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「 サステナビリティ 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 08:38 | 8015 | 豊田通商 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役位とその職責を勘案し、妥当な水準を設定いたします。 賞与は、各事業年度に係る株主総会の終了後、一定の時期に支給いたします。個人別の業績連動報酬額は、取締役が豊田通商グループ全体の 最終利益 ( 臨時的、偶発的に発生した収益及び損失を含む)に対して責任を負うことから、前事業年度の連結当期利益 ( 親会社の所有者に帰属 ) を指標としております。また、中長期的な社会課題の解決と会社の成長を促すため、当社が重視するサステナビリティ経営指標として、人的資本 経営とGHG 排出量の指標を選定しております。各事業年度における個人別の賞与額は、役位毎に報酬算定指標に応じて定められる業績連動報 酬額に「 賞 | |||