開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.015 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:49 | 5757 | ＣＫサンエツ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ら、サステナビリティを巡る課題対応及び人的投資や知的財産への投資等を経営戦略の重要な要 素だと認識しており、サステナビリティに関する考え方及び取組については、2026 年 3 月期有価証券報告書に記載のとおりであります。今後、サス テナビリティへのさらなる取組及び人的資本や知的財産への投資等について開示することや、TCFDに基づき開示することを検討してまいります。 【 補充原則 4-33】 具体的な解任基準は定めておりませんが、職務執行に不正または重大な法令・規則違反等があった場合は、解任することとしております。 【 補充原則 4-101】 当社は、任意の指名委員会・報酬委員会などの独立した諮 | |||
| 06/25 | 15:23 | 8848 | レオパレス２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化 | |||