開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 コロナ 」の検索結果
検索結果 12 件 ( 1 ～ 12) 応答時間：0.319 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/17 | 10:49 | 4165 | プレイド |
| 有価証券報告書－第14期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| や組織マネジメントスキルの開発研修を実施しています。 (3) 個 々の働きやすさを追求した独自の福利厚生 従業員の高いパフォーマンス発揮に向けて、働く環境及び働き方におけるフレキシビリティを高めることに も努めております。コロナ禍以前よりリモートワーク制度を導入している他、「PLAY-AID Holiday」という独 自の休暇制度により、雇用期間に関わらず十分な休暇日数を付与し、出産・育児・介護・療養などを含め、従 業員が自分や家族のために休みやすい環境を整えています。また、使い道を限定しない経費を予め社員に付与 する「PLAY-AID Allowance」という独自制度を導入し、少額の経費精 | |||
| 12/20 | 15:07 | 4165 | プレイド |
| 有価証券報告書－第13期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| パフォーマンス発揮に向けて、働く環境及び働き方におけるフレキシビリティを高めることに も努めております。コロナ禍以前よりリモートワーク制度を導入している他、「PLAY-AID Holiday」という独 自の休暇制度により、雇用期間に関わらず十分な休暇日数を付与し、出産・育児・介護・療養などを含め、従 業員が自分や家族のために休みやすい環境を整えています。また、使い道を限定しない経費を予め社員に付与 する「PLAY-AID Allowance」という独自制度を導入し、少額の経費精算など業務における非効率を可能な限り 減らしています。 3. リスク管理 当社グループでは、リスク管理委員会において各 | |||
| 12/22 | 14:36 | 4165 | プレイド |
| 有価証券報告書－第12期(2022/10/01－2023/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 1on1スキル向上や組織マネジメントスキルの開発研修を実施しています。 (3) 個 々の働きやすさを追求した独自の福利厚生 従業員の高いパフォーマンス発揮に向けて、働く環境及び働き方におけるフレキシビリティを高めることに も努めております。コロナ禍以前よりリモートワーク制度を導入している他、「PLAY-AID Holiday」という独 自の休暇制度により、雇用期間に関わらず十分な休暇日数を付与し、出産・育児・介護・療養などを含め、従 業員が自分や家族のために休みやすい環境を整えています。また、使い道を限定しない経費を予め社員に付与 する「PLAY-AID Allowance」という独自制度を導入 | |||
| 12/12 | 15:00 | 4165 | プレイド |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 顧客層の開拓 既存顧客取引拡大 · 新型コロナ感染拡大を追い風とするアップセルの落ち着き · Datahubの潜在ニーズ顧客への提供 ( 顕在ニーズ顧客への 提供は順調に進捗 ) · ローンチ済み新プロダクト(Signals 等 )の本格展開や、新 プロダクト機能強化 /ローンチ等によるアップセル・クロス セル推進 解約・ダウンセル · CS (1) 人材不足等に伴う既存顧客との接点希薄化 · CXマーケティング分野におけるプラットフォームやサービ スの増加 · パートナー連携強化及び内部人材の育成による人的支援サ ービス(TEAM・CS) 強化 · オンボーディングプロセスおよび商品設計の改 | |||
| 05/10 | 15:00 | 4165 | プレイド |
| 2022年9月期第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| を含めた統合的サービスの必要性向上 · CXマーケティング分野におけるプラットフォームやサービ スの増加 · 顧客成熟度に応じたセールス・マーケティング活動や、プ ロダクト機能強化 /ローンチ等によるKARTE・KARTE for AppのSOM 約 3,800 社の開拓 · RightSupport 等の事業領域拡大による新たな顧客層の開拓 既存顧客取引拡大 · 新型コロナ感染拡大を追い風とするアップセルの落ち着き · Datahubの潜在ニーズ顧客への提供 ( 顕在ニーズ顧客への 提供は順調に進捗 ) · ローンチ済み新プロダクト(Signals 等 )の本格展開や、新 プロダクト機能強化 | |||
| 11/09 | 15:00 | 4165 | プレイド |
| 2021年9月期第4四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 9 月期通期ハイライト 1 コロナ禍を踏まえた新規顧客獲得から既存取引拡大へのシフトが奏功し、通期売上高は前期比 35.9% 増加 2 サーバー利用効率化により売上総利益率は前期比 2.1pt 改善 3 コロナ禍を踏まえた各種投資抑制の結果、営業利益は通期黒字で着地 4 2021 年 9 月期通期業績は、公表済の業績予想に対してほぼ同水準で着地 | © 2021 PLAID, Inc. 172021 年 9 月期実績 - 通期 - ARR (1) / 前期比成長率 5,807 百万円 (2021/9 月末時点 )/ 32.3% サブスクリプション売上高比率 (2) 95.3%(2021/9 | |||
| 08/10 | 15:00 | 4165 | プレイド |
| 2021年9月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 速 • 2020 年 9 月期 2Qまでの大幅採用以降、人員増強の効果測定およびコロナ禍を背景とする新規採用抑制により横ばい • 2021 年 9 月期 3Q 以降は採用強化の再開により増加する見込 ■ ビジネス ■ プロダクト ■ アクセラレーター( 管理 ) ( 見込 ) | © 2021 PLAID, Inc. 14目次 1. ミッション& 成長戦略 2. ビジネスアップデート 3. 2021 年 9 月期第 3 四半期 決算ハイライト 4. Appendix | © 2021 PLAID, Inc. 152021 年 9 月期第 3 四半期決算ハイライト ARR (1 | |||
| 05/13 | 15:00 | 4165 | プレイド |
| 2021年9月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ) G&A 比率 (3) | © 2021 PLAID, Inc. ( 注 )1. S&Mは、主に営業・マーケティングに従事する従業員の人件費及び広告費、従業員数等により配賦される間接費と償却費等の営業活動に係る費用 / 2.R&Dは、主にエンジニア、プロダク ト・デザインチームの従業員の人件費、従業員数等により配賦される間接費及び償却費 / 3.G&Aは、主に法務・財務・人事オペレーションに従事する従業員の人件費、従業員数等により配賦され る間接費及び償却費 9財務ハイライト 従業員数 (1) • コロナ禍で世界経済が先行き不透明ななか、新規採用の抑制を行っていた影響で横ばい • 今後は新規採 | |||
| 04/23 | 09:21 | 三菱ＵＦＪ国際投信/ｅＭＡＸＩＳ マイマネージャー １９７０ｓ／１９８０ｓ／１９９０ｓ | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| ホッカンホールディングス 10,600 1,446.00 15,327,600 5909 コロナ 10,600 944.00 10,006,400 5911 横河ブリッジホールディングス 35,800 2,064.00 73,891,200 5915 駒井ハルテック 3,600 2,269.00 8,168,400 5923 高田機工 1,800 2,513.00 4,523,400 貸付有価証券 5929 三和ホールディングス 181,600 1,201.00 218,101,60042,100 株 貸付有価証券 5930 文化シヤッター 56,700 930.00 52,731,00012,900 | |||
| 04/23 | 09:20 | 三菱ＵＦＪ国際投信/ｅＭＡＸＩＳ マイマネージャー １９７０ｓ／１９８０ｓ／１９９０ｓ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年1月28日－令和3年1月26日) 有価証券報告書 | |||
| 43,344,000400 株 (400 株 ) 3446 ジェイテックコーポレーション 1,300 3,945.00 5,128,500 3447 信和 11,100 710.00 7,881,000 5901 東洋製罐グループホールディングス 122,700 1,167.00 143,190,900 5902 ホッカンホールディングス 10,600 1,446.00 15,327,600 5909 コロナ 10,600 944.00 10,006,400 5911 横河ブリッジホールディングス 35,800 2,064.00 73,891,200 5915 駒井ハルテック 3,600 | |||
| 03/19 | 09:04 | 野村アセットマネジメント/野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０２６－２０２８年目標型、野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０２９－２０３１年目標型、野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０３２－２０３４年目標型、野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０３５－２０３７年目標型 | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第5期(令和1年12月27日－令和2年12月28日) 有価証券報告書 | |||
| ホッカンホールディング ス 107,600 1,160.00 124,816,000 9,300 1,416.00 13,168,800 コロナ 9,300 945.00 8,788,500 横河ブリッジホールディ ングス 31,400 2,162.00 67,886,800 駒井ハルテック 3,200 2,169.00 6,940,800 高田機工 1,500 2,517.00 3,775,500 三和ホールディングス 159,300 1,199.00 191,000,700 文化シヤッター 49,800 953.00 47,459,400 貸付有価証券 100 株 三協立山 21,800 803.00 | |||
| 03/19 | 09:02 | 野村アセットマネジメント/野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０２６－２０２８年目標型、野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０２９－２０３１年目標型、野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０３２－２０３４年目標型、野村ターゲットデートファンド２０１６ ２０３５－２０３７年目標型 | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| Co 6,000 991.00 5,946,000 SUMCO 216,300 2,188.00 473,264,400 川田テクノロジーズ 3,500 4,130.00 14,455,000 RS Technolo gies ジェイテックコーポレー ション 5,500 5,600.00 30,800,000 1,200 3,515.00 4,218,000 信和 9,700 673.00 6,528,100 東洋製罐グループホール ディングス ホッカンホールディング ス 107,600 1,160.00 124,816,000 9,300 1,416.00 13,168,800 コロナ | |||