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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 1 件 ( 1 ～ 1) 応答時間：0.01 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 13:54 | 8056 | ＢＩＰＲＯＧＹ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 目標は設定しておりません。 ■ 目標および人財育成方針、社内環境整備方針、その実施状況 (1) 女性 女性人財については、ジェンダーダイバーシティを当社グループの重要課題として位置づけており、組織およびグループ各社ごとの組織長登用 計画を策定し、ソーシャル委員会やその上位のサステナビリティ委員会、取締役会におけるモニタリングや報告の仕組みを構築して、役員や 管理職への積極的な登用と人財パイプライン形成を推進しています。また、管理職や女性社員を対象としたダイバーシティ研修や社外ロール モデルによるメンタリングプログラム、育児支援制度などのライフイベントとの両立支援策などを行っています。 詳細につ | |||