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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.119 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/22 | 08:00 | 477A | スタートライン |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項について その他のIR | |||
| が段階的に引き上げられます。 その結果、より手厚い支援が必要な、障害程度の重い方の雇用が増加しております。 環境 1 環境 2 環境 3 精神障害者を 筆頭に 障害者数の増加 × 法定雇用率の 段階的な 引き上げ × 障害程度の 重い方の雇用が 増加 万人 300 270 240 精神疾患外来患者数 [25~64 歳 ] 新型コロナ による影響 2.8% 2.6% 2.4% 法定雇用率と実雇用率、 実雇用人数の推移 雇用障害者数法定雇用率実雇用率 千人 1,000 900 800 700 障害程度 重い (1 級 ~2 級 ) 発達障害者の 障害程度別雇用割合 平成 30 年度 13.7 | |||
| 11/19 | 15:30 | 477A | スタートライン |
| 有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書 | |||
| 環境整備方針 当社は、全従業員が企業理念を体現し「 自分らしく生きること」を期待しており、その結果モチベーションが 高く、より主体的に業務に取り組むことができるよう、以下のような各種人事施策を行い、積極的に社内環境整 備に努めています。 a. 勤務体系の多様化 コロナ禍における対策として導入した在宅勤務にかかる取扱いを継続し、フル出社、フル在宅、在宅と出社 のハイブリッドを選択できるなど、従業員の状況にあった勤務体系を選択できるようにすることで、従業員一 人ひとりにあった働き方を支援しております。 b.ICT 技術の活用 各種業務用 SaaS、ICTを最大限活用することで、ノンコア業務の負担軽 | |||
| 08/19 | 09:10 | 三菱ＵＦＪ国際投信/三菱ＵＦＪ ＤＣ年金バランス（株式１５） | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| 84,751,200 貸付有価証券 5902 ホッカンホールディングス 5,000 1,415.00 7,075,0002,000 株 (2,000 株 ) 貸付有価証券 5909 コロナ 5,500 927.00 5,098,5002,500 株 (1,900 株 ) 5911 横河ブリッジホールディングス 17,000 2,035.00 34,595,000 貸付有価証券 5915 駒井ハルテック 2,000 1,819.00 3,638,0001,200 株 (900 株 ) 貸付有価証券 5923 高田機工 900 2,709.00 2,438,100100 株 貸付有価証券 5929 三和 | |||
| 08/19 | 09:08 | 三菱ＵＦＪ国際投信/三菱ＵＦＪ ＤＣ年金バランス（株式１５） | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年5月21日－令和3年5月20日) 有価証券報告書 | |||
| 2,659.00 2,924,900 貸付有価証券 3447 信和 5,300 791.00 4,192,3001,000 株 (600 株 ) 5901 東洋製罐グループホールディングス 63,200 1,341.00 84,751,200 貸付有価証券 5902 ホッカンホールディングス 5,000 1,415.00 7,075,0002,000 株 (2,000 株 ) 貸付有価証券 5909 コロナ 5,500 927.00 5,098,5002,500 株 (1,900 株 ) 5911 横河ブリッジホールディングス 17,000 2,035.00 34,595,000 貸付有価証券 5915 駒 | |||