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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 1 件 ( 1 ～ 1) 応答時間：0.01 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:58 | 8075 | 神鋼商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を得て、原則として当該取締役より毎年取締役会にその内容を報告させるこ とにより、取引内容の妥当性、適正性等を検証することとしております。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 ○ 多様性の確保に対する考え方 当社は、「 多様性を尊重する企業文化 」を行動指針およびマテリアリティとして位置付け、多様性の確保を重要な経営課題の一つとして認識して おります。中期経営計画 2026の推進および人的資本経営の観点からも、多様な人材が価値創造の源泉であると捉え、ダイバーシティ基本方針の もと、その推進に努めております。 また、サステナビリティ委員会内に「ダイバーシティ推進分科 | |||