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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 57 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.434 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/25 | 15:30 | 6087 | アビスト |
| 2025年9月期 投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| ABIST Inc. All rights reserved. - 課題への対策 - 新卒・ポテンシャル人材を除く技術者稼働率は高稼働率を維持 請負・派遣技術者数 ( 名 ) 1300 (アビスト単体 ) 稼働率 (%) 100 1200 高稼働率維持 95 1100 90 1000 85 900 800 80 700 第 13 期 第 14 期 第 15 期 第 16 期 第 17 期 第 18 期 第 19 期 第 20 期 75 600 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒待機・OJT 除く)* コロナ下における 若手技術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 70 ※ 技術者数 = 請 | |||
| 08/22 | 15:30 | 6087 | アビスト |
| 2025年9月期第3四半期 投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| 第 19 期 第 20 期 75 600 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒待機・OJT 除く)* コロナ下における 若手技術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) * 第 20 期より新卒待機・OJTを除く稼働率 2025 年 8 月投資家向け決算説明資料 Copyright© 2025 ABIST Inc. All rights reserved. - 課題への対策 - 課題 2 人材確保に向けた取組み 技術者数・稼働率に対する対策と効果 対策 ( 内容 ) 採 | |||
| 05/22 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 2025年9月期第2四半期 投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| ) (アビスト単体 ) 稼働率 (%) 1300 高稼働率維持 100 1200 95 1100 90 1000 85 900 800 80 700 第 13 期 第 14 期 第 15 期 第 16 期 第 17 期 第 18 期 第 19 期 第 20 期 75 600 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒待機・OJT 除く)* コロナ下における 若手技術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) * 第 20 期より新卒待機・OJTを除く稼働率 2025 年 5 月投資家向け | |||
| 02/28 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 2025年9月期第1四半期 投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| 80 700 第 11 期 第 12 期 第 13 期 第 14 期第 15 期第 16 期第 17 期 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒除く) 第 18 期 第 19 期 第 20 期 75 600 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) コロナ下における若手技 術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 2025 年 2 月投資家向け決算説明資料 18 - 課題への対策と今後の成長戦略 - その他 : 営業利益向上への取り組み 事業ポートフォリオの見直し 2024 年 3 月末をもって3Dプリント事業の廃 | |||
| 02/18 | 14:11 | ＪＩＣＣ－０４ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| な雇用・所得環境を背景に個人消費が底堅く推移し、また、日本で は、社会経済活動の正常化に伴い、緩やかな回復が見込まれるものの、エネルギー、原材料価格等の高騰に加 え、ロシア・ウクライナ紛争の長期化及び世界的なインフレ進行、欧米各国の金融引き締め、中国経済の減速等 による景気後退が懸念されるなど、世界経済及び日本経済は、先行き不透明な状況が続くものと思われるとのこ とです。 半導体業界におきましては、世界的な景気減速やコロナ特需の反動等を背景とするパソコンやスマートフォン 等の需要減退や在庫調整の長期化及び半導体輸出規制の影響等により、厳しい市場環境となることが想定されて いるとのことです。一方 | |||
| 12/20 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 緊急対応期間特例 )( 以下、総 称して「コロナ特例 」という。)が設けられ、それに基づき新型コロナウイルス感染症 の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るため に、労使間の協定に基づき雇用調整 ( 休業等 )を実施する事業主に対して雇調金が支 給されていた。 < 主なコロナ特例の内容 > 特例以外の場合の雇調金 緊急対応期間の特例措置 経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀な新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業 くされた事業主 主 生産指標要件 生産指標要件を緩和 (3か月 10% 以上減少 ) (1か月 5% 以上減少 ) 助成率 助成率 中小 :2 | |||
| 08/27 | 15:00 | 6087 | アビスト |
| 2024年9月期第3四半期投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| 遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) コロナ下における若手技 術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 2024 年 8 月投資家向け決算説明資料 18 - 課題への対策と今後の成長戦略 - その他 : 営業利益向上への取り組み 会社計画営業利益の達成度に応じた評価指標の導入 常勤取締役 2023 年 : 業績連動賞与導入 管理職 2024 年 : 業績連動賞与導入予定 事業ポートフォリオの見直し 2024 年 3 月末をもって3Dプリント事業の廃止 高付加価値ソリューション事業へ経営資源を集中投資 2024 年 8 月投資家向け決算説明資料 19 - 課題への対策と今後の成長戦 | |||
| 05/17 | 15:00 | 6087 | アビスト |
| 2024年9月期第2四半期投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| 85 900 800 80 700 第 11 期 第 12 期 第 13 期第 14 期第 15 期第 16 期 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒除く) 第 17 期 第 18 期 第 19 期 75 600 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) コロナ下における若手技 術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 2024 年 5 月投資家向け決算説明資料 19 - 課題への対策と今後の成長戦略 - その他 : 営業利益向上への取り組み 会社計画営業利益の達成度に応じた評価指標の導入 常勤取締役 2023 | |||
| 02/22 | 15:00 | 6087 | アビスト |
| 2024年9月期第1四半期投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| 稼働率 (%) 100 1200 95 1100 90 1000 85 900 800 80 700 第 11 期 第 12 期 第 13 期第 14 期第 15 期第 16 期 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒除く) 第 17 期 第 18 期 第 19 期 75 600 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) コロナ下における若手技 術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 2024 年 2 月投資家向け決算説明資料 17- 課題への対策と今後の成長戦略 - その他 : 営業利益向上への取り組み 会社 | |||
| 11/21 | 10:00 | 6087 | アビスト |
| 2023年9月期投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| (2023 年 9 月期 )- 新卒を除く技術者稼働率は高稼働率を維持 請負・派遣技術者数 ( 名 ) 1300 (アビスト単体 ) 高稼働率維持 稼働率 (%) 100 1200 95 1100 90 1000 85 900 800 80 700 第 9 期第 10 期第 11 期 第 12 期第 13 期第 14 期第 15 期 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒除く) 第 16 期 第 17 期 第 18 期 75 600 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) コロナ下における若手技 術者教育期間の長期化 新卒技 | |||
| 08/25 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 2023年9月期第3四半期投資家向け決算説明資料 その他のIR | |||
| 期第 10 期第 11 期 第 12 期第 13 期第 14 期第 15 期 技術者数稼働率稼働率 ( 新卒除く) 第 16 期 第 17 期 第 18 期 75 600 70 ※ 技術者数 = 請負 + 派遣 + 待機 ※ 稼働率 =( 請負 + 派遣 )/( 請負 + 派遣 + 待機 ) コロナ下における若手技 術者教育期間の長期化 新卒技術者 研修の抜本的改革 2023 年 8 月投資家向け決算説明資料 13- 業績の状況 (2023 年 9 月期第 3 四半期 ) - 派遣・請負別売上高、一人月売上高の推移 - 請負比率高水準を維持 - 8,000 売上高 ( 百万円 ) 7,000 | |||
| 01/27 | 10:52 | ＢＣＪ－７０ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 益性は着実に向上しており、コロナ禍でも事業基盤を拡大しているとの ことです。 IoTソリューション事業では、対象者の完全子会社である株式会社 impactTVにおいて、主に、流通小売業向 けに小型デジタルサイネージ( 注 4)を年間約 26 万台提供しているとのことです。対象者グループのデジタルサイ ネージは商品に接する消費者に対し音と映像で視認性を高め、商品情報提供を通じて実売を促進する販促用とし て活用されているとのことです。また、デジタルサイネージ本体の端末販売だけでなく、映像制作や什器制作、 導入支援、導入後の運用サービスも含めて、ワンストップで提供しているとのことです。また、2017 | |||
| 08/31 | 09:17 | 大和アセットマネジメント/ダイワつみたてインデックスバランス７０ | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| タツタ電線 11,600 579.00 6,716,400 カナレ電気 900 1,800.00 1,620,000 貸付株式数 400 株 平河ヒューテック 3,600 1,237.00 4,453,200 リョービ 7,700 1,683.00 12,959,100 アーレステイ 8,100 492.00 3,985,200 アサヒHD 24,500 2,303.00 56,423,500 貸付株式数 1,800 株 東洋製罐グループHD 40,500 1,526.00 61,803,000 ホッカンホールディングス 3,100 1,427.00 4,423,700 コロナ 3,700 | |||
| 08/31 | 09:16 | 大和アセットマネジメント/ダイワつみたてインデックスバランス７０ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(令和2年6月6日－令和3年6月7日) 有価証券報告書 | |||
| 4,423,700 コロナ 3,700 940.00 3,478,000 横河ブリッジHLDGS 11,100 2,117.00 23,498,700 駒井ハルテック 1,400 1,760.00 2,464,000 高田機工 600 2,697.00 1,618,200 貸付株式数 100 株 三和ホールディングス 60,500 1,339.00 81,009,500 文化シヤツタ- 19,000 1,083.00 20,577,000 三協立山 8,200 781.00 6,404,200 アルインコ 4,100 996.00 4,083,600 貸付株式数 100 株 東洋シヤツタ | |||
| 08/31 | 09:11 | 大和アセットマネジメント/ダイワ・ライフ・バランス７０ | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| 400 株 タツタ電線 11,600 579.00 6,716,400 カナレ電気 900 1,800.00 1,620,000 貸付株式数 400 株 平河ヒューテック 3,600 1,237.00 4,453,200 リョービ 7,700 1,683.00 12,959,100 アーレステイ 8,100 492.00 3,985,200 アサヒHD 24,500 2,303.00 56,423,500 貸付株式数 1,800 株 東洋製罐グループHD 40,500 1,526.00 61,803,000 ホッカンホールディングス 3,100 1,427.00 4,423,700 コロナ | |||
| 08/31 | 09:10 | 大和アセットマネジメント/ダイワ・ライフ・バランス７０ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第16期(令和2年6月6日－令和3年6月7日) 有価証券報告書 | |||
| 1,427.00 4,423,700 コロナ 3,700 940.00 3,478,000 横河ブリッジHLDGS 11,100 2,117.00 23,498,700 駒井ハルテック 1,400 1,760.00 2,464,000 高田機工 600 2,697.00 1,618,200 貸付株式数 100 株 三和ホールディングス 60,500 1,339.00 81,009,500 104/280文化シヤツタ- 19,000 1,083.00 20,577,000 EDINET 提出書類 大和アセットマネジメント株式会社 (E06748) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 三協立山 | |||
| 08/16 | 10:58 | 日立投資顧問/日立バランスファンド（株式７０）、日立バランスファンド（株式５０）、日立バランスファンド（株式３０） | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第20期(令和2年5月16日－令和3年5月17日) 有価証券報告書 | |||
| 1,536,000 RS Technologies 600 5,180.00 3,108,000 ジェイテックコーポレーション 200 2,546.00 509,200 信和 1,000 784.00 784,000 東洋製罐グループホールディングス 12,500 1,303.00 16,287,500 ホッカンホールディングス 1,000 1,397.00 1,397,000 コロナ 1,100 929.00 1,021,900 横河ブリッジホールディングス 3,400 2,072.00 7,044,800 駒井ハルテック 400 1,742.00 696,800 高田機工 200 | |||
| 08/16 | 10:49 | 日立投資顧問/日立バランスファンド（株式７０）、日立バランスファンド（株式５０）、日立バランスファンド（株式３０） | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| テクノロジーズ 400 3,840.00 1,536,000 RS Technologies 600 5,180.00 3,108,000 ジェイテックコーポレーション 200 2,546.00 509,200 信和 1,000 784.00 784,000 東洋製罐グループホールディングス 12,500 1,303.00 16,287,500 ホッカンホールディングス 1,000 1,397.00 1,397,000 コロナ 1,100 929.00 1,021,900 横河ブリッジホールディングス 3,400 2,072.00 7,044,800 駒井ハルテック 400 1,742.00 | |||
| 07/29 | 09:07 | 野村アセットマネジメント/バランスセレクト７０ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第20期(令和2年5月12日－令和3年5月10日) 有価証券報告書 | |||
| ホッカンホールディング ス 88,300 1,391.00 122,825,300 7,000 1,442.00 10,094,000 コロナ 7,700 964.00 7,422,800 横河ブリッジホールディ ングス 23,800 2,141.00 50,955,800 駒井ハルテック 2,800 1,987.00 5,563,600 高田機工 1,300 2,686.00 3,491,800 貸付有価証券 600 株 三和ホールディングス 130,700 1,426.00 186,378,200 文化シヤッター 40,800 968.00 39,494,400 三協立山 17,900 | |||
| 07/29 | 09:06 | 野村アセットマネジメント/バランスセレクト７０ | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| ) 信和 7,400 806.00 5,964,400 東洋製罐グループホール ディングス ホッカンホールディング ス 88,300 1,391.00 122,825,300 7,000 1,442.00 10,094,000 コロナ 7,700 964.00 7,422,800 横河ブリッジホールディ ングス 23,800 2,141.00 50,955,800 駒井ハルテック 2,800 1,987.00 5,563,600 高田機工 1,300 2,686.00 3,491,800 貸付有価証券 600 株 三和ホールディングス 130,700 1,426.00 186,378,200 文化 | |||