開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.018 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 17:33 | 7270 | ＳＵＢＡＲＵ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| サステナビリティの考え方 > 当社グループは、「 笑顔をつくる会社 」というありたい姿の実現に向け、SUBARUグローバルサステナビリティ方針のもと、サステナビリティ重点 6 領域を定め、グループ・グローバルで意思を共有しながらサステナビリティを推進しています。当社グループの提供価値である「 安心と愉しさ」をさ らに進化させ、お客様をはじめとしたステークホルダーの皆様との関係を深めることで、当社グループの持続的な成長と愉しくサステナブルな社会 の実現の両立を図っていきます。 < 気候変動への取り組み> 当社は脱炭素社会に貢献するため、商品 (スコープ3)および工場・オフィスなど(スコープ1、2 | |||
| 06/25 | 15:23 | 8848 | レオパレス２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化 | |||