||
| 04/27 | 10:04 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書-第71期(令和3年2月1日-令和4年1月31日) 有価証券報告書 | |||
| 計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー( 以下 「 経営成績等 」とい う」)の状況の概要は以下のとおりです。 1 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、国・地域や業種により状況は異なるものの、総じて新型コロナウイルス 感染症の世界的大流行の影響により厳しい状況が継続しました。わが国経済においては、感染対策と社会経済活 動の両立を進める中、所得や雇用環境の改善等の景気持ち直しの動きが見られました。また、国内及びアメリカ の住宅市場では、コロナ禍での生活様式の変化を背景に、住宅取得需要は底堅い状況が続きました。そのような 中、国内では、新設住 | |||
| 03/18 | 14:26 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 徹底活用やフリーアドレスの導入などにより、場所・時間に縛られるこ となく、生産性や業務効率の向上はもとより、活発なコミュニケーションを図れる働き方を推 進。 ・コロナ禍においては、全従業員が状況に応じて在宅勤務や時差出勤、WEB 会議システム によるリモート会議を有効活用するなど、スマートワークを推進。 ・コロナ禍において母性健康管理措置の観点から産前休前の妊婦については在宅勤務推 進に加え、防疫休 ( 防疫を目的とした当社有給休暇制度 )の適用を拡大。 ・2019 年 4 月 「がんまたは不妊治療と就業生活における両立支援制度 」の運用を開始。既 存の制度の適用範囲をがんまたは不妊治療にも拡 | |||
| 03/10 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2022年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| の住宅市場では、 コロナ禍での生活様式の変化を背景に、住宅取得需要は底堅い状況が続きました。そのような中、国内では、新設 住宅着工は戸建住宅・賃貸住宅ともに持ち直しの動きが継続し、子育て世代の住宅取得支援制度の創設や環境性能 等に応じた住宅ローン減税制度の導入等、住宅取得やリフォーム工事への政策面での追い風もありました。 このような事業環境の中、当社グループのグローバルビジョン「『わが家 』を世界一幸せな場所にする」の実現 に向け、第 5 次中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )の基本方針を「コアビジネスのさらなる深化と新規事業への 挑戦 」とし、住を基軸に、融合したハード | |||
| 01/26 | 13:50 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 100%を継続中。この取り組 みが評価され、厚生労働省主催 「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞。 ・育児中従業員 ( 男女 )とその上司を主な対象者として、「 育児者の両立とキャリアアップ」「 上司の意識改革 」「パートナーとの協力体制 」「 社内制度の周知 」を目的に「 仕事と育児の 両立いきいきフォーラム」を毎年開催。 ・スマートデバイスの徹底活用やフリーアドレスの導入などにより、場所・時間に縛られるこ となく、生産性や業務効率の向上はもとより、活発なコミュニケーションを図れる働き方を推 進。 ・コロナ禍においては、全従業員が状況に応じて在宅勤務や時差出勤、WEB 会議 | |||
| 12/14 | 09:07 | 1928 | 積水ハウス |
| 四半期報告書-第71期第3四半期(令和3年8月1日-令和3年10月31日) 四半期報告書 | |||
| 。 また、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当第 3 四半期連結累計期間における世界経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的大流行の影響により依然と して厳しい状況が継続しました。一方、ワクチン接種が進み、国内では緊急事態宣言解除により経済活動が再開さ れる等、景気持ち直しの動きがみられました。国内の住宅市場では、新設住宅着工持ち直しの動きが継続し、グ リーン住宅ポイント制度や住宅ローン減税延長等の住宅取得支援策ならびにコロナ禍に | |||
| 12/09 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2022年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 営成績に関する説明 当第 3 四半期連結累計期間における世界経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的大流行の影響により依然 として厳しい状況が継続しました。一方、ワクチン接種が進み、国内では緊急事態宣言解除により経済活動が再 開される等、景気持ち直しの動きがみられました。国内の住宅市場では、新設住宅着工持ち直しの動きが継続し、 グリーン住宅ポイント制度や住宅ローン減税延長等の住宅取得支援策ならびにコロナ禍における生活様式の変化 を背景に、住宅取得への関心は高まり、住まいへの新たなニーズも生じています。 このような事業環境の中、当社グループのグローバルビジョン「『わが家 』を世界一幸せな場所にす | |||
| 11/30 | 09:03 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取得完了し取得率 100%を継続中。この取り組 みが評価され、厚生労働省主催 「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞。 ・育児中従業員 ( 男女 )とその上司を主な対象者として、「 育児者の両立とキャリアアップ」 「 上司の意識改革 」「パートナーとの協力体制 」「 社内制度の周知 」を目的に「 仕事と育児の 両立いきいきフォーラム」を毎年開催。 ・スマートデバイスの徹底活用やフリーアドレスの導入などにより、場所・時間に縛られるこ となく、生産性や業務効率の向上はもとより、活発なコミュニケーションを図れる働き方を推 進。 ・コロナ禍においては、全従業員が状況に応じて在宅勤務や時差出 | |||
| 09/13 | 09:08 | 1928 | 積水ハウス |
| 四半期報告書-第71期第2四半期(令和3年5月1日-令和3年7月31日) 四半期報告書 | |||
| 。ワクチン接種が進むも変異株の流行等に伴う感染再拡大により、経済の先行きに 懸念が必要な状況が継続しました。国内の住宅市場では、新設住宅着工や首都圏のマンション販売に持ち直しの動 きが見られ、グリーン住宅ポイント制度や住宅ローン減税延長等の住宅取得支援策の実施ならびにコロナ禍におけ る生活様式の変化を背景に、住宅取得への関心は高まり、住まいへの新たなニーズも生じています。 このような事業環境の中、当社グループのグローバルビジョン「『わが家 』を世界一幸せな場所にする」の実現 に向け、第 5 次中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 )の基本方針を「コアビジネスのさらなる深化と新規事業への 挑 | |||
| 09/09 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2022年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 界経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的大流行の影響により依然 として厳しい状況が継続しました。ワクチン接種が進むも変異株の流行等に伴う感染再拡大により、経済の先行 きに懸念が必要な状況が継続しました。国内の住宅市場では、新設住宅着工や首都圏のマンション販売に持ち直 しの動きが見られ、グリーン住宅ポイント制度や住宅ローン減税延長等の住宅取得支援策の実施ならびにコロナ 禍における生活様式の変化を背景に、住宅取得への関心は高まり、住まいへの新たなニーズも生じています。 このような事業環境の中、当社グループのグローバルビジョン「『わが家 』を世界一幸せな場所にする」の実 現に向け、第 5 次中期経 | |||