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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 196 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.654 秒
ページ数： 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/17 | 16:00 | 8972 | ケネディクス不動産投資法人 |
| 2026年4月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 、それぞれ記載しています。 今後、本資料の内容に重要な訂正があった場合は、本投資法人のウェブサイト(https://www.kdx-reit.com/)に訂正版を掲載する予定 です。 1 目次 1 エグゼクティブ・サマリー 3 2 運用戦略 10 3 決算ハイライト 15 4 運用状況 20 5 財務戦略 30 6 サステナビリティへの取組み 33 7 Appendix 36 2 1. エグゼクティブ・サマリー iias Takao 運用ハイライト 前期を上回る 賃料成長の実績 資産入替によるNOI 向上 及び資産規模の拡大 年率 +3%の着実な 分配金成長 入替・更新時月額賃料増減額 | |||
| 06/17 | 15:30 | 8975 | いちごオフィスリート投資法人 |
| 2026年4月期（第41期）決算説明資料 その他のIR | |||
| � いちごオフィスの強みを活かした 投資主価値の最大化 「 利益還元力 」 � 投資主の最大利益を追求した分配 � 資本効率の最大化に向けた自己投資口の取得 業績予想 � 2026 年 10 月期予想 � 2027 年 4 月期予想 Appendix � いちごオフィスのサステナビリティ(ESG) � 決算・物件関連データ � その他 � 【2026 年 10 月期以降 】 賃料ギャップによる収益成長余地 � いちごオフィスの強みを活かした投資主価値の最大化 「 売却力 」 © Ichigo Investment Advisors Co., Ltd. Ichigo Office REIT | |||
| 06/17 | 15:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| ・サステナビリティ経営の継続 Nissan Securities Group 10 成長戦略 ~ 当社の強み 1 企業価値向上のための成長戦略 ~ 事業基盤の拡充及び収益力強化 ~ 最大の特長 マルチ・プロダクト 他社との差別化を図った さまざまな運用商品をご提供 日本株 外国株 貸付型 ファンド CFD デリバ ティブ 債券 投資信託 + 貴金属 地金取引 New ゴールド・ プラチナ・ バンキング (※) 次頁でご説明 お客様に合わせたサポート体制 店頭訪問夜間リモート操作電話相談 インター ネット(※) ※インターネットの取扱が 無い商品もあります Nissan Securities | |||
| 06/17 | 12:30 | 4591 | リボミック |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| し、無効になっております。 11,000,000 株 *2026 年 5 月末日までの行使状況 第 20 回 2027 年 4 月 1 日 ~2027 年 12 月 31 日 l 会社概要とアプタマー 目次 l 事業内容と成長戦略 l 財務概要 l その他 90 91 社会に対する企業価値の創出サステナビリティの取り組み Environment 環境 l リサイクル活動 l 社内ペーパーレス化 l 研究資源の管理 l 廃棄物の徹底した分別管理 Governance 企業統治 l BCP 対応 /ニューノーマルの推進 l 経営ガバナンス強化 l 株主・投資家との対話 l 法令遵守 92 | |||
| 06/16 | 17:30 | 9934 | 因幡電機産業 |
| 2026年3月期 決算説明会資料（書き起こし） その他のIR | |||
| FY27 計画 FY28 計画 6サステナビリティ経営の推進 Copyright(C)Inaba Denki Sangyo Co., Ltd. All rights reserved. 14 ここからは、今後の計画についてご説明いたします。 当社では「 中期経営計画 」として、経営環境の変化や計画の達成度に応じて、毎年 度、向こう3カ年の数値目標をローリングし見直しております。 最終年度である 2029 年 3 月期の具体的な目標値は、 売上高 4,700 億円、営業利益 352 億円としております。 中期経営計画を達成するため、 「 自社製品の開発・拡充 」 「 省エネ・省力化ソリューションの推 | |||
| 06/16 | 17:00 | 2109 | ＤＭ三井製糖 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 企画部傘下に担当部署を設置。CFO 管掌とし、財務・非財務情報含めた社内外のス テークホルダーとの開示までのプロセスを集約・一元化 ( 実行済 )。 • 情報開示の充実 個人投資家向け説明会、サステナビリティ説明会等、新たな対話の機会を創出するととも に、ホームページ掲載情報・英文開示対応の拡充等を通じて、情報開示の充実を図る( 継 続 )。 以上 2 | |||
| 06/16 | 16:00 | 3979 | うるる |
| 2026年5月 月次IRレポート (NJSS月次情報含む) その他のIR | |||
| /uluru_ir sharedresearch.jp/ja/companies/3979 uluru.biz/ir/ ITツールを活用し、 IRに関する有益な情報を 継続的に発信 25 年 7 月開設 CFO 内丸 X 25 年 12 月開設 CFO 内丸 note Q&A 一覧 サステナビリティ x.com/uchimaru_uluru https://note.com/yasuaki_uchimaru qastation.jp/uluru uluru.biz/sustainability Copyright 2026© .CO.,LTD. All rights reserved. 9 2026 | |||
| 06/16 | 16:00 | 3202 | ダイトウボウ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の進捗について その他のIR | |||
| 策にも、継続して取り組んでいます。 1サステナビリティ基本方針の推進 2SDG’s 諸課題への対応の推進 3 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 4 人的資本経営の推進 5 財務マネジメントの強化 E. 投資家との積極的な対話の推進 1 当社の成長性を丁寧に示すため、投資家との積極的な対話は不可欠であると考えております。 2 東京証券取引所の投資部門別株式売買状況で海外投資家が約 6 割 (2026 年 3 月末 )と高い比率 を占めているのに比べ、当社における海外投資家の株式保有状況は 0.5%(2026 年 3 月末 )と低 い水準にあることを考えれば、とりわけ、海外投資家と | |||
| 06/16 | 15:30 | 7740 | タムロン |
| 長期ビジョンの定量目標刷新および 次期中期経営計画『 Value Up29 』骨子の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| して「 撮り、測り、つなぐ。人と自然の健康を創造する企業へ」 を 2035 年の目指す姿として掲げ、レンズ専業メーカーから総合光学・センシングソリューション企業へ の転換を目指すことを公表いたしました。そしてこの度、新長期ビジョンに基づき定量目標を刷新する とともに、そのマイルストンとしての次期中期経営計画の骨子を策定いたしました。 次期中期経営計画では、目指す姿の実現に向け、これまで取り組んできたポートフォリオ最適化、積極 的な成長投資、株主還元強化によるBS コントロールの断行、サステナビリティの取り組みをさらに進め、 効率性を高めながら継続的な利益成長を実現できる成長基盤構築を進めてまい | |||
| 06/16 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 中期経営計画「Grow Forward 2029」 その他のIR | |||
| とし た競争優位の確立 持続的成長の実現 2 経営基盤の強化 • 生産性、収益性の改善 • グローバル体制の再構築 • イノベーションの創出・外部知見の活用 • 次の50 年を見据えた人材戦略 • DX 戦略 • サステナビリティ推進 次の50 年に向け再点火 経営基盤の再デザイン 3 財務戦略 • 資本コストと株価を意識した経営 • 成長投資の確実な実行 • 資本のリサイクルと最適配分 • 株主還元強化 • 資本市場との対話強化 資本効率の向上と 成長に向けた資本の 再点火による 企業価値の最大化 © 2026 Sodick Co., Ltd. 8 中期経営計画の各種指標 FY2025 実績 | |||
| 06/15 | 16:00 | 6932 | 遠藤照明 |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| るものと判断いたしました。 ・取締役会の構成人数 ( 社外取締役と社内取締役のバランス)は適切であると評価されている。 ・当事業年度における業績目標達成に向けた議論や、経営戦略の方向性に関する議論が適切にな されている。 ・中期経営計画の目標達成に向けた取組みや進捗報告、検証について、適宜報告がなされており 一定の議論ができている。 ・社外役員 ( 監査役含む)と経営陣との意思疎通 ( 取締役会以外の場で)が十分に図れている。 ・サステナビリティ経営推進のための議論の拡充が図られている。 ・リスク管理や内部統制システムの監督、関連当事者間取引の監視については、適切になされて いる。 1 (2 | |||
| 06/15 | 15:40 | 2708 | 久世 |
| 中期経営計画第2フェーズ策定のお知らせ その他のIR | |||
| 制確立 2 コンプライアンスの強化 3 食品衛生とサービスの品質管理の強化 【グループシナジー】 1 顧客接点の共有化 2 連携した市場開拓 3 サポート機能の共有化 【サステナビリティ】 1 環境への貢献 2 社会への貢献 3 ガバナンスの強化 詳細は添付資料をご参照ください。 以上 2035 年へのロードマップ BEYOND 100 ( 現在 ~2035 年 3 月期 ) One Hundred 中期経営計画第 2フェーズ (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 目次 1. グループ経営理念 2. 当社グループの役割と機能 3. 2050 年の長期ビジョン 4. 2035 | |||
| 06/15 | 15:30 | 9279 | ギフトホールディングス |
| 2026年10月期第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 食材供給体制の構築 製造体制の強化 購買、 物流体制の強化 PICK UP 9 製造コスト削減 10 製造品質の向上 11 安定供給体制の維持 12 物流コストの最適化 13 配送頻度、配送品質の向上 (365 日・翌日納品 ) 14 自動発注による単純化・標準化の推進 15 仕入れのスケールアップによる食材品質アップ、コストダウン DX 16AIを活用した管理体制の構築 NEW サステナビリティ 17サステナビリティ経営の推進と開示の充実化 Copyright 2026 GIFT HOLDINGS INC. All Rights Reserved. 32 中期経営計画 PICK UP 人材確 | |||
| 06/15 | 15:30 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 7 月子会社化 建厼材事業 ・越智産勩業 ㈱ ・㈱ホームコア ・㈱トーソー ・㈱ウエストハウザー ・㈱ソーケン ・坂口卶建厼材 ㈱ ・㈱ 丸滝 ・㈱タケモク ・丸光トーヨー㈱ ・TRESSA㈱ ・㈱アイ・ビルド 加匎 ⼯卋事業 ・⻄勽日本フレーミング㈱ ・ヨドプレ㈱ ・愛媛プレカット㈱ Copyright (C) 2026 OCHIホールディングス株卯式厚会社 All Rights Reserved. 14 Copyright (C) 2026 OCHIホールディングス株卯式厚会社 All Rights Reserved. 各厰種取勚り組匢みサステナビリティへの取勚り組匢み 環境課題 | |||
| 06/15 | 15:30 | 3287 | 星野リゾート・リート投資法人 |
| 2026年４月期（第26期）決算説明資料 その他のIR | |||
| . Chapter 6. 決算概要 運用ハイライト 今後の運用戦略 サステナビリティの取組み Appendix1 スポンサー星野リゾートについて Appendix2 本投資法人及びポートフォリオについて 05 10 22 29 34 38 文中の注記に関しては、後記 「 注記表 」の内容をご参照下さい。 また、次ページ以降、一部につきましては以下の略称で記載しています。 「 星野リゾート」 株式会社星野リゾート並びにその親会社及びその子会社 「 星のや5 物件 」 星のや軽井沢、星のや京都、星のや富士、星のや竹富島、星のや沖縄 「リゾナーレ2 物件 」 リゾナーレ八ヶ岳、リゾナーレ熱海 | |||
| 06/15 | 15:30 | 3309 | 積水ハウス・リート投資法人 |
| 2026年4月期（第23期）決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 2034 年 4 月期 ( 第 39 期 ) 2034 年 10 月期 ( 第 40 期 ) 28 2035 年 4 月期 ( 第 41 期 ) 2026 年 4 月期 ( 第 23 期 ) 決算説明資料 26 23rd Fiscal Period Ended April 2026 Financial Results Briefing ESG サステナビリティへの取組み サステナビリティ向上に向けた取組みの継続、高度化を推進 エコアクション21の認定 環境省が策定するガイドラインに沿った 環境マネジメントシステム(EMS) 認証の取得 リユース・リサイクルボックスの設置 回収した衣類・雑貨の総量 | |||
| 06/15 | 15:30 | 3134 | Ｈａｍｅｅ |
| 2026年4月期本決算 決算説明資料 その他のIR | |||
| ビジョンを実現するために、 「ものづくり」を通じ て、ふたつの挑戦に本気で取り組みます。 ※Z 世代 : 一般的に1990 年代半ばから2010 年代初頭に生まれた世代を指します。 ※SPA: 企画から製造、販売までを垂直統合するビジネスモデル。 2026 Hamee Corp. All Rights Reserved │ 5 新 Hameeグループ _Zカルチャー SPA Z 世代カルチャー ものづくりの仕組み SPA 次世代の価値観 ・自分らしさの象徴 ・推し活 創造と成長のエンジン ・サステナビリティ お客様のお手元まで 真っ直ぐに届ける 高成長・高利益率 Z 世代 ( 将来を担う次世代 | |||
| 06/15 | 15:30 | 8979 | スターツプロシード投資法人 |
| 2026年4月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| プロジェクト 35 スターツグループの開発事例 36 参考資料 貸借対照表 48 損益計算書 / 金銭の分配に関する計算書 49 有利子負債の状況 (2026 年 4 月 30 日現在 ) 50 ポートフォリオマップ(2026 年 4 月 30 日現在 ) 55 ポートフォリオ方針及び期末の状況 56 ポートフォリオ一覧 (2026 年 4 月 30 日現在 ) 57 サステナビリティに関する取組み サステナビリティに関する取組み 22 運用会社の概要 スターツアセットマネジメント株式会社 61 留意事項 64 1 プロシード南砂町 第 41 期決算概要第 41 期 (2026 年 4 月期 | |||
| 06/15 | 15:30 | 4430 | 東海ソフト |
| 役員人事内定および重要な人事異動ならびに子会社人事について その他のIR | |||
| サステナビリティ担当 兼 AJ・Flat 株式会社取締役 同左 (2) 雇用型執行役員 氏名新役職旧役職 しろうずとしゆき 白水寿幸 上席執行役員営業本部本部長 プロダクトソリューション本部本部長 同左 とうが 冬賀 さとし 智 執行役員 DX( 旧デジタルトランスフォーメーション) 本部本部長 同左 5.2026 年 8 月 28 日付 ( 予定 )の経営体制 氏名 役職 おのえまさのり 尾上雅憲 やましたかずひろ 山下一浩 あかおひろゆき 赤尾洋行 かみや しゅんいち 神谷俊一 あちわ ともこ 阿知波知子 代表取締役社長 常務取締役 取締役 取締役 ( 社外 ) 監査等委員 取締役 ( 社外 | |||
| 06/15 | 13:00 | 3434 | アルファ |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算説明資料 証券コード:3434( 東証スタンダード) 2026 年 6 月 12 日 1 目次 ©ALPHA Corporation 2026 2 1. 2026 年 3 月期連結業績 2. 2027 年 3 月期連結業績予想 3. 中期経営計画 (MP2026) 最終年度の取組み 4. アルファビジョン2030 2nd Stageの展望 5. 持続可能な社会へ -サステナビリティへの取り組み- 【 補足資料 】 ・会社概要 ・業績等の推移、経営指標 1.2026 年 3 月期連結業績 3 2026 年 3 月期決算のポイント 1.2026 年 3 月期通期実績 | |||