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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ~ 4) 応答時間:0.145 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 17:33 | 8898 | センチュリー21・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| サステナビリティを巡る取組みについては、当社ウェブサイトにて開示しております。(https://www.century21japan.co.jp/sustainability/)を ご参照ください。 人的資本への投資については、次の方針を掲げ、人的資本の強化に努めております。 1 人材育成方針 |ダイバーシティ フランチャイズ本部員として、全国に広がる加盟企業の事業経営発展、加盟企業経営者と従事者のwell-beingの実現を支援するため、臨機応変で 柔軟な思考力と企業経営者との信頼関係を築く人間力を有し、自己と異なる価値観を互いに認め合い高め合える人材の育成を図ります。 2 社内環境整備方針 | |||
| 06/26 | 13:50 | 6632 | JVCケンウッド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 人材育成掲載ウェブサイトアドレス〕 https://www.jvckenwood.com/jp/sustainability/social/human_capital/human_resources/ 4. 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 CG 方針第 12 条の2をご参照ください。 5. 原則 3-1 情報開示の充実 CG 方針第 15 条、第 16 条第 1 項乃至第 3 項及び第 6 項をご参照ください。 6. 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み 当社グループのサステナビリティの方針は、CG 方針第 14 条第 11 項及び第 12 項を、また | |||
| 06/26 | 13:26 | 3750 | ADR120S |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】 当社では、株主総会における議決権は、株主名簿上に記載または記録されている者が有しているものとして、信託銀行等の名義で株式を保有す る機関投資家等の実質株主が株主総会に出席し、議決権行使等を行うことは認めていません。現状、信託銀行等の株主比率が相対的に低いた め、上記対応で問題ないと考えます。今後は、実質株主の要望や信託銀行等の動向を注視しつつ、実質株主の議決権の行使等に関して必要に 応じて信託銀行等と協議し検討してまいります。 【 補充原則 2-3-1】 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、適宜対応して おり | |||
| 06/25 | 15:23 | 8848 | レオパレス21 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化 | |||