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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 191 件 ( 161 ~ 180) 応答時間:0.073 秒
ページ数: 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/28 | 15:30 | 6224 | JRC |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 本効率を高めながら企業価値の最大化を目指す 3 人的資本強化・人的資本へ投資を行い、個人価値及び企業価値の向上を通じて社会価値の向上を目指す 4 DX 戦略・ DXを経営戦略に組み込み、収益性・資本効率・意思決定力を高め、企業価値向上を目指す 5 サステナビリティ・ 「 持続可能な社会の実現 」と「 中長期的な企業価値の向上 」の両立を目指す © JRC Co., Ltd. 62 成長戦略・中期経営計画 成長を加速する3カンパニーの事業戦略の全体像 3カンパニーそれぞれが市場環境を捉え、独自の強みを活かし、M&Aも活用しながら成長ポテンシャルの最大化を目指す 成 長 成 長 成 長 | |||
| 05/28 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 最高コンプライアンス責任者 最高コンプライアンス責任者 最高人事責任者 最高人事責任者 取締役会室・グループ会社事業管理部・グループ会社事業管理部・ Culture Transformation Lab・秘書室・ Culture Transformation Lab・秘書室・ 経営管理監査部・総務・サステナビリティ推進部・経営管理監査部・総務・サステナビリティ推進部・ 人事部担当 人事部担当 社長室長 社長室長 コンプライアンス委員会委員長 コンプライアンス委員会委員長 リスク管理委員会委員長 リスク管理委員会委員長 ニデック( 上海 ) 管理有限公司会長 ニデック( 上海 ) 管理有限公司 | |||
| 05/28 | 15:00 | 3477 | フォーライフ |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Copyright ©2026 FORLIFE Co., Ltd. All rights reserved. 20 Ⅰ 2026 年 3 月期決算概要 Ⅱ 2027 年 3 月期通期業績予想 Ⅲ Ⅳ 成長戦略 株主還元 APPENDIX Copyright ©2026 FORLIFE Co., Ltd. All rights reserved. 21 サステナビリティへの取り組み(1) 自然環境・エネルギー・資源等の課題に対する当社の取り組み 自然環境を損なう開発行為・宅地造成は行いません。 フォーライフは、神奈川県横浜市・川崎市、東京都 23 区において、「 通勤に便利な街 」「 住みた い街 | |||
| 05/28 | 14:00 | 5992 | 中央発條 |
| 「中計アップデート 2025年度/1年目の振返り」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 詳細につきましては、添付の資料をご参照ください。 以上 1 中央発條株式会社 中長期経営計画 2030 2025 年 ~2030 年 中計アップデート 2025 年度 / 1 年目の振返り 弊社藤岡工場新工場 ( 第 12 工場 )イメージパース 2027 年 5 月竣工 (2028 年 5 月稼働 ) 予定 2026 年 5 月 28 日 2 agenda 01 02 03 04 エグゼクティブ サマリー 2025 年度実績 主要 KPIの状況 2025 年度 中計ハイライト 05 06 07 08 成長戦略 事業セグメント別計画 財務戦略 人的投資 サステナビリティ 最後に 3 01 | |||
| 05/28 | 11:20 | 6167 | 冨士ダイス |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| に対応できる企業体質への転換 1 経営基盤の強化 サステナビリティ経営とDX 化を軸に組織力を高め、経営判断を迅速化 2 生産性向上・業務効率化 各部門における自動化・省力化、DX 化等による業務効率化 を推進 4 脱炭素・循環型社会への貢献 脱炭素・循環型社会の形成に貢献する製品を積極的 に開発・市場投入 3 海外事業の飛躍 海外子会社と日本からの直接輸出の両輪で海外売上拡大を図る アジア地域でのシェア拡大に加え、北米 /インドにおける市場 開拓を促進 5 新規事業の確立 100 年企業を目指し、新規事業の専門組織を立ち上げ、 新事業シーズの事業化を加速 既存事業領域 新規事業領域 利益率向 | |||
| 05/28 | 10:00 | 7414 | 小野建 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 役及び執行役員体制を内定 取締役会は、社外取締役比率 50%( 現在 36%)、女性取締 役比率 25%( 現在 18%)に向上する見込み • サステナビリティ委員会の設置 (2025 年 10 月 ~) ✓ TCFD 提言に基づいた、サステナビリティに関するガバナンス構築を 目的として、サステナビリティ委員会を設置 © Onoken Co., Ltd. All rights reserved 2026 26 財務目標等 2026 年 3 月期における中期経営計画財務目標等の進捗 • キャピタルアロケーション 第 1 次中計期間のキャピタルアロケーション デット調達 営業 CF 【 注 1 | |||
| 05/28 | 09:30 | 7943 | ニチハ |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| マテリアリティの定義 環境・社会のサステナビリティに影響を与える課題のうち、ニチハの強み、特徴を生かして貢献して いくべき重要課題 (この課題への取組が、ニチハの中長期的な競争優位性、価値創造力の持続化、強化にも繋がる) マテリアリティ 地球温暖化 の防止 循環型社会 の形成 人権の尊重 人的資本経営 の推進 CO2 排出削減 環境貢献商品の拡充 資源の循環利用 木材資源の保護 従業員の人権尊重 サプライチェーンにおける人権尊重 人材の育成・活用 ダイバーシティの推進 安全な職場づくり 事業活動 自社 CO2 排出削減 サプライチェーンでのCO2 排出削減 自社製品によるCO2 固定化 自社製品の長寿命化 | |||
| 05/27 | 16:30 | 6366 | 千代田化工建設 |
| (差替)2026年2月6日付「2026年3月期 第3四半期 決算概要」の差し替えについて その他のIR | |||
| ます。 経済情勢の変動等に伴うリスクや不確定要因により、予測が実際の業績と異なる可能性があり、予想の達成、 および将来の業績を保証するものではありません。従いまして、この業績見通しのみに依拠して投資判断を下す ことはお控えくださいますようお願いいたします。 【お問い合わせ先 】 千代田化工建設株式会社 総務部 IR・広報・サステナビリティ推進セクション E-Mail : ir@chiyodacorp.com © Chiyoda Corporation 2026, All Rights Reserved. | |||
| 05/27 | 15:45 | 8130 | サンゲツ |
| 「中期経営計画 2029」説明資料 その他のIR | |||
| 。 ・サンゲツグループ全体での人材育成を強化、加速し、事業規模、事業領域の拡大を果たす。 グループ会社営業利益構成 ※ 個社単純合計 2030 年 3 月期 ( 計画 ) 2026 年 3 月期 2023 年 3 月期 各社の成長戦略を着実に遂行し、 グループ全体の収益力の底上げを図る サンゲツ( 単体 ) 国内グループ会社合計海外グループ会社合計 ©Copyright Sangetsu Corporation 36 中期経営計画 2029 経営基盤 |サステナビリティ 企業としての社会的責任と健全な企業経営の両立の下、企業活動を通じて、持続可能な社会の実現 に貢献する。 地球環境保全 • 脱炭素 | |||
| 05/27 | 15:30 | 2918 | わらべや日洋ホールディングス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート) その他のIR | |||
| 期 0.6 倍 IR 活動 株主や投資家との積極かつ丁寧な対話、情報開示の充実 PER サステナビリティ戦略 環境・人的資本への取り組み、ガバナンス強化キャッシュアロケーション 3 年間の実績 (24/2 期 ~26/2 期 ) 戦略的成長投資を計画通りに実行し、将来のキャッシュ創出力を高める資産構成に転換 キャッシュイン キャッシュアウト 戦略的成長投資 ( 工場再編含む) 機動的な外部資金調達 資金調達 177 億円 成長投資 421 億円 新工場の稼働 392 億円 ・バージニア工場 (23 年 9 月稼働 ) ・入間工場 (24 年 3 月 ) ・伊勢崎工場 (25 年 3 月 | |||
| 05/27 | 15:30 | 3093 | トレジャー・ファクトリー |
| 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| 料については、月次決算・経営分析資料の提供時期の前倒しを継続するとともに、 連結子会社を含めた資料提出体制の見直しや、付議・報告事項の整理を進め、取締役・監査役が事前に 検討する時間を十分に確保できるよう努めてまいります。 また、中長期的な企業戦略及びサステナビリティに関しては、社内で検討を進めている中期ロード マップや、サステナビリティ推進委員会の活動状況を取締役会に共有し、取締役会における議論の充 実を図ってまいります。 最高経営者等の後継者計画については、執行役員制度の導入を含む後継者育成に向けた制度整備を 進めるとともに、任意の諮問機関である指名・報酬委員会での審議状況を取締役会に定期的に報告し、 監督機能の強化に努めてまいります。 さらに、取締役会の構成・人数については、事業規模の拡大、海外展開、新規事業及び管理機能の高 度化等を踏まえ、必要なスキル・経験及び多様性の観点から、引き続き検討してまいります。 以上 | |||
| 05/27 | 15:30 | 9005 | 東急 |
| (訂正)「2026年3月期 決算説明会資料」の一部訂正について その他のIR | |||
| 向け社債 「 環境ビジョン2040」 に基づく DBJー対話型 サステナビリティ ・リンク・ローン R&I AA− JCR AA 社債型種類株式 ( 第 1 回社債型種類株式に係る発 ⾏ 登録 ) © 2026 TOKYU CORPORATION All Rights Reserved. 23 調達戦略について(⼟⽊・建築及び電 ⼒) • 基本 ⽅ 針 ⼟⽊・建築関係 当社のプロジェクトマネジメント⼒を活かし、 建設コスト抑制、確実な⼯ 事進捗、⼯ 期短縮を実現 - 他の再開発案件が遅延する環境下において、 渋 ⾕や東急沿線の優位性を確 ⽴する - 鉄道の安全性、安定性向上を確保 • 基本 ⽅ | |||
| 05/27 | 15:30 | 6197 | ソラスト |
| 取締役の選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| れた場合は引き続き独立役員とする予定です。 1 (ご参考 ) 第 58 回定時株主総会後の取締役会及び監査役会の体制 ■ 委員長 □ 委員 ● 有 氏名・地位性別属性就任予定の委員会専門性及び経験 指名・評価報酬委員会 コーポレート・ 企業経営組織運営マーケティング/ DX/ 財務・会計 / 人事 / リスク管理 / ガバナンス委員会 イノベーション ICT M&A 人材開発 サステナビリティ 代表取締役社長 野田亨 男性 □ □ ● ● ● ● ● 取締役 増原一博 男性 □ ● ● ● 取締役 知識賢治 男性 社外 独立 □ □ ● ● ● ● 取締役 光成美樹 女性 社外 独立 | |||
| 05/27 | 15:30 | 7745 | A&Dホロンホールディングス |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 整額は含まれておりません 32 長期ビジョン 3ステップ成長モデルと経営目標 事業価値の再定義と 基盤の再構築 STEP 1 FY2025 ~ FY2027 事業を見つめ直し 経営基盤を強固にする期間 修正後計画値 FY2027 売上高 755 億円 営業利益 99 億円 1,000 億企業への成長 STEP 2 FY2028 ~ FY2030 事業戦略推進によるシェア拡大 事業部制への完全移行 更なる飛躍と新事業確立 STEP 3 FY2031 ~ FY2034 次世代セグメントを創出 確立し続ける サステナビリティ企業へ FY2034 売上高 1,500 億円 営業利益 300 億円 33 | |||
| 05/27 | 15:30 | 2669 | カネ美食品 |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 後継者計画についての議論、サステナビリティの基本方針策定およびその 取り組み、多様性確保に向けた人財育成方針および社内環境整備方針の策定などについては、改善 には至らず、引き続き取締役会実効性のさらなる向上を図るための課題であることを確認いたしま した。 3. 今後の対応 当社取締役会は、抽出された課題について管掌部門および対応方針の明確化を図るとともに、取締役 会をはじめとする重要会議における議論の質の向上に継続的に取り組んでまいります。 これにより、取締役会の実効性のさらなる向上を図り、コーポレートガバナンスの強化と企業価 値の持続的向上につなげてまいります。 以上 | |||
| 05/27 | 15:00 | 1723 | 日本電技 |
| 2026年3月期 決算説明会資料のお知らせ その他のIR | |||
| 業法・取適法の遵守 ・人材確保や人材育成支援が必要不可欠 4. 資本コストや株価を意識した経営 5. 非財務的価値の追求 6. 中東情勢のリスク 中長期的な企業価値向上への取り組み ・資本コストや資本効率性、成長性を意識した 経営戦略、積極的な成長投資 ・株主、投資家の皆様との建設的な対話と 積極的な情報開示 ・株主還元の強化 非財務的な領域への取り組み強化 ・サステナビリティやガバナンスへの取り組み 強化 ・当社の企業認知度向上 ・企業文化醸成 広く情報を収集し、早期対応を図る ・マクロ的影響および業界への影響を把握 ・情報を分析し、業績などへのインパクトを 早期に見極める 12 中期経営計 | |||
| 05/27 | 14:00 | 7192 | 日本モーゲージサービス |
| (訂正版2)2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| リスク スキーム例 MSJ フラット 35 貸付債権を住宅金融支援機構へ売却しリスクを最小化 MSJ フラット 35 融資 住宅ユーザー 住宅金融 当社 ( 債務者 ) 買取代金支払 支援機構 モーゲージ証券発行代金 元利金返済 ( 任意繰上償還含む) 債権売却 回収金受渡 借入返済債権信託 モーゲージ証券発行 モーゲージ証券の元利金支払 投資家 銀 行 信託銀行等 Copyright © Mortgage Service Japan Limited. All Rights Reserved. インタビュー| MSJ グループ note ≫ 公式 サステナビリティ・ 社会貢献 サステナビリティ・社 | |||
| 05/27 | 13:30 | 2469 | ヒビノ |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 1000」の全体像 28 • 数値計画 29 • 中期経営方針 30 • 成長戦略 31 • 重要な経営課題 32 ~ 33 • 目指す事業ポートフォリオと重点育成事業領域 34 ~ 37 • サステナビリティ 38 ~ 39 • 事業戦略 40 ~ 42 Chapter 5 参考資料 43 ~ 49 業績推移 /セグメント別売上高 /セグメント別売上高構成比 /セグメント別営業利益 /セグメント別設備投資額、減価償却費 / 会社概要 音と映像で、世界に感動をクリエイトする 将来見通しに関する注意事項 � 本資料につきましては投資家の皆様への情報提供のみを目的としたものであり、 売買の勧誘を目的とし | |||
| 05/27 | 10:30 | 2117 | ウェルネオシュガー |
| 2026年3月期決算・中期経営計画説明会 資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算・中期経営計画説明会 2026 年 5 月 27 日証券コード 2117 v 冒頭のご挨拶 2026 年 3 月期決算及び2027 年 3 月期予想 (1) 2026 年 3 月期決算 (2) 2027 年 3 月期予想 Agenda 中期経営計画の進捗 WELLNEO Vision 2027 (1) 中期経営計画 WELLNEO Vision 2027 (2) 重点戦略 1 : Food & Wellnessの事業拡大 (3) 重点戦略 2 : Sugarの基盤強化 (4) 重点戦略 3 : 人的資本経営の推進 (5) 重点戦略 4 : サステナビリティ経営の推進 | |||
| 05/27 | 10:00 | 6638 | ミマキエンジニアリング |
| 2026年3月期 通期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| ・サステナビリティ ガバナンス ・人的資本への取り組み強化 企業価値向上に向けたインセンティブの検討 ・リスクコンプライアンス意識の徹底 サステナビリティ 事業を通じた取り組み ・環境に配慮したインクの市場投入 1 作業者と環境に安全なUV 硬化型インク 2 環境配慮のELH/ELSインク ・太陽光発電導入 ( 国内 : 加沢工場 ) ・ジャパンハートへのユニフォーム寄贈 ・持続可能な生産の実現に向けた次世代捺染システム 「TRAPIS」を国際展示会 Texworld*に出展 *Texworld・・・世界有数の繊維・アパレル調達見本市 © MIMAKI ENGIN EERING CO., LTD | |||