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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.029 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 方針と手続 当社は、任意の委員会である「 指名委員会 」、「 報酬委員会 」を設置しております。 各委員会の詳細につきましては、本報告書のII の1.「 任意の委員会の設置状況 」および「 補足説明 」に記載のとおりです。 (5) 個 々の選任・指名についての説明 取締役・監査役の選任事由については、株主総会の招集通知に記載しています。 (https://www.jal.com/ja/investor/stockholders_meeting/) 【 補充原則 3-1-3(サステナビリティの開示 )】 本項目に基づく開示は、本報告書末尾の「サステナビリティに関する考え方および取組み( 補充原則 | |||
| 06/22 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /stockholders_meeting/) 【 補充原則 3-1-3(サステナビリティの開示 )】 本項目に基づく開示は、本報告書末尾の「サステナビリティに関する考え方および取組み( 補充原則 3-1-3)」に記載しております。 【 補充原則 4-1-1( 取締役会の経営陣に対する委任の範囲 )】 取締役会は、効率的な意思決定を行うため、取締役会にて決議した「 決裁及び職務権限に関する規程 」に基づき、職務権限基準表に定める事項 に関する意思決定を社長に委ねています。また、取締役会での議論を深めるべく、取締役会議案について、事前に社長以下の執行役員で議論を 行い、論点を整理しておくこと、およ | |||