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発表日	時刻	コード	企業名
06/05	16:00	9366	サンリツ
2026年3月期決算説明会資料 その他のIR
深化によるソリューション提案・主要顧客に専属営業を展開、府中倉庫を開設 △ 《 国内 》 成田地区の事業拡大・自社新倉庫建設 ( 投資総額 53 億円 ) 〇 《 国内 》 DXによる省力・省人化・5% 相当の労働力創出に対し、1.8%にとどまる △ 基 盤 強 化 人材の増強及び育成 サステナビリティの推進 ・ソリューション推進人材を社内育成中 ・梱包人材用の人事制度設計を行うも導入に至らず ・環境負荷低減 :CO2 削減輸送提案実施 ・ダイバーシティ : 女性活躍推進 / 女性交流会実施 ・職場環境整備 : 従業員寒暑対策 / 倉庫空調設置 △ △ 判定 …○( 達成見込、計画通り進捗
06/05	14:40	2730	エディオン
（訂正）「株式会社ヤマダホールディングスと株式会社エディオンの持株会社方式による経営統合に関する基本合意書の締結について」の一部訂正について その他のIR
大型店舗 「LIFE SELECT」の積極的な出店を進めるほか、自社で構築した独自の 家電リサイクル事業による循環型サステナビリティ経営にも注力しております。また、少子高齢化や人口減 少、加速度的に進化するネット技術を背景とした市場変化等を見据え、リアル店舗の強みとECの強みを融合 させた取り組み等、顧客生涯価値 (LTV)の最大化と「 個 」から「 世帯 」へ「くらしまるごと」を支える企業 として、持続的成長を目指しております。 エディオンは、創業以来 「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業 」でありたいと考え「 効用の提供 と完全販売によるお客様第一主義の実現 」を経営理念として掲げ
06/05	14:30	9997	ベルーナ
2026年3月期　決算説明会資料 その他のIR
ベルーナにて作成 33 5-3. サステナビリティに関する取組み 主要実践項目 (マテリアリティ)の達成に向けた取組みを強化。ベルーナグループの 価値向上に取り組むとともに、環境負荷の軽減に努め、社会への価値を提供しつづ けることで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 1 より豊かな衣食住遊を提供し、 買い物難民問題の解決に貢献 2 商品ロスの削減 人口 ベルーナ 登録会員 比率 ※ 総合通販事業のみ 全国 125.0 百万人 29.0 百万人 23.2% 過疎地域 9.6 百万人 2.9 百万人 30.8% 3 カタログ等の紙使用量の削減 4 物流センター等のCO2 排出量削減 150.0
06/05	12:00	5902	ホッカンホールディングス
2026年3月期　決算説明会資料 その他のIR
新たな「 経営理念 」を制定 同時に「ビジョン」「 全社戦略 」「サステナビリティ基本方針 」を策定し、 我 々の存在意義や使命など、これからの会社としての在り方を明らかにいたしました。 これらの価値観と指針をあらゆる事業活動の基底として、様 々な社会的課題と向き合いながら 各事業分野において更なる成長をはかり、中長期的な企業価値の向上を実現してまいります。 経営理念 開拓者精神をもって、 成長のために飽くなき挑戦をし続け、 お客様とともに、 社会から必要とされる製品を提供していく。 ビジョン 1. 我 々は、お取引先様から、また社会から強く 必要とされる存在であるため、常に社会的責 任を明確
06/05	12:00	6292	カワタ
2026年３月期決算説明会資料 その他のIR
せんことを期する 努力 知力 協力 お客様や社会が求めているものを考え て、手助けとなる製品やサービスを提 供する 経験や知識がなくても、将来性がある ものには挑戦する 挑戦する時の実施スピードの速さ 従業員とともに歩んでいく経営姿勢 基本姿勢 社是 3 経営理念 「プラスチックをはじめとする粉粒体に よる製品製造現場において、省力 化機器のスペシャリストとして、お客 様のニーズにマッチした、品質の高い、 他社の追随を許さないオンリーワン 製品をお届けすることにより、社会に 貢献する」 サステナビリティ 「 社是 」、「 経営理念 」を継続的に推進・実行することで、環境、社会、経済の各課題に真
06/05	12:00	6763	帝国通信工業
2026年３月期決算説明会資料 その他のIR
21/11 22/05 22/11 23/05 23/11 24/05 24/11 25/05 25/11 26/05 業績関連 経営戦略 優先課題 今中計で対応 財務戦略 ESG・ サステナビリティ • ROE 向上を最重要課題とし、資本効率改善と保有資産の最適化 による持続的な収益力向上に向けた取組みの強化に関して • 高い収益力を基盤としたPBR 改善と利益成長の実現 • 次期中計における成長分野の明確化と自社の強みを活かした 勝ち筋の具体化に関して • 競争優位性を活かした事業ポートフォリオ全体における 資源配分と選択と集中の方針について • 過剰キャッシュ・政策保有株式の縮減と最適資本
06/05	11:30	2730	エディオン
株式会社ヤマダホールディングスと株式会社エディオンの持株会社方式による経営統合に関する基本合意書の締結について その他のIR
、家電事業をコアに「 住宅 」「 金融 」「 環境 」の事業セグメントが連携し、一体提供するビジネ スモデルを推進しております。全国の強固な店舗網と顧客基盤を活かした「ヤマダ経済圏 」の構築と拡大を 推進しており、近年は体験型大型店舗 「LIFE SELECT」の積極的な出店を進めるほか、自社で構築した独自の 家電リサイクル事業による循環型サステナビリティ経営にも注力しております。また、少子高齢化や人口減 少、加速度的に進化するネット技術を背景とした市場変化等を見据え、リアル店舗の強みとECの強みを融合 させた取り組み等、顧客生涯価値 (LTV)の最大化と「 個 」から「 世帯 」へ「くらしまる
06/05	11:30	9831	ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダホールディングスと株式会社エディオン の持株会社方式による経営統合に関する基本合意書の締結について その他のIR
、家電事業をコアに「 住宅 」「 金融 」「 環境 」の事業セグメントが連携し、一体提供するビジネ スモデルを推進しております。全国の強固な店舗網と顧客基盤を活かした「ヤマダ経済圏 」の構築と拡大を 推進しており、近年は体験型大型店舗 「LIFE SELECT」の積極的な出店を進めるほか、自社で構築した独自の 家電リサイクル事業による循環型サステナビリティ経営にも注力しております。また、少子高齢化や人口減 少、加速度的に進化するネット技術を背景とした市場変化等を見据え、リアル店舗の強みとECの強みを融合 させた取り組み等、顧客生涯価値 (LTV)の最大化と「 個 」から「 世帯 」へ「くらしまる
06/05	09:30	7670	オーウエル
2026年３月期決算説明資料 その他のIR
年 10 月明豊商事株式会社を子会社化 2026 年 4 月コーポレート部門を創設、 人的資本の充実を目指した新しい人事制度を導入 2026 年 5 月サステナビリティ委員会の設置を決定 31 対処すべき課題 1 2 3 4 5 国内市場での提供価値の拡大 海外市場でのビジネスモデルの拡充 今後の成長産業でのビジネス創造 成長投資の機会創出 人財育成の機会創出 32 強み1 商社の枠を超えた事業展開 コーティング関連事業 商品の仕入・販売だけでなく、技術サポートや品質管理など、幅広い工程をカバーする ワンストップソリューションを提供 塗料・仕様の決定 検証・アドバイス品質向上の提案 前処理工
06/04	12:30	6331	三菱化工機
2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR
透明性向上 • マテリアリティに係る取り組みは概ね順調に進捗 • 労働安全衛生に関して、再発を防止する仕組みづくりに取り組み中 サステナビリティ推進 1 2 3 4 5 6 マテリアリティ 4つの戦略的事業領域に 関連する社会価値の創造 顧客との信頼関係強化 ( 品質・安全 ) 多様性を重視した 人材開発・活躍推進 事業活動における 環境負荷の低減 モノづくり戦略の 確立と推進 コーポレートガバナンス の強化 KPI a) GX 事業の3 年目売上高 : 230 億円以上 b) M&A/ 出資の実行 : 1 件以上 a) 4 日以上の休業災害件数 ※1 : 0 件 b) 品質 ( 損失
06/04	10:00	9857	英和
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
グループ総合力強化 人材 組織体制 財務体質 社内 DX ガバナンス サステナビリティ経営 Copyright (C) EIWA Corp. 2026 22 中期経営計画 重点戦略 重点戦略 【DX】 少子高齢化・労働力減少 → 生産性向上・省力化ニーズの拡大 → 各種センサー・情報通信機器の拡販 【GX】 カーボンニュートラル・環境規制強化 → 環境対応・脱炭素投資ニーズの拡大 → 環境対応機器及び先端分野ソリューションの拡販 【 社会資本整備 】 自然災害の増加・インフラ老朽化 → 防災・減災への対応及び更新需要の拡大 → 特殊車両及び関連機械の提案強化 → → 現場密着営業を通じた新商
06/03	17:00	5915	駒井ハルテック
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
2024.3 期 2025.3 期 2026.3 期 2027.3 期 ( 予 ) Copyright ©KOMAIHALTEC Inc. All Rights Reserved. 33 サステナビリティ 基本的な 考え方 • サステナビリティ基本方針に基づき、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献していく • 中期経営計画の基本方針と連動し、環境・社会・ガバナンスの視点を経営に組み込んでいく 環境 社会 ガバナンス カーボンニュートラル社会の実現 に向けて、CO2 排出量の把握と 削減、再生可能エネルギー導入 ( 洋上・陸上風車事業の推進 ) に取り組む 自然災害対応強化 (BCP 等
06/03	15:30	8955	日本プライムリアルティ投資法人
資金の借入れ（グリーンローン）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 3 日 不動産投資信託証券発行者名 日本プライムリアルティ投資法人 代表者名執行役員栄田聡 (コ-ド番号 8955) 資産運用会社名 株式会社東京建物リアルティ・インベストメント・マネジメント 代表者名代表取締役社長栄田聡 問合せ先取締役財務経営本部長埜村佳永 (TEL. 03-3516-1591) 資金の借入れ(グリーンローン)に関するお知らせ 日本プライムリアルティ投資法人は、サステナビリティへの取組みの更なる推進を図るとともに資金調達の 多様化による財務基盤の強化を図るため、グリーンローンによる資金の借入れを決定いたしましたので、お知 らせいたします。 記
06/03	13:00	1871	ピーエス・コンストラクション
（訂正）「2026年3月期決算説明会資料」の一部訂正について その他のIR
建築事業のありたい姿 プレキャスト技術と環境関連等のリニューアル技術の提供により、サ ステナブルな社会の実現に貢献 顧客からの絶対的な信頼を得るとともに、更なる収益拡大を図る 取り巻く環境の変化を的確に捉えた事業展開 中期経営計画 2025 全体像 17 中期経営計画 2025の進捗 サステナビリティ経営の実践環境への取り組み/ウェルビーイングの充実 製造時に蒸気養生を不要とした「スチームレスプレキャストコンクリート ( 略称 :SLPC)」 が、国土交通省の橋梁工事で初採用され、工場に おける部材製造時のCO 2 排出量を約 12% 削減 賃上げ、制度整備 ( 育児、介護等 )により離職率
06/03	12:00	4116	大日精化工業
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
サステナビリティ貢献製品の販売は伸 長 産業資材 △1.4% • 熱転写リボンは、食品包装向けを中心に堅調に推移 • 電力ケーブルは、張り替えや再生可能エネルギー需 要で、底堅い動き • 感熱転写用コーティング剤は、国内中心に堅調に推移 • 電力ケーブルは、一時的に低調も、中期的には安定した需要を見込む 建材・設備 +0.9% • 国内の住宅着工件数は、コロナ禍の落ち込みからは 回復も、今後は漸減傾向 • リフォーム需要は一時的には減少も中長期的には上 昇傾向 • 国内の新築向けは低調が続いているが、リフォーム向けは堅調な動き 10 10 2026 年 3 月期連結決算セグメント別概況
06/02	16:00	1871	ピーエス・コンストラクション
2026年3月期決算説明会資料 その他のIR
プレキャスト技術と環境関連等のリニューアル技術の提供により、サ ステナブルな社会の実現に貢献 顧客からの絶対的な信頼を得るとともに、更なる収益拡大を図る 取り巻く環境の変化を的確に捉えた事業展開 中期経営計画 2025 全体像 17 中期経営計画 2025の進捗 サステナビリティ経営の実践環境への取り組み/ウェルビーイングの充実 製造時に蒸気養生を不要とした「スチームレスプレキャストコンクリート ( 略称 :SLPC)」 が、国土交通省の橋梁工事で初採用され、工場に おける部材製造時のCO 2 排出量を約 12% 削減 賃上げ、制度整備 ( 育児、介護等 )により離職率 10% 以下を維持
06/02	16:00	9433	ＫＤＤＩ
東京証券取引所への「改善報告書」の提出に関するお知らせ その他のIR
フィロソフィ改訂 ( 通信が社会インフラ としての重要性を増し、人財の多様化も進んでいる中で、倫理観・人間力・ サステナビリティ・チャレンジ・多様性に関する要素を追加・見直しを行 い、KDDI らしさをより強化し、グループ会社を含めて文化を醸成していく こと目的として改訂を行ったものです)を受け、当社では、コンプライアン ス関連部門 ( 内部統制部 )が中心となって総務関係の部門 ( 総務部、法務部 及び知的財産部 ) 横断のプロジェクトとして、フィロソフィ改訂を踏まえて 当社社員一人ひとりが遵守すべき行動の規範を具体的に示した「KDDI 行動 指針 」の改訂作業及び社内説明を行っており、2026 年
06/02	15:30	2181	パーソルホールディングス
第18期有価証券報告書の定時株主総会前開示について その他のIR
、パーソルグループの経営者の一員として取締役会から委任された重要な業務執 - 8 - 行の決定及び業務執行の統括的な役割を担う者が選任されるべきとの考え方に基づき、代表取締役社長 CEO が原則、執行役員の中から人事案を作成し、指名・報酬委員会にて審議したうえで、取締役会で承認してお ります。 さらに、HMC の下部組織として、7 委員会 (サステナビリティ委員会・投資委員会・リスクマネジメン ト委員会・テクノロジー委員会・人事委員会・ジェンダーダイバーシティ委員会・スタッフウェルビーイン グ委員会 )を設置し、グループ内部統制システムの実効性向上を図っております。 サステナビリティ委員会は
06/02	15:30	8714	池田泉州ホールディングス
2025年度 決算説明会（池田泉州ホールディングス 経営戦略について） その他のIR
ロジックツリー 価値創造・成長戦略 P2 P8 P12 P13 P14 P15 P16 P18 P19 ‐ バランスシート拡大とコントロール P20-24 ‐ 地域密着型ソリューション営業の追求 法人戦略 P25 個人戦略 P26 ‐ 収益構造の多様化 事業承継・M&A、エクイティビジネス P27 01 銀行 P28-29 ‐ サステナビリティ・地域課題解決型金融の展開 P30 ‐ 池田泉州・滋賀アライアンスについて P31 経営基盤強化戦略 ‐ 企業価値向上に向けた取り組み 現状認識 P32 金利シミュレーション P33 成長投資 P34 ‐ 人的資本経営 経営戦略と人材戦略との連動 P35
06/02	14:30	4008	住友精化
自己株式の取得状況に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 2 日 会社名住友精化株式会社 代表者名代表取締役社長織田佳明 (コード番号 4008 東証プライム市場 ) 問合せ先サステナビリティ推進室部長 ( 広報 ) 安保宏一 (TEL.06-6220-8511) 自己株式の取得状況に関するお知らせ ( 会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 ) 当社は、2026 年 5 月 12 日にお知らせした会社法第 459 条第 1 項および当社定款第 26 条の規定に基づく 自己株式の取得状況について、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 取得対象株式の種類当社普通株式 2. 取得した